關(guān)于公司工作內(nèi)容的總結(jié)報告范文5篇

關(guān)于公司工作內(nèi)容的總結(jié)報告范文5篇

2022年馬上過去，我來公司已有六個多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，特別感謝公司供應(yīng)給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅__以及同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的進展上一個臺階。

我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習(xí)之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責(zé)是負責(zé)出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責(zé);做好材料標(biāo)記確實認，對標(biāo)記移植的正確性負責(zé);對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的精確性負責(zé);對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責(zé);對需復(fù)驗的材料，負責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫托付單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并準(zhǔn)時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后，準(zhǔn)時做出檢驗結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當(dāng)驗收過程中消失質(zhì)量問題時，應(yīng)準(zhǔn)時反應(yīng)，并準(zhǔn)時填寫不合格品報告，交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進展跟蹤驗證，對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責(zé)。平常維護好檢測工具，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在這六個多月里，我主要從兩個方面來實踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

1.努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素養(yǎng)

作為一名剛走上工作崗位的新員工，學(xué)問和閱歷的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特別的崗位，它要求永無止境的更新學(xué)問和提高技能。為到達這要求我非常注意學(xué)習(xí)，更以實際行動去實踐這一目標(biāo)，積極的協(xié)作車間生產(chǎn)工作。六個月以來，面對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗工作，工作起來有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，利用休息時間學(xué)習(xí)新容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);同時，利用我所學(xué)的材料專業(yè)學(xué)問結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和ASME標(biāo)準(zhǔn)以及實際生產(chǎn)狀況，再加上__和其他同事的指導(dǎo)，順當(dāng)熟識了各類原材料檢驗學(xué)問。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不一樣，而且有許多較珍貴的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。

2.努力工作，順當(dāng)完成各項任務(wù)

在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我?guī)椭鷂__檢驗復(fù)合板、鈦材、有色材料，同時接手焊材工作。___閱歷豐富，在幫助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的留意點，使我順當(dāng)通過公司的實習(xí)期。在后三個月我開頭接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上選購材料困難，材料來了之后，有時交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立即填寫檢驗記錄和材料臺賬。需要復(fù)驗的材料提前開理化托付單，下復(fù)驗料進展復(fù)驗，準(zhǔn)時收集復(fù)驗報告。不合格的原材料準(zhǔn)時填寫不合格品報告，快速解決問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)覺，常常消失問題的材料有以下幾種，復(fù)合板起爆點、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題;N6的管材常消失起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常消失新舊標(biāo)準(zhǔn)選購問題、σs0.2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求選購等問題。

下面我列舉幾例詳細的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

1.2022年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗，由于選購前期預(yù)備工作缺乏以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論，讓重新到我們公司檢驗。

2.2022年8月7日，檢驗了33塊復(fù)合板，發(fā)覺每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)覺現(xiàn)場實物標(biāo)識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)覺均為TA3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報料時為TA3，藍圖為為TA2，按藍圖買的材料。對于起爆點超標(biāo)馬上填寫了NCR，后由技術(shù)科負責(zé)處理。

3.2022年8月30日，我和__一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理潔凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且治理到位，質(zhì)量可控。

4.2022年11月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設(shè)備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)覺一捆無標(biāo)識，一捆標(biāo)識為ERTi-2，后經(jīng)了解標(biāo)識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo)簽了，我發(fā)了NCR之后，選購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決。

回憶進入公司的這六個多月，發(fā)覺我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有很多需要不斷改良和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，在工作中由于閱歷缺乏，壓力容器專業(yè)學(xué)問較少，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔，對待問題有時比擬片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次，要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的規(guī)劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的力量。

第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根底上，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，連續(xù)加強專業(yè)學(xué)問和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

總之，心態(tài)打算狀態(tài)，狀態(tài)打算成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信念!做最好的自己!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，盼望我能快速成長，明年能給公司作出更大的奉獻!

關(guān)于公司工作內(nèi)容的總結(jié)報告2

作為公司的行政文員，回憶年。一年來，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們支持幫忙下，勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積存工作閱歷，運用所把握的學(xué)問彌補自身還存在缺陷。

一、踏實的工作態(tài)度

一年來。任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中消失任何紕漏。且比擬繁雜。行政文員是屬于效勞性質(zhì)的工作。以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。1每天我都仔細做好各項效勞工作。需要細心、慎重，2文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎。且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,以免消失遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)

幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案治理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

使用文明語言，1日常接待工作：接打電話時。說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫忙的人員，都會盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。

做好物資的領(lǐng)用治理，2物資治理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表。依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進展領(lǐng)用登記。

隨時制作各類表格、文檔等，3文件治理工作：依據(jù)工作需要。同時完成各部門交待打英掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時上傳下達。

并做掃描電子存檔，4人事檔案治理工作：將在職員工和離職員工檔案進展分類存檔。新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

預(yù)約安排應(yīng)聘人員進展經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況，8快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作。如發(fā)覺有不正常的快件，準(zhǔn)時反響到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。9幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作。

三、年度所學(xué)學(xué)問

1、行政部門經(jīng)理指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔治理、標(biāo)準(zhǔn)的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)根本的外貿(mào)學(xué)問、國際快遞的運費核算及本錢掌握、根本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面學(xué)問、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及修理。還時刻提示我加強英文的學(xué)習(xí)及熬煉等。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的供應(yīng)。

4、設(shè)計部門經(jīng)理j指導(dǎo)：photoshop正確使用及公司存檔文件的簡潔封面設(shè)計。

四、年度需要努力的方向及感想

盼望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，行政助理對于我來說是公司給予我一個新的挑戰(zhàn)以及確定。努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝同事們每一次幫忙，感謝陳小姐的栽培和賜予學(xué)習(xí)的時機。今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴(yán)格要求自己專心做好每一件事，盼望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更盼望在不久之將來，工作上也可以獨擋一面，不再依靠部門經(jīng)理，不再依靠同事們不辜負培育我?guī)兔ξ易屛页砷L起來的人!

關(guān)于公司工作內(nèi)容的總結(jié)報告3

不知不覺，我進入_已經(jīng)一年多了。前臺行政文員這個職務(wù)我是第一次接觸。在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，學(xué)習(xí)了我該學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)的全部內(nèi)容，雖然沒有完全學(xué)會，更沒有到達爐火純青的地步，但是在以后的工作中我會理論結(jié)合實踐，進一步去學(xué)好這些內(nèi)容。同時我也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在此，我向關(guān)懷幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面，我將這一年以來的工作做一個總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)了大量工作相關(guān)學(xué)問。

1、我花了近_的時間學(xué)習(xí)了公文的寫作、排版，到目前為止在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱忱的幫忙下，我已根本能獨立完成這項工作。但是還有許多缺乏的地方，在以后的工作中我會進一步去努力。

2、我用幾天的時間學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)治理制度》《安全治理制度》《行政治理制度》等，學(xué)習(xí)完之后按領(lǐng)導(dǎo)的要求獨立編寫了《檔案治理制度》和《辦公用品治理制度》。

3、學(xué)習(xí)了《商品條碼系統(tǒng)成員》(培訓(xùn)手冊)和《商品條碼應(yīng)用指南》(編碼快速入門)，學(xué)習(xí)完之后聯(lián)系了商品條碼制作商。

4、學(xué)習(xí)了《企業(yè)人禮儀手冊》和《公文寫作教程》兩本書。學(xué)習(xí)完之后制作了“企業(yè)禮儀培訓(xùn)”的幻燈片。

5、學(xué)習(xí)了一局部產(chǎn)品學(xué)問，了解了我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，但是對_市場以及其他公司的產(chǎn)品了解甚少，在這方面還有待加強。

二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下完成了公司公文的寫作、公布、審批、歸檔等工作。

1、這一年我完成了從第_期到第_期的全體員工會議紀(jì)要、_部第_期會議紀(jì)要、_部第一期會議紀(jì)要，公布了“_號的公司公文”，并在公司_平臺予以呈現(xiàn)。

2、依據(jù)工作需要，對_公司和_公司的合同類檔案分門別類的做了正本和副本歸檔，并制作了相應(yīng)的電子表格，在公司平臺上的檔案類欄目予以呈現(xiàn)。同時完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、傳真等工作。對公司所發(fā)放的通知及文件，準(zhǔn)時做到了上傳下達。

三、整理了檔案柜里的全部檔案、制作了員工花名冊和員工通訊錄。

1、由我和_一起整理了檔案柜里全部的檔案和資料并制作了相應(yīng)的表格發(fā)給了_經(jīng)理。

2、重新制作了員工花名冊，在_平臺里面錄入了全部員工的個人資料。

3、完成了員工通訊錄的表格，發(fā)到了每位員工的郵箱里。

四、把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一治理之中。

1、我和_一起統(tǒng)計了公司的辦公用品庫存并做了相應(yīng)的表格，然后做了辦公用品臺賬。

2、公布了《辦公用品治理制度》的文件，從2022年開頭實行。

來__這一年學(xué)習(xí)了許多，收獲了許多。我懂得事情輕重緩急，做事較有條理。在工作中雖然學(xué)到了一些學(xué)問，但還是學(xué)的不精，在以后的工作中我會積極向同事請教，努力學(xué)習(xí)，把在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問運用到實踐當(dāng)中，爭取做一名優(yōu)秀的員工。在20___年我會依據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情，提高自己的悟性。

關(guān)于公司工作內(nèi)容的總結(jié)報告4

光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)瞬，2022年的時間已經(jīng)悄然消逝，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里工程賜予了我足夠的支持和幫忙，讓我充分感受到了各位領(lǐng)導(dǎo)們寬闊胸襟和人格魅力，也體會到了各位同事無微不至的關(guān)心，更感受到了遼報工程團結(jié)友愛，扎實奮進的氣氛。同時，也為我有時機成為__工程部的一份子而感動快樂。

記得當(dāng)時應(yīng)聘進入三公司時，三公司和諧、團結(jié)向上的氣氛深深打動了我，讓我感受到和諧的大家庭感覺。進入工程后的近一年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下的工作總結(jié)：

一、仔細學(xué)習(xí)，完善學(xué)問體系

__作為__省的重點建立工程且又是高層建筑，運用了很多先進工藝，爬架，鋼管混凝土，預(yù)應(yīng)力鋼絞線，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的時機了解這些先進的施工工藝，通過與現(xiàn)場治理同事的溝通和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問，解決自己的學(xué)問盲點，并且從各位同事的身上學(xué)習(xí)他們的施工閱歷。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及標(biāo)準(zhǔn)，加強自己理論學(xué)問水平，努力實現(xiàn)全面進展。

二、恪盡職守，仔細完成自己的工作任務(wù)

作為一名材料員，現(xiàn)場材料的進出場由于場地和交通的管制，往往不能和自己的工作時間相吻合，在工作中，我能夠不畏辛苦的協(xié)作工作，全力完成自己的工作任務(wù)。在治理好現(xiàn)場材料，協(xié)調(diào)材料的進出場的同時，仔細的記錄材料信息，貫徹領(lǐng)料制度，做好材料的跟蹤與用料掌握，幫助同事與領(lǐng)導(dǎo)做好工程的本錢掌握。

三、積極融入工程生活，參加各類文體活動

自來到__以來，工程組織了各類文體活動，讓我們年輕人有充分的空間展現(xiàn)自己，在各類活動，我積極參加，從中獲得歡樂的同時，熬煉了自己。我有信念在將來的一年中取得更大的進步。

關(guān)于公司工作內(nèi)容的總結(jié)報告5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時間流失，歲月穿梭。伴著圣誕歡快的節(jié)日氣氛，我們馬上迎來新的一年。在過去的一年中，公司在董事長的大力支持和各部門的親密協(xié)作與全體員工的共同努力下，根本完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在此，我對公司一年來的工作予以回憶和總結(jié)，同時祈愿我們公司明年更美妙!

一、工作回憶

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里，公司生產(chǎn)部門力挑重擔(dān)，在設(shè)備技術(shù)資料不完善、工藝不成熟、產(chǎn)品檢驗技術(shù)不達標(biāo)、不完善的狀況下，進展了一些工藝上新摸索與試驗，克制了原材料質(zhì)量不高而客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單緊且不穩(wěn)定等困難，共完成成品油入庫共計kg，其中沙棘籽油kg，沙棘果油kg，對原有沙棘籽油提純?nèi)霂靕g。為到達客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求，生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)規(guī)劃，利用有限資源，準(zhǔn)時滿意客戶交期，為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的根底。

2、產(chǎn)品銷售方面

2022年是格瑞生公司銷售局面全面好轉(zhuǎn)的一年，經(jīng)過公司銷售部門的努力，公司已于公司建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系，為明年的銷售業(yè)績增長奠定了根底，也為明年生產(chǎn)規(guī)劃的編制供應(yīng)了牢靠的依據(jù)，目前公司產(chǎn)品已銷往西安、義烏、內(nèi)蒙古、上海、北京等15個城市，并有局部產(chǎn)品被客戶銷往等國家。2022年公司銷售額萬元，其中膠囊類萬元，油品類萬元，凈利潤萬元。隨沒有完成年初制定的銷售任務(wù)，但與去年相比公司業(yè)績明顯好轉(zhuǎn)，信任2022年公司會實現(xiàn)跨越式進展。

2、產(chǎn)品質(zhì)量方面

公司質(zhì)檢部門為是生產(chǎn)的產(chǎn)品到達客戶質(zhì)量要求，多途徑檢測產(chǎn)品各項指標(biāo)，通過學(xué)習(xí)提高自身檢測水平之外，還屢次詢問甘肅省檢驗檢疫中心工作人員，請他們幫助代檢，檢驗結(jié)果與自己檢驗結(jié)果比照探究新的檢驗方法。質(zhì)檢部門員工除嚴(yán)把好產(chǎn)品進貨、制造、出廠各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)以外，另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節(jié)的質(zhì)量記錄，留下了真

實全面的質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時向營銷部供應(yīng)了各種產(chǎn)品的檢驗及測試報告等。生產(chǎn)部在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量掌握關(guān)，做到每月成品交驗合格率都在98%以上。一年來，公司各部門始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計、生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)成品交驗合格率逐年遞增0.2%的目標(biāo)。

3、機器設(shè)備治理方面

在過去的一年里，公司各種生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)完好率到達100%，尚未消失一起因設(shè)備緣由影響生產(chǎn)的事故。可以說是由于大局部設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們設(shè)備維護還是根據(jù)iso9000設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件進展定期檢修保養(yǎng)，全年安排且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。

4、人員治理方面

由于公司生產(chǎn)的不連續(xù)性及人員學(xué)歷水平普遍較低，對人員治理工作造成了肯定的困難，這無疑于給生產(chǎn)治理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，公司各部門各車間還是堅決地進展員工崗前崗中培訓(xùn)，保證新進員工的順當(dāng)進入崗位角色，做到根本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝幾位車間主管和各個車間一線的組長，是他們的鼎力支持和協(xié)作才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的治理工作之中，做到隨時對各車間員工進展安全學(xué)問的教育，并監(jiān)視檢查準(zhǔn)時消退各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身損害、設(shè)備損壞之類的安全事故。

二、存在的缺乏與對策

公司在過去的一年里雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的缺乏：

1、質(zhì)量治理方面

1).員工質(zhì)量意識淡?。耗壳霸诰植繂T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好，不到位有很大關(guān)系。

2).缺乏全員參加質(zhì)量治理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意識，有時會消失一個真空地帶，誰都管誰都不管的局面，而且在有的時候，生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個人感覺，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不行能的，這必需與我們?nèi)w員工以及各級治理人員的積極協(xié)作是密不行分的，沒有員工的協(xié)作和治理人員的齊抓共管是完成不了的。

3).缺乏質(zhì)量記錄意識：產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，假如有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品生產(chǎn)流程更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等供應(yīng)精確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量治理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠!

2、人員治理方面

由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)治理的諸多方面，有時任務(wù)缺乏也致生產(chǎn)現(xiàn)場治理松懈，員工的精神面貌和緊急感缺乏，在這方面我們正籌劃予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)規(guī)劃，施行有效的鼓勵措施，不斷提高員工的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)今后進展的需要。

3、物料消耗及本錢掌握方面