工傷事故內(nèi)部處理報告

工傷事故內(nèi)部處理報告

工傷事故處理報告我司倉儲部于2018年4月2日下午16：10左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報告如下：一、職工信息職工姓名為XXX，男性，年齡53歲，入職時間為XX年6月30日，入職部門為XXX，從事搬運(yùn)工作。身份證號碼為XXX，籍貫及現(xiàn)住址為XXXX，現(xiàn)住在XXXX。二、受傷過程2018年4月2日下午16：10左右，該職工在公司貨車上卸蔬菜時，被滑下的紅蘿卜砸傷并摔至地板上，隨即被120送往XXXX醫(yī)院治療。經(jīng)診斷，該職工骨折、正中神經(jīng)損傷、XXX斷裂、左腕關(guān)節(jié)半脫位及XXX性骨折。三、原因分析在事故發(fā)生后，公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個因素：首先，安全教育不足、管理不到位、防范措施不到位，加之其本人安全意識較低，對生產(chǎn)中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。四、糾正預(yù)防公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會后，又立即組織召開了相關(guān)人員的安全會，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全防范意識，并立即進(jìn)行防范措施的整改，遵守公司各項操作規(guī)范要求，必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，杜絕安全生產(chǎn)事故現(xiàn)象的再次發(fā)生。通過此次會議，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識和素質(zhì)。五、醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)過長達(dá)1個多月的治療，目前該員工病情基本恢復(fù)良好，截止目前醫(yī)療費(fèi)用共計XXX元左右，護(hù)理費(fèi)用XXX元左右（包含護(hù)理人員伙食費(fèi)及前半月傷者伙食費(fèi)）。六、事故處理意見經(jīng)過長達(dá)1個月的治療，該員工病情基本恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院，雙方提出要求協(xié)商解決。經(jīng)咨詢洛江區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)，從傷者目前受傷情況來看，按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)左手腕及左跟骨兩處受傷至少能評至9級傷殘，因兩處9級合并自動評定為8級（保守評估），該員工在職前12個月月均工資在3500元左右，2016年年度XXX職工月平均工資為4762元，男子平均壽命為76歲，綜合上述意見，如按8級傷殘理賠費(fèi)用如下：1、一次性傷殘補(bǔ)助金38500元，計算方式：3500（本人工資3500元*11個月；2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金32857.8元，計算方式：4762（當(dāng)?shù)芈毠て骄べY）*0.3（系數(shù)）*（76（平均壽命）-5