農(nóng)業(yè)技術推廣崗位管理實施細則

農(nóng)業(yè)技術推廣崗位管理實施細則一、崗位職責1.1農(nóng)業(yè)技術推廣員農(nóng)業(yè)技術推廣員是負責農(nóng)業(yè)技術推廣工作的專業(yè)人員，主要職責如下：開展農(nóng)業(yè)技術培訓；推廣先進的農(nóng)業(yè)技術和管理方法；幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的問題；向農(nóng)民宣傳農(nóng)業(yè)政策和法規(guī)。1.2農(nóng)業(yè)技術推廣助理農(nóng)業(yè)技術推廣助理是協(xié)助農(nóng)業(yè)技術推廣員開展工作的專業(yè)人員，主要職責如下：協(xié)助農(nóng)業(yè)技術推廣員進行技術培訓；收集農(nóng)業(yè)技術信息；組織農(nóng)民觀摩學習；協(xié)助推廣新技術和管理方法。二、招聘要求2.1農(nóng)業(yè)技術推廣員具有農(nóng)業(yè)相關專業(yè)本科以上學歷；參加過農(nóng)業(yè)技術推廣培訓或有一定的農(nóng)業(yè)技術推廣實踐經(jīng)驗；熟悉本地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，了解農(nóng)民的生產(chǎn)習慣和需求；具備良好的人際溝通、組織協(xié)調、信息整合等能力。2.2農(nóng)業(yè)技術推廣助理具有農(nóng)業(yè)相關專業(yè)本科及以上學歷；具備基本的農(nóng)業(yè)知識和技能，有一定的農(nóng)業(yè)實踐經(jīng)驗；具備較強的組織協(xié)調、信息收集和整合能力；具有良好的人際溝通和服務意識。三、考核標準3.1農(nóng)業(yè)技術推廣員按照計劃完成培訓和推廣任務；推廣的技術和方法得到農(nóng)民的認可和應用；能夠解決農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的問題；參與編制的農(nóng)業(yè)技術推廣計劃得到上級部門和農(nóng)民的認可；具有一定的農(nóng)業(yè)技術研究和創(chuàng)新能力。3.2農(nóng)業(yè)技術推廣助理能夠協(xié)助完成農(nóng)業(yè)技術培訓和推廣任務；收集并整理各類農(nóng)業(yè)技術信息，并及時反饋給推廣員；組織好農(nóng)民觀摩學習活動；協(xié)助推廣新技術和管理方法；具有一定的農(nóng)業(yè)技術研究和創(chuàng)新能力。四、培訓與交流為提高農(nóng)業(yè)技術推廣員和助理的專業(yè)素質，提高推廣工作的效率和品質，需要組織培訓和交流活動，具體如下：4.1內部培訓內部培訓主要針對農(nóng)業(yè)技術推廣員和助理，通過講座、培訓班和現(xiàn)場指導等形式，加強技術知識、工作方法和技能的學習。4.2外部培訓外部培訓包括參加行業(yè)會議、參觀示范園和企業(yè)、接受其他地區(qū)的培訓等，提高推廣員和助理的業(yè)務素質和工作水平。4.3交流合作交流合作是指在同行業(yè)或同地區(qū)的其他推廣機構之間開展信息交流和合作，共同推動農(nóng)業(yè)技術的進步和推廣工作的改進。五、附則農(nóng)業(yè)技術推廣崗位是服務農(nóng)民的重要渠道和平臺，需要推廣員和助理密切關注農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需求和政策法