試論秘書職業(yè)道德

...v.試論秘書職業(yè)道德摘要：職業(yè)道德，是人們按照社會(huì)分工從事一定職業(yè)時(shí)，所要遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。秘書職業(yè)道德是指從事秘書行業(yè)的人員應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。本文主要從秘書職業(yè)道德的重要性、必要性以及如何加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建立方面展開論述的，側(cè)重強(qiáng)調(diào)如何培養(yǎng)秘書人員的實(shí)事求是、鞠躬盡瘁、與時(shí)俱進(jìn)的精神。

關(guān)鍵詞：秘書職業(yè)道德實(shí)事求是鞠躬盡瘁與時(shí)俱進(jìn)

一、加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建立的重要性

“十五〞期間同志提出了“以德治國〞的思想，在全社會(huì)倡導(dǎo)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想，反對(duì)和抵抗拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想，增強(qiáng)全國人民的民族自尊心、自信心、自豪感，鼓勵(lì)人們?yōu)檎衽d中華而不懈奮斗；2001年9月20中共中央公布了?公民道德建立實(shí)施綱要?大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)〞的公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德教育是?公民道德建立實(shí)施綱要?的核心內(nèi)容之一，秘書職業(yè)道德附屬于?公民道德建立實(shí)施綱要?，但又因秘書工作崗位的獨(dú)特性，秘書人員的職業(yè)道德顯得尤為重要。〔一〕秘書人員的職業(yè)道德關(guān)系到個(gè)人的前途

從秘書人員個(gè)人角度來說我們要擺正心態(tài)正確對(duì)待這個(gè)職業(yè)。有些秘書對(duì)秘書工作的職業(yè)特性和職業(yè)角色認(rèn)識(shí)偏頗，辨不清秘書工作與領(lǐng)導(dǎo)工作的界限，擺不正自身的角色位置，常以“二領(lǐng)導(dǎo)〞、“接班人〞自居，權(quán)欲惡性膨脹，為權(quán)而腐?。挥行┟貢鴮?duì)工作的輔助性、服從性不切實(shí)際的強(qiáng)調(diào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一種身心與工作的全面性依附，如遇到腐敗領(lǐng)導(dǎo)，這種依附心態(tài)會(huì)使秘書無條件承受領(lǐng)導(dǎo)的腐敗指令，與其沆瀣一氣、狐假虎威、結(jié)黨營私，共同腐敗。

由上可見，秘書腐敗的根本原因是秘書人員的職業(yè)道德敗壞。一個(gè)高素質(zhì)的秘書必然是個(gè)道德高尚的人，否那么必會(huì)自毀前程、自食其果等待的是法律的嚴(yán)懲?！捕趁貢藛T的職業(yè)道德關(guān)系到一個(gè)組織的開展

秘書部門——辦公室是一個(gè)組織信息傳遞的中樞部門，秘書部門正處在組織的中心位置是上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的咽喉。秘書部門的從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到組織的興衰成敗。1．秘書的職業(yè)道德關(guān)系到組織的形象

秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“窗口〞，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與外界的一切聯(lián)系和接待首先要經(jīng)過秘書部門，群眾對(duì)機(jī)關(guān)的第一印象也是?？疵貢块T的面貌、作風(fēng)與效率。一個(gè)高素質(zhì)的秘書就是組織的標(biāo)牌，秘書人員道德素質(zhì)的上下直接關(guān)系到組織的形象2．秘書的職業(yè)道德關(guān)系到組織的人際關(guān)系的融洽

秘書人員的職業(yè)道德關(guān)系到組織的人際關(guān)系融洽，有些道德低下的秘書，對(duì)下狐假虎威，對(duì)上拍馬溜須，無事搬弄是非、欺上蒙下，搞得組織人際關(guān)系僵化，矛盾重重，干群對(duì)立。而一個(gè)高素質(zhì)的秘書能夠化解矛盾、融洽關(guān)系使組織安康和諧開展。3．秘書的職業(yè)道德關(guān)系到組織的命運(yùn)

秘書工作的環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，秘書工作的核心是領(lǐng)導(dǎo)意圖，從某種意義上講，秘書工作的實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)工作職能的延伸。秘書工作的好壞關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，由此可知秘書工作的好壞直接關(guān)系到組織的命運(yùn)。每個(gè)組織都需要一個(gè)高素質(zhì)的秘書，秘書人員參與了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，知道組織的秘密和一些核心內(nèi)容，如何做到守口如瓶、保守XX直接關(guān)系到組織的命運(yùn)前途?！踩趁貢殬I(yè)道德關(guān)系到國家改革開展穩(wěn)定的大局

依附與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的秘書活動(dòng)客觀存在與我國社會(huì)的各行各業(yè)，秘書的活動(dòng)直接關(guān)系到現(xiàn)代社會(huì)的穩(wěn)定與開展。從改革開展的大局來說加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)道德建立直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。

目前秘書腐敗現(xiàn)象依然嚴(yán)重，小至企業(yè)大至國家機(jī)關(guān)，改革開放以來市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面效應(yīng)未能有效遏制，造成人文精神變異。“拜金主義〞沖淡了人們十分依重的價(jià)值、榮譽(yù)、責(zé)任、幸福、友情等人文精神的內(nèi)涵；權(quán)錢交易削弱了共產(chǎn)主義信仰和共產(chǎn)黨員黨性原那么；西方的一些腐朽思想和丑惡現(xiàn)象在一定程度上敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。某些秘書人員受其影響人生價(jià)值觀失衡，以權(quán)謀私、營生腐敗，不擇手段損害他人、集體、國家的利益。

反腐倡廉，清正風(fēng)氣，是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要主題之一，腐敗吞噬的是國家和人民的利益造成的后果是人民對(duì)現(xiàn)行政治經(jīng)濟(jì)體制與國家政權(quán)的不信任，甚至?xí)鹫?quán)的振蕩與敗亡。再完善的體制最終要靠人來執(zhí)行，秘書人員作為公共權(quán)力的執(zhí)行者，[1]加強(qiáng)秘書人員職業(yè)道德建立可以提高秘書人員的拒腐能力，同時(shí)又有利于改革開放的大局。二、加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建立的必要性〔一〕現(xiàn)階段我國秘書職業(yè)道德教育存在著缺乏

秘書專業(yè)是新興專業(yè)，從80年代初開設(shè)到現(xiàn)在不過20多年，很多方面都存在缺乏，特別是職業(yè)道德方面理論和實(shí)踐脫節(jié)。我國秘書專著教材中對(duì)秘書的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的提出，大多著眼于“應(yīng)該如此〞的角度［2］，從理論上根據(jù)秘書工作的特點(diǎn)，分析或推演秘書人員的素質(zhì)和職業(yè)道德應(yīng)該具有怎樣的理想要求。因此，其標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)的只是理論上的科學(xué)性、系統(tǒng)性和整體性、完美性。不少秘書學(xué)教授、學(xué)者根據(jù)事業(yè)需要從文學(xué)或其他社會(huì)科學(xué)轉(zhuǎn)行研究秘書學(xué)的，在著書立說時(shí)受“文學(xué)源于生活、高于生活的影響，因此提出的標(biāo)準(zhǔn)偏高，離秘書人員的素質(zhì)實(shí)際有不小的差距。這樣的道德、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)秘書人員的道德、素質(zhì)的養(yǎng)成的長遠(yuǎn)目標(biāo)和個(gè)人開展的引導(dǎo)來說，無疑是有積極參考價(jià)值的，但難免存在缺乏：一是“曲高和寡〞，素質(zhì)目標(biāo)不僅一般秘書人員難以到達(dá)，就是高級(jí)秘書人員也難以全面到達(dá)；二是對(duì)到達(dá)此素質(zhì)目標(biāo)的途徑，缺乏實(shí)踐檢驗(yàn)，即使做出理論上的闡發(fā)，不少也只在邏輯推演的層面，道德素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提出的最高境界顯得難以登臨。

秘書職業(yè)道德和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)理論和實(shí)踐的脫節(jié)客觀上要求我們建立一個(gè)具有可操作性的新標(biāo)準(zhǔn)，如何加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建立也就顯得十分必要了。〔二〕加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建立迫在眉睫

我國現(xiàn)行秘書體制仍然存在缺乏，秘書腐敗現(xiàn)象依然很嚴(yán)重，在很多情況下出現(xiàn)秘書腐敗與領(lǐng)導(dǎo)腐敗是連體的怪胎。在一個(gè)腐敗領(lǐng)導(dǎo)的身旁，往往有個(gè)腐敗的秘書群體；而在一個(gè)腐敗的秘書群體的背后，也往往佇立著一個(gè)腐敗的領(lǐng)導(dǎo)，腐官敗吏互相勾結(jié)，狼狽為奸，噬食國家和人民利益。

“XX第一秘〞李真[3]就是一個(gè)典型的例子，28歲當(dāng)上了省領(lǐng)導(dǎo)的秘書，在7年間升至正廳級(jí)的省國稅局局長，被“雙規(guī)〞時(shí)年僅38歲，一年后依法逮捕，先后收受賄賂、貴重物品等1051．09萬，案發(fā)前人稱李真為XX的“二首長〞、“二書記〞，案發(fā)后人稱李真為“政治爆發(fā)戶〞和“經(jīng)濟(jì)爆發(fā)戶〞眼下被稱為“定遠(yuǎn)縣第一秘〞的原定遠(yuǎn)縣教育局局長曹太時(shí)[4]也是一個(gè)明顯的例子，曹太時(shí)雖然年輕，但曾因是原定遠(yuǎn)縣縣委書記陳兆豐的秘書關(guān)系，其官氣霸氣比誰都足，甭說在教育系統(tǒng)，就是在整個(gè)定遠(yuǎn)政界，也沒有幾個(gè)他能放在眼里，所以他的生財(cái)之道得以順風(fēng)順?biāo)宦窌惩ǎ尉珠L5年不到就收受賄賂200多萬。秘書腐敗已成我國反腐工作中屢禁不止的現(xiàn)象，如何為社會(huì)主義現(xiàn)代化建立培養(yǎng)符合秘書職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)秘書已經(jīng)迫在眉睫。社會(huì)主義秘書職業(yè)的機(jī)制的培育更新是以高水平社會(huì)主義XX政治為根底的，在加強(qiáng)法制建立的同時(shí)更需要加強(qiáng)職業(yè)道德教育。法治是讓人身服的方法，德治是讓人心服的方略，前者的長處和主要作用是懲惡，后者的長處和主要作用要是勸善。這兩種方略剛?cè)嵯酀?jì)，如鳥之兩翼、車之兩輪，不可偏廢。

當(dāng)前我國正處在改革開放、現(xiàn)代化建立突飛猛進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期能否有效加強(qiáng)秘書人員的職業(yè)道德建立，不斷優(yōu)化秘書素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，無論是在理論上還是實(shí)踐上，都具有不可低估的積極意義。三、如何加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建立

職業(yè)道德，是人們按照社會(huì)分工從事一定職業(yè)時(shí)，所要遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。秘書人員不僅需要具備一個(gè)公民應(yīng)有的美德，更要具備良好的職業(yè)道德。秘書人員的職業(yè)道德根本內(nèi)容可以歸納為三個(gè)方面：〔一〕實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神1．實(shí)事求是的內(nèi)涵

實(shí)事求是[5]是馬克思主義的理論精華，也是我們黨的思想路線的核心。實(shí)事求是集中表達(dá)了馬克思主義哲學(xué)唯物論、辯證法、認(rèn)識(shí)論和價(jià)值論的有機(jī)統(tǒng)一，具有豐富的哲學(xué)內(nèi)涵。

實(shí)事求是包含著唯物主義的根本觀點(diǎn)。同志曾指出:“實(shí)事求是是思想的出發(fā)點(diǎn)、根本點(diǎn)，這就是唯物主義〞?！皩?shí)事〞就是實(shí)際存在著的客觀事物、客觀性情況，“求〞就是指我們?nèi)ヌ剿?，“是〞就是?guī)律，求“是〞就是要從客觀存在的“實(shí)事〞中找到事物運(yùn)動(dòng)、變化和開展的規(guī)律，以指導(dǎo)人們認(rèn)識(shí)和改造世界的實(shí)踐活動(dòng)。那么秘書工作的實(shí)事求是也就是指秘書人員在立足于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和秘書活動(dòng)的客觀實(shí)際的根底上去探索領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和秘書活動(dòng)的規(guī)律。2．實(shí)事求是是秘書工作的傳統(tǒng)美德

自西周初年起，我國的秘書官吏在記錄天子、大臣言行，朝廷政事時(shí)，形成了一定的規(guī)那么史稱“書法不隱〞和“秉筆直書〞。[6]敢于實(shí)事求是，凡政事都如實(shí)記載。公元前548年，齊國大臣X杼弒齊莊公，另立景公為君。齊國太史據(jù)此直書：“X杼弒其君〞。X杼威逼他刪改，太史嚴(yán)詞拒絕，X杼大怒，殺害了他。他的弟弟接任太史，依然秉筆直書“X杼弒其君。〞又遭殺害，另一小弟接任后，再次如此直書。X杼懾于太史兄弟的凜然正氣，加上朝野輿論的指責(zé)，只得罷手。與此同時(shí)，正在都城外的另一太史南史氏，聞知此事后，手執(zhí)記錄用的竹簡，兼程趕回，準(zhǔn)備接替第三個(gè)被殺的太史，直書此事，趕到半路，得知此事已被記載，才返身回去。

齊國太史們?yōu)楸P直書而不畏強(qiáng)暴、前仆后繼，視死如歸的精神，千百年來為人們所傳頌。這一規(guī)那么使秘書官吏的記錄保持了事件的原貌，具有真實(shí)性和可靠性；同時(shí)，對(duì)天子、諸侯的言行起了一定的約束作用，要他們遵循禮治制度，非禮莫?jiǎng)?。自此，“?shí)事求是〞這一職業(yè)道德成為了秘書工作的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，代代相傳。3．實(shí)事求是說起簡單做起難

齊國太史兄弟因?yàn)闅v史說句真話而掉了腦袋，俗話說“伴君如伴虎〞。秘書職業(yè)自身的依附性有時(shí)讓秘書無法說真話，假設(shè)遇到剛愎自用的領(lǐng)導(dǎo)“順者昌，逆者亡〞，秘書要想實(shí)事求是更是難上加難。

在我國現(xiàn)代史上有兩位知名的秘書：一是蔣介石的秘書陳布雷，另一是的秘書田家英，兩人結(jié)局驚人的相似，相繼自殺。實(shí)事求是是思想的精華，毋庸諱言本人也沒有做得很好。

說實(shí)話難做實(shí)事難，但人們并沒有因?yàn)閺?qiáng)權(quán)而放棄對(duì)真理的追求，縱觀歷史無數(shù)個(gè)秘書人員為探索真理不畏強(qiáng)暴、前仆后繼，由此可知實(shí)事求是的務(wù)實(shí)精神是秘書職業(yè)道德的根底和核心內(nèi)容，是加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建立的關(guān)鍵所在。4．如何做到實(shí)事求是〔1〕說老實(shí)話

其一，秘書人員要能直陳自己見解，實(shí)話實(shí)說，言之有物，言之有據(jù)，言之有理，言而有信；不搞言之無物，言過其實(shí)阿諛奉承。

其二，秘書人員實(shí)話實(shí)說時(shí)應(yīng)注意語言技巧和參謀藝術(shù)，要學(xué)會(huì)營造友善氣氛，婉轉(zhuǎn)勸告，防止干擾傷害對(duì)方，這樣既能維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)名聲又能促進(jìn)工作。在我國歷史上這樣成功的實(shí)話實(shí)說不乏先例，?戰(zhàn)國策·趙策?中觸龍巧勸趙太后質(zhì)子于齊，就是秘書參謀藝術(shù)成功表現(xiàn)的典型案例之一。2．辦老實(shí)事

秘書人員的主要工作是辦文、辦會(huì)、信息交流、調(diào)查研究、檢查督辦等。秘書在從事這些工作時(shí)要本著實(shí)事求是的原那么，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂。不做外表文章，不搞文字游戲，不矯揉造作，不粉飾太平。3．做老實(shí)人

做老實(shí)人不是當(dāng)“老好人〞，不是你好、我好、大家好。秘書人員要養(yǎng)成實(shí)事求是的作風(fēng)，辦事扎實(shí)，待人老實(shí)，為人樸實(shí)，敢于求真務(wù)實(shí)，不怕得罪人?！捕尘瞎M瘁的奉獻(xiàn)精神1．全心全意為人民效勞是我黨的工作宗旨

全心全意為人民效勞是中國共產(chǎn)黨的宗旨，是我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個(gè)顯著的標(biāo)志，也是新時(shí)期秘書工作的根本宗旨。一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人或小集團(tuán)的利益出發(fā)；向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性；這些就是我們的出發(fā)點(diǎn)。

2．秘書工作的三個(gè)效勞觀念

為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為部門單位效勞、為人民群眾效勞是秘書工作的宗旨，秘書人員要正確樹立這種“三效勞〞觀念[7]，正確處理好三者關(guān)系。有些秘書人員受錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)觀的影響，往往是一方面眼中惟有領(lǐng)導(dǎo)者，只是圍著轉(zhuǎn)圈子，周到備至，惟上是從，以至雜以私心，竭力取悅領(lǐng)導(dǎo)；另一方面眼中沒有部門、單位及群眾，自覺地或不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)者的近身人員自居，立于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威影響之中，俯視部門、單位及群眾，對(duì)他們不僅談不上真誠效勞，反而是居高臨下，頤指氣使，以至打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)，形成所謂的“二首長〞，盛氣凌人，胡作非為，實(shí)際上將自己的效勞對(duì)象變成了方便自己，為自己效勞的主體。3．歷史上曾涌現(xiàn)出無數(shù)個(gè)默默奉獻(xiàn)的秘書工作者。

我國歷史上曾經(jīng)涌現(xiàn)過無數(shù)個(gè)不為名利勇于奉獻(xiàn)的秘書工作者，如漢朝的司馬遷，魏晉的諸葛亮，唐朝的魏徵，南宋的洪邁等等。新中國成立前我黨的秘書隊(duì)伍中，個(gè)人服從組織，為秘書工作而犧牲個(gè)人利益的個(gè)人也是枚不勝舉。如中央文庫的保管員陳為人，是1921年入黨的黨員，先后擔(dān)任過中共中央北方區(qū)執(zhí)行委員會(huì)組織部長、滿州省委書記。1932年因工作需要調(diào)任中共中央秘書處文書科中央文庫保管員。從省委書記到保管員，落差太大了。而他卻認(rèn)為擔(dān)任省委書記是黨的工作需要，擔(dān)任檔案保管員同樣是黨的工作需要，一切服從黨組織的需要，并抱定“與檔案共存亡的決心，一干就是五年，在白色恐懼的險(xiǎn)惡環(huán)境中，屢次使中央文庫化險(xiǎn)為夷，并默默無聞、夜以繼日地整理了大量珍貴檔案，最后因積勞成疾而殉職于秘書工作崗位上。

4．耐住寂寞甘當(dāng)“老黃牛〞是做好秘書工作的關(guān)鍵。

秘書是為領(lǐng)導(dǎo)提供近身輔助效勞的人員，秘書工作是一種隱性勞動(dòng)，這就要求秘書要耐住寂寞，謀而不斷，甘當(dāng)配角，鞠躬盡瘁，樂于奉獻(xiàn)。秘書工作要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作來開展，要求招之即來，來之能干，在具體而緊X的工作中，腳踏實(shí)地，密切聯(lián)系群眾，不計(jì)個(gè)人得失，有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神?！踩撑c時(shí)俱進(jìn)的開拓精神1．時(shí)代在開展秘書個(gè)人也要開展

當(dāng)今正處在社會(huì)主義現(xiàn)代化建立的新時(shí)期，知識(shí)在不斷更新，新問題新事物不斷涌現(xiàn)，作為現(xiàn)代秘書要想適應(yīng)社會(huì)，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)就是看他有無創(chuàng)新能力，秘書人員不能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就不能適應(yīng)新時(shí)期秘書工作的要求，不能勝任自己的崗位，帶來的必然結(jié)果是被淘汰。時(shí)代在開展，秘書個(gè)人也要開展，秘書人員只有不斷的努力學(xué)習(xí)，提高自己的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)崗位。2．秘書職業(yè)自身開展的三個(gè)趨勢(shì)要求秘書工作者與時(shí)俱進(jìn)

在改革開放的時(shí)代，各項(xiàng)工作都要處于深刻的變革之中。秘書工作也是如此，無論是工作領(lǐng)域、工作方式，還是辦公手段，都產(chǎn)生了重大變化，呈現(xiàn)現(xiàn)出三大開展趨勢(shì)，即參謀職能強(qiáng)化趨勢(shì)、秘書工作管理科學(xué)化趨勢(shì)、辦公手段現(xiàn)代化趨勢(shì)。這三個(gè)趨勢(shì)客觀上要求秘書工作者與時(shí)俱進(jìn)，要求秘書破除舊觀念勇于創(chuàng)新，不空談、重實(shí)干，不斷提出新問題，研究新方法，走出新路子。3．秘書人員的自身開展是當(dāng)前我黨先進(jìn)性教育的一局部

我國的秘書人員主要分布在黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位，大局部是黨員干部，目前按照中央的要求和部署。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)在全黨展開，辦公室秘書崗位的黨員的先進(jìn)性教育是黨先進(jìn)性教育的重要組成局部之一。同志在中央舉辦的新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上指出“有了先進(jìn)性，黨就有了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能得到人民的信任和擁護(hù)。失去先進(jìn)性，就失去了生存的空間和開展的前提，黨的生命也就停頓了〞。

辦公室秘書崗位的黨員保持先進(jìn)性，首先要堅(jiān)持理想信念、組織紀(jì)律，堅(jiān)持黨的原那么，在政治上保持先進(jìn)性；其次要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱辛奮斗，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。再次要以堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)開展和全心全意為人民效勞為己任，在工作上保持先進(jìn)性。4．如何加強(qiáng)秘書的開拓創(chuàng)新精神的培養(yǎng)〔1〕、提高秘書人員的思想理論水平

秘書人員是領(lǐng)導(dǎo)的助手，既要輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策，又要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理復(fù)雜多變的事務(wù)。因此秘書人員的思想理論水平要比一般機(jī)關(guān)工作人員高，要能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的要求提高思想理論水平?jīng)Q非一日之功。第一，必須學(xué)習(xí)馬列主義思想、理論和“三個(gè)代表〞的重要思想，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策。秘書人員只有具備了較深的理論素養(yǎng)，較高的政策水平，處理實(shí)際問題時(shí)才能站得高，看得遠(yuǎn)，吃得準(zhǔn)。第二，要在理論聯(lián)系實(shí)際的過程中，培養(yǎng)正確的思想方法。第三，必須承受新觀念。當(dāng)前，