2023年試用期工作總結(jié)字(優(yōu)質(zhì)13篇)

第頁共頁2023年試用期工作總結(jié)字(優(yōu)質(zhì)13篇)試用期工作總結(jié)字篇八轉(zhuǎn)眼間，我兩個月的試用期即將完畢，在這短短60天的工作當中，我結(jié)識了很多新朋友、新同事，和大家相處的非常開心、非常愉快。在工作上盡職盡責、本著以工作無小事的態(tài)度全心全意的做好每一件事。同時在領(lǐng)導以及師傅的精心指導下，意識到外購質(zhì)檢工作的重要性。常說要做好一份工作，首先要喜歡上這份工作，對外購質(zhì)檢這份挑戰(zhàn)性極強的工作，說心里話：我非常慶幸、非常喜歡、也非常愿意干好他，干強他，爭取把這份工作做出新的亮點、新的高度。記得剛來面試的時候，張靜問過我這樣一個問題，說要干好外購質(zhì)檢，最重要的是什么？我記得特別清楚，我的答復是:溝通。是的，就是溝通，只有通過溝通，不斷的溝通，才能及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，預防問題。做為一名外購質(zhì)檢，必需要與各部門之間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是宏大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵之所在，解除誤會，化解矛盾。只有好的心態(tài)，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。材質(zhì)方面我是第一次接觸，經(jīng)過兩個月的學習，也逐漸明白了一些；如從化學成分來分析^p:304不銹鋼主要含烙〔cr〕為18%—20%，含鎳〔ni〕為7.8%—10.5%；316不銹鋼主要含烙〔cr〕為16%—18%，含鎳〔ni〕為10%—14%；316l不銹鋼主要含烙〔cr〕為16%—18%，含鎳〔ni〕為12%—15%；201不銹鋼主要含烙〔cr〕為17%，含鎳〔ni〕為4.5%,含錳〔mn〕6%。1.責任心強，把每一項工作作為自己的事業(yè)來完成；2.樂于助人，在互幫之中共同成長，共同進步；3.積極樂觀，以積極的態(tài)度對應本職工作，正視困難并積極的克制困難。1.知識構(gòu)造單一，專業(yè)技能有待進步；2.工作經(jīng)歷缺乏，語言表達不佳，處理問題的才能不夠。如何進步：1.多看一些關(guān)于職場技巧的書，進步自己的情商；2.多向前輩“取經(jīng)”；3.加強與同事溝通交流，到達互相理解，互相諒解。1.爭取在外購質(zhì)檢崗位上獨當一面，并在此根底上能有所改良和創(chuàng)新；2.全面理解并熟悉部門所涉及的所有工作流程，在自己的崗位上作出優(yōu)異的成績。總的來說，經(jīng)過兩個月的工作學習，我的職業(yè)程度有了一定的進步，相信自己可以勝任外購質(zhì)檢這個崗位，但處理問題的才能以及在溝通交流方面還需要不斷的鍛煉和進步。以上是我兩個月的工作總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。我的總結(jié)完畢，謝謝！試用期工作總結(jié)字篇九三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“一絲不茍”的工作態(tài)度，在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為xx公司的一份子而驚喜萬分。帶著對將來美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在黑暗寂靜的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和指導下，我通過不懈努力，各方面均獲得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)閤x的一個公司員工，讓我從當初的對pcb一無所知到如今熟悉pcb每一個工序，這一切都是公司領(lǐng)導和同事對我指導的結(jié)果，也是我自身積極進取的結(jié)果。外表處理-me是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為消費第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態(tài)度為上級效勞，一切以質(zhì)量為上，要知道很多時候報廢不單單是我們的忽略更是因為我們的態(tài)度，所以我深深體會到作為一個工程師必須以真誠的態(tài)度對待工作，要和員工有良好的溝通和交流，把so和產(chǎn)量放在優(yōu)先位置，努力做到公司提出的“7s”要求。剛剛來到公司，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉pcb、沉鍍金消費流程，me主要工作內(nèi)容，其涉及到的事情比擬蕪雜，具有較強的技術(shù)性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻無法入手。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分理解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比擬正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)歷與對公司整體內(nèi)部運作理解的情況下都是很難把握的。在這期間，是我出錯的頂峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈敏性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)歷的員工學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了生疏和好奇。所以我經(jīng)常會追著師傅或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地講解。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和組長進展交流，從他們那里可以學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。漸漸地，我掌握了外表處理相關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉了有鉛噴錫、無鉛噴錫和沉鍍金的消費流程，可以知道有哪些不良板。但是外表處理工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的缺乏和消費質(zhì)量需要進步，我向師傅、同事及其他相關(guān)工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的技術(shù)程度，使問題減少，也讓自己更好的控制消費質(zhì)量。在這里，我清楚的認識到：擺在我面前的每一個問題，都是我學習的時機，而我的職責就是解決這些問題。與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù)，與人打交道那么是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。和上司、同事的關(guān)系很重要，很多時候團結(jié)就是力量，在xx這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快，成長的更快，在上面領(lǐng)導那里我可以學習領(lǐng)導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上面的領(lǐng)導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術(shù)上的指導以及和員工交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起商討，一起商量，一起學習，一起進步。在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和領(lǐng)導、同事在思想、業(yè)務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中可以積極注重鍛煉自己的口才交際才能、應變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及領(lǐng)導才能，不斷在工作中學習、進取、完善自己。質(zhì)量是消費出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目的要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又非常重要，特別是在消費過程中的質(zhì)量檢查可以有效地防止發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開場重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是各工序之間的配合，例如在綠油工序和沉金工序過程中還有許多有待改良的地方。要解決這些問題不是某一個工序努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)工序的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實”的原那么，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。沉金工序是主廠報廢率最高的工序，產(chǎn)品質(zhì)量控制是重中之重，而工藝流程的管控尤為重要。通過對問題板的分析^p、追蹤、排查，確定問題產(chǎn)生的根，制定出確實可行的管控措施，長期執(zhí)行，努力把沉鍍金的報廢降低。樣板作為公司的新工藝、新技術(shù)、新材料的表達，要努力把本工序的樣板做到最好，所有t、q、s、npi板到某一工序前，npi部門對應人員必須提早知會對應工序消費、me、pqa人員幾點到板，有哪些特別控制工程或難點等需要注意，需要搜集哪些數(shù)據(jù)等。所有t、q、s板，有任何異常如品質(zhì)、貨期、流程控制、消費排機、客戶投訴等方面異常，必須在30分鐘內(nèi)通知到管理層。跟進人員時間匯報：me、pqa、prod跟進人是誰，預計幾點完成；消費過程匯報：使用了哪臺機、消費參數(shù)是多少、工具狀況如何等？品質(zhì)狀況匯報：確認了哪些品質(zhì)工程，做了哪些測試，結(jié)果如何？.品質(zhì)異常處理安排：針對品質(zhì)異常，誰負責分析^p，幾點出結(jié)果，板如何處理等。及時跟進各個樣板的消費進度和品質(zhì)狀況，詳細確認本工序的消費參數(shù)和消費情況，確保樣板的品質(zhì)和貨期。在跟進樣板過程中學習更多知識和技術(shù)，努力增加沉鍍金和噴錫的消費管理經(jīng)歷和技術(shù)。關(guān)于公司管理，本人知識淺薄，只能從自己最為員工的角度出發(fā)，提一點小小的建議。公司應重視人才開發(fā)和人才保護。企業(yè)的競爭是人才的競爭，沒有人便沒有財。我們總是在強調(diào)“以人為本”、重視人才，但從我公司人才流失率來看，我們的管理仍停留在口號上。公司應認真考慮人力資建立。人力資包括工作分析^p、人力資規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關(guān)系、績效考評、薪酬福利、員工鼓勵、人才培訓和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。公司領(lǐng)導應對管理人員放權(quán)，以進步其管理才能。權(quán)利是施政的工具，要任命一個人當部長，他就必須有相應的權(quán)利。沒有權(quán)利的管理者不是一個真正的管理者。有名無實、有職無權(quán)，管理便是一個空架子。事事一個人說了算，工作效率永遠也得不到進步。另外，鑒于我們公司建廠時間較早，許多工作環(huán)境和辦公設備都比擬差，影響工作效率，建議適當更新。轉(zhuǎn)正意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真進步業(yè)務、工作程度，為公司和車間開展，奉獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：1.加強學習，拓寬知識面。努力學習外表處理專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；2.本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；3.加強與同事的溝通合作，向上司學習，加強管理，努力使本工序形成團結(jié)一致，勤奮工作的良好氣氛；4.全面完成上級交給的各項任務，為消費排除一切阻力。光陰流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我表達自我、進步自我的時機。在整個工作過程中，我認為自己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來進步自己的綜合素質(zhì)，注重自身開展與進步。但也存在著許多缺點與缺乏：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔；對消費流程方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和應急小組方面。這些缺點與缺乏在以后的工作中，我會努力做到缺點加以注意和改正，缺乏的通過學習充實自己?？傊?，經(jīng)過這三個月的試用期，我可以盡心盡責的完成自己的本職工作，可以積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關(guān)系。在此，我想借此時機，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、才能與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我表達自我、進步自我的時機，使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作才能都得到了最大幅度的進步，同時也鼓勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。試用期工作總結(jié)字篇十20xx年x月x日，有幸進入焦化公司，對我們進展了簡單系統(tǒng)的培訓，那會聽技術(shù)科的同事講廠里的工藝流程，可以說是云里霧里，不知所云。進了科室，進展了電力平安工作規(guī)程的學習，考試剛完畢，適逢同事們統(tǒng)計現(xiàn)場壓力表和變送器，就這樣我輕裝上陣了。鍋爐房里，溫度很高，同事們不顧外界環(huán)境的炎熱，認認真真將壓力表，熱電阻，變送器，氣動閥門，plc，繼電器等等所用設備的型號，編號，位號，量程范圍及廠家一一抄寫，在同事們的悉心指導下，我初步掌握了壓力變送器的使用方法及技巧。統(tǒng)計工作還沒完畢，脫硫工段熔硫釜要安裝壓力表、熱電阻和壓力變送器，為了不影響現(xiàn)場操作工及廠家的調(diào)試，當班組長帶著我們火速趕到現(xiàn)場，對現(xiàn)場進展了仔細勘察，再次開場繁忙。變送器、熱電阻遠程控制線很快安裝到位，此時的我心里在想，活干完了，可以休息一會了，美夢還沒做完，組長就讓我們把現(xiàn)場的工具拾掇好去調(diào)度，不知所以然的我問去調(diào)度干什么，同事這才告訴我，硬件工作雖然完畢，還有軟件工作需要修改，那就是dcs組態(tài)編程，從沒接觸過dcs的我感覺到自己知識的欠缺，要學習的知識太對太多了。同事看出了我的心思，在編寫程序的同時，認真講解了jx—300x監(jiān)控軟件，對此我不再是那樣的生疏，從那以后，每當有空閑時間我就會拿著書比照現(xiàn)場控制柜里的卡件進一步學習，不斷進步自己的知識程度。除此之外，接地電阻的測量，煤氣壓力報警組態(tài)修改及硬件接線，變壓器電纜更換工作等等，每一次的工作理論都不斷完善了自己的知識構(gòu)造，進步了自身的工作程度。在這短短的三個月里，我從零開場漸漸探索、認真學習，在循序漸進的學習工作中不斷進步自己。至此，明白了技術(shù)科的同事給我們培訓的知識是多么的重要，并對廠里的工藝流程也有了更深的理解，加深了對工作的認識。這段時間我有著許多的收獲和歡樂，一些成功的經(jīng)歷將鼓勵我在以后的人生路上獲得更大的成績，這一切將會成為我生命中最珍貴的財富之一?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在以后的工作中我所做的就是恪盡己責做好自己的本職工作，日事日華，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，進步專業(yè)操作技能程度，認真對待每一次巡檢，做好每一項操作，填好每一份記錄，抄好每一塊儀表-試用期工作總結(jié)字篇十一進入深圳市比亞迪汽車股份已經(jīng)足足三個月了。在這三個月的試用期里，我對cnc調(diào)機有了更深化的理解和學習。首先，對零件的認識，以及熟悉圖紙，明白工件的加工工藝，到如何進展調(diào)機都有了比擬深化的學習和理論。在學校里學習的大多都是一些理論知識而已，而在貴公司，我更多的學習到了加工零件的詳細步驟，也真正自己動手操作起那些昂貴的數(shù)控機床。從面試到站在cnc調(diào)機員的崗位上，我是經(jīng)過了不少等待，以及失業(yè)后的心里掙扎。因此，我要好好珍惜如今的工作。在以后的工作上，要更加努力學習知識，去充實自己的大腦。其次，我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意，無論是車間的規(guī)劃，還是物料的擺放，和分類等，都是明確開來。數(shù)控的一些設備參數(shù)，貴公司都請來廠家為我們進展專業(yè)的培訓，并給我們發(fā)放培訓資料，還進展過現(xiàn)場培訓。這一點，讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高，也因為這樣，員工也學到了不少技能。在貴公司的這三個月里，我也理解了不少貴公司的企業(yè)文化，以及貴公司的崛起和對將來的展望。再次，貴公司提倡：“造物先造人”的口號，在人與人的相處過程中，都以和諧為善的原那么進展開展。我平時言語并不多，但在貴公司的三個月時間里，我的語言表達才能也有了顯著進步。數(shù)控是一門很高深莫測的學問。所以，在以后的工作上，我要更加努力虛心學習。通過這三個月的學習，我的數(shù)控方面知識速度進步很快，對加工工藝、識圖、檢測。..都有了深化的理解。最后，我會服從貴公司的工作安排。之外，我也要對其它方面的學習進展加強。千里之行始于足下，我堅信：只要不斷努力學習，終會成就美妙將來。試用期工作總結(jié)字篇十二時間很短，但是收獲很大，工作的任務也非常的重，作為公司的一名新員工，我知道自己的工作是非常的簡單的，但是我也用自己全部的心思在盡力的做好這件事，試用期完畢之后，我也會繼續(xù)的發(fā)揚自己吃苦耐勞的良好品德，保證自己在工作的時候可以為公司盡心盡力的做事，為自己的以后著想，也為公司的將來考慮。起初來到公司的時候，我也很不喜歡自己剛開場的工作態(tài)度，對于自己的不自信讓我在工作的時候也有點畏手畏腳，不敢發(fā)表自己的意見，就連工作的時候也是只會完成領(lǐng)導交代的任務，也沒有任何的拓展和開展，對于自己有時候的一些好的想法和主意也都不敢去和公司講，在工作的時候也沒有意識到團隊協(xié)作的重要性，自己很多的時候都不像是一個工作人員，像是一臺沒有思想的工作機器，但是漸漸的。隨著自己對工作和公司的熟悉，我也漸漸的在改變自己這樣子的工作態(tài)度，隨著在公司的時間一天天的在過去，我也一點點的在融入公司，還有最為重要的是，我很幸運的遇到了一群非常好的同事，他們也會幫助到我很多，不管是工作上還是生活當中，他們都會在我遇到困難的時候無怨無悔的幫助到我，讓我更好的適應公司。在進入公司不久之后，我就把自己的狀態(tài)調(diào)整過來了，我也開場了自己正式的使用期的工作，我也很喜歡這樣的團結(jié)協(xié)作的工作性質(zhì)，所以我也更加的認真