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集控室交接班制度背景在某些大型企業(yè)、機構或公共事業(yè)單位中,為了保證生產(chǎn)和服務的連續(xù)性,需要24小時不中斷地運行,這時就出現(xiàn)了交接班制度。交接班是指在連續(xù)工作時間結束前,新崗位人員到達崗位、接受上一崗位人員所遺留的工作任務和信息,并進行聯(lián)絡和交流的一種工作行為。因此,良好的交接班制度對于保證企業(yè)或機構的生產(chǎn)運營具有重要的意義。集控室作為一種特殊的崗位,其重要性不言而喻。集控室一般是負責對生產(chǎn)和服務的整個過程進行監(jiān)控,從而保證連續(xù)運行。為確保集控室能夠正常運行,同時也為了保障職工的身體健康和保持職業(yè)精神,建立一個科學的交接班制度勢在必行。規(guī)定崗位職責:接班人員應向前一班次的負責人了解該班次過程中出現(xiàn)的問題、故障等情況,并掌握本班次所負責的系統(tǒng)、設備及技術參數(shù)等信息;接班人員應根據(jù)軟硬件系統(tǒng)的操作規(guī)程進行操作,并掌握實際情況下的控制及操作要點;工作期間,接班人員應認真執(zhí)行自己的工作任務,并對崗位職責的任何疑問及時與前一班次人員或部門負責人溝通;按規(guī)定使用班組化工作時間制、休息時間制。在實際工作中,應嚴格遵守。交接班時間:標準班次為8小時,交接班時間為15分鐘。當需要調(diào)整班次時,可以適當調(diào)整交接班時間;上一班次人員應在離崗前15分鐘準備好文字、語音交接班內(nèi)容,并按照規(guī)定填寫交接班記錄;接班人員應在正式交接班時間到達并確認上一班次的工作狀態(tài),同時應認真聽取上一班次的交班內(nèi)容,并檢查設備的運行情況;交接班內(nèi)容應詳細、清晰、準確,包括上一班次的工作情況、發(fā)生的故障、處理方法和結論、下一班次應注意的事項等。交接班記錄:應按規(guī)定使用統(tǒng)一的交接班記錄表格;上一班次人員應在交班記錄表格中詳細、清晰地填寫交接班內(nèi)容,并在交班記錄表格中加蓋班次負責人的簽章;接班人員應在交接班記錄表格中概述上一班次的工作內(nèi)容,并在核對后簽字確認;交接班記錄應在數(shù)據(jù)中心進行備份,在生產(chǎn)事故中起到重要的備案和審查作用。操作流程上一班次負責人準備好文字、語音交接內(nèi)容,并填寫好交接班記錄表格;上一班次負責人在接班人員到達前15分鐘將交接班內(nèi)容和記錄表格交給接班人員;接班人員到崗后,確認設備運行情況,并認真聽取上一班次的交班內(nèi)容;接班人員根據(jù)交班內(nèi)容,總結上一班次的工作情況,并在交接班記錄表格中進行確認;接班人員上崗后的工作,應按照工作規(guī)程和交接班記錄要求執(zhí)行??偨Y對于集控室交接班制度的建立,是為了保障企業(yè)或機構的生產(chǎn)運營,并在可能的情況下確保職工的身體健康和保持職業(yè)精神的一種保障措施。在完

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