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文檔簡介
—辦公室主任崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)1
1、對所辦公秩序負責(zé)。
2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責(zé)。
3、對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或喪失、損壞負責(zé)。
4、對印鑒、介紹信管理不嚴,運用不當(dāng)造成不良后果負責(zé)。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。
6、對辦公室預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。
7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負責(zé)。
8、對辦公室負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)。
9、對辦公室所轄的裝備、工具的完好性負責(zé)。
10、對辦公室所掌管的.本所秘密的安全負責(zé)。
11、對辦公室對本所造成的影響負責(zé)。
辦公室主任崗位職責(zé)2
1、負責(zé)辦公室相關(guān)制度的制定及施行,公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔;
2、負責(zé)公司與天津市政府之間的溝通連接工作,時時把握天津市的各項政策法規(guī);
3、協(xié)調(diào)組織公司會議,各種活動及接待來訪客戶;
4、負責(zé)公司辦公用品的'購置申請匯總、發(fā)放和盤點;
5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及保管,做好維護修理工作;
6、負責(zé)集團車輛的管理及協(xié)調(diào)工作;
7、完成其他幫助類工作和上級交辦的其他事務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)3
1、統(tǒng)籌管理公司技術(shù)部及行政部工作,監(jiān)督技術(shù)部工作及后勤工作的執(zhí)行,并提出改進看法;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司的工作工程調(diào)度;
2、負責(zé)制定、完善各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責(zé)布置技術(shù)部人員培訓(xùn)工作的布置布置;
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共客戶關(guān)系的建立、維護及保持:
5、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的.檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。
6、具有較強的文字力量和表達力量
7、完成上級交辦的其它各項工作
辦公室主任崗位職責(zé)4
主要職責(zé)與工作任務(wù):
把握公司主要工作的發(fā)展情景,負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參與行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,按時把握公司主要工作的發(fā)展情景;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核看法;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情景;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情景,按時賜予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改善看法;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、款待、辦公費用的審核和標(biāo)準管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的布置與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的布置;負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的'接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及堅持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、堅持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權(quán)力和職責(zé):
權(quán)力:
公司印章運用的審核權(quán)
對重大會議依據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán),對通訊費用的審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的提議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
職責(zé):
對本部門的整體工作績效負責(zé)
對印章的合理運用負責(zé)
對所組織會議的執(zhí)行效果負責(zé)
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
考核指標(biāo):
部門月度及年度計劃的完成情景、費用掌握情景、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情景
辦公室主任崗位職責(zé)5
一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
二、布置各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)催促其貫徹執(zhí)行。
三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。
五、負責(zé)院務(wù)公開名目制定及信息的`發(fā)布工作,做好印鑒保管工作,領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。
六、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
七、辦公室副主任幫助主任做好相應(yīng)工作。
辦公室主任崗位職責(zé)6
崗位名稱
辦公室主任
崗位編號
所在部門
辦公室
崗位定員
直接上級
董事長
工資等級
直接下級
行政助理、法律事務(wù)、前臺、司機
薪酬類型
所轄人員
崗位分析日期
20XX年12月
本職:
負責(zé)為公司管理層提供決策支持,提供后勤服務(wù)保障工作;進行公司形象推廣、公關(guān)
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一
職責(zé)表述:負責(zé)為公司管理層提供支持,并負責(zé)跟蹤落實董事長和董事長辦公會的決議。
工作任務(wù)
負責(zé)組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃
負責(zé)組織和布置管理層會議,提供會議紀錄與整理服務(wù)。
通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況。
幫助董事長的工作,提供決策支持。
職責(zé)二
職責(zé)表述:負責(zé)制定辦公室工作計劃,完成工作目標(biāo)
工作任務(wù)
制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃,并組織實施
職責(zé)三
職責(zé)表述:負責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動
工作任務(wù)
負責(zé)公司形象設(shè)計和推廣實施。
負責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,負責(zé)與新聞媒體的接觸。
負責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機處理。
公司法律服務(wù)
職責(zé)四
職責(zé)表述:統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作
工作任務(wù)
負責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作
負責(zé)管理公司保安和消防工作,確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全,并定期組織檢查公司消防裝備設(shè)備的配置和運用狀態(tài)
負責(zé)辦理公司辦公用品的選購、發(fā)放和管理
負責(zé)對固定資產(chǎn)的選購與管理工作
負責(zé)公司檔案和資料的搜集、管理、查閱或借閱
負責(zé)公司印章管理、合同審計和一般法律事務(wù)處理
負責(zé)公司的公務(wù)用車管理,進行科學(xué)合理的調(diào)度
職責(zé)五
職責(zé)表述:部門內(nèi)部管理工作
工作任務(wù)
制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施
負責(zé)公司辦公室隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)
負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并催促執(zhí)行
負責(zé)掌握部門預(yù)算,降低部門管理費用
職責(zé)七
職責(zé)表述:完成董事長交辦的'其他任務(wù)
權(quán)力:
對董事長辦公會議和董事長決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)
對出差事務(wù)的審核權(quán)
合同的審核權(quán)
印章運用的審核權(quán)
對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生干凈的檢查監(jiān)督權(quán)
對各部門的安全隱患有限期整改權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門,董事長
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
上級單位和兄弟單位、新聞媒體、辦公用品供應(yīng)商、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、街道等
任職資格:
教育水平
高校本科以上
專業(yè)
企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,1年以上部門管理經(jīng)驗
學(xué)問
把握相應(yīng)的行政管理學(xué)問,了解公關(guān)宣傳的常用做法
技能技巧
嫻熟運用自動化辦公軟件,具備根本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問
個人素養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力量、推斷與決策力量、人際力量、溝通力量、影響力、計劃與執(zhí)行力量
考核指標(biāo):
公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、組織員工活動次數(shù)、重要任務(wù)完成情況
費用掌握情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率
部門合作滿意度
領(lǐng)導(dǎo)力量、推斷與決策力量、人際力量、溝通力量、影響力、計劃與執(zhí)行力量、專業(yè)學(xué)問及技能
辦公室主任崗位職責(zé)7
一、負責(zé)接待來賓、來訪人員;轉(zhuǎn)接電話,并做好電話記錄。
二、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
三、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,物料的收料、驗收、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護各環(huán)節(jié)的登記整理工作。合理運用物料并提高其運用效率。對物料發(fā)放運用情況、能否再利用情況和廢料的處置跟蹤了解,提倡節(jié)儉,杜絕鋪張。
四、負責(zé)新員工入職、報到手續(xù),填寫個人信息登記表,收取、核對各類證件、服裝保證金等,發(fā)放員工個人保管物品及有關(guān)工作。
五、負責(zé)公司人事資料歸檔工作。負責(zé)公司有關(guān)人事、勞資方面信息溝通工作。
六、負責(zé)搜集、整理與本公司人事、勞資有關(guān)的各種法律、法規(guī)、文件、資料,向公司領(lǐng)導(dǎo)按時匯報并組織落實工作。
七、負責(zé)組織員工的各類培訓(xùn)與考核及對各級員工的'業(yè)績考評,制定年度培訓(xùn)計劃,同時評價所提供培訓(xùn)的有效性,并保持相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。
八、負責(zé)辦理員工離職手續(xù),收取離職員工鑰匙、制服、胸卡及相關(guān)物品并結(jié)算工資及有關(guān)費用等。
九、按時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理編制檢索名目。檔案應(yīng)分類存放、統(tǒng)一管理。定期參與檔案鑒定,對應(yīng)銷毀檔案進行監(jiān)銷。按劃分的有關(guān)規(guī)定,按時精確劃分檔案。
十、負責(zé)公司開荒家政外聯(lián)工作。
十一、負責(zé)公司人員工資造發(fā)、開具發(fā)票、財務(wù)出納工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政選購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行,負責(zé)公司行政費用的預(yù)算與掌握;
2、負責(zé)公司法律事務(wù)管理,組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況;
3、負責(zé)公司重要來賓的接待,布置并組織公司的重大會議、活動,制定會議議程,整理睬議決議,確保會議、活動的順當(dāng)進行;
4、負責(zé)做好公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)備的維護和部署,保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運行;
5、依據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),組織年度經(jīng)營計劃的.編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實施;
6、負責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料,負責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;
7、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議紀要,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;
8、全面負責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準,制訂部門年度績效目標(biāo)和計劃,進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理,并且合理掌握部門預(yù)算;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作事項。
辦公室主任崗位職責(zé)9
1、負責(zé)各類文件的.分類呈送,做好辦公會議組織及紀錄工作,做好計劃總結(jié)及文稿研擬及對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作
2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化
3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作
4、統(tǒng)籌管理公司IT相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜
5、負責(zé)公司來賓的接待與布置,車輛運用及調(diào)配
6、有宿舍及食堂管理相關(guān)經(jīng)驗
辦公室主任崗位職責(zé)10
1、做好本中心管理信息的搜集整理儲存?zhèn)鬏敿胺磻?yīng),幫助主任溝通情景,協(xié)調(diào)關(guān)系,負責(zé)中心對外宣傳,及中心計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作。
2、做好本中心印鑒文秘外勤通訊聯(lián)絡(luò)人民群眾來信來訪處理參觀及來賓的接待等工作。
3、負責(zé)本中心工作計劃總結(jié)的`起草,擬定有關(guān)行政文件,對中心計劃通知確定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情景負責(zé)催促檢查。
4、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本中心行政管理工作。
5、布置本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情景進行催促檢查及反應(yīng)。
6、負責(zé)本中心行政文件的收發(fā)登記轉(zhuǎn)遞傳閱立卷歸檔保管利用等工作。負責(zé)本中心資料檔案管理工作。
7、負責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù),副主任幫助主任做好以上工作。
辦公室主任崗位職責(zé)11
1、在后勤副礦長的'領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)辦公室管理工作。
2、參與研討制訂相關(guān)管理制度。
3、負責(zé)會議召集、會場布置等相關(guān)工作。
4、組織發(fā)放員工福利品。
5、負責(zé)辦公室設(shè)備裝備的管護工作。
6、負責(zé)相關(guān)證照的辦理及年檢。
7、負責(zé)員工體檢工作。
8、負責(zé)相關(guān)文書檔案管理工作。
9、做好合理化建議相關(guān)工作。
10、負責(zé)所轄區(qū)域安全、衛(wèi)生管理工作。
11、定期開展教育培訓(xùn),不斷提高員工綜合素養(yǎng)。
12、做好保密工作。
13、做好隨機性工作
辦公室主任崗位職責(zé)12
1.負責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。
2.負責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。
3.負責(zé)館舍裝備的.運用和管理。
4.負責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文件的起草。
5.負責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。
6.負責(zé)有關(guān)經(jīng)費的管理和運用,搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)13
1.幫助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。
2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。
3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),如選購辦公用品、掌握公關(guān)費用等。
4.負責(zé)管理各種文件資料或檔案,以及相關(guān)文字處理。
5.組織召開辦公室各種工作會議,如周例會、總結(jié)會。
6.擬寫各種對外的文案與匯報材料。
7.起草各種合同,如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動合同等。
8.參與上級領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。
9.負責(zé)相關(guān)的.外聯(lián)和接待工作事務(wù),如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。
10.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。
11.負責(zé)聘請、培育、鼓勵和考核部屬員工。
12.負責(zé)
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