規(guī)章制度企業(yè)衛(wèi)生管理制度

規(guī)章制度企業(yè)衛(wèi)生管理制度一、目的與適用范圍1.1目的本制度的目的是規(guī)范公司衛(wèi)生管理工作，促進(jìn)員工身體健康，保障生產(chǎn)經(jīng)營安全與生產(chǎn)線的質(zhì)量穩(wěn)定。1.2適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的所有員工。二、衛(wèi)生管理工作2.1衛(wèi)生保潔各車間和辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生由特定人員負(fù)責(zé)，每日定時(shí)進(jìn)行清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備清潔。2.2公共設(shè)施管理公司各部門和車間內(nèi)的公共設(shè)施，例如衛(wèi)生間、淋浴間、更衣室等，由專人進(jìn)行維護(hù)和清潔，保證其正常使用，特別是衛(wèi)生間的清潔，應(yīng)該每天或盛放的時(shí)候進(jìn)行。2.3食品衛(wèi)生管理公司食堂負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)食品安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，原則上不得出現(xiàn)發(fā)霉變質(zhì)等現(xiàn)象。同時(shí)食品應(yīng)在食品專用冰箱或冷柜中存放，保質(zhì)期已過期的不得使用，確保食品質(zhì)量安全。三、員工衛(wèi)生管理3.1員工體檢通過進(jìn)行全面健康體檢，為員工提供健康檢查報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行針對(duì)性健康咨詢與指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康隱患，保證員工身體健康。3.2孕產(chǎn)婦保護(hù)對(duì)于已確定孕產(chǎn)婦，根據(jù)勞動(dòng)合同情況，安排相應(yīng)的工作，確保孕產(chǎn)婦及胎兒的健康。3.3操作過程保護(hù)操作現(xiàn)場必須配備安全防護(hù)設(shè)施，員工應(yīng)穿戴必要的保護(hù)用品，如防護(hù)衣、手套、口罩、護(hù)目鏡等，確保電子化學(xué)品的安全操作。四、衛(wèi)生管理的考核公司每年定期對(duì)各生產(chǎn)車間和辦公區(qū)的衛(wèi)生情況進(jìn)行考評(píng)，作為企業(yè)績效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。五、后勤保障后勤人員應(yīng)保證日常消毒藥品、保潔工具、清潔用品、防疫口罩等身體衛(wèi)生保障用品的供應(yīng)充足、品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。六、衛(wèi)生管理的責(zé)任各部門應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司有關(guān)衛(wèi)生管理的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)好各項(xiàng)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生管理工作。七、制度監(jiān)控公司內(nèi)設(shè)有衛(wèi)生管理辦公室，專人負(fù)責(zé)制定、記錄、監(jiān)督、評(píng)估和審查衛(wèi)生管理制度的有效性。八、附則本制度的制定、解釋和修改屬于公司總經(jīng)理及衛(wèi)生管理辦公室的職權(quán)。在執(zhí)行本制度時(shí)，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向衛(wèi)生管理辦公室匯報(bào)處理。本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。如本制度有內(nèi)容與國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符時(shí)，以國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。以上就是本公司的規(guī)章