權(quán)威解讀新版ISO45001職業(yè)健康安全管理體系課件

權(quán)威解讀新版S045001職業(yè)健康安全管理體系SO45001:2018正式版于2018年03月12日正式發(fā)布s045001:2018正式版SO45001與OHSAS18001的區(qū)別在新標準中,一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題,而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商,還有比如說他們自身的工作會在周圍對相的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛,意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險通過外包“嫁接”出去s045001:2018正式版SO45001與OHSAS18001的區(qū)別so45001強調(diào),職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說是一個很大的變化。so45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。s045001:2018正式版sO45001的主妥以變so45001的主要改變可以分為兩個方面?zhèn)€是技術(shù)內(nèi)容方面,另一個就是在條款結(jié)構(gòu)上的變化1、技術(shù)內(nèi)容方面,可分為兩個部分名詞與定義:主要將之前的三個名詞包含「worker(工作人員)、「participation(參與)」、hazard(危害)」做進一步的修正。s045001:2018正式版sO45001的主妥以變標準內(nèi)容:這部分的改變并不大,主要對條款中的技術(shù)用詞進行微調(diào),并增加了一些note(注解)例如在備受關(guān)注的條款54「工作人員的協(xié)商與參與」中新增了工作人員代表、非管理職工作人員的協(xié)商與參與以及無償培訓(xùn),三個注解,以增加各方引用標準的一致性。s045001:2018正式版SO45001的主要改變2、條款結(jié)構(gòu)層面,也可分為兩個部分與其他管理體系標準的一致性:部分會員國對F1s045001與其他管理體系在條款結(jié)構(gòu)上的致性認為有改進的必要,以便更為符合SO/ECDirective,Part1中的Appendix2內(nèi)容。例如將條款5.3中的「accountability」,以及7.4中的information」刪除s045001:2018正式版SO45001的主要改變與So14001:2019新版的一致性:這方面可以說是最大的改變。S014001新版從2019年9月公布以來已廣被接受,且已有大量的企業(yè)完成或正在進行改版。因此,要求So45001與SO14001條款結(jié)構(gòu)的高度一致性已是共識。s045001:2018正式版sO45001的9大關(guān)鍵變化點1.和S9001:2019以及SO14001:2019整合a)結(jié)構(gòu)上一致,由17項條款增加為39項條款;b)名詞的統(tǒng)c)“機會”的概念(“風(fēng)險”已存在,但新版有擴充);2.增加瞭解組織情境a)連結(jié)組織情境與oHs管理,融入營運流程;h加相方s045001:2018正式版SO45001的9大關(guān)鍵變