招商運營主管崗位的職責(zé)表述范文（3篇）

第1頁共1頁招商運營主管崗位的職責(zé)表述范文職責(zé)：1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進(jìn)。2、執(zhí)行市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營狀況和訴求，并及時反饋。4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。5、負(fù)責(zé)招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。崗位要求：1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;2、同行從業(yè)經(jīng)驗____年以上;3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。4、溝通能力強，具備一定的文字功底;5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。招商運營主管崗位的職責(zé)表述范文（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商場日常營運管理及商鋪招商工作;2、實施市場調(diào)查，為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動，責(zé)任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗，儲備大量本地區(qū)商家資源。招商運營主管崗位的職責(zé)表述范文（三）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;2.根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;3.對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨立規(guī)劃商家運營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點，提升用戶粘性;4.熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協(xié)議6.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;任職資格1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;____具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;4.熟悉各大平臺（京東、天貓等）品類產(chǎn)品市場及