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文檔簡介

—地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、本科以上學(xué)歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全裝備保全體系、裝備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

2、制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

3、指導(dǎo)裝備選型、點檢保養(yǎng)、故障修理、裝備及備件選購、驗收、TPM活動開展、人員培訓(xùn),確保裝備稼動及生產(chǎn)達成;

4、對新裝備進行技術(shù)評審,并組織人員跟進裝備制造及安裝調(diào)試,確保新裝備的牢靠性,并按計劃順當(dāng)導(dǎo)入;

5、新車型導(dǎo)入時,組織開展裝備順應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順當(dāng)導(dǎo)入;

6、建立裝備相關(guān)領(lǐng)域人才培育機制,確保裝備保全體系、裝備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運行。

崗位要求:

1、從事沖壓裝備工作8年以上工作經(jīng)驗;

2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間裝備修理經(jīng)驗;

3、有整車廠沖壓裝備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地掌握工程建設(shè)計劃,能夠按時處理遇到的問題;

4、具有團隊精神和較強的.組織協(xié)調(diào)力量;

5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力。

地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)

1、幫助營銷總監(jiān)的`管理,負責(zé)案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;

2、協(xié)作營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃;

3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

4、建立和管理銷售隊伍;

5、做好客戶的開拓和維護;

6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

任職要求

1、28—40歲,專科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);

2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗,3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;

3、需有較強的客戶開拓力量及親和力;嫻熟把握商務(wù)談判技巧,擅長溝通,文字表達力量強;

4、了解消費者心理,擅長對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析;

5、有極強的語言表達和溝通力量,有較好的管理力量、執(zhí)行力量;

6、具備較強的集體榮譽感和工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反應(yīng);

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

3、掌握并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、維護并開拓客戶建立常常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,年齡23—35歲,性別不限;

2、形象良好,溝通力量強,有較高的活動策劃力量;

3、市場拓展力量強,具有較強的.生疏拜見及挖掘客戶力量;

4、接人待物大方得體,細致耐煩;

5、有較強的服務(wù)意識,擅長溝通協(xié)調(diào),能夠順應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作主動主動,認真負責(zé);做事有條理,擅長處理繁雜事務(wù);

地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、協(xié)作工程總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并幫助工程總監(jiān)報董事會審批,并依據(jù)銷售目標(biāo)幫助工程總制定相關(guān)營銷策略

2、對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任,工作上對工程總監(jiān)負責(zé)

3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達工程銷售部

4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

5、參與工程廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案商量,并提出合理化建議。

6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

7、確保所轄工程的'良性運作;

8、制定本工程年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

9、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

10、與客戶溝通搜集工程信息及看法反應(yīng)并依據(jù)情況調(diào)整;

11、進行銷售培訓(xùn),帶著銷售人員完成銷售任務(wù)。

地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)4

一、前期準(zhǔn)備階段

1、市場調(diào)研:對泗縣區(qū)域內(nèi)的房地產(chǎn)市場進行全面和細致的市場調(diào)研,了解產(chǎn)品類型、體量、價格、推盤方案、優(yōu)待方案及幅度、市場消化量,了解客戶群里的構(gòu)成,各年齡段、城鄉(xiāng)比例、投資比例等,調(diào)研確定相關(guān)費用(如;契稅、公共修理基金、辦證費用、貸款費用、物業(yè)費、水電費用等)。

2、前期宣傳:重點宣傳產(chǎn)品的形象及定位,提高泗縣群眾的'認知度。

3、公關(guān):確立各方的工作關(guān)系(房管局、銀行、住建局、廣告公司、城管、演藝公司、網(wǎng)絡(luò)宣傳等)

4、聘請及銷售人員培訓(xùn):制定編寫培訓(xùn)內(nèi)容(如:基礎(chǔ)學(xué)問、談判技巧、電話說辭、金融市場分析、形象等),然后組織聘請和人員培訓(xùn),并進行市場調(diào)研,制定考核內(nèi)容和制度。

5、確定管理制度及日常工作內(nèi)容:主持日常工作:開早會、布置一天的工作、分析問題解決問題。

6、案場工作的對接和確定7、銷售人員的進場

需要到達的目的:

二、開頭銷售階段

1、銷售方案制定2、銷售方案的執(zhí)行3、銷售階段的宣傳4、日常工作的管理5、總結(jié)和解決存在的問題

需要到達的目的:

三、中期銷售階段

1、簽約回款2、合同備案3、銀行按揭4、客戶檔案

需要到達目的:

四、后期跟進階段

地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、負責(zé)案場管理制度、流程及銷售策略的執(zhí)行、監(jiān)督、管理、改進工作

2、負責(zé)銷售人員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),幫助銷售人員解決成交障礙

3、參與制定工程的.銷售方案、銷售策略和銷售計劃

4、定期進行市場調(diào)研工作

5、定期與開發(fā)商及公司總部對接各項工作

地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)6

1、主動維護公司名譽,對本樓盤進行宣傳;

2、熱忱接待,細致講解,耐煩服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;

3、全面嫻熟地把握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易學(xué)問,為客戶提供滿意的詢問;

4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格根據(jù)公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;

5、挖掘潛在的`客戶;

6、完成客戶的簽約工作,并制作客戶檔案及登記銷售流水帳,準(zhǔn)備各自客戶的按揭、公積金資料,催繳各自客戶的逾期款;

7、進行市場調(diào)查,并對搜集的情報進行研討;

8、留意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

9、按時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時轉(zhuǎn)變銷售策略;

10、每天記錄電話詢問及客戶接待情況;

11、幫助解決客戶售后服務(wù)工作;

12、銷售部同事間要相互尊重,相互學(xué)習(xí),以團隊利益為重;

13、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

14、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);

15、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)備的完好及清潔。

地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)7

職責(zé)描述:

1、搜集國內(nèi)外設(shè)計制度、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn),跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;

2、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計理念提出開發(fā)工程的設(shè)計任務(wù)和要求,負責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計合約,會同有關(guān)部門開展工程設(shè)計招標(biāo)活動;

3、組織進行工程設(shè)計方案、圖紙的審核和驗收,參與工程設(shè)計評審會并提出對設(shè)計方案的修改看法;

4、負責(zé)完善設(shè)計指引,強化對設(shè)計單位的'事先指導(dǎo)和掌握,總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗,推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,不斷改進設(shè)計質(zhì)量;

5、組織設(shè)計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、裝備、設(shè)計、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設(shè)計水平;

6、負責(zé)指導(dǎo)健全和維護設(shè)計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)溝通與溝通,保證部門設(shè)計資料的按時更新與共享;

7、與開發(fā)公司全部設(shè)計相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

任職要求:

有甲級設(shè)計院3年以上工作經(jīng)驗,且能依工程需求在華東地區(qū)駐點工作。

地產(chǎn)案場經(jīng)理崗位職責(zé)8

1、主動協(xié)作營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售治理工作。

2、合理布置現(xiàn)場人員班次,按時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧詢問工作量飽滿。

3、按照詳細任務(wù)布置,制定短期銷售計劃。

4、負責(zé)現(xiàn)場的.組織、協(xié)調(diào)工作,帶著各置業(yè)顧詢問完成各時期銷售任務(wù)。

5、對置業(yè)顧詢問進行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、幫助置業(yè)顧詢問的銷售工作,解決銷售過程中顯現(xiàn)的各種詢問題。

6、按時向各置業(yè)顧詢問傳達有關(guān)會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況按時反應(yīng)給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門。

7、幫助置業(yè)顧詢問維護客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)。

8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作。

9、準(zhǔn)時向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧詢

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