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文檔簡介
工地電焊間防火管理制度前言在建筑工地上,電焊是一項(xiàng)經(jīng)常性的活動。但是,在進(jìn)行電焊作業(yè)時(shí),如果粗心大意或者不了解防火知識,就很容易引發(fā)火災(zāi)事故,給工地和周圍居民帶來巨大的影響和損失。為了保障工人的生命財(cái)產(chǎn)安全,落實(shí)防火管理責(zé)任,制定并實(shí)施《工地電焊間防火管理制度》。一、管理職責(zé)1.1責(zé)任分工工地總負(fù)責(zé)人(下稱總負(fù)責(zé)人):全面負(fù)責(zé)工地防火工作,包括電焊防火管理工作。擬定本制度并組織實(shí)施,成立工地防火辦公室并明確人員職責(zé);電焊區(qū)域負(fù)責(zé)人(下稱區(qū)域負(fù)責(zé)人):負(fù)責(zé)電焊區(qū)域的防火管理工作,對電焊人員進(jìn)行安全教育,并督促施工單位和電焊人員履行防火管理義務(wù)。1.2基本職責(zé)工地總負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全工地防火制度,制定電焊作業(yè)防火方案,審批電焊申請,并指導(dǎo)電焊人員遵守本制度和操作規(guī)程,督促施工單位切實(shí)履行防火管理職責(zé)。電焊區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)在電焊區(qū)域內(nèi)落實(shí)本制度和操作規(guī)程,對電焊人員進(jìn)行安全教育與技術(shù)培訓(xùn),保證他們具備進(jìn)行電焊作業(yè)的基本素質(zhì),制定和組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。二、電焊人員管理2.1崗位要求電焊人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和防火知識,能夠熟練操作焊接設(shè)備,了解可能引發(fā)火災(zāi)事故的因素和處理方法。電焊人員應(yīng)遵循本制度及操作規(guī)程,履行監(jiān)控義務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理火源、油脂積聚、易燃物品以及其他危險(xiǎn)物品等火災(zāi)隱患。2.2作業(yè)安全電焊人員必須在正常的作業(yè)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行電焊作業(yè),不得在夜間和氣象條件較差時(shí)進(jìn)行;電焊人員應(yīng)穿著防火服、焊接手套、防眩目鏡等防護(hù)設(shè)施,保證作業(yè)時(shí)的安全;電焊人員應(yīng)保持工作區(qū)域整潔,不允許在電焊區(qū)域內(nèi)存放其他危險(xiǎn)物品。三、電焊區(qū)域安全管理3.1安全預(yù)防電焊區(qū)域應(yīng)采取防火隔離措施,禁止其他物品和設(shè)施進(jìn)入該區(qū)域;電焊作業(yè)前需進(jìn)行油脂清洗和灰塵拖拭,防止引起火災(zāi)。3.2滅火準(zhǔn)備電焊區(qū)域應(yīng)配備滅火器材、水管和消防水源等設(shè)施,以及使用滅火器材的操作人員;在電焊作業(yè)期間,應(yīng)始終保持設(shè)備滅火器材處于工作狀態(tài)。四、緊急預(yù)案在電焊作業(yè)中,很難全面預(yù)見到所有的危險(xiǎn)情況。因此,為了保障電焊人員和電焊區(qū)域安全,需要建立完善的緊急預(yù)案。4.1緊急預(yù)案的制定工地總負(fù)責(zé)人應(yīng)制定電焊緊急預(yù)案,涵蓋發(fā)生火災(zāi)、事故、環(huán)境污染、人員傷亡等緊急情況;電焊區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)指定應(yīng)急處置人員,并組織他們進(jìn)行相關(guān)的緊急處置演練。4.2緊急通知與報(bào)告當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí),電焊區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知本單位其他人員,采取應(yīng)急處置措施;當(dāng)發(fā)生火災(zāi)或者人員傷亡等需要向上級主管部門報(bào)告的緊急情況時(shí),電焊區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級主管部門報(bào)告,并配合相關(guān)方面進(jìn)行緊急救援。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督5.1監(jiān)督檢查工地總負(fù)責(zé)人應(yīng)成立工地防火辦公室,建立防火檢查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題;每月至少進(jìn)行一次防火檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改記錄并群眾公示。5.2獎(jiǎng)懲制度對于防火工作做得好的單位和個(gè)人,應(yīng)予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對于違反本制度和法律法規(guī)造成損失的單位和人員,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。結(jié)
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