職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度

職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度一、目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作管理，保障員工身體健康，制定本制度，規(guī)范公司職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議的召開、組織、實(shí)施和監(jiān)督。二、范圍適用于公司內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生與健康管理工作。三、職責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議組織者（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)議組織者”）：1.負(fù)責(zé)確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程，并通知參會(huì)人員。2.主持會(huì)議，評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生工作情況，制定職業(yè)健康管理措施。3.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生教育、防護(hù)設(shè)施、衛(wèi)生檢測(cè)、職業(yè)病防治等有關(guān)問題進(jìn)行討論，定期匯報(bào)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)展情況。4.根據(jù)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，提出合理的安全防護(hù)方案。5.組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工職業(yè)衛(wèi)生和安全意識(shí)。會(huì)議參與者：1.聽取會(huì)議組織者的報(bào)告并發(fā)表意見。2.積極參與職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)工作，提出建議和意見。四、會(huì)議決策基于職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和參與者的意見，會(huì)議組織者應(yīng)對(duì)以下問題進(jìn)行決策：1.職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)方案。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及管理制度。3.職業(yè)健康管理制度。4.從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃。5.職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)方案。6.其他與職業(yè)衛(wèi)生安全相關(guān)的議題。五、會(huì)議周期和形式1.會(huì)議周期：每半年召開一次職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議。2.會(huì)議形式：線下會(huì)議：公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議應(yīng)采用線下會(huì)議形式，召開時(shí)間為工作日。線上會(huì)議：如召開線上會(huì)議，應(yīng)使用指定的在線會(huì)議平臺(tái)，并由會(huì)議組織者在最短時(shí)間內(nèi)通知參會(huì)人員，并確保會(huì)議平臺(tái)設(shè)備故障等問題能夠及時(shí)解決，保證會(huì)議順利進(jìn)行。六、其他規(guī)定1.職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議記錄：會(huì)議組織者應(yīng)負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容和決議，并將會(huì)議記錄保存?zhèn)洳椤?.后續(xù)跟進(jìn)：會(huì)議組織者應(yīng)按照會(huì)議決定要求，負(fù)責(zé)后續(xù)職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃的開展跟進(jìn)工作。3.職業(yè)衛(wèi)生隱私保護(hù)：在職業(yè)衛(wèi)生工作過程中獲取到員工相關(guān)信息時(shí)，應(yīng)保密處理，并嚴(yán)格控制相關(guān)信息的訪問權(quán)限。七、生效日期本制度自頒布之日起生效，并代替公司之前任何有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工