幼兒教師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)5篇

幼兒教師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)5篇幼兒老師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)篇1

我們幼兒老師肩負著二十一世紀人才的奠基任務(wù)，每一位幼兒老師對幼兒一生的進展都起著深遠的影響。

一、愛幼兒，先喜愛訓(xùn)練事業(yè)

選擇了訓(xùn)練事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，樂觀進取，努力創(chuàng)新。在訓(xùn)練教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身力量、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。

二、愛幼兒，要敬重和呵護他們

每一位幼兒都渴望得到老師的敬重和愛惜。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素養(yǎng)和良好習(xí)慣的培育，與每一個幼兒建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關(guān)系，關(guān)懷、呵護、敬重每一個幼兒。

三、愛幼兒，努力做幼兒的支持者、合、引導(dǎo)者

以關(guān)懷、接納、敬重的態(tài)度與幼兒交往。要擅長發(fā)覺幼兒感愛好的事物、嬉戲。把握時機做幼兒的引導(dǎo)者。關(guān)注幼兒在嬉戲活動中的表現(xiàn)和反應(yīng)。作為只有不斷的更新自己的學(xué)問，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能帶好幼兒。要提高我們的自身素養(yǎng)，這要求我們年輕老師多聽取老老師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，樂觀學(xué)習(xí)，不斷開拓新教法。

四、愛幼兒，以身作則影響幼兒

老師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師的一言一行，幼兒喜愛仿照，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，老師肯定要時時刻刻做出好的榜樣，凡要求幼兒做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。同時，正確處理自己與家長的關(guān)系，在家園欄上相互探究幼兒進展的方法、措施。

這是我學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)的一些總結(jié)，我自己要從以上各方面努力，堅持不斷的學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的學(xué)問中吸取養(yǎng)分。

幼兒老師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)篇2

在本次的師德培訓(xùn)中，通過聽報告以及去xx一小聽xx老師的講座，使我對老師這個職業(yè)有了更深刻的熟悉。作為老師，不僅要有愛心和責(zé)任心，更要學(xué)會跟孩子溝通，跟家長溝通，多了解孩子需要什么？而不是一味的站在自己的角度去看問題。

一、老師要有愛心。訓(xùn)練是愛的事業(yè)，冰心老人曾說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開?！边@種愛是訓(xùn)練的橋梁，是訓(xùn)練的推動力，這種愛是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責(zé)任感。其實，當(dāng)老師的，總是想當(dāng)個好老師，都知道要對同學(xué)付出愛心，用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因同學(xué)的淘氣而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態(tài)，雖然有時也感到很累，很煩，但心中總有一種劇烈的責(zé)任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書。這劇烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個同學(xué)。

二、老師要有責(zé)任心。有人說，老師工作是一個“無底洞”，有看不見的深度，摸不著的廣度。這就要求一個有志于訓(xùn)練事業(yè)的老師，為了實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負，必需愛崗敬業(yè)，樹立教書育人的社會使命感責(zé)任感。要喜愛老師職業(yè)，把它看成是一種事業(yè)，這樣才會為訓(xùn)練事業(yè)不懈努力，并在工作中時時感到苦中有樂，時時有一種幸福感，這樣才能保證所任教的學(xué)科取得優(yōu)異的成果，讓同學(xué)們學(xué)得舒心，家長滿足，領(lǐng)導(dǎo)相信。

三、老師要學(xué)會與孩子及家長溝通。韓老師告知我們，要把訓(xùn)練看成是生命與生命的溝通，人不是生活在道理中的，而是生活在情感與生活中的。我們要學(xué)會站在家長的角度去看待孩子，由于我們與孩子是社會關(guān)系，所以內(nèi)心有肯定的標準，規(guī)章，會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關(guān)系，是以情感為準則的，他們?yōu)榱撕⒆樱裁炊伎梢缘?dāng)。所以，我們在與之溝通的時候，可能會消失問題，這時候，作為老師，要學(xué)會轉(zhuǎn)變與家長溝通的視角，要從同理性的角度與之看待問題，去了解我們的孩子需要什么，家長最關(guān)注的其實不是孩子的成果，而是孩子的生命，孩子的健康成長。同時，通過觀看四個視頻，韓老師講了生命的長度，生命的寬度，生命的寬度，生命的厚度，讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學(xué)中，不僅要關(guān)注孩子的成果，更要關(guān)注他們的成長。

總之，通過這次師德培訓(xùn)，我熟悉到了加強師德修養(yǎng)對自己訓(xùn)練教學(xué)工作的推動作用，在今后的教學(xué)工作中，我會多學(xué)習(xí)、多討論，不斷提高自身素養(yǎng)，用愛與責(zé)任引領(lǐng)同學(xué)健康成長。

幼兒老師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)篇3

一、加強學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念，提高老師素養(yǎng)

師德是老師之魂，在這師德建設(shè)年中，我園從轉(zhuǎn)變老師觀念入手，有序開展了系列活動。

首先，組織全體老師學(xué)習(xí)了《園進展綱要》。在活動中，學(xué)習(xí)與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替，幫忙老師更新觀念。透過活動，老師們進一步增加了以為本的理念。其次，我園組織老師學(xué)習(xí)了各級黨委有關(guān)《精神禮貌建設(shè)》的方針文件，提高全體教職工的政策水平和思想覺悟，并按上級教委的要求，開展了《師德、師風(fēng)大爭論》。廣闊教職工對當(dāng)前的狀況進行了熱鬧的爭論，透過學(xué)習(xí)爭論，對就應(yīng)樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、老師觀，建立什么樣新型的師幼關(guān)系，都有了新的熟悉與提高。

再次，我園組織老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)了“三立三愛三服務(wù)”學(xué)習(xí)活動，并進行了“公民道德綱要學(xué)問競賽”，選拔能手參與了開發(fā)區(qū)組織的競賽活動。透過系列活動，老師們自覺增加了教書育人和與時俱進親密相關(guān)的思想意識，激起了為崇高的事業(yè)而獻身的信念，增加了要做擅長學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好老師的奮斗目標。

二、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、帶給舞臺，把觀念落實到行為。

良好的環(huán)境是不說話的隱性。我園注意為老師們創(chuàng)設(shè)正氣、公平、寬松的心理環(huán)境。

首先，園領(lǐng)導(dǎo)以身垂范，起到了很好的模范榜樣作用。園領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個園的靈魂，注意從自我做起，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，弘揚正氣，自覺抵制不良思想，并注意對青年老師進行前途抱負、群眾主義、社會主義的思想熏陶，引導(dǎo)老師樹立遠大抱負和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領(lǐng)導(dǎo)與老師始終持續(xù)著公平融洽的和諧關(guān)系，不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。我園領(lǐng)導(dǎo)常以平常心態(tài)與年輕的老師溝通談心。與她們談家常，講生活，對青年老師予以思想熏陶。當(dāng)教職工中進展不良苗頭時，班子人員準時找其談話，深化了解狀況，準時予以引導(dǎo)。

其次，注意帶給活動的機會，讓年青老師的思想溝通碰撞。在五四青年節(jié)前夕，我園開展了五四青年演講活動，開展了以“二十一世紀老師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年老師都作了精彩演講，取得了良好效果。在平常的教學(xué)活動中，我園定期開展班主任工作閱歷溝通會，做到師德溝通與工作促進相輔相成。

再次，我園注意在園內(nèi)樹立優(yōu)秀老師典型，組織老師學(xué)習(xí)身邊的先進事例，并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣，利用大會宣講、版本文由好稿吧帶給板宣揚等多種形式宣揚，推動我校老師師德整體水平的提高。

我園強調(diào)每位老師要外塑形象，內(nèi)強素養(yǎng)，樹立良好的形象。老師的言行舉上，是衡量一個老師禮貌程度凹凸和標準之一。我園新制定了老師禮貌忌語，使老師的語言得到了規(guī)范；增設(shè)了意見箱，以便家長對老師的言行予以監(jiān)督，鞭策我園搞好師德建設(shè)。據(jù)深化調(diào)查了解，我園教職工無一參加“黃、賭、毒”活動，無一違法亂紀現(xiàn)象，家長對我園老師評價良好。

三、增加師德建設(shè)的.投入。

建設(shè)是一項潛移默化的長期熏陶工作，我園注意“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數(shù)是工作不久的青年老師，思維活、觀念新。依據(jù)我園的老師特點和新時期的時代特點，共性注意師德建設(shè)的實效性。例如：在三月底，我園特地組織老師參觀了上海apec會議中心，幫忙老師擴大眼界，吸取新觀念。為豐富老師文化生活，我園訂閱了多種報刊雜志，開設(shè)了老師閱覽室。本學(xué)期，為每位老師添置了園服，使老師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環(huán)境的再投入的同時，還注意讓每一位老師為創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境?！拔夷苄校∥艺姘?！”等一些理念都顯性地上了墻總之，我園透過多種活動，開展師德師風(fēng)建設(shè)，了全體老師，有效推動了我園的各項工作上了新臺階。展望將來，任重而道遠，師德建設(shè)是一項長本文由好稿吧帶給青工程，我園將不懈努力，不斷給予它新的內(nèi)涵，讓我園老師形象之花開得永久絢爛。

8月27日——31日，我園全體老師在試驗幼兒園園長王老師的帶領(lǐng)下參與了為期五天的老師暑期師德培訓(xùn)活動。本次師德培訓(xùn)受到訓(xùn)練局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿足的老師》、《加強社會主義榮辱觀訓(xùn)練》、《“三滿足”打造合格園丁》和《未成年人愛護法修訂草案》的報告；另外還觀看了市級優(yōu)秀老師的先進事跡介紹的光盤；同時老師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行溝通，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實際，開展的培訓(xùn)形式多樣，資料豐富，主題明確，重點突出老師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

（1）透過五天的師德培訓(xùn)，老師們對訓(xùn)練的價值有了更深刻的理解，進一步明確了訓(xùn)練的目標“不僅僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個幼兒的進展，為兒童的進展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)”。熟悉到幼兒老師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在凝視并仿照著我們，我們是每個孩子的榜樣，就應(yīng)做一個有理有節(jié)的人。而且在新的訓(xùn)練時期，做一名合格的幼兒老師不但需要有幼兒訓(xùn)練方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園群眾中的一分子，我們務(wù)必敬重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團隊意識，維護幼兒園群眾的榮譽。

（2）透過師德培訓(xùn)，老師們明確了在訓(xùn)練中，要敬重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的敬重和相信，就應(yīng)依據(jù)各年齡段兒童在訓(xùn)練中存在的不同側(cè)重點，實施相應(yīng)的訓(xùn)練教學(xué)活動。對幼兒園生成主題教學(xué)有了新的熟悉，明白主題的綻開有：任務(wù)驅(qū)動式、團體爭論式和作品分析式三種形式。清晰地熟悉到老師就應(yīng)做一個有心人，擅長觀看兒童的生活與學(xué)習(xí)，從孩子的生活中、愛好中去發(fā)覺孩子，引導(dǎo)孩子，訓(xùn)練孩子。我們不但要學(xué)會“教”，更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”，學(xué)會反思、學(xué)會討論、學(xué)會做人。

（3）透過學(xué)習(xí)，老師們清晰了執(zhí)教潛力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅僅包含老師的素養(yǎng)、教學(xué)潛力、教學(xué)方式，還包含老師教書育人等多方面的潛力。提高我們幼兒老師的執(zhí)教潛力不僅僅需要先進的理念，超群的技術(shù)，還需要對孩子全身心地喜愛，無私的關(guān)懷。我們會更專心地去實踐老師職業(yè)道德規(guī)范，快速提高自身的思想道德素養(yǎng)；明確在訓(xùn)練過程中就應(yīng)以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是老師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力，是挖掘老師潛能得不竭源泉。

我們情愿做兒童世界的守護者！

大家表示在今后的工作中，要借鑒優(yōu)秀老師閱歷，樂觀反思，使自己的各方面都有所進步！

幼兒老師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)篇4

通過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)，我從中領(lǐng)悟了很多很多?，F(xiàn)將從教近十年來的個人師德師風(fēng)狀況總結(jié)如下：

一、在政治思想方面

本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素養(yǎng)，仔細學(xué)習(xí)《訓(xùn)練法》、《老師法》，根據(jù)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人愛護法》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的訓(xùn)練事業(yè)，專業(yè)思想堅固，為人師表。

二、在訓(xùn)練教學(xué)過程中

不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身力量、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個同學(xué)的全面素養(yǎng)和良好共性的培育，不用學(xué)習(xí)成果作為唯一標準來衡量同學(xué)，與每一個同學(xué)建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關(guān)系，關(guān)懷每一個同學(xué)，敬重每一個同學(xué)的人格，努力發(fā)覺和開發(fā)每一個同學(xué)的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰同學(xué)。正確處理老師與同學(xué)家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使同學(xué)進展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣闊同學(xué)家長的普遍贊許。在訓(xùn)練教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強對同學(xué)的思想訓(xùn)練，提高他們的思想政治素養(yǎng)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)樂觀性，努力提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。

三、師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容

自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的進展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有抱負、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有肯定的政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。其中在業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為了給孩子制造一個良好的訓(xùn)練環(huán)境，要求老師把握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。

四、新時代的師德師風(fēng)是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。

對老師的要求：平易近人、嚴中帶慈、公正待人、勤奮好學(xué)。嚴峻并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把同學(xué)當(dāng)作發(fā)泄的對象，這不是訓(xùn)練同學(xué)。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時期的師德師風(fēng)都應(yīng)當(dāng)是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)分在于：師生關(guān)系的變化。以前的同學(xué)對老師要肯定聽從，但現(xiàn)在則要求老師對同學(xué)也應(yīng)敬重，這是個進步因此，新時代的老師在關(guān)愛和嚴格要求同學(xué)上要提出新的標準。

今后要更進一步仔細學(xué)習(xí)馬列主義，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為同學(xué)服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)學(xué)問，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。在管理方面，努力學(xué)習(xí)理論學(xué)問，把自己的力量提高到一個新的層面。

幼兒老師師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)篇5

依據(jù)上級有關(guān)師德建設(shè)、師德考核的指示精神，結(jié)合我校工作實際，我校嚴格根據(jù)師德培訓(xùn)方案，對老師職業(yè)道德建設(shè)進行了支配布置，每個老師都上交了自己的師德培訓(xùn)的體會，據(jù)此，不同崗位的老師還結(jié)合自己的工作實際寫出了有關(guān)師德方面的論文10余篇，總結(jié)起來，重點抓了以下工作：

一、學(xué)習(xí)抓落實

多數(shù)的學(xué)習(xí)流于形式，為避開師德建設(shè)的學(xué)習(xí)流于表面化，我們要求每位老師都要寫出自己的心得體會，師德建設(shè)小組予以檢查，這樣就等于是強制抓學(xué)習(xí)。

二、使師德建設(shè)指導(dǎo)自己的工作實踐

師德建設(shè)的目的是推動老師職業(yè)道德水平的提高，假如搞兩張皮，就失去了師德建設(shè)的意義。為此，我們發(fā)放了同學(xué)問卷調(diào)查表120份，家長問卷調(diào)查表120份，對老師的職業(yè)道德進行了不記名調(diào)查，同學(xué)問卷收回90份，家長調(diào)查問卷收回90份。學(xué)?？己诵〗M對回收的問卷進行了整理歸類，對同學(xué)、家長反映的突出問題進行了整改，對個別老