職代會情況調(diào)研提綱

...v.職代會情況調(diào)研提綱

一、職代會根本情況。單位性質(zhì)及規(guī)模、職工人數(shù)，召開職代會起始時間、目前召開職代會屆數(shù)，是否正常換屆，職代會召開是否采取申報制，最近一次召開的職代會的職工代表人數(shù)，水利企業(yè)單位職工董事的人數(shù)、職工監(jiān)事人數(shù)。二、職代會工作機構(gòu)情況。職代會工作機構(gòu)中各專業(yè)委員會設(shè)置情況，人員配置，主要工作開展情況。代表比例構(gòu)成及產(chǎn)生、代表素質(zhì)提高及履職。工會作為職代會閉會期間工作機構(gòu)的作用發(fā)揮情況。三、職代會職權(quán)落實情況。職代會在運行中履行了哪些職權(quán)。職工和管理層最為關(guān)心關(guān)注的職權(quán)是哪些。職代會在運行中，能發(fā)揮實際作用的職權(quán)有哪些。如何確保職代會決議的執(zhí)行和監(jiān)視。企業(yè)單位是否能發(fā)揮職工董事和職工監(jiān)事的作用。四、職代會工作創(chuàng)新情況。如何保證代表比例、保證代表履職、保證職代會決議落實和提高職代會質(zhì)量。本單位實行的有效方法和措施，經(jīng)過實踐檢驗，得到黨政和職工認可的經(jīng)歷和體會。五、存在的問題。未能建立職代會制度或者職代會在實際運行中存在的困難和問題。六、政策建議。針對困難和問題，結(jié)合實際，提出對策和建議。附件2：職代會開展情況調(diào)查問卷單位全稱：

填表人：

所在地：

聯(lián)系：

說明：Ⅰ選擇題請將選擇的選項前的□涂黑或打勾，如■或√，其它題目請在________上方填寫。一、根本情況1、單位性質(zhì)：□機關(guān)和事業(yè)單位□國有企業(yè)□集體企業(yè)□民營企業(yè)□其他。2、職工總數(shù)_____人。3、職代會起始時間：_____年。職代會__年為一屆，每年召開__次。職代會換屆是否連續(xù)：□是

□否。職代會選舉制度：□有

□沒有。職代會組織制度：□有

□沒有。4、當前為第__屆職代會，共有職工代表__人，占職工比例__%。企業(yè)單位有職工董事__人，職工監(jiān)事__人。二、職工代表5、職工代表產(chǎn)生方式：□直接選舉

□黨政推薦

□其他____

_。6、本屆職工代表情況：大專〔含以上〕__人，高中〔中?！砡_人，初中及以下__人。7、職工代表的組成：一線職工__人，中層管理人員__人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)__人。其中女職工代表__人。8、職工代表任期__年。三、職代會職責落實情況9、參與單位工作和財務(wù)情況〔多項選擇〕：□聽取、討論和審議本單位工作報告□討論審議本單位開展規(guī)劃、重大改革方案并作出決議□討論審議本單位財務(wù)預(yù)決算報告、收入分配方案10、參與收入、開展和福利分配情況〔多項選擇〕：□審議崗位責任制、勞動用工?！鯇徸h勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生□審議保險福利、其它涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項□審議職工培訓、勞動紀律和獎懲方法□審議決定職工福利基金的使用方案和生活福利11、參與合同情況〔多項選擇〕：□討論職工標準合同

□審議集體合同草案。12、參與**評議〔多項選擇〕：□**評議和監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)班子成員

□提出獎懲和任免的建議13、參與推選情況〔多項選擇〕：□選舉職工董事、職工監(jiān)事

□推選勞動模范和先進工作者14、監(jiān)視情況〔多項選擇〕：□單位勞動規(guī)章制度的落實

□職工勞動福利待遇情況落實□職工開展培訓情況落實

□職代會提案和決議的辦理情況□對職工參加社會保險及各項社會保險費繳納情況進展監(jiān)視15、其他職能：_______________、_______________、_______________四、職代會作用的發(fā)揮情況：16、促進單位科學**決策方面：□能發(fā)揮積極作用

□能發(fā)揮一定的作用□發(fā)揮作用不明顯

□不能發(fā)揮作用17、促進單位勞動關(guān)系的和諧方面：□能發(fā)揮積極作用

□能發(fā)揮一定的作用□發(fā)揮作用不明顯

□不能發(fā)揮作用18、促進單位黨風廉政方面：□能發(fā)揮積極作用

□能發(fā)揮一定的作用□發(fā)揮作用不明顯

□不能發(fā)揮作用19、形成黨政各負其責，齊抓共管局面上：□能發(fā)揮積極作用

□能發(fā)揮一定的作用□發(fā)揮作用不明顯

□不能發(fā)揮作用20、職工意愿表達渠道〔多項選擇〕：□職代會期間形成議題表達□平時能夠通過工會表達□通過職工代表表達

□訴求表達渠道不暢21、職代會組織開展情況〔多項選擇〕：□能夠得到上級工會的指導(dǎo)□能夠得到行政的支持□職工代表積極參與

□工會組織作用發(fā)揮較好22、職工對職代會評議情況□非常滿意

□滿意

□作用發(fā)揮不明顯五、職代會組織規(guī)那么：23召開職代會的申報制度〔可多項選擇〕：□向上級工會組織申報

□向本級黨政通告□不需要申報24、主席團：職代會是否設(shè)有主席團：□是

□否。25、主席團人員組成〔多項選擇〕：□單位主要領(lǐng)導(dǎo)

□單位工會主要領(lǐng)導(dǎo)□技術(shù)人員

□管理人員

□基層職工26、職工代表大會預(yù)備會議。職代會是否設(shè)有預(yù)備會議：□是

□否。27、職代會是否設(shè)有專業(yè)委員會：□是

□否。

分別有哪些：_____、_____、_____

委員會人數(shù)：_____、_____、_____

主要工作開展情況_______________六、職代會工作機構(gòu)28、工會組織的作用發(fā)揮〔多項選擇〕：□組織職工代表的培訓和學習□催促檢查職工代表大會決議的落實□組織各代表團及專門小組的活動□做好職工代表大會的籌