辦公室日常紀(jì)律管理制度

辦公室日常紀(jì)律管理制度1.前言辦公室是我們?nèi)粘９ぷ鞯膱?chǎng)所，員工必須遵守管理制度，維持良好的工作秩序。本文檔是辦公室日常紀(jì)律管理制度，旨在規(guī)范員工的工作行為，提高工作效率。2.工作時(shí)間上班時(shí)間

員工應(yīng)于規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)辦公室，完成簽到手續(xù)后開始工作。未完成簽到手續(xù)的員工將被視為遲到，并依據(jù)簽到時(shí)間和次數(shù)計(jì)算罰款。下班時(shí)間

員工應(yīng)于規(guī)定時(shí)間無(wú)條件地停止工作，整理好工作環(huán)境，離開辦公室。個(gè)別情況下，為了保障工作進(jìn)度，員工可與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，延長(zhǎng)工作時(shí)間。延時(shí)工作不計(jì)算加班費(fèi)，但工作期間產(chǎn)生的額外交通費(fèi)用可以報(bào)銷。3.工作場(chǎng)所工作區(qū)域

員工應(yīng)根據(jù)工作需要安排自己的工作地點(diǎn)，有需要時(shí)可向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)更改工作地點(diǎn)。員工應(yīng)當(dāng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生、整潔，注意保障電腦、文件、機(jī)器等設(shè)備及材料的安全，謹(jǐn)防損壞和丟失。下班時(shí)應(yīng)清理好個(gè)人物品，務(wù)必關(guān)閉電腦、燈等電器設(shè)備，確保公共設(shè)施的安全和節(jié)約用電。防火安全

辦公室內(nèi)禁止使用明火或電吸煙。保持辦公室整潔無(wú)雜物，辦公室內(nèi)的電器有保險(xiǎn)裝置，高溫天氣要注意通風(fēng)降溫等措施，防止發(fā)生火災(zāi)事故。如發(fā)現(xiàn)火情，員工應(yīng)盡快將發(fā)生火情的地點(diǎn)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，并盡力控制火勢(shì)，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。禁止打擾他人

員工應(yīng)保持安靜，不要影響他人的工作和生活。如需要使用公共設(shè)施，應(yīng)先與相關(guān)人員協(xié)商，以免造成不必要的麻煩。4.工作行為工作服裝

員工應(yīng)著裝整齊，穿著干凈整潔的工作服，根據(jù)公司規(guī)定的服裝要求穿戴。員工應(yīng)避免穿戴長(zhǎng)裙、短裙、短褲等不適合工作的服裝。禁止吸煙

公司禁止員工在辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所吸煙。如需要吸煙，應(yīng)前往指定的場(chǎng)所。因吸煙導(dǎo)致火災(zāi)，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。禁止喧嘩

員工應(yīng)保持安靜，不要大聲喧嘩或使用手機(jī)等聲音過(guò)大的設(shè)備。如需要使用手機(jī)，應(yīng)保持音量適當(dāng)，不要影響他人的工作和生活。禁止隨意離開工作崗位

員工應(yīng)專心工作，不要在工作期間離開或打瞌睡。如需要離開工作崗位，應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，按規(guī)定離開。嚴(yán)格遵守秘密保密規(guī)定

員工應(yīng)保守公司的機(jī)密，不得泄露、傳遞或利用有關(guān)公司的信息。如因泄密而導(dǎo)致公司的經(jīng)濟(jì)損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違章行為任何違反上述行為規(guī)定的員工，均會(huì)受到相應(yīng)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重者將被追究法律責(zé)任。遲到或早退

員工應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)和離開辦公室，如遇特殊情況不能按時(shí)到達(dá)或離開，應(yīng)事先告知相關(guān)人員并填寫請(qǐng)假單。離崗無(wú)故

員工在工作期間，不得隨意離崗。如遇臨時(shí)問(wèn)題需要離開工作崗位，應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在系統(tǒng)中進(jìn)行簽退。連續(xù)三天未按規(guī)定請(qǐng)假、未簽到、未簽退或簽到簽退次數(shù)過(guò)多者，視為自動(dòng)離職。濫用辦公設(shè)備

員工應(yīng)謹(jǐn)慎使用辦公設(shè)備，不得濫用、損壞、亂報(bào)銷、借出等行為。嚴(yán)禁使用辦公設(shè)備進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)、上網(wǎng)、游戲等非工作行為。如發(fā)現(xiàn)濫用、損壞、亂報(bào)銷、借出等行為，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.結(jié)束語(yǔ)本文檔是辦公室日常紀(jì)律管理制度