轉(zhuǎn)正申請書的基本格式(五篇)

第頁共頁轉(zhuǎn)正申請書的根本格式(精選五篇)轉(zhuǎn)正申請書的根本格式篇一我是xx年2月27日參加榮盛房地産的。按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地理解和認識。我從內(nèi)心當中，感謝公司為我提供了這樣一個開展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導批準。下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領(lǐng)導匯報。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和考慮，特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上表達出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的教師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和缺乏，間隔企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導和同事，我一定可以從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的缺乏，早日成為一名合格的榮盛人。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習方案和目的。首先，就是理解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來標準和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違背公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，理解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比方投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析^p是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上考慮問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到滿意如意的房子的同時，還可以得到更多的附加效勞。因此，我在理解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的根底。最后，就是自身整體素質(zhì)的進步。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目的，或者就是我們常說的理想。只有有了目的，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比擬小，正是學知識、積累經(jīng)歷的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何可以進步自身整體素質(zhì)，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往才能，同時有了基層的銷售經(jīng)歷，才可以更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛開展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛開展效勞，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的將來，我也會通過自己的努力回報公司。三個月來，在公司的關(guān)心與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的進步，個人綜合素質(zhì)，有了全面的開展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定間隔，假如公司批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導可以根據(jù)實際情況，批準我轉(zhuǎn)正。申請人：轉(zhuǎn)正申請書的根本格式篇二xxx年，我應(yīng)聘成為xx公司的一員，承蒙領(lǐng)導信任，我履職集團審計部xx崗位。在工作當中，我學習到了許多先進管理經(jīng)歷和知識。半年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我與審計部近兩任經(jīng)理一道，帶著審計部的全體同仁按照審計方案，積極主動地開展內(nèi)部審計工作。組織(參與)xx年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控，編寫(復核)審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議，組織審計人員進展業(yè)務(wù)學習，參加公司管理制度評審。經(jīng)過大家的共同努力，內(nèi)審工作獲得了一定的成績，主要表如今：1、xxx;2、審計人員的工作才能逐步進步，審計工作也逐步標準;3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到表達。但仍存在一定的缺乏，這與領(lǐng)導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司領(lǐng)導的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作、以身作那么，公司的內(nèi)審工作一定會干得有聲有色。下面我從三個方面匯報個人工作：一、xx年工作總結(jié)1、后續(xù)審計、跟蹤為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況，在董事會的安排下，我任組長帶著xx審計專員對xx公司從xx、xx、xx、制度執(zhí)行、xx等方面進展了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進展，我們結(jié)合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關(guān)聯(lián)事項進展了細化和完善，對各單位上報的相關(guān)整改回復資料進展認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作。進展現(xiàn)場審計前，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目的，進步各子公司管理層的認知度。從后續(xù)審計初期的情況來看，由于大局部整改回復與實際整改情況不完全相符，通過審計組細致、耐心地幫助相關(guān)人員落實整改措施，后續(xù)審計從xx月x日開場至x月xx日完畢，整改率到達xx%。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，進步了認識，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的氣氛。至跟蹤審計完畢時，審計發(fā)現(xiàn)的xx個問題，除x項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在方案的時間內(nèi)整改完畢，整改率到達xx%。本次后續(xù)審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時，我也獲得了一些工作經(jīng)歷和體會：1)進一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學習到了許多先進的管理經(jīng)歷;2)加深了與各子公司管理層的理解，獲得了他們的信任;3)更加深化地體會到自己工作責任的重大，審計監(jiān)視與效勞意識相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進”的原那么;4)在后續(xù)審計過程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內(nèi)部審計與審后整改工作的認識也進一步地進步。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)開展的根底;更加深化地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)視效勞的各級審計人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴于律己、行為標準。2、審計部日常事務(wù)管理1)加強學習，進步才能審計工作能否正常進展，與審計人員的綜合素質(zhì)與才能息息相關(guān)。為更進一步掌握內(nèi)部審計準那么、標準和最新的內(nèi)審制度，我已報名參加中國xx協(xié)會組織的xx繼續(xù)教育。平時注意搜集、學習與詳細業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識，如xx、xx、xx管理等方面，以適應(yīng)全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前xx審計人員的缺位。2)指導業(yè)務(wù)，建立團隊內(nèi)部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計部作為公司內(nèi)部的監(jiān)視管理部門，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的根底上。目前審計部的大局部審計人員均是工作經(jīng)歷相對欠缺的年輕人，加之局部專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸進步審計專員的業(yè)務(wù)才能，提供大家共同學習的時機，x月份開場，我們組織xx，明確和部署工作重點，討論審計方法，提出應(yīng)該注意的事項，組織審計人員進展內(nèi)審工作經(jīng)歷分享。3)建章建制，工作有據(jù)審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)xx要求和xx調(diào)整，協(xié)助xx進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對局部審計事項作出了較為詳細的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核方法仍需要更進一步地完善，各相關(guān)部門對公司制度的執(zhí)行力還有待進步。4)工作嚴謹，注重細節(jié)要做好審計工作，需要進展大量根底性的工作，包括檢查、分析^p各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定，搜集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息，必要時，還需進展實地調(diào)查。審計根據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結(jié)論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系親密，往往一個細小的過失和忽略，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結(jié)論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據(jù)的載體，也是形成審計結(jié)論的根據(jù)。但由于我個人的工作經(jīng)歷尚欠缺，難免還存在工作上忽略和失誤，敬請大家批評和指正。5)溝通協(xié)調(diào)，注重實效審計報告是領(lǐng)導決策的參考根據(jù)，xx對審計工作倍加關(guān)注，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和詳細要求，為審計工作的順利施行提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。3、日常費用審計主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監(jiān)控。xx月份開場，根據(jù)《xx費用監(jiān)控審計方法》對xx公司提供的《xx費用統(tǒng)計表》、《xx統(tǒng)計表》進展分析^p，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析^p上，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開場，根據(jù)公司《xx監(jiān)控審計方法》搜集、整理、分析^p“xx、xx、xx”三項費用工作，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析^p階段逐步過渡到監(jiān)控階段。4、其他工作我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會仔細閱讀待審制度，并結(jié)合公司的實際情況提出自己的觀點，供領(lǐng)導決策;對于投訴事件的處理，我遵循的原那么是“及時、穩(wěn)妥”，及時地理解投訴事件的因果關(guān)系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最正確處理方法，防止矛盾激化。二、xx年的工作方案在過去的一年里，我個人的工作雖然獲得了一些成績，但是，我也深知自己的缺乏和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責任心和忠誠度，以更高的標準來要求自己，做好份內(nèi)的事，擔當職責使命，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實現(xiàn)自己的崗位價值。1、按照集團審計工作方案，制定個人工作方案，理清思路;2、加強個人業(yè)務(wù)學習，與大家一道共同進步業(yè)務(wù)才能、分享審計工作經(jīng)歷;3、以認真的工作作風、務(wù)實的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果，進一步進步審計質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時的最高法那么;4、協(xié)助推進內(nèi)部審計工作標準化，完善審計工作程序及相關(guān)的工作制度、工作指引，內(nèi)部審計的技術(shù)、方法、條件、手段跟上公司開展的需求。盡可能進步審計質(zhì)量，降低審計風險，增加內(nèi)部審計工作的透明度。協(xié)助完善責任鏈，保證審計工作獨立、客觀、公正;5、結(jié)合公司實際，著眼于為公司經(jīng)濟開展效勞，把效勞意識融于整個審計過程中。對被審單位進展公平、合理、客觀的評價和監(jiān)視，最重要的是針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部控制;6、進一步轉(zhuǎn)換思路，改良審計方法、審計手段，突出審計工作重點，識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風險點和可控制點，從“事后追蹤”逐步轉(zhuǎn)為“事前和事中的監(jiān)視與風險防范”，使審計工作向高層次開展，發(fā)揮現(xiàn)代審計的作用，為領(lǐng)導決策提供更為科學、合理的根據(jù);7、增加團隊凝聚力，組織或參加團隊活動;8、利用公司現(xiàn)有的信息平臺，擴大內(nèi)部審計的影響力;9、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。三、結(jié)語我們都知道，當水的溫度升到99℃時，還不是開水，其價值有限;假設(shè)再添加一把火，在99℃的根底上再升高1℃就會使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得宏大的動力和經(jīng)濟價值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點”而導致整個工作不到位。俗語說“眾人拾柴火焰高”，在今后的工作中，我會一如既往地與全體xx一道，努力工作，盡職盡責，精于細節(jié)，“肩負責任，創(chuàng)造將來”。轉(zhuǎn)正申請書的根本格式篇三尊敬的領(lǐng)導：本人于20xx年10月22日進入xxxx汽車，我很榮幸，可以參加xxxx這個大家庭，并且擔任銷售參謀，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。初入公司的時候，對汽車銷售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過銷售方面的工作，但是對汽車這一塊，還是極為的生疏，面對種種問題，也很迷惑。兩個多月的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，很快適應(yīng)了公司的根本工作，在不斷的學習和理論中，也開場熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計算購車金額，辦理購車手續(xù)等根本工作開場，一點一點的學習，積累經(jīng)歷。根本完成了領(lǐng)導交代的任務(wù)。特別是十二月的繁忙，讓我學習到了很多，各種銷售的技巧，應(yīng)對話術(shù)，和客戶心理的拿捏，都是極為珍貴的經(jīng)歷，這都要感謝，領(lǐng)導和同事在工作過程中的耐心指導，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。汽車銷售參謀，說簡單亦簡單，說難亦難，簡單，因為我們只要能洞察客戶的需要，投其所好，每一個客戶，都是潛在客戶，既然來店，都可能成為成交客戶，說難，因為要挖掘客戶的需求，不僅僅是短時間的事情，很多客戶，會猶豫，需要短期或者長期的聯(lián)絡(luò)，才會作出決定，所以，潛在，成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，理論遠比理論困難，要把理論轉(zhuǎn)換為實際的應(yīng)用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與理論。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時間的可以完成的。曾經(jīng)看到這么一段話，即使你如今只掙20xx，也要馬上拿出1萬的范兒來，表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度，努力去理解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和才能，然后時刻參照他們的標準去要求自己，并在關(guān)鍵時刻勇于承受超出20xx塊職責的挑戰(zhàn)，然后努力把事情做好。這段話讓我很受用，一個人的潛力都是未知的，在漸漸的努力，積累中，會被不斷的開掘。心有多大，舞臺有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會有回報。公司就像是一個舞臺，給了我展現(xiàn)自己的時機，我要珍惜每一次的時機，展現(xiàn)出自己的才能。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。申請人：日期：20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)正申請書的根本格式篇四尊敬的領(lǐng)導：您好!我于三月十四日成為公司的試用員工，到目前為止一直在行政部擔任文員一職，現(xiàn)實習期滿，向公司提出轉(zhuǎn)正申請。這兩個月的實習工作中，在領(lǐng)導的悉心教誨下，在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下，獲得了一定的進步，我如今已經(jīng)可以獨立的完成相關(guān)工作。經(jīng)過兩個月的工作，我對行政部文員一職的主要工作內(nèi)容有了更深的理解，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的缺乏。我一直嚴格要求自己，認真做好領(lǐng)導布置的每一項工作，不斷的學習，不懂就問，努力做到讓領(lǐng)導放心和滿意。我對待工作的態(tài)度非常積極，嚴于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能，這也是作為一名行政部文員所應(yīng)該具備的根本才能和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關(guān)工作時，有的時候會因經(jīng)歷還缺乏而出現(xiàn)一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多，也領(lǐng)悟了很多，時間不長，但過程卻很充實，我對自己的才能也有了一定的理解。雖有缺乏，但我愿意學習和改正，愿意承受領(lǐng)導的指導和教育，愿意克制困難。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的開展和進步，以期待將來能學以致用，同公司共同開展、進步。我也想在這里實現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，為公司做出更大的奉獻。希望根據(jù)我的工作才能，工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，望領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。申請人：轉(zhuǎn)正申請書的根本格式篇五不同公司的試用時間不一樣，通過試用期這段時間的學習，也已經(jīng)可以勝任這份工作了吧，那么該怎么寫轉(zhuǎn)正申請呢?我于xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)一樣，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導同事認同，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。希望早日得到公司認同，以便更積極深化開展工作。本人自進入公司工作以來，在上級