員工培訓合同協(xié)議(匯總四篇)

第頁共頁員工培訓合同協(xié)議(匯總四篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才適宜呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。員工培訓合同協(xié)議篇一甲方(用人單位)名稱：法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同〔最新版〕：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確詳細)。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。考核指標每月(每季度、每年)為。甲方按國家和省、市的有關(guān)消費、平安、勞動保護、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。乙方在聘用期間的根本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。(一)甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為別人及親友從事各種消費經(jīng)營效勞活動的;(3)乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;員工培訓合同協(xié)議篇二甲方〔用人單位〕法定代表人：地址：乙方〔員工〕姓名：身份證住址：送達地址：根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：甲方根據(jù)消費〔工作〕需要，聘用乙方在崗位從事工作〔工種〕.甲方可以根據(jù)消費和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。乙方的工作地點在省市。在本合同期內(nèi)，假如甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。假如雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提早終止本合同但應(yīng)提早三十日告知對方。甲方蓋章：乙方簽名：法定代表人或受權(quán)代表簽名：本合同于年月日培訓機構(gòu)公司員工合同范本(菁華1篇)擴展閱讀培訓機構(gòu)公司員工合同范本(菁華1篇)〔擴展1〕——公司員工勞務(wù)合同范本(菁華1篇)員工培訓合同協(xié)議篇三甲方：(以下簡稱“甲方”)地址：聯(lián)絡(luò)：乙方：(以下簡稱“乙方”)地址：聯(lián)絡(luò)：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、公證、老實信譽、平等合作、互利互惠的根底上，本著共同開展、共同進步的原那么，就甲方委托乙方施行培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：1、課程題目：《》。2、課程時間：______年______月______日至______月______日，共______天。3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)。4、課程形式：________________________。5、課程地點：詳細地點甲方在開課前5天通知乙方。1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計大寫：__________整〔小寫：元〕。2、支付方式：本合同簽訂后，乙方開場履行受托事項。企業(yè)員工培訓效勞完畢，乙方向甲方開具發(fā)票后，甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項。1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶提供并確認的課程需求，做好充分課程內(nèi)容準備，履行備課和授課義務(wù)。2、乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。1、甲方將確認的需求提供應(yīng)乙方，同時提供公司及受訓學員的及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內(nèi)容。2、甲方負責提供培訓地點及培訓設(shè)施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設(shè)施。3、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付乙方講師課酬費用，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。乙方賬戶如下：開戶名稱:賬號:開戶銀行:1、培訓完畢后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度、信譽的責任，并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關(guān)信息。2、甲乙雙方將遵守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)機密。未經(jīng)甲、乙雙方確認答應(yīng)，雙方不得將對方提供的任何資料提供應(yīng)受訓學員之外的任何第三方。3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同完畢期間，乙方講師不得私自與企業(yè)〔包括甲方〕進展合作以維護甲方的權(quán)益。1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。2、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應(yīng)當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用總額的0.5%。同時，乙方將保存法律訴訟的權(quán)利。3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否那么違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用總額的10%作為違約金，同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不屬于違約，雙方互不承當任何責任。1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)機密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違背此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承當賠償責任。此條款為長期有效。1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違背本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原那么協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1、因不可抗力因素，需要取消、變更或者推延培訓工程的，那么需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力。4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行完畢〔培訓完畢〕當天。以下無正文甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：：_____________：_______________簽署時間：員工培訓合同協(xié)議篇四甲方〔用人單位〕法定代表人：地址：乙方〔員工〕姓名：身份證住址：送達地址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：甲方根據(jù)消費〔工作〕需要，聘用乙方在崗位從事工作〔工種〕.甲方可以根據(jù)消費和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。乙方的工作地點在省市。在本合同期內(nèi)，假如甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。假如雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提早終止本合同但應(yīng)提早三十日告知對方?！惨弧澈贤谙藜滓译p方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。2、無固定期限，合同期從年月日起。3、完成一定的工作為期限，從年月日起至〔工作〕完成止。假如甲乙雙方另就效勞期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到效勞期完畢為止。〔二〕試用期限1、無試用期.2、試用期為個月?！苍囉闷诎ㄔ诤贤趦?nèi)〕乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提早三日通知甲方，如乙方不提早通知，需對甲方承當賠償責任?！惨弧臣追桨才乓曳綀?zhí)行以下_____工作制。1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。〔二〕乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！惨弧骋曳皆囉闷诠べY元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資程度。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準?！捕趁吭氯諡榘l(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資?！踩臣追桨才偶影嗉狱c的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。〔四〕乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔五〕乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。〔一〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體安康和平安，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當定期對其進展安康檢查?！捕骋曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。〔三〕甲方應(yīng)為乙方建立平安的消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準?！菜摹臣追截撠煂σ曳竭M展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！惨弧臣滓译p方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用?！捕骋曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。〔三〕乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理?！病菜摹臣追桨从嘘P(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資?！参濉臣追街朴嗀熑涡劫Y與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將局部