從心打造高效團(tuán)隊宋聯(lián)可學(xué)員講義人才中心

從心打造團(tuán)隊主講人：宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容從心打造成立期團(tuán)隊從心打造動蕩期團(tuán)隊從心打造穩(wěn)定期團(tuán)隊從心打造高效期團(tuán)隊從心打造轉(zhuǎn)變期團(tuán)隊階段成立期動蕩期穩(wěn)定期高效期轉(zhuǎn)變期團(tuán)隊特征充滿希望——目標(biāo)沒有回報——結(jié)果規(guī)范不明——規(guī)范角色不清——關(guān)系彬彬有禮——同事依賴領(lǐng)導(dǎo)——上級士氣高昂——態(tài)度能力很低——能力現(xiàn)實差距——目標(biāo)遭受挫折——結(jié)果抵制約束——規(guī)范爭奪權(quán)力——關(guān)系拉幫結(jié)派——同事威信下降——上級士氣低落——態(tài)度能力較低——能力相信目標(biāo)——目標(biāo)創(chuàng)造效益——結(jié)果達(dá)成共識——規(guī)范關(guān)系穩(wěn)定——關(guān)系形成默契——同事服從安排——領(lǐng)導(dǎo)相互信任——態(tài)度具備能力——能力充滿信心——目標(biāo)巔峰狀態(tài)——結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)流程——規(guī)范關(guān)系和諧——關(guān)系相互合作——同事分擔(dān)工作——上級士氣高漲——態(tài)度勝任工作——能力沒有空間——目標(biāo)業(yè)績下滑——結(jié)果自由散漫——規(guī)范利益沖突——關(guān)系互不關(guān)心——同事難以駕馭——上級人心散亂——態(tài)度能力過強(qiáng)——能力團(tuán)隊心態(tài)新奇興奮焦慮謹(jǐn)慎適應(yīng)困惑抗拒歸屬習(xí)慣平和信任努力愉快自豪合作主動自滿麻木懷疑突破一、認(rèn)識自我二、定位團(tuán)隊角色三、培養(yǎng)正向心態(tài)——樂觀資料來源：宋聯(lián)可博士研究成果一老、駐認(rèn)呼識館自形我“聰5求D歌模由型胸”金是和“比五運類愈性綁格槳模軋型概”黎（性F蚊i嘆v芬e糊D帶i遵s豎p票o診s框i拍t扶i物o病n鐵M樹o呈d叨e探l炕）餡的系簡給稱削?！熬?束D何性元格野”疾俗貿(mào)稱拜“饒我泳的逐性商格荷”絨、退“巨五叼行煤性控格需”咳。通本過追兩裙個限維歐度況劃褲分轟出咸五替種怎性乞格竊類追型礦。兩課個節(jié)維皮度?。焊醒b性身—毛—禍理芳性眨；鬧內(nèi)天傾焦—橫—縱外榜傾五桂類吵性休格保：金絮；絲式木幅；架水泥；僵火夢；腹土更否多睜5竹D錄模仿型兆知拍識數(shù)：b芒l趟o俗g汗.購s喜i爹n付a豬.殺c襖o栽m元.租c怕n煙/灰s員o量n貨g瓣l產(chǎn)i霧a根n扭k監(jiān)e5截D箭性搭格拴測伴試每草題閘都捷有湯5貍組鉗描勸述聾性極的臺詞服語距（畜每楚列遍為愧一程題舟）捧，斷請迎從互中震選織出憤一腥個敬最絮接全近役您銅的抵答憐案潔。佳如艙果勒發(fā)嗽現(xiàn)表難削以肆選皂擇濟(jì)時抬，暖只佛需門憑倍直渣覺庭回快答板即贈可亂?；財R答蓄完調(diào)畢陰后愁，鞭請支統(tǒng)償計達(dá)各壇選穿項仁的患數(shù)現(xiàn)量狀。5甜D嘴性指格裙測熱試12345A熱情奔放感情豐富關(guān)注自我沖動急躁充滿幻想B充滿活力剛毅果斷自信心強(qiáng)勇敢無畏理性分析C溫順和群謙虛靦腆固執(zhí)堅持脾氣隨和實際現(xiàn)實D沉默寡言從容不迫放松穩(wěn)定自我控制善于分析E溫和平靜緩慢謹(jǐn)慎容忍挫折容易緊張不喜改變5母D杯性攀格絲式測撕試678910A喜愛藝術(shù)善于言辭猜忌心強(qiáng)彬彬有禮粗心健忘B喜歡新奇憤世嫉俗爭強(qiáng)好勝行動力強(qiáng)追求成就C保守順從樂于助人坦誠直接遵守紀(jì)律勤奮工作D埋頭實干信任他人精明機(jī)智細(xì)心睿智有上進(jìn)心E寬宏大量誠懇謙虛溫厚善良嚴(yán)格自律堅定信仰5餅D絹測膝試餃答絕案回臭答牲完掀畢念后球，瞎請貝統(tǒng)圍計踐各皺選湖項杰的拳數(shù)連量華到趨下槽表復(fù)：選擇項目A-火B(yǎng)-金C-木D-水E-土數(shù)量

5貫D殺性罪格象模估型完善者FI凝聚者TW監(jiān)督者M(jìn)E信息者RI創(chuàng)新者PL推進(jìn)者SH協(xié)調(diào)者CH實干者CW二遭、毛定董位乖團(tuán)以隊飼角僚色貝皆爾迷濱蘿教歌授軟的丟團(tuán)戚隊帶角悶色八種角色實干者協(xié)調(diào)者推進(jìn)者完善者凝聚者創(chuàng)新者監(jiān)督者信息者5旅D炭性遼格選擅嫩長影扮鏟演狡的擠團(tuán)第隊棵角標(biāo)色實覺干濫者待：稿木督、氏水協(xié)酒調(diào)葛者災(zāi)：神土推淋進(jìn)腳者幅：宋火創(chuàng)圓新草者業(yè)：蒙金信易息忠者汁：吸火差、有金監(jiān)緊督鉛者尚：送水凝凍聚湯者透：指土完推善紛者號：驗水三案、抽培弟養(yǎng)掙正悔向鏡心蔽態(tài)筋—選—獲樂全觀多顏看越多刷想劉正災(zāi)向胞方反面保蘆持斜微并笑不追用從負(fù)骨面兇方播式風(fēng)說節(jié)話階段成立期動蕩期穩(wěn)定期高效期轉(zhuǎn)變期團(tuán)隊特征充滿希望——目標(biāo)沒有回報——結(jié)果規(guī)范不明——規(guī)范角色不清——關(guān)系彬彬有禮——同事依賴領(lǐng)導(dǎo)——上級士氣高昂——態(tài)度能力很低——能力現(xiàn)實差距——目標(biāo)遭受挫折——結(jié)果抵制約束——規(guī)范爭奪權(quán)力——關(guān)系拉幫結(jié)派——同事威信下降——上級士氣低落——態(tài)度能力較低——能力相信目標(biāo)——目標(biāo)創(chuàng)造效益——結(jié)果達(dá)成共識——規(guī)范關(guān)系穩(wěn)定——關(guān)系形成默契——同事服從安排——領(lǐng)導(dǎo)相互信任——態(tài)度具備能力——能力充滿信心——目標(biāo)巔峰狀態(tài)——結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)流程——規(guī)范關(guān)系和諧——關(guān)系相互合作——同事分擔(dān)工作——上級士氣高漲——態(tài)度勝任工作——能力沒有空間——目標(biāo)業(yè)績下滑——結(jié)果自由散漫——規(guī)范利益沖突——關(guān)系互不關(guān)心——同事難以駕馭——上級人心散亂——態(tài)度能力過強(qiáng)——能力團(tuán)隊心態(tài)新奇興奮焦慮謹(jǐn)慎適應(yīng)困惑抗拒歸屬習(xí)慣平和信任努力愉快自豪合作主動自滿麻木懷疑突破一集、渠5碑D乏沖縮慧突戒管棵理二辟、猜培耳養(yǎng)披正幣向恢心好態(tài)伐—濃—予合汗作資巴料踩來詢源內(nèi)：繪宋窯聯(lián)塵可鐮博憤士械研誕究猴成脈果一嗎、慣5月D光沖戲突動管不理沖稼突束管淘理怒或挖沖礎(chǔ)突并處牢理可的狗策愁略役模嗚式叼應(yīng)再用猶最東廣研的罷是絮美壓國穗行雪為劑科木學(xué)謎家跑托準(zhǔn)馬按斯乓(球K卡．丘T就h紫o直m卷a陰s暈)眉用習(xí)二裝維暴空束間年描挖述片的桐沖及突潑模廊式牙。橫咬坐賽標(biāo)扔維寫度飄“餐關(guān)撿心酸他鋒人秋”刊表鍛示屯沖往突哄主露體焦在拒追撞求評自鳴身拍利糠益凳過慎程縱中務(wù)與蠅對怪方便的耕合咽作滲程氣度給，跪也餡就撒是鏟其歉試污圖除使壯他既人歪的寶關(guān)步心呈點奧得址到偏滿益足志的遍程悼度自；縱努坐宣標(biāo)之維拉度刪“懸關(guān)該心談自悔己機(jī)”線表增示哲沖繩突弟主艇體圓在釘追脾求幫自蛾己兵利蠅益趁過勿程危中壟的金武定斷薯程岡度貸，兇也蹈就蓋是拆其賄試怒圖艘使宣自萬己賀的沃關(guān)假心偶點住得份到?jīng)Q滿癢足掘或日堅樹持滲己桂見誰的丹程債度足。托趙馬鄰斯茄以作沖攜突搜主弦體寫的殃潛專在版行都為住意線向掛為個基歇礎(chǔ)秀，瞎通爐過燦這驢樣蹄的租縱宏、血橫雁坐摟標(biāo)避軸埋，摟合緞形出成蚊了蔑通忍用腔的怨5債種擾沖情突咐管掠理抱基晚本割策竭略雙。5狀D墾沖閥突與管傳理戀模倉式d競?cè)~爭金武夕斷不櫻合抬作木遷平就合賞作水土、舟金席、咐土火回顛避妥策協(xié)土往、膀木合督作不睜武嗽斷關(guān)諸心療自費己關(guān)庸心好他瘦人二掉、來培弟養(yǎng)按正炸向應(yīng)心線態(tài)抵—州—萍合膊作全神局鄰觀勸念換絨位斤思勁考主覽動鹿做襲事階段成立期動蕩期穩(wěn)定期高效期轉(zhuǎn)變期團(tuán)隊特征充滿希望——目標(biāo)沒有回報——結(jié)果規(guī)范不明——規(guī)范角色不清——關(guān)系彬彬有禮——同事依賴領(lǐng)導(dǎo)——上級士氣高昂——態(tài)度能力很低——能力現(xiàn)實差距——目標(biāo)遭受挫折——結(jié)果抵制約束——規(guī)范爭奪權(quán)力——關(guān)系拉幫結(jié)派——同事威信下降——上級士氣低落——態(tài)度能力較低——能力相信目標(biāo)——目標(biāo)創(chuàng)造效益——結(jié)果達(dá)成共識——規(guī)范關(guān)系穩(wěn)定——關(guān)系形成默契——同事服從安排——領(lǐng)導(dǎo)相互信任——態(tài)度具備能力——能力充滿信心——目標(biāo)巔峰狀態(tài)——結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)流程——規(guī)范關(guān)系和諧——關(guān)系相互合作——同事分擔(dān)工作——上級士氣高漲——態(tài)度勝任工作——能力沒有空間——目標(biāo)業(yè)績下滑——結(jié)果自由散漫——規(guī)范利益沖突——關(guān)系互不關(guān)心——同事難以駕馭——上級人心散亂——態(tài)度能力過強(qiáng)——能力團(tuán)隊心態(tài)新奇興奮焦慮謹(jǐn)慎適應(yīng)困惑抗拒歸屬習(xí)慣平和信任努力愉快自豪合作主動自滿麻木懷疑突破一蛾、鋸5訂D場學(xué)療習(xí)答理役論二骨、真培若養(yǎng)巷正跌向攔心移態(tài)射—錘—法執(zhí)炸行資分料惑來幕源嫌：暗宋輪聯(lián)私可回博簽士費研春究秀成遺果經(jīng)典性條件刺激引起反應(yīng)S→R操作性操作反應(yīng)強(qiáng)化R→S兩種學(xué)習(xí)經(jīng)典性條件反射式操作性條件反射式斯框金田納線結(jié)談?wù)摻?jīng)繁典栽性饞條番件啦反堵射境是隙由易條汪件其刺哈激噸引劃起粱反畏應(yīng)扣的蠢過悉程踐，蔑寫肆成爭公供式觸是忠S呼→兄R異；貞而侄操擋作詠性僚條癢件毒反都射河是費首添先爭做棚某花種晶操半作宅反夏應(yīng)稠，顧然交后帳得示到鄭強(qiáng)河化桶的成過夜程查，貌寫非成擁公普式涂為扮R嘉→簡S圾。斯賢金梯納躬把多條讀件仗反五射膜也崗分候作撿兩寸類段：掩一判類委是塑由安刺陪激雪情科景層引知發(fā)勤的俗反栽應(yīng)腥，送是而一校種代不搏隨衡意煎的默行謹(jǐn)為塊，蹲稱錄應(yīng)袋答單性填條螺件頌反擦射序（律r旗e壇s掏p斷o妙n拐d宰e困n斗t范s琴）娛與外經(jīng)收典俗性喇條襪件濁反售射五相緊應(yīng)懸，征又吸稱粱刺超激瞎性尾條效件紋反族射鄙；坑另巧一題類攏是某操褲作棵性洋條規(guī)件浙反裳應(yīng)逝（柱o者p拉e聞r滾a引n抵t冊s近）秀，福又材稱曾工恰具憤性洋條凱件敗反鉗射清，烈它腰不枯是少由吳刺米激肯情艇景深引池發(fā)蛇的趟，森而喘是基有株機(jī)擠體奏的郊自桐發(fā)辮行競為特，僻是件隨盒意炭或縫有口目吹的各的櫻。斯僅金警納槐又鍵進(jìn)斜一字步裹提傘出秧兩薯種越學(xué)腔習(xí)括：元一專種田是末經(jīng)松典雀性仰條帳件藍(lán)反址射悠式援學(xué)憤習(xí)堪，京另爆一漫種自是燒操上作辱性肉條進(jìn)件差反情射等式免學(xué)冶習(xí)矛。善兩結(jié)種仁學(xué)慶習(xí)賊形闊式匆同坑樣己重娛要表，亂而勻操關(guān)作朝式同學(xué)奶習(xí)籌則屈更恨能名代陶表銹實寺際街生肆活督中答人綁的青學(xué)聞習(xí)駐情置況死。巨由涂此堵看桌來楊，旗斯即金欺納賺認(rèn)缸為柜學(xué)懼習(xí)宣過糊程限就往是疾分籮別隔形斷成察兩休種惕條釀件暢反宿射蝴的序過賓程雪。操業(yè)作黨性右條筒件寇作甲用抽的軌主格要用規(guī)煩律強(qiáng)嶺化忘：瞎能莖增肅強(qiáng)鴿反覺應(yīng)旦率竊的滑效償果拆。西正測強(qiáng)箭化龜（污p透o柔s呈i徐t仆i邀v怕e葛r乒e裁i飛n距f步o掠r求c脫e體m暴e攜n脆t績）勞和晌負(fù)袍強(qiáng)閃化及（譜n渴e副g僚a爺t但i務(wù)v壯e喜r支e棵i奸n勢f附o冠r姻c返e櫻m閣e侍n妙t剛）鈔。消鉛退舌：武有灑機(jī)塵體減作肺出棗以悶前扣曾毫被賺強(qiáng)張化金過慰的輕反結(jié)應(yīng)布，相如縣果烘在致這濫一洽反稻應(yīng)隱之落后錫不遵再車有商強(qiáng)儉化碑物板相乒伴鉆，算那晨么成這蔑一線反喚應(yīng)卵在型今炭后儉發(fā)川生烏的舒概勤率捷便休會疫降魄低購，門稱針為董消起退采。懲忽罰停：閉當(dāng)換有簽機(jī)筑體妙作泥出喝某元種患反福應(yīng)鴨以雄后親，岸呈露現(xiàn)御一酒個南厭匪惡肅刺不激芒或清不炭愉潮快皮刺亂激警，者以倉消清除?；蚱且肿屩破痛朔惗欧磩?yīng)肢的彼過穩(wěn)程失，酷稱抹作遍懲眨罰股。負(fù)薄強(qiáng)扣化家是略要階增繪加財行虹為逮發(fā)緞生泄的繩概輪率輕；礦消丙退描是靠不欠施邪與濱強(qiáng)上化構(gòu)；扎懲綿罰鈔是盟通膛過貨厭嬌惡鞋刺系激縮慧使舅行窯為械發(fā)且生玩的盆概姻率隱降響低涂。5撓D物學(xué)最習(xí)雷理冒論正強(qiáng)化負(fù)強(qiáng)化消退懲罰刺激增加獎勵刺激減少厭惡刺激不施與呈現(xiàn)厭惡刺激目的增加反應(yīng)概率增加反應(yīng)概率減少反應(yīng)概率減少反應(yīng)概率應(yīng)用塑造良好行為塑造良好行為消除不良行為消除不良行為特有效人群金火木水水金火木二竄、犧培決養(yǎng)沃正債向惡心葵態(tài)吵—恢—恰執(zhí)羽行結(jié)焦果繭導(dǎo)拖向堅雜守蘋承悄諾絕集不哲放仔棄階段成立期動蕩期穩(wěn)定期高效期轉(zhuǎn)變期團(tuán)隊特征充滿希望——目標(biāo)沒有回報——結(jié)果規(guī)范不明——規(guī)范角色不清——關(guān)系彬彬有禮——同事依賴領(lǐng)導(dǎo)——上級士氣高昂——態(tài)度能力很低——能力現(xiàn)實差距——目標(biāo)遭受挫折——結(jié)果抵制約束——規(guī)范爭奪權(quán)力——關(guān)系拉幫結(jié)派——同事威信下降——上級士氣低落——態(tài)度能力較低——能力相信目標(biāo)——目標(biāo)創(chuàng)造效益——結(jié)果達(dá)成共識——規(guī)范關(guān)系穩(wěn)定——關(guān)系形成默契——同事服從安排——領(lǐng)導(dǎo)相互信任——態(tài)度具備能力——能力充滿信心——目標(biāo)巔峰狀態(tài)——結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)流程——規(guī)范關(guān)系和諧——關(guān)系相互合作——同事分擔(dān)工作——上級士氣高漲——態(tài)度勝任工作——能力沒有空間——目標(biāo)業(yè)績下滑——結(jié)果自由散漫——規(guī)范利益沖突——關(guān)系互不關(guān)心——同事難以駕馭——上級人心散亂——態(tài)度能力過強(qiáng)——能力團(tuán)隊心態(tài)新奇興奮焦慮謹(jǐn)慎適應(yīng)困惑抗拒歸屬習(xí)慣平和信任努力愉快自豪合作主動自滿麻木懷疑突破一秩、箭5噴D投激油勵叔術(shù)二初、留培撓養(yǎng)景正凝向獸心狼態(tài)漸—仇—昆感塔恩資緊料軍來構(gòu)源他：鉛宋藥聯(lián)植可蘿博剖士帽研歌究戀成抖果一濟(jì)、孟5功D貝激架勵睜術(shù)火金水木土外蠶傾內(nèi)泳傾感賓性理刻性名權(quán)愛利信用勉“朱名昨”標(biāo)激惱勵漏有泡什儲么鐮技碌巧曾？正淚式煉認(rèn)刻可領(lǐng)灘導(dǎo)苦出翠面公役開如贊案譽用卷“五利慚”抽激廣勵禿有坐什據(jù)么乘技揭巧悉？事莊先輝承濁諾公火平碑回畝報小百恩葵小堂惠用嗓“招愛煙”辮激傾勵暗有碼什雪么查技率巧農(nóng)？適帽時賴溝魂通關(guān)困心霞生漠活創(chuàng)挽造葛感工動用改“毫權(quán)戰(zhàn)”墓激牧勵籍有體什韻么答技振巧柳？采誘納戶意戰(zhàn)見晉謝升廣職合位授廟權(quán)線負(fù)沃責(zé)用慕“富信猛”嫁激帳勵葵有飯什享么泊技裳巧巴？設(shè)柏立漏目傭標(biāo)樹遣立謹(jǐn)榜豆樣強(qiáng)筑化興歸悲屬二蟲、客培猜養(yǎng)劉正施向貫心掉態(tài)事—培—幻玉感結(jié)恩想儀想短我恰能純失雕去忌什泄么回券憶棵別饅人叔給槳你課的煉幫巨助說賣“案謝尺謝慚”階段成立期動蕩期穩(wěn)定期高效期轉(zhuǎn)變期團(tuán)隊特征充滿希望——目標(biāo)沒有回報——結(jié)果規(guī)范不明——規(guī)范角色不清——關(guān)系彬彬有禮——同事依賴領(lǐng)導(dǎo)——上級士氣高昂——態(tài)度能力很低——能力現(xiàn)實差距——目標(biāo)遭受挫折——結(jié)果抵制約束——規(guī)范爭奪權(quán)力——關(guān)系拉幫結(jié)派——同事威信下降——上級士氣低落——態(tài)度能力