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如何依法訂立企業(yè)規(guī)章制度由機械工業(yè)出版社、時代傳播音像出版社出版的作品01內(nèi)容簡介重要性解讀背景追蹤梁智律師目錄030204基本信息《如何依法訂立企業(yè)規(guī)章制度》是由機械工業(yè)出版社，時代傳播音像出版社聯(lián)合出版的一部作品，主講是梁智。內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介《如何依法訂立企業(yè)規(guī)章制度》講述了規(guī)章制度要做到精細，就要對用人單位內(nèi)部的工作崗位、勞動者狀況、勞動關(guān)系特點進行仔細的分析，而后要針對每一個崗位，甚至對該崗位員工勞動過程中每一個細節(jié)都要進行界定，尤為重要的是要區(qū)分出哪些行為是一般性違反規(guī)章制度，哪些行為是嚴重違反規(guī)章制度。本片中梁智律師將指導大家訂立合理合法和行之有效的規(guī)章制度，妥善處理勞動爭議！背景追蹤背景追蹤面對2008年1月1日《勞動合同法》已經(jīng)施行，5月1日《勞動爭議調(diào)解仲裁法》也將施行的新形勢，作為企業(yè)的老板、公司的人力資源總監(jiān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導們，是否都做好了相應的思想準備、組織準備和法律知識的準備？面對突如其來的、迅速增長的勞動爭議，就不僅僅是令人應接不暇這么簡單了。那么到底應該怎么辦呢？重要性解讀重要性解讀企業(yè)的規(guī)章制度被稱為是企業(yè)的小憲法，特別是在《勞動合同法》的框架下，用人單位管理員工、指揮生產(chǎn)都離不開一部合法、精細、嚴謹?shù)囊?guī)章制度。嚴格按照《勞動合同法》以及其他相關(guān)勞動法律、法規(guī)訂立企業(yè)各項規(guī)章制度，才能為用人單位規(guī)范管理、保證生產(chǎn)、健康運行提供有力、有效的法律武器！梁智律師梁智律師國務院《勞動合同法》（草案）修改項目組副組長，中華全國律師協(xié)會勞動與慶祝會保障法

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