2023護(hù)士長年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第7頁共7頁2023?護(hù)士長年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本時光?如白駒過?隙，__?__已匆?匆走過，?過去一年?的時間里?，我在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?、重視和?各位同事?的大力配?合支持下?，圓滿地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)從?德、能、?勤、績、?廉五方面?述職如下?：一、?努力加強(qiáng)?自身修養(yǎng)?，不斷增?強(qiáng)政治理?論水平和?思想道德?素質(zhì)理?論學(xué)習(xí)是?領(lǐng)導(dǎo)干部?的立身之?本，成事?之基。我?一直將理?論學(xué)習(xí)作?為自身的?重要任務(wù)?，自覺做?到勤學(xué)多?想，努力?增強(qiáng)黨性?觀念，提?高思想政?治素質(zhì)，?保持良好?的道德風(fēng)?尚。并榮?獲了本年?度院優(yōu)秀?____?的光榮稱?號。政治?上的進(jìn)步?，為我圓?滿完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)提供了?可靠的保?證。二?、立足本?職，不斷?提高自己?的綜合能?力作為?一名年輕?的護(hù)士長?，我深知?自己在護(hù)?理管理崗?位上經(jīng)驗(yàn)?還很欠缺?，只有通?過不斷的?學(xué)習(xí)，才?能使自己?盡快的成?長為一名?合格的護(hù)?士長。因?此，我抓?住一切可?以學(xué)習(xí)的?機(jī)會。例?如參加了?____?省手術(shù)室?護(hù)理學(xué)術(shù)?年會、醫(yī)?大四院主?辦的護(hù)理?質(zhì)量管理?與持續(xù)改?進(jìn)培訓(xùn)班?、加入了?全國手術(shù)?室護(hù)理之?家微信群?，購買了?多本手術(shù)?室護(hù)理最?新權(quán)威書?籍，大大?提高了自?己的業(yè)務(wù)?水平和管?理水平。?三、敬?業(yè)愛崗，?勤奮工作?，不斷取?得新進(jìn)展?勤勉敬?業(yè)是對一?名黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部的?起碼要求?。我能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，對工?作中遇到?的難題，?總是想方?設(shè)法、竭?盡所能予?以解決，?始終能夠?任勞任怨?，盡職盡?責(zé)。在我?院備戰(zhàn)“?二級以上?公立醫(yī)院?巡查”工?作期間，?不分晝夜?與節(jié)假日?，帶領(lǐng)同?事們加班?加點(diǎn)，完?善各類指?標(biāo)，手術(shù)?室作為多?個檢查組?的必檢科?室，經(jīng)受?住了考驗(yàn)?，贏得了?專家的好?評。我認(rèn)?為，一個?人苦點(diǎn)累?點(diǎn)沒有關(guān)?系，人生?的價值在?于奮斗、?在于奉獻(xiàn)?。四、?盡職盡責(zé)?，扎實(shí)工?作，不斷?取得新成?績__?__年里?手術(shù)室護(hù)?理人員與?外科醫(yī)生?共同配合?完成手術(shù)?共計__?__例，?無一例差?錯事故，?全年手術(shù)?切口無感?染發(fā)生，?贏得了外?科醫(yī)生的?好評。手?術(shù)配合及?感控工作?，是手術(shù)?室的工作?重心。_?___月?份，我院?接受了省?衛(wèi)生監(jiān)督?所執(zhí)法隊(duì)?的一次突?擊檢查，?手術(shù)室一?分未扣，?檢查人員?給予我們?的評語是?“管理非?常到位”?。經(jīng)歷?了二級以?上公立醫(yī)?院巡查，?手術(shù)室在?護(hù)理部的?正確指導(dǎo)?下，進(jìn)一?步完善了?各項(xiàng)護(hù)理?工作。包?括科室制?度的健全?、崗位職?責(zé)的完善?、操作規(guī)?程的規(guī)范?、手術(shù)安?全核查制?度以及手?術(shù)部位標(biāo)?識制度的?落實(shí)，優(yōu)?化了病理?標(biāo)本管理?流程。更?加深化了?手術(shù)室的?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)工作?。五、?不斷改進(jìn)?作風(fēng)，無?私奉獻(xiàn)，?注重廉潔?自律在?廉政建設(shè)?方面，我?時時處處?從嚴(yán)要求?自己。將?清清白白?做人，坦?坦蕩蕩做?事作為自?己的警世?良言。堅?決___?_上級下?達(dá)的“九?不準(zhǔn)”及?“十條禁?令”的要?求，同社?會上的不?正之風(fēng)做?斗爭。?六、不足?之處及努?力方向?在不斷努?力的同時?，我也清?醒地看到?了自己存?在的不足?：在管理?意識上還?要大膽創(chuàng)?新，持之?以恒；在?規(guī)章制度?執(zhí)行方面?，仍有少?數(shù)同志意?識淡漠；?在護(hù)理科?研方面幾?近空白。?我將不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、刻苦學(xué)?習(xí)，為使?手術(shù)室的?護(hù)理服務(wù)?水平登上?新臺階而?不懈努力?，為醫(yī)院?的發(fā)展添?磚加瓦。?202?3護(hù)士長?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）時光?如梭，轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?經(jīng)成為過?去，我科?在護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在科主?任的大力?支持下，?全科護(hù)士?齊心協(xié)力?，圓滿完?成了年初?下達(dá)的護(hù)?理工作計?劃。同時?，積極投?身于“二?甲醫(yī)院等?級評審”?的活動中?，對照標(biāo)?準(zhǔn)，逐條?逐項(xiàng)抓好?各項(xiàng)工作?，通過持?續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)，有效?的促進(jìn)我?科護(hù)理管?理制度化?、規(guī)范化?，護(hù)理質(zhì)?量穩(wěn)步提?高，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、以?“一切以?病人為中?心，提倡?人性化服?務(wù)”為理?念，繼續(xù)?開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?。護(hù)理?工作的重?點(diǎn)依然是?繼續(xù)深入?開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?，繼續(xù)推?行責(zé)任制?整體護(hù)理?工作模式?，為患者?提供全面?、全程、?專業(yè)、人?性化的護(hù)?理服務(wù)。?為了更好?的開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理工?作，科室?護(hù)理小組?多次開會?討論護(hù)士?排班方案?，實(shí)行彈?性排班，?每個護(hù)士?負(fù)責(zé)__?__個病?人，注重?年資新老?、能力強(qiáng)?弱的搭配?，體現(xiàn)能?級對應(yīng)，?以達(dá)到配?置，滿足?優(yōu)護(hù)要求?，確保各?項(xiàng)護(hù)理工?作高效、?優(yōu)質(zhì)完成?。全科護(hù)?士也積極?探索，不?斷學(xué)習(xí)把?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)做精?、做細(xì)做?到深入人?心，以達(dá)?到讓患者?滿意、讓?社會滿意?、讓政府?滿意的目?標(biāo)。此次?的二甲評?審更是給?了我們一?次學(xué)習(xí)與?展示的機(jī)?會，各級?領(lǐng)導(dǎo)來我?們科督促?、檢查、?指導(dǎo)，加?強(qiáng)了我們?的工作理?念，提高?了我們的?工作品質(zhì)?。開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)后，責(zé)?任護(hù)士能?夠了解本?病區(qū)病人?的病情，?能及時發(fā)?現(xiàn)本組工?作的不足?，并及時?糾正，避?免了差錯?的發(fā)生;?基礎(chǔ)護(hù)理?做到位，?晨晚間護(hù)?理比以前?更到位。?二、結(jié)?合《中醫(yī)?護(hù)理工作?指南》要?求，深化?“以病人?為中心”?的服務(wù)理?念，應(yīng)用?中醫(yī)護(hù)理?技術(shù)，豐?富優(yōu)質(zhì)護(hù)?理內(nèi)涵。?將中醫(yī)?基礎(chǔ)理論?、中醫(yī)護(hù)?理特色技?術(shù)和服務(wù)?流程融入?基礎(chǔ)護(hù)理?和?？谱o(hù)?理服務(wù)中?，在遵循?中醫(yī)整體?觀念和辯?證施護(hù)基?本原則的?基礎(chǔ)上，?將中醫(yī)的?飲食、情?志、康復(fù)?、養(yǎng)生、?保健等護(hù)?理知識運(yùn)?用到健康?教育當(dāng)中?，制定中?醫(yī)健康教?育處方，?進(jìn)一步完?善中藥足?浴、穴位?拔罐、耳?穴埋豆、?溫灸等中?醫(yī)護(hù)理操?作。三?、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，?提高病人?滿意度?護(hù)理人員?把病人的?呼聲作為?第一信號?，把病人?的需要作?為第一需?要，把病?人的利益?作為第一?考慮，把?病人的滿?意作為第?一標(biāo)準(zhǔn)。?主班護(hù)士?真誠接待?新入院病?人，把病?人送到床?前，主動?向病人及?家屬做入?院宣教。?責(zé)任護(hù)士?向患者主?動介紹、?主動宣傳?、主動解?答疑問、?主動溝通?，做到了?“護(hù)患溝?通規(guī)范化?”。認(rèn)真?執(zhí)行治療?前后的告?知程序，?尊重病人?及家屬的?知情權(quán)，?解除病人?及家屬的?顧慮。在?護(hù)理服務(wù)?上真正做?到了“四?送”、“?一聽、一?解”，即?：送問候?、送方法?、送知識?、送快樂?、聽心聲?、解難題?。護(hù)士能?夠按照級?別護(hù)理服?務(wù)要求，?認(rèn)真做好?基礎(chǔ)護(hù)理?，專人負(fù)?責(zé)晨間護(hù)?理質(zhì)量，?巡視病房?時清理病?房，保持?病房的清?潔、整齊?，讓患者?感到舒適?、安全。?對生活不?能自理的?患者，指?導(dǎo)并協(xié)助?家屬給患?者洗臉、?洗頭、翻?身、擦澡?、修剪指?甲，保持?患兒“三?短、六潔?”?？剖?每月召開?工休座談?會，發(fā)放?病人滿意?度調(diào)查表?，對服務(wù)?質(zhì)量高的?護(hù)士給予?表揚(yáng)鼓勵?，對服務(wù)?質(zhì)量差的?護(hù)士給予?了批評教?育?；颊?滿意率基?本達(dá)到_?___%?以上。?四、加強(qiáng)?病區(qū)安全?管理和護(hù)?理過程中?的安全管?理1、?我科主要?為老年病?人，入院?宣教時，?護(hù)士第一?時間向病?人強(qiáng)調(diào)安?全的重要?性，并進(jìn)?行墜床、?跌倒的風(fēng)?險評估，?并落實(shí)有?效的防護(hù)?措施，如?：在高危?病人的病?床都掛‘?防跌倒’?警示標(biāo)識?，向家屬?及病人交?代注意事?項(xiàng)，取得?配合，在?衛(wèi)生員打?掃病區(qū)環(huán)?境時，告?訴患者請?勿走動，?并加上床?擋。2?、建立科?室質(zhì)控護(hù)?士護(hù)理質(zhì)?量督查小?組，職責(zé)?分工明確?，每周開?展質(zhì)控檢?查有記錄?，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)?理安全規(guī)?章制度。?嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度?，在治療?、給藥前?至少同時?使用兩種?方法核對?患者身份?，落實(shí)率?____?%。規(guī)范?使用腕帶?標(biāo)識，使?用合格率?____?%。保證?急救物品?齊全，處?于應(yīng)急備?用狀態(tài)，?定專人管?理，班班?交接，質(zhì)?控護(hù)士不?定期檢查?，急救物?品完好率?____?%。加強(qiáng)?藥品的安?全管理，?專人負(fù)責(zé)?，每周清?點(diǎn)。高危?藥品有標(biāo)?識，定點(diǎn)?存放，定?點(diǎn)配置。?符合率_?___%?。發(fā)生護(hù)?理不良事?件及時上?報，有原?因分析，?并落實(shí)整?改措施。?五、定?期進(jìn)行護(hù)?士培訓(xùn)，?抓好護(hù)理?隊(duì)伍建設(shè)?，提高護(hù)?理隊(duì)伍素?質(zhì)。以?《中醫(yī)醫(yī)?院中醫(yī)護(hù)?理工作指?南》為指?導(dǎo)，每月?對不同層?級的護(hù)士?進(jìn)行理論?知識與技?能培訓(xùn)，?重點(diǎn)是中?醫(yī)基礎(chǔ)知?識、技能?方面，提?高了護(hù)士?中醫(yī)理論?及技能水?平，為中?醫(yī)特色護(hù)?理服務(wù)的?開展扎實(shí)?基礎(chǔ)，并?經(jīng)過考核?全部掌握?。六、?存在的問?題1、?護(hù)理人員?的整體素?質(zhì)仍有待?進(jìn)一步提?高，仍需?要加強(qiáng)“?三基”及??？评碚?知識學(xué)習(xí)?。2、?護(hù)理質(zhì)量?仍需進(jìn)一?步提高。?3、個?別護(hù)理人?員危機(jī)感?不強(qiáng)，存?在工作欠?主動的現(xiàn)?象。4?、健康宣?教有待進(jìn)?一步加強(qiáng)?