外來人員安全管理制度

外來人員安全管理制度一、制度目的為保證公司安全穩(wěn)定運營，維護公司員工、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權等合法權益，規(guī)范外來人員在公司內部活動行為，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有進入本公司工作區(qū)域的“外來人員”，包括但不限于：客戶、供應商、合作伙伴、訪問人員、施工人員等。三、管理措施1.外來人員進入所有外來人員必須在大堂處登記個人信息，并領取“外來人員證件”（臨時身份證、臨時門禁卡等）。并在離開公司前，歸還“外來人員證件”。2.工作時間及場所所有外來人員必須在工作時間內，在工作場所內從事與本次企業(yè)活動相關工作。3.安全設施所有外來人員必須了解工作場所的安全設施，并按照要求使用。如：嚴禁打開燃氣管道接口或控制開關。4.保密制度公司保密制度對外來人員同樣適用。未經(jīng)授權，外來人員不得在公司活動中使用或泄露與公司相關的機密信息，包括但不限于產(chǎn)品、技術、商業(yè)秘密等。5.物品管理外來人員進入公司區(qū)域時，經(jīng)過安全檢查后，只允許攜帶與工作有關的必要物品（如：文件筆記本、手機、鑰匙等）。嚴禁攜帶任何涉及安全的物品（如：毒品、易燃易爆物品等）。6.廢棄物處理產(chǎn)生有害廢棄物的單位必須嚴格按照環(huán)境保護相關規(guī)定歸納、分類、標識、儲存、運輸、處置廢棄物。7.突發(fā)事件應急處置在突發(fā)事件發(fā)生時，外來人員應當按照公司應急預案中的要求行事，并積極配合公司現(xiàn)場處置。同時，外來人員需要盡可能遠離現(xiàn)場，并保證個人安全與生命健康。四、管理要求1.規(guī)范化管理公司應擁有完備的管理體系，規(guī)范化、標準化、常態(tài)化管理外來人員的進出、行為和活動行為，保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定運行，避免對生產(chǎn)經(jīng)營帶來負面影響2.合法經(jīng)營所有外來人員進入公司區(qū)域，必須符合國家法律、法規(guī)政策的相關要求和公司相關要求，嚴禁從事一切違法違規(guī)活動3.安全穩(wěn)定在外來人員進入企業(yè)區(qū)域時，公司應加強對外部人員的管理，規(guī)范化管理，進一步保障企業(yè)的安全穩(wěn)定。五、責任定義公司各部門的職責及相關人員做好外來人員的管理工作。外來人員應當遵守公司的各項管理規(guī)定，并盡力配合公司的管理工作。違反公司安全管理制度的外來人員，公司有權采取相應措施，必要時可以報警或從嚴處理。六、制度執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起生效，公司各部門及外來人員均需遵守本制度，如有違反，將承擔相應責任。七、制度周期性檢查公司