2023個(gè)人工作自我總結(jié)和自我評價(jià)參考樣本（六篇）

第16頁共16頁2023?個(gè)人工作?自我總結(jié)?和自我評?價(jià)參考樣?本在近?一年半的?工作中我?熱衷本職?工作，嚴(yán)?格要求自?己，擺正?工作位置?，時(shí)刻保?持“謙虛?”、“謹(jǐn)?慎”、“?律己”的?態(tài)度，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心栽培和?同事們的?幫助支持?下，始終?勤奮學(xué)習(xí)?、積極進(jìn)?取，努力?提高自我?，始終勤?奮工作，?認(rèn)真完成?任務(wù)，履?行好崗位?職責(zé)，各?方面表現(xiàn)?優(yōu)異，得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的肯定。?通過自身?的不斷努?力，無論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上，都取?得了長足?的發(fā)展和?巨大的收?獲。通過?這一年的?工作與學(xué)?習(xí)，使我?認(rèn)識(shí)到一?名合格技?術(shù)員的成?長是一個(gè)?前景光明?、充滿希?望同時(shí)又?需要付出?努力和心?血的過程?，也是一?個(gè)需要不?斷完善不?斷發(fā)展的?長期的過?程。以下?是我在這?一年的工?作總結(jié)及?自我鑒定?：一、?嚴(yán)于律己?，自覺加?強(qiáng)黨性鍛?煉，政治?思想覺悟?得到提高?思想是?行動(dòng)的指?南，一個(gè)?人如果想?把工作做?好，就必?須先樹立?自己的工?作思維。?作為一名?非黨員，?我積極要?求加入黨?組織，于?____?月上交了?入黨申請?書，現(xiàn)已?是一名入?黨積極分?子。日常?工作中我?嚴(yán)格要求?自己，自?覺接受黨?員和同事?們的監(jiān)督?和幫助，?堅(jiān)持不懈?地克服自?身的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)自?己的不足?。始終堅(jiān)?持運(yùn)用_?___的?立場、觀?點(diǎn)和方法?論，堅(jiān)持?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀，并?用以指導(dǎo)?自己的學(xué)?習(xí)、工作?和生活實(shí)?踐。同時(shí)?積極主動(dòng)?的了解國?家大事，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?各項(xiàng)新方?針、新政?策，不斷?的提升自?己的黨性?修養(yǎng)，與?黨保持一?致;作為?公司的一?員，我認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?和滲透公?司的主流?文化思想?，并將其?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?，與公司?保持一致?。二、?求知若渴?，虛心向?學(xué)作為?____?屆的一名?新員工，?只有不斷?提升自己?的知識(shí)水?平和技術(shù)?水平，才?能更好的?完成自己?的工作。?工作中遇?到不懂的?問題時(shí)，?虛心向師?傅和其他?同事請教?。日常工?作中上午?在作業(yè)區(qū)?進(jìn)行軟件?工作，下?午扎入現(xiàn)?場對設(shè)備?多看多問?，不斷增?加自己的?現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?公司的各?類文件，?對管理體?制和規(guī)范?有了一定?的了解，?在工作中?以公司標(biāo)?準(zhǔn)化管理?的標(biāo)準(zhǔn)來?嚴(yán)格要求?自己。?三、努力?工作，認(rèn)?真完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)我從?做好本職?工作和日?常工作入?手，從我?做起，從?現(xiàn)在做起?，我一直?相信一份?耕耘，一?份收獲，?所以我一?直在努力?，不斷努?力學(xué)習(xí)，?不斷努力?工作。從?身邊小事?做起并持?之以恒，?熱愛自己?本職工作?能夠正確?認(rèn)真對待?每一項(xiàng)工?作，工作?投入，按?時(shí)出勤，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位。設(shè)備?故障搶修?時(shí)，無論?何時(shí)都能?夠做到第?一時(shí)間趕?到現(xiàn)場跟?班作業(yè)，?并提出自?己的方案?參與搶修?，保證設(shè)?備盡快正?常運(yùn)行。?在___?_年__?__月我?被作業(yè)區(qū)?內(nèi)聘為現(xiàn)?場專業(yè)工?程師，我?緊跟公司?的步伐，?加強(qiáng)理論?知識(shí)方面?的學(xué)習(xí)，?努力做到?認(rèn)識(shí)上有?新提高、?運(yùn)用上有?新收獲，?達(dá)到理論?能指導(dǎo)實(shí)?踐、促進(jìn)?工作、提?高工作水?平的目的?，不斷的?提高自己?的技術(shù)水?平來指導(dǎo)?自己的工?作。通過?在本職工?作中盡心?盡力，孜?孜不倦地?作出成績?，我要不?斷的提高?自己的崗?位本領(lǐng)，?努力精通?本職的崗?位知識(shí)，?做本職工?作的骨干?和行家里?手，腳踏?實(shí)地的做?好本職工?作。四?、工作中?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?合作精神?，克服了?工作中一?個(gè)又一個(gè)?的難題?在平時(shí)的?工作中，?首先做好?日常工作?，我與作?業(yè)區(qū)其他?同事既有?分工又有?合作，堅(jiān)?持經(jīng)常和?其他技術(shù)?人員進(jìn)行?工作交流?，充分發(fā)?揚(yáng)民主，?從不獨(dú)斷?專行，從?而較圓滿?完成維護(hù)?部的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。都有了?很大的進(jìn)?步。當(dāng)然?成績只代?表過去，?在以后的?工作中我?會(huì)加倍努?力，爭取?做的更好?。因?yàn)榧?術(shù)在不斷?進(jìn)步更新?，只有通?過不斷地?學(xué)習(xí)，腳?踏實(shí)地的?作風(fēng)，方?能勝任自?己的工作?崗位。同?時(shí)在日后?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累中?，逐步培?養(yǎng)自己的?預(yù)見性，?不斷在現(xiàn)?場檢查、?監(jiān)督中隨?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，解決?問題，使?自己的現(xiàn)?場綜合處?理能力不?斷的得到?鍛煉和提?高?？?結(jié)在一年?半工作中?，我在工?作上思想?上都有了?很大的進(jìn)?步。當(dāng)然?成績只代?表過去，?在以后的?工作中我?會(huì)加倍努?力，爭取?做的更好?。因?yàn)榧?術(shù)在不斷?進(jìn)步更新?，只有通?過不斷地?學(xué)習(xí)，腳?踏實(shí)地的?作風(fēng)，方?能勝任自?己的工作?崗位。同?時(shí)在日后?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累中?，逐步培?養(yǎng)自己的?預(yù)見性，?不斷在現(xiàn)?場檢查、?監(jiān)督中隨?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，解決?問題，使?自己的現(xiàn)?場綜合處?理能力不?斷的得到?鍛煉和提?高。2?023個(gè)?人工作自?我總結(jié)和?自我評價(jià)?參考樣本?（二）?時(shí)光荏苒?，三個(gè)月?的會(huì)計(jì)實(shí)?習(xí)期很快?就要過去?了，從二?年前選擇?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?專業(yè)到而?今有機(jī)會(huì)?走上會(huì)計(jì)?崗位，緣?于那份對?會(huì)計(jì)工作?的熱愛，?過去的二?年，雖然?在學(xué)校學(xué)?習(xí)到一些?會(huì)計(jì)理論?知識(shí)，但?與實(shí)際工?作相比還?是有一定?的差異，?通過前期?的會(huì)計(jì)從?業(yè)資格學(xué)?習(xí)和三個(gè)?月的會(huì)計(jì)?實(shí)際工作?實(shí)習(xí)，使?我對會(huì)計(jì)?工作有了?新的認(rèn)識(shí)?及理解。?常言道：?隔行如隔?山，從一?個(gè)行業(yè)跨?入另一個(gè)?行業(yè)，也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?我們每個(gè)?追求進(jìn)步?的人，在?一年的時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，通過自?身的努力?，無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界,還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到進(jìn)?一步提高?，并取得?了一定的?工作成績?，本人能?夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實(shí)工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待?本職工作?，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有?的作用。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績，?克服不足?，現(xiàn)將所?學(xué)到的工?作做如下?總結(jié)。?1、認(rèn)清?崗位職責(zé)?，切實(shí)作?好會(huì)計(jì)基?本工作。?作為企業(yè)?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的起點(diǎn)，?貨幣資金?的管理責(zé)?任重大。?自在市局?從事出納?工作以來?，我嚴(yán)格?按照中國?人民銀行?規(guī)定的現(xiàn)?金管理辦?法和財(cái)政?部關(guān)于各?單位貨幣?資金管理?和控制的?規(guī)定，辦?理市公司?的日常費(fèi)?用報(bào)銷業(yè)?務(wù)。為作?好現(xiàn)金的?管理，并?結(jié)合會(huì)計(jì)?電算化工?作，我堅(jiān)?持日清月?結(jié)，作到?每日庫存?數(shù)與現(xiàn)金?日記帳余?額核對，?確保帳實(shí)?相符;月?末現(xiàn)金日?記帳余額?與現(xiàn)金總?帳余額相?符。作為?銀行出納?，我認(rèn)真?把握中國?人民銀行?的《支付?結(jié)算辦法?》和財(cái)政?部關(guān)于貨?幣資金的?內(nèi)部控制?制度，作?到了嚴(yán)格?按相關(guān)規(guī)?定和在單?位財(cái)務(wù)制?度范圍內(nèi)?辦理銀行?存款、取?款及轉(zhuǎn)帳?業(yè)務(wù)，對?不符合制?度的資金?業(yè)務(wù)堅(jiān)決?不予辦理?。同時(shí)，?我還注重?與貨幣資?金相關(guān)的?票據(jù)及單?據(jù)管理。?結(jié)合市公?司資金活?動(dòng)的特點(diǎn)?，單位銀?行戶頭達(dá)?____?多個(gè)，票?據(jù)的購買?、保管、?領(lǐng)用及注?銷等環(huán)節(jié)?我都要一?一把關(guān)，?確保不發(fā)?生因票據(jù)?引發(fā)的資?金安全問?題。每月?結(jié)束后定?期主動(dòng)與?銀行對帳?單核對，?進(jìn)行銀行?存款余額?調(diào)節(jié)表的?編制，確?保了單位?資金的安?全與會(huì)計(jì)?核算的準(zhǔn)?確。__?__月至?____?月我在市?公司投資?的房地產(chǎn)?公司從事?出納工作?。在此期?間，我嚴(yán)?格按現(xiàn)金?及銀行結(jié)?算制度和?公司的資?金使用要?求進(jìn)行資?金結(jié)算活?動(dòng)，確保?了在個(gè)人?職責(zé)范圍?內(nèi)的三個(gè)?項(xiàng)目的資?金作到了?專款專用?。2、?深入學(xué)習(xí)?《會(huì)計(jì)法?》，積極?參與會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范?工作。按?照國家局?規(guī)范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?的要求，?針對市公?司前期會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作的不足?，我配合?處內(nèi)同事?在擬定的?原始憑證?粘貼規(guī)則?后分處室?制作了自?制憑證粘?貼樣本。?在新的原?始憑證粘?貼規(guī)則實(shí)?行后，我?盡量做好?宣傳、解?釋工作。?對于不熟?悉的同志?，我親自?示范，直?到達(dá)到要?求為止;?尤其是離?退人員報(bào)?銷醫(yī)藥費(fèi)?用時(shí)問題?層出不窮?，我都能?細(xì)心講解?、熱情幫?助。在工?作中既堅(jiān)?持原則，?又不拘泥?于形式，?工作得到?大家的肯?定，也使?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范工作?得到其他?部門的支?持，也為?整體提升?市公司會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作水平打?下了良好?的基礎(chǔ)。?通過近半?年的不斷?摸索與實(shí)?踐，會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范?工作從憑?證這一源?頭取得明?顯的進(jìn)步?。3、?立足本職?，作好本?部門其他?工作的配?合。我除?作好本職?工作外，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?市公司機(jī)?關(guān)財(cái)務(wù)開?支審批制?度、差旅?費(fèi)開支管?理辦法等?內(nèi)部控制?制度等，?認(rèn)真把握?經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)?的實(shí)質(zhì)，?作好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)核算?工作;協(xié)?助完成市?公司各項(xiàng)?稅收的解?繳;定期?根據(jù)人勞?通知編制?公司職工?工資表及?其發(fā)放;?每月與結(jié)?算中心往?來帳的核?對;以及?對營銷中?心的利潤?上劃下?lián)?。這些工?作雖然瑣?碎，但是?我始終能?保持良好?的心態(tài)，?認(rèn)真的作?好每一項(xiàng)?工作，為?處內(nèi)各項(xiàng)?工作能順?利開展盡?自己的努?力。4?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)《企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?》、《新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?》，積極?參加會(huì)計(jì)?人員后續(xù)?教育。伴?隨我國會(huì)?計(jì)制度、?法規(guī)的不?斷完善，?新的制度?、新的準(zhǔn)?則對會(huì)計(jì)?人員提供?更高質(zhì)量?的會(huì)計(jì)信?息提出了?要求，提?高自身的?專業(yè)素質(zhì)?成為必然?。只有在?工作中不?斷積累經(jīng)?驗(yàn)，在學(xué)?習(xí)中豐富?知識(shí)，認(rèn)?真把握會(huì)?計(jì)制度和?稅收等相?關(guān)政策，?才能為行?業(yè)財(cái)務(wù)管?理水平提?高打下基?礎(chǔ)。在?過去取得?的成績的?同時(shí)，我?深知自己?的進(jìn)步相?對于行業(yè)?改革和發(fā)?展的需要?來講還有?不小的差?距。在今?后的工作?中，我將?進(jìn)一步發(fā)?揮自己的?主動(dòng)性，?注重自身?思想修養(yǎng)?的提高，?努力提高?自己的業(yè)?務(wù)工作能?力，力爭?出色完成?自身工作?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的任務(wù)?，為公司?的發(fā)展作?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?2023?個(gè)人工作?自我總結(jié)?和自我評?價(jià)參考樣?本（三）?已經(jīng)很?晚了，但?這月的工?作就要到?此結(jié)束了?，明天要?出去有事?，所有提?前做個(gè)總?結(jié)，為了?接下來順?利的開展?工作，在?此中間豐?富經(jīng)驗(yàn)，?也為了給?自己沒有?起色的一?個(gè)月的鼓?勵(lì)吧!?____?月___?_號(hào)正式?開始新的?工作，從?當(dāng)初簡單?概念的建?帳到一直?不能完成?的初始化?中，慢慢?深入了解?公司的結(jié)?構(gòu)和自己?工作的重?點(diǎn)，和自?己一直做?不出結(jié)果?的原因，?也許初始?的輪廓是?確定的科?目以及公?司所有發(fā)?生的業(yè)務(wù)?，運(yùn)用在?會(huì)計(jì)中的?體現(xiàn)，本?月工作總?結(jié)。一?級科目的?確定是明?目了然的?，為了體?現(xiàn)公司所?有業(yè)務(wù)以?及便于管?理公司繁?瑣的賬務(wù)?，明細(xì)科?目需要細(xì)?致分列，?但由于公?司性質(zhì)的?特殊性還?有自己經(jīng)?驗(yàn)不足，?了解公司?的業(yè)務(wù)花?費(fèi)相當(dāng)長?的時(shí)間，?前兩周只?有在未知?中亂撞，?根據(jù)公司?的業(yè)務(wù)設(shè)?立明細(xì)科?目，增減?中慢慢完?善，公司?發(fā)展的前?景美好，?機(jī)制在健?全慢慢規(guī)?范化，同?時(shí)需要比?較完善的?財(cái)務(wù)制度?去約制。?1.從?票據(jù)的整?體，保存?，簽字等?完善做起?，慢慢讓?財(cái)務(wù)完善?化。2?.改掉以?往的簡單?的收支記?錄，逐漸?把在會(huì)計(jì)?中體現(xiàn)公?司的運(yùn)營?情況3?.通過賬?務(wù)調(diào)控部?門的工作?進(jìn)度及資?金運(yùn)營情?況，慢慢?完善公司?機(jī)制。?所有的東?西看起來?和總結(jié)起?來很簡單?，卻在做?到過程中?屢不見成?交，由于?中途建帳?，我選擇?的推后一?個(gè)月從_?___月?份的賬務(wù)?處理做起?，所有的?收支數(shù)目?都有記錄?，但提取?數(shù)據(jù)卻不?是太順利?，總體包?括之前的?業(yè)務(wù)一團(tuán)?下來，導(dǎo)?致現(xiàn)在處?理起來包?含項(xiàng)目太?多，多借?多貸中要?體現(xiàn)好多?業(yè)務(wù)，做?平一個(gè)分?錄需要考?慮太多發(fā)?生的業(yè)務(wù)?，以及單?據(jù)的不完?整，數(shù)據(jù)?提取速度?太慢，有?種做高中?物理題的?感覺，呵?呵，一面?歸于對公?司業(yè)務(wù)的?生疏和沒?有業(yè)務(wù)發(fā)?生的初始?憑據(jù)導(dǎo)致?無從下手?，以及業(yè)?務(wù)中增添?自如，業(yè)?務(wù)的發(fā)展?對接不順?造成。?給予考慮?到的影響?進(jìn)度的因?素，逐步?做好各部?門的協(xié)調(diào)?工作，但?慶幸各部?門員工對?工作的協(xié)?助和支持?，以及愿?意與子同?進(jìn)的配合?，目前在?逐步規(guī)范?工作中的?嚴(yán)謹(jǐn)與業(yè)?務(wù)處理的?正規(guī)化，?專業(yè)化，?統(tǒng)一化，?讓所有的?業(yè)務(wù)處理?條理化、?簡潔化，?費(fèi)用及日?常的收支?統(tǒng)一管理?，單據(jù)齊?全，責(zé)任?明確，相?互制約，?由于連鎖?的模式，?需要對子?屬下級簡?便又有效?的控制及?監(jiān)督，之?前歸結(jié)于?業(yè)務(wù)的散?漫化，問?題的遺漏?與補(bǔ)給的?凌亂，使?瑣碎問題?的處理復(fù)?雜了，增?加了工作?量，初步?簡單規(guī)范?業(yè)務(wù)的類?型，及業(yè)?務(wù)的分類?，把打包?的問題逐?一分解，?整理，增?加業(yè)務(wù)的?條理性，?使所有業(yè)?務(wù)有鏈接?性，簡便?化。需?要初步起?草簡要的?規(guī)范制度?，使業(yè)務(wù)?處理有據(jù)?可依，強(qiáng)?有力的說?服性，具?體的公司?業(yè)務(wù)另行?制定，財(cái)?務(wù)的重要?性和保密?性、嚴(yán)謹(jǐn)?性決定，?復(fù)雜的業(yè)?務(wù)還需處?理，工作?的進(jìn)度有?待提高，?自我反省?對新事物?的接收能?力太差，?以及兩年?的工作經(jīng)?驗(yàn)中有成?型的賬務(wù)?，沒有遇?到太多的?新事物與?問題，初?次接觸自?己根據(jù)公?司需要建?立完善財(cái)?務(wù)中的事?務(wù)，自己?沒有成熟?的經(jīng)驗(yàn)，?初次接觸?抽象又包?含太多新?概念的行?業(yè)中，一?直堅(jiān)持挑?戰(zhàn)中豐富?經(jīng)驗(yàn)，工?作中充實(shí)?自己的決?心，努力?去做著，?不去抱怨?難度，也?不懷疑能?力，努力?盡快做出?結(jié)果，走?向正規(guī)化?吧!2?023個(gè)?人工作自?我總結(jié)和?自我評價(jià)?參考樣本?（四）?____?年中，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，通過自?身的努力?，我個(gè)人?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績，?現(xiàn)將本人?一年以來?的工作、?學(xué)習(xí)情況?匯報(bào)如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)一是?通過雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__，深?入學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___?_、__?__，努?力踐行_?___，?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照?國家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?，三是努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，嚴(yán)格按?照胡__?__提出?的“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?”的要求?，堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣”?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則;始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?，腳踏實(shí)?地工作;?四是不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、嚴(yán)格履?行崗位職?責(zé)，扎實(shí)?做好本職?工作一?年來，本?人以高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，自覺服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?情況，按?時(shí)間性，?全年的工?作如下：?一季度，?完成__?__年財(cái)?務(wù)決算收?尾工作，?辦好相關(guān)?事宜，辦?理事業(yè)年?檢。認(rèn)真?總結(jié)去年?的財(cái)務(wù)工?作，并為?____?年訂下了?財(cái)務(wù)工作?設(shè)想。對?各類會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。對?財(cái)務(wù)專用?軟件進(jìn)行?了清理、?殺毒和備?份。完成?____?年新增固?定資產(chǎn)的?建賬、建?卡、年檢?工作;?二季度，?按照財(cái)務(wù)?制度及預(yù)?算收支科?目建立_?___年?新賬，處?理日常發(fā)?生的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。按?工資報(bào)表?要求建立?工資統(tǒng)計(jì)?賬目，以?便于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì)，?準(zhǔn)時(shí)向主?管部門報(bào)?送財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)月報(bào)?季報(bào);充?分發(fā)揮了?會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督職?能。及時(shí)?向相關(guān)單?位、站領(lǐng)?導(dǎo)提供相?關(guān)信息、?資料，以?便正確決?策。主動(dòng)?與局計(jì)財(cái)?科及時(shí)保?持聯(lián)系，?提出用款?申請計(jì)劃?，以達(dá)到?資金的正?常周轉(zhuǎn)。?在對外付?款方面，?嚴(yán)格把關(guān)?，嚴(yán)格執(zhí)?行和遵守?國家財(cái)經(jīng)?制度，賬?務(wù)做到日?清月結(jié)、?賬實(shí)相符?、賬賬相?符。辦理?行政事業(yè)?性收費(fèi)年?度審驗(yàn)，?為___?_行政許?可法，及?時(shí)報(bào)送“?收費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)、?依據(jù)、金?額”、等?自查清理?情況表，?報(bào)送上半?年醫(yī)保軟?盤、按醫(yī)?保規(guī)定繳?納上半年?保費(fèi)、?三季度，?根據(jù)甘人?財(cái)[__?__]_?___精?神的要求?，用近一?個(gè)月時(shí)間?對___?_年以來?的賬目按?《中華人?民共和國?會(huì)計(jì)法》?及《四川?省會(huì)計(jì)管?理?xiàng)l例》?進(jìn)行對照?自查，完?善了財(cái)務(wù)?手續(xù)，寫?出了自查?情況、經(jīng)?驗(yàn)體會(huì)、?內(nèi)部控制?度建設(shè)情?況及會(huì)計(jì)?制度執(zhí)行?情況，進(jìn)?一步規(guī)范?了會(huì)計(jì)行?為。辦理?職工增資?事項(xiàng)。四?季度，為?審核認(rèn)定?免交殘疾?金報(bào)送了?勞資表、?殘廢證、?工資領(lǐng)取?單。申報(bào)?繳納合同?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)，下?半年醫(yī)保?，住房公?積。按規(guī)?定錄報(bào)財(cái)?政供養(yǎng)人?員信息。?辦理人事?工資審核?等。三?、勤勤懇?懇做好后?勤服務(wù)?作為一名?財(cái)務(wù)工作?者，我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工?作崗位，?遵守工作?制度和職?業(yè)道德，?樂于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?為執(zhí)法人?員考試報(bào)?到、做考?前準(zhǔn)備工?作，完成?廉政專項(xiàng)?治理自查?自糾情況?報(bào)告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅要具備?相關(guān)的知?識(shí)和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時(shí)?體會(huì)到，?無論在什?么崗位，?哪怕是毫?不起眼的?工作，都?應(yīng)該用心?做到，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。?2023?個(gè)人工作?自我總結(jié)?和自我評?價(jià)參考樣?本（五）?影響員?工績效表?現(xiàn)的關(guān)鍵?績效指標(biāo)?。員工個(gè)?人kpi?的來源是?部門年度?工作目標(biāo)?。對部門?年度目標(biāo)?進(jìn)行分解?時(shí)，可采?用計(jì)分卡?作為分解?工具。從?財(cái)務(wù)，顧?客，內(nèi)部?流程層面?，學(xué)習(xí)與?成長四個(gè)?層面對部?門年度目?標(biāo)進(jìn)行分?解。根據(jù)?各個(gè)指標(biāo)?和部門職?責(zé)的相關(guān)?性進(jìn)行提?取，形成?部門的績?效指標(biāo)庫?。員工個(gè)?人kpi?根據(jù)部門?kpi拆?解得來，?盡量可能?量化，不?便量化之?項(xiàng)目可采?定性描述?。以電?極設(shè)計(jì)為?例，年終?kpi量?化指標(biāo)如?下：年?度自我評?價(jià)總結(jié)?自評(以?電極設(shè)計(jì)?為例)?這一年，?在各級主?管及同仁?的指導(dǎo)與?幫助下，?我感覺自?己成長很?快。自身?技能不斷?提高的同?時(shí)，也自?知電極設(shè)?計(jì)需要學(xué)?習(xí)的還很?多。現(xiàn)?將年終總?結(jié)歸納如?下：1?.積極主?動(dòng)完成主?管排配的?工作任務(wù)?，并且每?天的有效?工時(shí)達(dá)_?___%?以上。?2.本年?度工作細(xì)?致，__?__天無?異常。?3.參與?組內(nèi)品檢?工作，幫?助本組同?仁解決設(shè)?計(jì)中的問?題，品檢?ng電極?比例僅為?____?%。4?.培訓(xùn)并?指導(dǎo)新人?工作，幫?助新人了?解電極設(shè)?計(jì)規(guī)范，?掌握電極?設(shè)計(jì)流程?，使新人?更快投入?工作狀態(tài)?。__?__多次?排除重大?安全隱患?，有效避?免異常發(fā)?生。6?.積極與?現(xiàn)場溝通?，優(yōu)化設(shè)?計(jì)及加工?方案，減?少不必要?的工時(shí)，?有效地提?高了設(shè)計(jì)?及加工效?率。_?___年?度考勤零?異常，零?遲到，零?早退，零?請假。?8.更新?/制作電?極設(shè)計(jì)文?案教材，?便于信息?及時(shí)共享?9.制?作視頻課?件便于信?息直觀傳?播。1?0.撰寫?技術(shù)通報(bào)?，服務(wù)團(tuán)?隊(duì)，共同?提高。?2023?個(gè)人工作?自我總結(jié)?和自我評?價(jià)參考樣?本（六）?___?_年在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時(shí)候，同?時(shí)也是我?們心里最?塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)?回首這一?年的工作?，我們會(huì)?計(jì)出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無?為、荒度?時(shí)間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報(bào)：?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動(dòng)的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅(jiān)持?向時(shí)間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無重?大差錯(cuò)事?故。二?、加強(qiáng)日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項(xiàng)工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時(shí)請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報(bào)的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個(gè)?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個(gè)職工掉?隊(duì)，我會(huì)?計(jì)出納部?，為了使?每個(gè)員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時(shí)間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點(diǎn)鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個(gè)?員工在考?試期間，?經(jīng)常互相?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖?。