2023實習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(三篇)_第1頁
2023實習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(三篇)_第2頁
2023實習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(三篇)_第3頁
2023實習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(三篇)_第4頁
2023實習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023?實習(xí)工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版在這?幾個月的?實習(xí)生活?中,我真?正的感受?到物流管?理專業(yè)在?現(xiàn)階段的?快速發(fā)展?,通過自?己親身的?進入到工?作中我真?正的將一?些在書本?上的知識?都與工作?結(jié)合起來?,更是對?自己所處?的專業(yè)有?了更為深?刻的認(rèn)知?。學(xué)校?為了能夠?讓我們更?加的明白?物流管理?的真正運?轉(zhuǎn),所以?安排了這?次的實習(xí)?,讓我們?親身的進?入到__?__公司?的物流倉?庫中去感?受物流整?個鏈的運?轉(zhuǎn)。在剛?進入到倉?庫的時候?,便真正?的感受到?倉儲的龐?大,室內(nèi)?的高層貨?架上擺滿?了大大小?小的貨物?,各種類?型的叉車?更是在工?人的操作?下不停的?運轉(zhuǎn)著,?那些在書?本上見到?的機器都?真正的出?現(xiàn)在眼前?,更是加?深了對他?們的認(rèn)識?。倉庫的?每個環(huán)節(jié)?都在有序?的進行,?每一個人?都有自己?的工作,?更是讓整?個倉庫的?活動都變?得無比的?有序且正?常。在?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下,我?被安排在?貨物的分?揀區(qū),最?初便是跟?隨師父進?行簡單的?摘果式分?揀,這樣?的工作確?實是比較?的辛苦,?根據(jù)訂單?的需求將?貨物一個?一個的取?出放在托?盤上。也?真正的在?這樣的工?作方式下?明白了這?種分揀方?式的優(yōu)缺?點。隨后?的時間也?在師傅的?帶領(lǐng)下慢?慢的接觸?各類的機?器,慢慢?地對分揀?環(huán)節(jié)有了?更多的認(rèn)?識,同時?也學(xué)會不?少機器的?使用。?在這次的?實習(xí)中,?我漸漸的?感受到了?在分揀環(huán)?節(jié)更是有?非常多需?要注意的?東西,雖?然分揀的?方式有好?幾種,但?是各種都?是有相應(yīng)?的好處與?壞處,純?人工的摘?果式分揀?,雖然麻?煩且辛苦?,但是其?準(zhǔn)確性會?更高,對?于一些少?量的訂單?也是非常?適用的。?當(dāng)然純機?械式的分?揀,便是?需要更高?的技術(shù)的?要求,雖?然其效率?更高,也?更方便,?但仍舊也?有不太方?便的方面?。雖然?這次的實?習(xí)時間只?有短短的?兩個月,?但是仍舊?是讓我在?自己的專?業(yè)方面有?了更多的?認(rèn)識。雖?然整個物?流的運轉(zhuǎn)?我沒有真?正的感受?到,但是?在與同事?的相互交?流中,也?是有將各?環(huán)節(jié)聯(lián)系?起來,真?正地讓自?己對物流?有了更為?深刻的認(rèn)?知。雖然?在自己的?工作中沒?有非常優(yōu)?秀的表現(xiàn)?,甚至還?老師犯下?錯誤,收?到師傅的?批評,但?是也正是?因為這樣?才讓我明?白了在物?流的分揀?環(huán)節(jié)中需?要留意的?方面。同?時也在師?傅的教導(dǎo)?之下漸漸?地對老師?課堂上講?授的知識?有了更多?的感悟。?這幾個?月的工作?雖然沒有?較大的成?就,但是?也是真正?的感受到?物流在現(xiàn)?代的迅速?發(fā)展,從?倉庫的情?況來看,?各方面已?經(jīng)機械化?,所以未?來的發(fā)展?更是不可?限量。我?相信物流?管理專業(yè)?的未來更?是不可限?量的,我?也會努力?地在自己?的專業(yè)上?去提升,?增強個人?的能力。?202?3實習(xí)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版(二?)作為?一名已經(jīng)?步入教學(xué)?實習(xí)的一?員,我們?已積累些?許教學(xué)經(jīng)?驗。也許?,當(dāng)我們?準(zhǔn)備好進?入課堂,?沉浸在自?己精心設(shè)?計的教學(xué)?活動中時?,學(xué)生的?“節(jié)外生?枝”卻完?全打亂了?我們的教?學(xué)構(gòu)思,?讓我們措?手不及。?因此,如?何機智的?應(yīng)對課堂?中的突發(fā)?狀況就顯?得尤為重?要。我?們所面臨?的是高一?的學(xué)生,?他們的心?智還尚未?完全成熟?,也許,?他們會在?上課期間?肆意的交?談打鬧,?打亂課堂?秩序,這?個時候,?我們千萬?不要生氣?,沖動是?魔鬼,我?們應(yīng)該及?時的調(diào)節(jié)?自己的情?緒,轉(zhuǎn)移?注意力,?告訴自己?,如果和?孩子置氣?那自己也?成了孩子?,先把眼?前的狀況?放一放,?稍后處理?,不要站?在與學(xué)生?對立的一?面,應(yīng)遵?循“自保?第一”的?原則。?其次,我?們在處理?孩子犯錯?的時候,?要秉持“?愛與寬容?”的態(tài)度?。這在教?學(xué)過程中?是尤為重?要的,師?生關(guān)系不?能對立,?應(yīng)該是和?諧共融的?關(guān)系。孩?子犯錯是?很正常的?事情,屢?教不改也?不足為過?,別老是?以老師的?權(quán)威站在?制高點去?評價別人?,批判別?人,人無?完人,對?孩子的要?求不要太?高,期望?也不宜過?高,當(dāng)然?也不要向?學(xué)生流露?出我們的?心理底線?。再次?,是要尊?重和信任?孩子。當(dāng)?學(xué)生出現(xiàn)?厭學(xué)反應(yīng)?時,我們?應(yīng)該進行?責(zé)任移交?,及時讓?他意識到?學(xué)習(xí)是他?自己的事?,要為自?己做出的?選擇付出?代價。當(dāng)?學(xué)生面臨?困惑時,?不要著急?幫他做選?擇,應(yīng)詢?問他的想?法,他更?傾向于哪?方面,幫?助他看清?現(xiàn)實狀況?,權(quán)衡利?弊。教?育實習(xí)是?師范院校?的一門重?要的綜合?實踐必修?課,也是?對師范生?思想和業(yè)?務(wù)上的多?項綜合訓(xùn)?練。教育?實習(xí)激發(fā)?了我對教?育事業(yè)的?理解和熱?愛。我會?在以后學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識的同時?更多的了?解有關(guān)教?育的知識?,以便更?好的運用?于教學(xué)中?。20?23實習(xí)?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版(?三)剛?剛結(jié)束的?實習(xí),可?以說是這?四年來最?艱難最充?實的一段?時間。努?力是因為?剛踏上工?作崗位,?有很多方?面不能很?快適應(yīng);?充實是指?在這一段?時間里,?學(xué)習(xí)到了?在校園里?學(xué)不到的?知識和技?能,提高?了自己各?方面的素?質(zhì)。同時?實習(xí)也給?了一些工?作經(jīng)驗。?為以后尋?求好的職?業(yè)打下基?礎(chǔ)?,F(xiàn)在?我們來總?結(jié)一下這?幾天工作?的成績和?不足???結(jié)經(jīng)驗,?對自己的?工作有系?統(tǒng)的了解?。主要?工作內(nèi)容?是協(xié)助辦?公室工作?人員做好?行政部的?各類人事?和日常行?政工作。?在這個過?程中,這?一個多月?。通過閱?讀、提問?和學(xué)習(xí)的?方式,初?步了解了?公司辦公?室文員的?具體業(yè)務(wù)?知識,拓?展了所學(xué)?的專業(yè)知?識。首先?,總結(jié)一?下我所有?具體的工?作內(nèi)容:?1、接?聽候選人?的電話。?路人送各?部門經(jīng)理?復(fù)檢登記?;2、?啟動試工?單,通知?復(fù)試通過?者開始試?工。3?、協(xié)助新?員工入職?培訓(xùn)、階?段性培訓(xùn)?等培訓(xùn)工?作;簽收?文件;?4、給各?級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?文件。用?于歸檔和?隨時歸檔?;5、?整理、保?管附屬卡?和留言條?;整理員?工檔案。?發(fā)傳真,?6、快?速復(fù)印打?印辦公室?文件。獲?取辦公表?格等。員?工調(diào)動和?離職程序?;7、?協(xié)助辦理?新員工的?入職手續(xù)?。人事助?理實習(xí)、?總結(jié)。并?將考勤明?細(xì)發(fā)送至?各部門進?行驗證和?簽字;?8、計算?管理人員?月考勤。?錄入員工?養(yǎng)老保險?資料;?9、錄入?月罰款單?與獎勵單?。10?、制作年?全廠管理?人員年休?表;1?1、協(xié)助?接待最大?客戶德國?Deic?hman?n客人。?12、?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。三?個多月的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論