安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則

安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則一、前言安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。為了有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)管理，推動全員參與安全生產(chǎn)活動，同時(shí)也為了規(guī)范安全行為，建立安全意識，本公司制定了本安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則。二、獎勵與表彰1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人對在安全生產(chǎn)領(lǐng)域上有杰出表現(xiàn)的個(gè)人，可以給予先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)隊(duì)伍對在安全生產(chǎn)領(lǐng)域上有杰出表現(xiàn)的隊(duì)伍，可以給予先進(jìn)隊(duì)伍榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.安全生產(chǎn)創(chuàng)新成果對在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新性成果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，可以授予創(chuàng)新成果獎，并頒發(fā)獎金和榮譽(yù)證書。4.生產(chǎn)安全檢查不發(fā)現(xiàn)問題獎對沒有被發(fā)現(xiàn)任何生產(chǎn)安全問題的部門或車間，可以頒發(fā)生產(chǎn)安全檢查不發(fā)現(xiàn)問題榮譽(yù)證書。5.安全意識大賽定期舉辦安全知識、安全意識比賽，對獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰，并給予獎勵。6.安全生產(chǎn)優(yōu)秀教育工作者對在安全教育方面有杰出表現(xiàn)的教育工作者，可以給予安全生產(chǎn)優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。三、違規(guī)處罰1.違章作業(yè)對違章作業(yè)的人員，首次可以警告并進(jìn)行批評教育；再次違規(guī)的，處罰50元；再次違規(guī)的，限期停工整頓，并罰款100元。2.安全設(shè)施違規(guī)對于安全設(shè)施違規(guī)的行為，如果僅是輕微違規(guī)，可以進(jìn)行口頭糾正和警告；如果屢教不改，視情節(jié)輕重給予罰款。3.生產(chǎn)設(shè)備違規(guī)操作對于生產(chǎn)設(shè)備違規(guī)操作行為，如果屬于警告或小罰款，應(yīng)即時(shí)進(jìn)行糾正。屬于較嚴(yán)重的，可以限期停工整頓，并罰款。4.不聽從指揮、不配合檢查對于不聽從指揮、不配合檢查的工作人員，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，一般情況下，先進(jìn)行口頭警告，如出現(xiàn)嚴(yán)重情節(jié)影響工作進(jìn)度的，可以視情況通報(bào)公司管理層。5.危險(xiǎn)動作危險(xiǎn)動作行為通常屬于嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，對于此類情況，將按照公司規(guī)定予以嚴(yán)懲，并視情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰。四、獎懲程序1.安全生產(chǎn)獎勵程序提名：由本人申報(bào)，或者經(jīng)過團(tuán)隊(duì)推薦。審核：由綜合管理、安全部門負(fù)責(zé)審核考核，并進(jìn)行評審。審批：由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審批。頒獎：獎勵證書由負(fù)責(zé)人頒發(fā)，獎金由財(cái)務(wù)發(fā)放。2.安全生產(chǎn)處罰程序查證：安全部門進(jìn)行查證，并聽取當(dāng)事人陳述。確認(rèn)：公司領(lǐng)導(dǎo)對查證情況進(jìn)行確認(rèn)，并做出相應(yīng)的判斷。處理：安全部門負(fù)責(zé)對違規(guī)行為進(jìn)行處理，并對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育。記錄：安全部門將處罰記錄在檔案中，并對違規(guī)人員進(jìn)行相關(guān)部門的通報(bào)抄告。五、結(jié)語本獎懲制度的制定旨在增強(qiáng)公司員工的安全意識，保