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學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第1頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月在知識爆炸的時(shí)代,知識的更新越來越快,所以學(xué)會高效率的學(xué)習(xí)是信息時(shí)代每個大學(xué)生必需掌握的一項(xiàng)技能。成功的學(xué)習(xí)必定是高效的學(xué)習(xí)低效率的學(xué)習(xí)等于浪費(fèi)生命
----[美]海倫.凱勒第2頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)效率的含義學(xué)習(xí)效率就是學(xué)習(xí)所消耗的時(shí)間、精力與獲得學(xué)習(xí)成果的數(shù)量和質(zhì)量之比。用公式表示就是:學(xué)習(xí)的投入(時(shí)間和精力)學(xué)習(xí)的產(chǎn)出(學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量)學(xué)習(xí)效率=學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第3頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)當(dāng)前大學(xué)生學(xué)習(xí)效率不高的原因何在?第4頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)影響大學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素學(xué)習(xí)動機(jī)學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)對象學(xué)習(xí)環(huán)境第5頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)效率的影響學(xué)習(xí)動機(jī)是學(xué)習(xí)主體對學(xué)習(xí)目標(biāo)的預(yù)期,對學(xué)習(xí)目標(biāo)積極主動的界定和要求,這種對自身的預(yù)期和要求才是學(xué)習(xí)動力的源頭活水;學(xué)習(xí)動機(jī)中具有學(xué)習(xí)主體的自我意識,而一旦激發(fā)起自我的學(xué)習(xí)意識,學(xué)習(xí)的主動性、能動性和積極性就會表現(xiàn)出來,學(xué)習(xí)效率就會提高。所以學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)效率有很大的影響。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第6頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)效率的影響學(xué)習(xí)的積極性和主動性對學(xué)習(xí)效率有很大的影響實(shí)驗(yàn)證明學(xué)習(xí)動機(jī)與學(xué)習(xí)效率的關(guān)系呈倒“U”形曲線學(xué)習(xí)動機(jī)學(xué)習(xí)效率學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第7頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)對象對學(xué)習(xí)效率的影響維果茨基:蘇聯(lián)心理學(xué)家,他強(qiáng)調(diào)人類社會文化對人的心理發(fā)展的重要作用,提出的觀點(diǎn)和應(yīng)用的方法都在國內(nèi)外產(chǎn)生了重大的影響。在蘇聯(lián)心理學(xué)史上占有重要的地位。他把教學(xué)與發(fā)展內(nèi)在結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,提出了著名的“最近發(fā)展區(qū)”理論學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第8頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月在一定范圍內(nèi),隨著學(xué)習(xí)動機(jī)的增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率提高,當(dāng)學(xué)習(xí)動機(jī)達(dá)到中等程度時(shí),學(xué)習(xí)效率最高;但學(xué)習(xí)動機(jī)過強(qiáng)時(shí),學(xué)習(xí)效率反而降低,這就是“求成心切,反受其害?!钡暮x。動機(jī)對學(xué)習(xí)效率的影響.htm學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)效率的影響第9頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)態(tài)度對學(xué)習(xí)效率的影響現(xiàn)在請做過這個調(diào)查的同學(xué)給我們展示一下學(xué)習(xí)態(tài)度的有關(guān)調(diào)查。學(xué)習(xí)態(tài)度的評價(jià)與測量1.htm
結(jié)論學(xué)習(xí)態(tài)度調(diào)查2
結(jié)論2學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第10頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)方法對學(xué)習(xí)效率的影響在“正確的學(xué)習(xí)方法對學(xué)習(xí)效率的重要性”的調(diào)查中:
學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)在“你自己是否具有正確的學(xué)習(xí)方法”的調(diào)查中:第11頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)環(huán)境對學(xué)習(xí)效率的影響學(xué)習(xí)環(huán)境是物理環(huán)境(學(xué)習(xí)和活動的場所、設(shè)施、建筑物等)和社會環(huán)境因素(家庭、學(xué)校、社會等)。
如何利用學(xué)習(xí)環(huán)境提高學(xué)習(xí)效率?營造積極向上的環(huán)境氛圍創(chuàng)造交流合作的學(xué)習(xí)環(huán)境
學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第12頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)影響大學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素學(xué)習(xí)動機(jī)學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)對象學(xué)習(xí)環(huán)境第13頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月提高學(xué)習(xí)效率的途徑?學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第14頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)科學(xué)用腦提高學(xué)習(xí)效率的途徑科學(xué)運(yùn)籌時(shí)間善于改善調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)環(huán)境
明確學(xué)習(xí)目的學(xué)習(xí)要有壓力和挑戰(zhàn)
合理選擇和運(yùn)用學(xué)習(xí)方法第15頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月對學(xué)習(xí)進(jìn)行整理規(guī)劃與安排,“凡預(yù)事則立,不立則廢”要學(xué)會依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,周計(jì)劃、月計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃,并善于總結(jié),做到“一日三省吾身”了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和學(xué)習(xí)個性,掌握自己的“生物鐘”,在自己的最佳狀態(tài)時(shí)學(xué)習(xí)效率最高。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)科學(xué)運(yùn)籌時(shí)間第16頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月“文武之道,一張一弛”
------《尚書》;學(xué)習(xí)要勞逸結(jié)合,注意學(xué)習(xí)的節(jié)律;調(diào)動多個感官,集中注意力學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)科學(xué)用腦第17頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月提高學(xué)習(xí)效率的方法SQ3R法
羅賓生(Robinson)提出的SQ3R法是提高學(xué)習(xí)效率的一種好方法。SQ3R是由Survey,Question,Read,Recite,Review幾個單詞的第一個字母縮寫成的。
學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第18頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月概覽(Survey)問題(Question)閱讀(Read)背誦(Recite)復(fù)習(xí)(Review)學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第19頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)評價(jià)的概念評價(jià)一詞是泛指衡量人物或事物的價(jià)值。學(xué)習(xí)評價(jià)是對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效果進(jìn)行的價(jià)值判斷。平時(shí)的考試是學(xué)習(xí)測量而不是學(xué)習(xí)評價(jià),對考試結(jié)果分析,來衡量學(xué)習(xí)者的水平和能力才是學(xué)習(xí)評價(jià)。評價(jià)是學(xué)習(xí)的重要組成部分,評價(jià)是學(xué)習(xí)的內(nèi)容,評價(jià)能力是學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第20頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)評價(jià)的功能診斷功能反饋調(diào)節(jié)功能激勵功能不論對學(xué)生還是對教師來說,最好的評價(jià)都不是只給一個抽象的分?jǐn)?shù),而是能對學(xué)習(xí)者作一個全面而深刻的總結(jié)性、指導(dǎo)性評價(jià),并立即進(jìn)行反饋調(diào)節(jié)(自我超越)。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第21頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月學(xué)習(xí)評價(jià)的類型按照評價(jià)功能的不同分為診斷性評價(jià),形成性評價(jià),總結(jié)性評價(jià)。診斷性評價(jià)指的是在學(xué)生學(xué)習(xí)新的課程以前所進(jìn)行的一種評價(jià);它用于確定學(xué)生的入學(xué)準(zhǔn)備程度,決定學(xué)生的適當(dāng)安置,用于辨識造成學(xué)習(xí)困難的原因。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第22頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月形成性評價(jià),既是在學(xué)習(xí)的過程中進(jìn)行的評價(jià),也叫過程評價(jià),如一個章節(jié)或一個單元后的小測驗(yàn),它能及時(shí)了解階段教學(xué)的結(jié)果和學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)展情況、存在問題等,以便及時(shí)反饋,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)工作,對提高教學(xué)質(zhì)量有重要意義。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第23頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月總結(jié)性評價(jià),在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行的評價(jià)。這種評價(jià)又稱事后評價(jià),一般是在教學(xué)活動告一段落時(shí)為把握活動最終效果而進(jìn)行的評價(jià);具體有如學(xué)期末或?qū)W年末各門學(xué)科的考核、考試;目的是驗(yàn)明學(xué)生的學(xué)業(yè)是否達(dá)到了各科教學(xué)目標(biāo)的要求;總結(jié)性評價(jià)注重的是教與學(xué)的結(jié)果,借以對被評價(jià)者所取得的較大成果作出全面鑒定、區(qū)分等級和對整個教學(xué)方案的有效性作出評定。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第24頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月過程評價(jià)往往是在教學(xué)過程或教學(xué)設(shè)計(jì)過程中進(jìn)行的,它傾向于完成還需要修改的形成性評價(jià)的功能;主要是關(guān)心和檢查用于達(dá)到目標(biāo)的方法和手段如何。成果評價(jià)和過程評價(jià)學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第25頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月成果評價(jià)或稱產(chǎn)品評價(jià)是關(guān)心和檢查計(jì)劃實(shí)施后的結(jié)果或產(chǎn)品使用中的情況。例如,某錄像教材的教學(xué)效果或某教學(xué)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施效果。它傾向于完成總結(jié)性評價(jià)的功能。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第26頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月定量評價(jià)是指采用計(jì)算、測量和量化分析的方法,即用一定的數(shù)學(xué)模型或數(shù)學(xué)方法收集數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行量化比較和分析,據(jù)此作出評價(jià)的結(jié)論;定性評價(jià)是指對不便量化的評價(jià)對象(如態(tài)度)、采用定性的方法,作出價(jià)值判斷。如用觀察法、調(diào)查法等,進(jìn)行定性描述。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)定性評價(jià)和定量評價(jià)第27頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月他人評價(jià)可以是除學(xué)習(xí)者之外的人所做的評價(jià),比如教師的指導(dǎo)性評價(jià),同學(xué)之間的相互評價(jià),比較客觀;學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)他人評價(jià)和自我評價(jià)第28頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月自我評價(jià)學(xué)習(xí)者自我調(diào)節(jié)性的學(xué)習(xí)評價(jià),使學(xué)習(xí)者了解自身的學(xué)習(xí),培養(yǎng)和提高自我評價(jià)意識與水平,但容易出現(xiàn)偏低或者偏高的情況;自我評價(jià)越來越受到重視。學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)評價(jià)第29頁,課件共32頁,創(chuàng)作于2023年2月第30頁
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