人力資源專業(yè)描述

人力資源專業(yè)描述人力資源專業(yè)描述在從事人事經(jīng)理的兩年時(shí)間里，對(duì)于招聘，培訓(xùn)，薪酬，考核，合同簽訂，檔案管理等各方面都非常熟悉，在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件方面比較有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于勞動(dòng)法熟知人事內(nèi)勤做的各種報(bào)表，大到人事經(jīng)理負(fù)責(zé)的招聘，工資，績(jī)效考核，檔案管理，合同簽訂，大型會(huì)議主持以及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的出庭處理等都有了相當(dāng)程度的掌握，自信能夠達(dá)到人事工作的相關(guān)要求人事工作職責(zé):1負(fù)責(zé)分公司招聘渠道的維護(hù)，招聘網(wǎng)站的管理招聘信息的發(fā)布、修改;簡(jiǎn)歷的篩選、分類、保存、電話通知面試人員，并發(fā)短信與求職者確認(rèn);安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，面試場(chǎng)地布置、協(xié)調(diào)，協(xié)助經(jīng)歷進(jìn)行面試，招聘結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。2執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;負(fù)責(zé)人員信息檔案的管理和維護(hù)，員工入職登記和資料的審核、勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作。3.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)工作。4負(fù)責(zé)公司考勤管理，部分員工薪酬核算。5配合領(lǐng)導(dǎo)完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估方案制定和修改;編制所有崗位的崗位說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核指標(biāo);薪酬體系的建立，調(diào)薪工作等。6負(fù)責(zé)員工社保管理工作，人員增減變更辦理。7負(fù)責(zé)人事各類通知的發(fā)布，人力資源報(bào)表的編制與上報(bào)。8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)日常工作、行為規(guī)范，保障各部門(mén)正常運(yùn)作，員工溝通與協(xié)調(diào)工作。9年底協(xié)同經(jīng)理做次年人力規(guī)劃與需求。10完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。人事主管工作職責(zé):1、定期召開(kāi)黨支部工作會(huì)、負(fù)責(zé)會(huì)議的擬定、通報(bào)。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。2、開(kāi)展系列的黨支部活動(dòng)及工會(huì)活動(dòng)和員工月生日會(huì);3、開(kāi)展各個(gè)節(jié)日的慰問(wèn)活動(dòng)及聯(lián)歡活動(dòng);4、主持、策劃公司團(tuán)年會(huì);5、對(duì)食堂、綠化、保安、消防、環(huán)保管理工作;6、熟悉《勞動(dòng)合同法》;7、熟悉《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷的申報(bào)、等級(jí)鑒定、賠付;8、與政府職能部門(mén)合作;9、對(duì)員工及管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。行政助理工作職責(zé):1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展人力資源及行政管理的日常工作;2.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除以及人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)的更新與維護(hù);4.負(fù)責(zé)對(duì)外其他政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)及接待工作，對(duì)內(nèi)行政事務(wù)的處理;5.負(fù)責(zé)各類會(huì)議安排，檢查并督促領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹實(shí)施及落實(shí)情況;6.負(fù)責(zé)規(guī)范員工日常行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾，樹(shù)立良好的對(duì)外形象;7.負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常管理;8.負(fù)責(zé)各類文件的簽收與下發(fā)工作;9.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、福利禮品、耗材的日常采購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理和維修;畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí);2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。4.熟悉人力資源管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī);人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、薪酬管理、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)等勞動(dòng)與社會(huì)保障下面是贈(zèng)送的合同范本，不需要的可以編輯刪除～～～～～～教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本為大家整理提供，希望對(duì)大家有一定幫助。一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷(xiāo)_________元人民幣。六、聘方的義務(wù):1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。七、受聘方的義務(wù):1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止:1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。十、仲裁:當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時(shí)間:年月日二手房屋買(mǎi)賣(mài)合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本賣(mài)方:_______________(簡(jiǎn)稱甲方)身份證號(hào)碼:_____________________買(mǎi)方:_______________(簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購(gòu)買(mǎi)甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫(xiě)字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_(kāi)____平方米。(詳見(jiàn)土地房屋權(quán)證第_______________號(hào))。第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為:單價(jià):人民幣_(tái)_______元/平方米，總價(jià):人民幣_(tái)__________元整(大寫(xiě):____佰____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_(tái)_________元整，作為購(gòu)房定金。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。第三條付款時(shí)間與辦法:人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款(含定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣_(tái)___________元整申請(qǐng)銀行按揭(如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度，乙方應(yīng)在繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款(含定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣_(tái)___________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當(dāng)日將_________等費(fèi)用結(jié)清。第五條稅費(fèi)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費(fèi)由_______方承擔(dān)，中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)費(fèi)由______方承擔(dān)。第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應(yīng)書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購(gòu)房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并自違約之日起____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。第七條本合同主體1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。2.乙方是____________，代表人是____________。人力資源專業(yè)描述全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證。第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門(mén)市房地產(chǎn)交易中心一份、________公證處各一份。第十條本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。第十二條雙方約定的其他事項(xiàng):出賣(mài)方(甲方):_________________購(gòu)買(mǎi)方(乙方):__________________身份證號(hào)碼:__________________身份證號(hào)碼:___________________地址:___________________地址:____________________郵編:___________________郵編:____________________電話:___________________電話:____________________代理人(甲方):_________________代理人(乙方):