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岳陽(yáng)市勞動(dòng)合同文本勞動(dòng)合同甲方:(雇主的名稱)乙方:(受雇者的名稱)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《岳陽(yáng)市勞動(dòng)合同制度實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方的意愿,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條雙方基本信息甲方地址:法定代表人:稅務(wù)登記證號(hào):乙方地址:身份證號(hào):聯(lián)系電話:第二條身份和工作內(nèi)容乙方作為甲方聘用的員工,具體工作內(nèi)容為:(如具體崗位、職務(wù)等)第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司規(guī)定的工作場(chǎng)所。乙方的工作時(shí)間為(如上下班時(shí)間、休息時(shí)間等)第四條薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇為(如工資標(biāo)準(zhǔn)、社保及公積金情況、帶薪年假等)第五條身體健康和勞動(dòng)安全保障甲方對(duì)乙方的身體健康和勞動(dòng)安全負(fù)有合法的責(zé)任,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)保護(hù)要求,在工作中注意自身安全保護(hù)。第六條考核和獎(jiǎng)懲甲方對(duì)乙方的工作成績(jī)、工作態(tài)度等進(jìn)行考核,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第七條期限和終止本合同自(日期)起生效,至(日期)止。本合同期滿時(shí),若雙方愿意繼續(xù)合作,應(yīng)另行簽訂新的勞動(dòng)合同;如有變更,需提前(天數(shù))與對(duì)方協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同如果因下列任一情形終止,則不需提前通知,即本合同自動(dòng)終止:1.合同期滿2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同3.乙方自愿離職4.乙方被公司開(kāi)除第八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同中如有未盡事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如有任何變更,均要以書(shū)面形式明確并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十條附則本合同未盡事宜,按照岳陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):乙方:(簽字)法定代表人或授權(quán)代表:簽字日期:

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