水電工勞動合同書

水電工勞動合同書本合同書由雇主和受雇人簽訂，約定雙方在勞動關(guān)系上的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方利益。以下是具體條款：一、合同雙方雇主：姓名：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：統(tǒng)一社會信用代碼：受雇人：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：二、工作內(nèi)容本合同受雇人從事水電工作，具體工作內(nèi)容如下：安裝、維護和修理電路、照明、插座、電器和配電設(shè)備。查找和修復(fù)電路裝置、電線和電纜故障。檢修電氣設(shè)備，檢查并更換部件及元件。安裝和更換電動機、傳動和控制設(shè)備。執(zhí)行其他與水電工作相關(guān)的任務(wù)。三、工作時間本合同受雇人每周工作小時數(shù)不超過40小時，超時工作按法定工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。工作時間按照雇主的安排進行。四、試用期1.本合同受雇人的試用期為30天。在試用期內(nèi)，如雇主認(rèn)為其工作能力不符合要求，可隨時與其解除合同。五、勞動報酬本合同受雇人的月工資為__________元。工資按月發(fā)放，包括基本工資和加班工資，由雇主支付。受雇人工資所得需繳納相應(yīng)稅費，由雇主代扣代繳。六、社會保險和福利待遇雇主按照國家法律法規(guī)規(guī)定為受雇人參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，并在受雇人勞動合同期滿前將其納入保險范圍。受雇人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動保護和安全衛(wèi)生雇主應(yīng)向受雇人提供必備的勞動防護用品，并對其進行使用方法的指導(dǎo)和安全注意事項的告知。雇主應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)規(guī)定為受雇人提供安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。八、合同終止勞動合同期滿后，如無新合同約定，本合同自動終止。如雙方協(xié)商一致或受雇人有正當(dāng)理由，可以解除合同。解除合同需提前15天書面通知。九、違約責(zé)任雇主未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)支付加倍工資作為違約賠償。受雇人未按照本合同約定完成工作任務(wù)和義務(wù)的，應(yīng)支付違約金作為賠償。十、爭議解決本合同雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院起訴解決。十一、其他事項本合同采用書面形式，一式兩份，雇主和受雇人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同中如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，補充、修正或補充協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并作為本合同的組成部分。以上為本合同的全部內(nèi)容，雙方經(jīng)仔細(xì)閱讀、充分理解并自愿簽訂。雇主（簽字/蓋章）:__