關(guān)于個人轉(zhuǎn)正的述職報告

關(guān)于個人轉(zhuǎn)正的述職報告關(guān)于個人轉(zhuǎn)正的述職報告1時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容，支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川“的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹“的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的困難和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

一年前，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒涼的土地上，開頭了困難的旅程，而我也盼望能成為這困難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這困難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜蜜寶貴而奉獻自己的全部力氣。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。記得初次應(yīng)聘時，我對工業(yè)園的熟悉僅僅局限于企業(yè)的聚攏地，對招商主管一職的熟悉也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉，了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。

一、通過理論學習和日常工作積存使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉。記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里全部的一切對于我來說，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和根底。在這段時間里我仔細學習了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《勝利的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉，也意識到了工業(yè)園的建立對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚攏地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大局部高新技術(shù)企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)。如今的工業(yè)園建立也是一個地區(qū)工業(yè)進展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一。目前經(jīng)濟進展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應(yīng)了這一進展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)。“一級財政，一級金庫““一站式效勞““最低收費區(qū)“等一系，，列優(yōu)待政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園布滿了信念和向往。

關(guān)于個人轉(zhuǎn)正的述職報告2通過三個月的融入和磨合，我根本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個適應(yīng)過程中，我有如下—體會：

（一）、必需樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

喜愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務(wù)，根據(jù)國家標準和企業(yè)標準的要求，在工作中能夠?qū)嵭蟹e極主動，能夠積極參與單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度打算一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

（二）必需努力學習業(yè)務(wù)學問，在總結(jié)的根底上不斷創(chuàng)新：

構(gòu)造設(shè)計工作是一項嚴厲仔細的行為，必需根據(jù)標準的程序來進展，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必需仔細學習相關(guān)的法規(guī)、政策，清楚了解構(gòu)造設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑構(gòu)造專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)分，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設(shè)計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我熬煉和穩(wěn)固了構(gòu)造設(shè)計的學問，在我的腦海中也時刻出現(xiàn)出，這或許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧！

此外，對所做過的工作必需準時進展總結(jié)，要擅長從工作中總結(jié)，在總結(jié)的根底上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提升日常工作的勝任力量，提高工作效率與業(yè)績。

（三）必需要虛心請教，提高效勞意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛，學問更新特別快，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都要注意約束自己。對上級和各級領(lǐng)導，做到虛心慎重，敬重聽從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我常常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱忱、精確的解答，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

關(guān)于個人轉(zhuǎn)正的述職報告3我于XX年x月xx日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進展了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利;

并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對外，大局部的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進展改良，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進展了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進展相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積存了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進展溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見供應(yīng)參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進展流水登記。運費治理修正后，依據(jù)應(yīng)付報表及運費治理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進展相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心答復同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積存了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的.力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進展核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進展賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的狀況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應(yīng)不是很全，有些入庫單未供應(yīng)，未達單據(jù)假如不精確，庫存核對就無法有效的進展，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并積極全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

關(guān)于個人轉(zhuǎn)正的述職報告4敬重的各位領(lǐng)導、同事們：

您們好！參加***這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領(lǐng)導同事的幫忙支持下，我不斷努力，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成長與改良這四方面想大家闡述我的狀況。

對公司的熟悉

***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。

公司制度完善，注意人才培育：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明白方向；為了讓新員工更快適應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛參加公司的員工有了莫大的幫忙。

工作氣氛好，員工業(yè)余生活豐富：在工程上，老員工對待新員工都特別友好，新員工存在不懂的問題，大家都特別熱心的幫忙；公司在每個工程都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅熬煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作

1、負責工程每天安全巡查：訂正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)覺的事故隱患敦促落實整改。

2、參與工人安全教育培訓活動及安全技術(shù)交底工作。

3、負責工程安全資料歸檔。

工作感悟

1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個布滿學問的圖書館，有很多值得我們?nèi)W習的學問。

2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的精確與效率，要努力提高自身溝通力量。

3、以德服人，以力量服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要治理好工人，自身應(yīng)當有過硬的本事，只有讓工人心服口服，才能在下一次