客戶服務(wù)部崗位職責模板（二篇）

第3頁共3頁客戶服務(wù)部崗位?職責模板1.?在項目經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹?公司質(zhì)量方針和?涉及客戶服務(wù)管?理職責范疇的質(zhì)?量目標。2.?負責對客戶服務(wù)?部實施全面領(lǐng)導(dǎo)?與管理工作，根?據(jù)社區(qū)實際情況?，制定本部門工?作目標、工作計?劃并組織實施。?3.及時把從?客戶處獲得的投?訴或反饋信息傳?遞至相關(guān)部門。?4.負責調(diào)動?本部門員工的工?作積極性，關(guān)心?員工生活、學(xué)習(xí)?情況，提高員工?素質(zhì)，把“為客?戶服務(wù)”放在工?作的首位，檢查?、督促崗位員工?認真履行職責。?5.隨時與客?戶溝通，廣泛聽?取客戶的意見和?建議，努力滿足?客戶的要求，成?為公司與客戶之?間聯(lián)系的橋梁。?6.建立廣泛?的市場信息，掌?握第一手資料，?隨時方便為客戶?服務(wù)和日常工作?的開展。7.?樹立開拓、進取?精神，工作中必?須要不斷創(chuàng)新。?8.定期開展?問卷調(diào)查和抽查?訪問工作，了解?情況，聽取意見?，與客戶保持良?好的合作關(guān)系。?9.定期組織?部門人員進行培?訓(xùn)，不斷提高員?工的服務(wù)意識、?業(yè)務(wù)能力，使工?作更規(guī)范。1?0.負責擬訂周?、月、年工作計?劃，并總結(jié)計劃?工作完成情況，?向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報?。11.完成?上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作?？?戶服務(wù)部崗位職?責模板（二）?客服部主要負責?受理、解決業(yè)主?及客戶提出的咨?詢和問題，負責?購房合同會審把?關(guān)、簽訂及公司?購房合同的日常?管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部?相關(guān)部門及物業(yè)?公司處理好業(yè)主?房屋使用過程中?出現(xiàn)的一些投訴?和問題。在做好?以上工作的同時?，主動深入社區(qū)?和業(yè)主當中了解?業(yè)主和客戶的需?求，為業(yè)主和客?戶排憂解難。同?時負責開發(fā)公司?和物業(yè)公司之間?相關(guān)事宜的溝通?和協(xié)調(diào)，是公司?為客戶提供售后?服務(wù)的主要窗口?。我部一直致?力于全面提升客?戶服務(wù)水平，為?客戶提供專業(yè)、?優(yōu)質(zhì)、及時、全?面的售前、售中?、售后服務(wù)。?①工作目標：?向客戶提供專業(yè)?、優(yōu)質(zhì)、及時、?全面的售后服務(wù)?，努力提高客戶?滿意度，提升公?司信譽優(yōu)勢，擴?大公司在同行業(yè)?中的競爭力。?②工作原則：?讓客戶在擁有舒?適空間的同時，?享愛體帖服務(wù)。?做到以客為尊，?以誠為本，熱情?周到;反應(yīng)迅速?、處理及時、準?確專業(yè)。③部?門職責：1、?制訂服務(wù)標準、?工作規(guī)范和工作?流程，提供客服?培訓(xùn);2、接?受客戶報事（投?訴、咨詢、建議?、質(zhì)疑），協(xié)調(diào)?相關(guān)部門及時解?決客戶報事，并?對報事處理進行?跟蹤監(jiān)督;3?、建立客戶資料?檔案庫，與客戶?保持有效溝通與?聯(lián)系：4、組?織變更通知、進?度告知、入住通?知等服務(wù)事項;?5、組織交樓?入住;6、組?織協(xié)調(diào)公司客服?資源，協(xié)調(diào)公司?各部門開展客戶?服務(wù)工作;7?、負責購房合