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醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度1.引言為了進一步加強醫(yī)院職工的醫(yī)療保健管理工作和保障醫(yī)院職工的健康，制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理工作。3.醫(yī)療保健管理體系3.1健康檔案醫(yī)院應建立醫(yī)療保健檔案，檔案應包括職工基本信息、體格檢查、健康狀況、接種疫苗等，應定期更新。3.2體檢醫(yī)院應對職工進行定期體檢，體檢內(nèi)容可包括身體狀況、慢性病管理、傳染病篩查等。3.3健康教育醫(yī)院應定期開展健康教育，包括但不限于健康知識宣傳、預防保健等。3.4健康咨詢醫(yī)院應開設健康咨詢服務，為職工提供健康咨詢，解答疑問。3.5健康管理醫(yī)院應根據(jù)職工的健康檔案和體檢結果，制定個性化健康管理方案，并對職工進行跟蹤管理。3.6藥品管理醫(yī)院應對劑量、頻次、療程等進行嚴格管理，禁止私自買藥或使用其他人的藥品。4.健康保險制度醫(yī)院應當購買符合國家規(guī)定的職工基本醫(yī)療保險和其他保險，并及時繳納保險費用。職工醫(yī)?？ǖ氖褂脩弦?guī)定。5.懲罰制度對于違反醫(yī)療保健管理制度的職工，醫(yī)院應當依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，采取行政批評、通報批評、責令改正等措施。如果情節(jié)嚴重，可能會進行扣工資、停職或解除聘用等處理。6.后續(xù)工作醫(yī)院應當不斷完善醫(yī)療保健管理制度，提高職工醫(yī)療保健意識，落實好各項措施，保障職工的身體健康。7.結論醫(yī)院職工的身體健康是醫(yī)院發(fā)展的重要基礎。通過建立醫(yī)療保健管理制度，完善

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