營林生產(chǎn)管理問題及措施

營林生產(chǎn)管理問題及措施1.引言營林生產(chǎn)作為一種以經(jīng)濟林木為主進行經(jīng)營的生產(chǎn)形式，已經(jīng)成為中國國民經(jīng)濟的重要組成部分。然而，在現(xiàn)實生產(chǎn)中存在著諸多問題，如管理不善、技術(shù)不規(guī)范、人才匱乏等，導致了生產(chǎn)效益并不如預(yù)期。本文主要著眼于營林生產(chǎn)管理問題，并提出一些可行的措施，以期改善營林生產(chǎn)管理水平，提高生產(chǎn)效益。2.營林生產(chǎn)管理問題2.1管理不善在營林生產(chǎn)中，管理不善是經(jīng)常發(fā)生的問題。公共設(shè)施、管理機構(gòu)、技術(shù)標準等都存在缺陷，導致了營林生產(chǎn)管理效率不高。2.2技術(shù)不規(guī)范現(xiàn)階段，很多營林生產(chǎn)人員技術(shù)水平有待提高。由于缺乏專業(yè)知識和技能，不能采用正確的技術(shù)方法進行生產(chǎn)管理。同時，由于生產(chǎn)方式和管理模式不合理，影響了營林生產(chǎn)的質(zhì)量和效益。2.3人才匱乏營林生產(chǎn)人才競爭激烈，缺乏專業(yè)人才已經(jīng)成為影響營林生產(chǎn)的主要障礙之一。在這種情況下，不論是技術(shù)水平還是管理經(jīng)驗都是非常嚴重的問題。此外，由于缺乏優(yōu)秀人才，政府、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈各方面的對營林生產(chǎn)的支持不到位，也導致了管理難度增加。3.營林生產(chǎn)管理措施3.1加強營林生產(chǎn)管理營林生產(chǎn)的管理一直是一個短板，必須加強管理，完善管理制度、技術(shù)標準、公共設(shè)施等。要充分發(fā)揮營林經(jīng)營者和企業(yè)的主觀能動性，加強管理，落實責任，提高經(jīng)營水平。3.2加強技術(shù)培訓加強技術(shù)培訓，提高營林生產(chǎn)人員的專業(yè)技能與素養(yǎng)，既可以提高勝任工作的能力，還能夠有助于節(jié)約成本，提高效益。因此，加強營林生產(chǎn)技術(shù)培訓是非常必要的。3.3加強對優(yōu)秀人才的引進那就應(yīng)該積極引進優(yōu)秀人才，加強營林生產(chǎn)的人才隊伍建設(shè)，鼓勵優(yōu)秀人才來到營林生產(chǎn)一線，為營林生產(chǎn)注入新的活力。同時，也可以利用政府、企業(yè)、社會機構(gòu)等多渠道，引進專業(yè)人才，打造專業(yè)化管理和產(chǎn)業(yè)鏈。4.結(jié)論營林生產(chǎn)是一個多關(guān)注點、多層次的管理問題，解決營林生產(chǎn)管理問題需要系統(tǒng)性思考、加強管理和技術(shù)培訓等，同時