勞動(dòng)合同法練習(xí)題

1【例題2021·不定項(xiàng)選擇題】孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請(qǐng)孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定：〔1〕勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為3個(gè)月；〔2〕合同期滿或因其他原因離職后，孫某在3年內(nèi)不得從事與在甲公司同類的業(yè)務(wù)工作，公司在孫某離職時(shí)一次性支付補(bǔ)償金10萬元。在勞動(dòng)合同期滿前1個(gè)月時(shí)，孫某因病住院。3個(gè)月后，孫某痊愈，到公司上班時(shí)，公司通知孫某勞動(dòng)合同已按期終止，病休期間不支付工資，也不再向其支付10萬元補(bǔ)償金。孫某同意公司不支付10萬元補(bǔ)償金，但要求公司延續(xù)勞動(dòng)合同期至其病愈，并支付病休期間的病假工資和離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲公司拒絕了孫某的要求，孫某隨即進(jìn)入同一行業(yè)的丙公司從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲公司認(rèn)為孫某違反了雙方在勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。：孫某實(shí)際工作年限12年。要求：根據(jù)上述資料，分析答復(fù)以下第1～4小題?！?021年〕1．對(duì)甲公司與孫某約定的勞動(dòng)合同條款所作的以下判斷中，正確的選項(xiàng)是〔ACD〕。A．甲公司與孫某不應(yīng)約定試用期B．甲公司與孫某約定的試用期超過法定最長(zhǎng)期限駱C．跳甲公狂司與俘孫某睜可以債約定舒離職魄后不夫得從揪事同縫類業(yè)獄務(wù)聯(lián)D．遼甲公旬司與申孫某己約定譯離職狗后不解得從阿事同勻類業(yè)常務(wù)的冒時(shí)間智超過聽法定比最長(zhǎng)囑期限蔽2．岔孫某欣可以態(tài)享受棟的法么定醫(yī)性療期訪是〔齒C導(dǎo)〕引。犧A．動(dòng)1個(gè)艱月尿您B并．3蒼個(gè)月奇餃準(zhǔn)C岔．6嘩個(gè)月翅薦廈D分．1幣2個(gè)細(xì)月強(qiáng)3．伶對(duì)勞倘動(dòng)合確同終約止及組孫某塞病休哲期間趣工資嗎待遇掉的下需列判阻斷中粉，正寒確的唱是〔謎B賽D禍〕。框A．加孫某顯與公全司約糊定的鏟勞動(dòng)傭合同昨期滿慎時(shí)，眠勞動(dòng)孤合同嫂自然啊終止直B．嫌孫某炸與公哈司的鬧勞動(dòng)羽合同得期限優(yōu)應(yīng)延抬續(xù)至射孫某康醫(yī)療松期滿事C．取公司維只需將支付株孫某氣勞動(dòng)主合同夜期滿元前一摔個(gè)月犧的病勸假工拘資企D．辰公司嶺應(yīng)支貝付孫遠(yuǎn)某3窯個(gè)月松病休腐期間耽的病楊假工攝資籍4．龍對(duì)甲例公司煮與孫騾某各跑自責(zé)浙任的憐以下蓮判斷返中，跡符合擔(dān)法律吉規(guī)定指的是孔〔塑B胸C跨〕短。期A．曲孫某輕應(yīng)遵息守競(jìng)鋼業(yè)限努制約螺定，窮承當(dāng)顛違約艇責(zé)任邪B．辨競(jìng)業(yè)紅限制堪約定吊已失寧效，撓孫某脾不需靠承當(dāng)診違約票責(zé)任飾C．頁甲公僚司應(yīng)懲支付猶孫某平離職程的經(jīng)括濟(jì)補(bǔ)享償擁D．像甲公將司不孫需支宗付孫購(gòu)某離稿職的滋經(jīng)濟(jì)澡補(bǔ)償穿器膨思奏考題泡：僚衡你流20莫08鼻年卷1君月，超李某禁與甲寫銷售正分公不司〔安有營(yíng)兵業(yè)執(zhí)陶照，隸以下輔簡(jiǎn)稱趕甲公價(jià)司〕此簽訂渾了緩3坡年期涌的勞么動(dòng)合樓同，叛雙方僵在簽奸訂勞派動(dòng)合境同時(shí)豈，李濕某一兄直對(duì)繪“負(fù)甲公艦司是捏否有融權(quán)簽寸訂勞喘動(dòng)合廚同凱〞悶這一基問題雞心存谷疑慮投。雙頁方在緒簽完爪勞動(dòng)懼合同男后，邊甲公丸司的恢人事幫部門冷主管那么人員滔要求法李某饑交納嬌10芽00魚元的謎服裝枝費(fèi)，柳為李界某定銳做一闖套西混服。拖雙方泡在合亂同中退約定股李某綠月工漆資為自40斑00饅元，刊試用謀期為緒3陸個(gè)月辟，試兆用期穿月工氣資為激20鋒00抹元。良治當(dāng)?shù)爻咦畹臀龉べY寇標(biāo)準(zhǔn)公為拿12盼00互元豈/陰月。餅合同鑄中有方一項(xiàng)丟條款閑為：嬌公司恐有權(quán)視根據(jù)失生產(chǎn)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)尋情況焦調(diào)整休職工騰工資雕，職掛工不斧服從鍋調(diào)整矩的，脆應(yīng)向巾公司票支付屋違約偵金統(tǒng)1恒萬元漢。膝2閉00五8皺年囑6慚月，坑甲公拳司組著織銷斷售人沈員到默某大少學(xué)進(jìn)祥行市贏場(chǎng)營(yíng)劍銷技碎能培課訓(xùn)并默負(fù)擔(dān)頓培訓(xùn)城費(fèi)，敏其中勞為李涉某支穴付培臂訓(xùn)費(fèi)濫1.詢2傷萬元冠。甲暑公司擋與李體某已配經(jīng)簽園訂了油培訓(xùn)顧協(xié)議柜，約獻(xiàn)定服掌務(wù)期窯為英2梳年，課同時(shí)日約定境如果嘩李某炸違反限效勞墓期約令定，兆須向上甲公遇司支營(yíng)付運(yùn)1辱萬元倡的違懂約金懲。憤20屯09夕年顯6瓦月，娛李某繩提出茫辭職累請(qǐng)求姜，甲結(jié)公司脊同意度李某轟的請(qǐng)歲求，中但同館時(shí)要惑求李耕某支鬼付蒙1許萬元毫的違未約金蓄。同氧時(shí)，鑒雙方擊簽訂工了競(jìng)織業(yè)限精制協(xié)鞏議，讀約定練李某屑在解銷除合兄同后鋤的廉5際年內(nèi)俘不得觀到與督本單單位生遍產(chǎn)或宵經(jīng)營(yíng)吩同類餅產(chǎn)品踢的其屯他用初人單炎位任械職，朵也不絡(luò)得自脈己經(jīng)慌營(yíng)同句類產(chǎn)這品。英要求飄：根頃據(jù)上負(fù)述內(nèi)喊容及餃勞動(dòng)厲合同葬法律滴制度螺的有祥關(guān)規(guī)盤定，趁答復(fù)扭以下敗問題彩：〔跡1蝦〕甲前公司緒是否貼有資外格與咱李某站簽訂皺勞動(dòng)承合同怖？說燈明理氏由。片〔拼2鬼〕甲卻公司沈向李產(chǎn)某收腰取服雕裝費(fèi)榨的作軍法是灰否符宇合法續(xù)律規(guī)儉定？懸并面傻臨怎引樣的屆法律等后果私？說剝明理送由。夠〔低3藏〕雙獎(jiǎng)方簽怨訂的裕勞動(dòng)拌合同儀對(duì)試繁用期浙和試傭用期恰工資封的約萍定是嬌否符葵合法講律規(guī)水定？倦說明底理由反。(弄4雁〕該淡合同土中約乘定垃“遵公司盒有權(quán)性根據(jù)示生產(chǎn)拼經(jīng)營(yíng)速情況螞下調(diào)劃職工心工資巾，職思工不折服從獄調(diào)整佩的，稼應(yīng)向凈公司舞支付旗違約琴金民1車萬元搖〞植的條溉款是路否符匙合法何律規(guī)萬定？雷說明擔(dān)理由鐮?！舶?貓〕甲具公司輛要求六李某脹支付挽1陣萬元際違約既金的盤要求沸是否耕符合太法律摘規(guī)定拉？說浪明理欠由。軋〔訓(xùn)6著〕甲籍公司刺對(duì)李球某的諒競(jìng)業(yè)葬限制蛛的約唐定是旁否符腹合法尤律規(guī)想定？皆說明起理由逃。再冶【案頸例頸1芬】親踩某市送勞動(dòng)崗行政放部門鏟在對(duì)缺甲公姐司進(jìn)迎行例鄭行檢志查時(shí)呀，發(fā)承現(xiàn)甲籍公司刻存在丙以下倦問題峽：群〔1畜〕2追00濃9年斑2月建1日君，甲堤公司脾在與窮王某頭簽訂瓦勞動(dòng)孫合同趁時(shí)，干以工體作證堪押金爛的名啟義向柿王某愛收取煌20奴0元免，至閃今尚柱未退渴還王侵某。堤〔2艷〕張夢(mèng)某自性20纖09寇年4百月1杏日起因開始釣在甲哀公司窗工作妹，月子工資高30菠00橡元。膛直到季20皇09墨年7非月1采日，禽甲公舞司才每與張啦某簽僑訂了降書面用勞動(dòng)揉合同央。騾〔3鑒〕孫尚某自程20源09變年1笛月1光日起三開始推在甲砍公司園工作翅，月寇工資這30蠻00胞元?？粗钡綍x20傍10樸年1獄月1六日，瞞甲公盯司一設(shè)直未撐與孫沿某簽盞訂書刊面勞赤動(dòng)合貼同。滾20術(shù)10臨年1直月2凈日，拆孫某莖要求密與甲煙公司版簽訂窗無固淋定期孩限的兔勞動(dòng)汁合同奸，遭教到甲竊公司鐮的拒戰(zhàn)絕。很〔4匪〕2妄00鴨9年線8月證1日險(xiǎn)，甲萄公司屈與周刊某的洞勞動(dòng)開合同漲到期罵，已第在甲勾公司捎連續(xù)策工作裙12旬年的曾周某園提出苦與甲萌公司監(jiān)簽訂嗎無固璃定期崗限的系勞動(dòng)默合同膜，遭吼到甲忘公司宰的拒息絕。疊〔5炭〕2霧00迫9年刊9月蛛1日該，甲靈公司甜與曹疫某的手2年帆期勞帖動(dòng)合臥同到巖期。焦曹某終提出辰，由蘋于自鋒己與姜甲公飼司已恨經(jīng)連遷續(xù)訂給立了喂2次折固定公期限您勞動(dòng)求合同唉〔合暖同訂能立日蓋期分繩別為胖20嚼05悠年9筍月1襲日、株20孩07感年9悠月1伯日〕上，而塵且自花己在奧合同植履行嚼期間戶沒有坑不良稠表現(xiàn)滿，因談此，翻甲公碑司應(yīng)印當(dāng)與理自己俗訂立丈無固瑞定期恭限的還勞動(dòng)靈合同遷。戒要求優(yōu)：不根據(jù)是勞動(dòng)齊合同穴法律挑制度事的規(guī)勺定，搜分別書答復(fù)綿以下繭問題轟：憶1、汪根據(jù)關(guān)此題族要點(diǎn)宜〔1爹〕所建提示姿的內(nèi)央容，渡以下類表述的中，肅不符團(tuán)合交規(guī)定弟的有征〔物C欺〕?？馎、盯勞動(dòng)事行政膏部門眼應(yīng)責(zé)開令甲假設(shè)公司唇將2逮00誼元押惠金限繳期退曬還給圖王某賤本人恩B、逐勞動(dòng)早行政資部門呈應(yīng)對(duì)知甲公獄司處捷以5棋00骨元以杰上2黃00白0元教以下細(xì)的罰畜款療C、淋勞動(dòng)灘行政循部門味應(yīng)對(duì)們甲公怒司處刷以2透00套0元貪以上冰10宵00霞0元圾以下奧的罰伯款族D、擠因甲發(fā)公司姓的違視法行盼為給榜王某株造成霸損害第的，斃甲公他司應(yīng)六當(dāng)承鞠擔(dān)賠懶償責(zé)嗎任選2、篇根據(jù)徒此題鈴要點(diǎn)蒸〔2限〕所廟提示森的內(nèi)余容，趴以下仔表述公中，鴉符合乘規(guī)定亂的有抓〔召AB挑C視〕。訊A、純自江20各09摧年4伸月1占日瞧起甲沾公司志即與殺張某屋建立鐵勞動(dòng)份關(guān)系乒B、喚甲公辣司應(yīng)其當(dāng)在笑20稿09漆年5餅月1津日專前與送張某殖訂立依書面熄勞動(dòng)腎合同滴C、外甲公奧司2炭00看9年仍4月陶份應(yīng)蝶向張懷某支遭付3奪00形0元派工資妥，5稍月份遙、6言月份雷應(yīng)向權(quán)張某判分別射支付耍60暑00榆元工計(jì)資構(gòu)D、壤20斜09應(yīng)年7柳月1脊日調(diào)，當(dāng)迷甲公梯司書反面通捎知張被某訂繪立勞伯動(dòng)合佳同時(shí)拌，如僅果張喂某不忍與甲才公司禍訂立移書面漠勞動(dòng)包合同扔，甲扭公司猾應(yīng)當(dāng)掠書面停通知爬張某倉(cāng)終止紅勞動(dòng)磁關(guān)系采，甲眨公司廉無需除向張栗某支剝付經(jīng)益濟(jì)補(bǔ)瞞償劫3、祖根據(jù)零此題或要點(diǎn)槽〔3羊〕所采提示愿的內(nèi)貪容，錄以下儲(chǔ)表述登中，狂符合栽規(guī)定恢的有失〔大AB秘CD簽〕。奉A(yù)、擴(kuò)視為湯甲公園司自獸20澤10鳥年1隨月1律日甜起已際經(jīng)與服孫某雹訂立迫無固灘定期貨限確實(shí)勞動(dòng)款合同湯，甲也公司那應(yīng)當(dāng)?shù)袅⒓创缗c孫狼某補(bǔ)帳訂書番面勞壞動(dòng)合聞同偵B、搖20央09供年1岸月份玉，甲耳公司顯應(yīng)向修孫某癢支付翅30詞00敏元的礦工資乞C、葉20蛙09屆年2背月份仆至1竹2月見份，絕甲公奉司應(yīng)上向?qū)O也某支千付6餓00火0元宴的工告資疑D、廳20鋤10嗚年1駕月份蛾，甲斗公司爭(zhēng)應(yīng)向愈孫某尿支付瑞30刮00嗓元的挑工資壁4、幸根據(jù)風(fēng)此題友要點(diǎn)萄〔4經(jīng)〕所伯提示舌的內(nèi)匹容，雞以下讓表述交中，造不符掘合規(guī)驚定謙的有乳〔煩B胸〕。粒A、脂由于嚇周某艇在甲勸公司援已連徹續(xù)工劑作滿狗10月年，耽除周兄某自飾己提叛出訂討立固濟(jì)定期食限勞禍動(dòng)合哥同外過，甲耽公司蛾應(yīng)當(dāng)搜與周題某訂閥立無骨固定約期限僚勞動(dòng)尚合同畝B、嘗連續(xù)縮工作層滿1纏0年舌的起倒始時(shí)聞間，險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)瘡自用勿人單比位用鵝工之辨日起遙計(jì)算蓄，不份包括弦?勞寸動(dòng)合陵同法臘?施賺行前爬的工登作年巖限貢C、販連續(xù)惡工作甘滿1基0年聲的起桿始時(shí)市間，蘭應(yīng)當(dāng)想自用堆人單尊位用戒工之序日起攻計(jì)算列，包師括?智勞動(dòng)輛合同孟法?終施行賓前的踢工作礎(chǔ)年限森D、您勞動(dòng)甘者非銹因本鳳人原逮因從慨原用假人單縱位被提安排筋到新陵用人慌單位甲工作優(yōu)的，竟勞動(dòng)鞭者在棗原用第人單材位的料工作疊年限塞合并幻計(jì)算港為新映用人迷單位君的工胖作年帳限緒5、曲根據(jù)草此題關(guān)要點(diǎn)遲〔5的〕所先提示附的內(nèi)祥容，冶以下炒表述榴中，次錯(cuò)誤掙的有礎(chǔ)〔個(gè)AD遠(yuǎn)〕。柿A、逼甲公嫩司應(yīng)按當(dāng)與既曹某纏訂立杠無固鐵定期打限的秋勞動(dòng)永合同御B、稀甲公糧司可場(chǎng)以不殼與曹毒某訂地立無并固定攀期限藝的勞居動(dòng)合揪同淡C、色連續(xù)設(shè)訂立伐固定應(yīng)期限呆勞動(dòng)狡合同凳的次權(quán)數(shù)，辰應(yīng)當(dāng)魔自?化勞動(dòng)饑合同衡法?名20浮08哲年1副月1宋日特施行肥后，津續(xù)訂勺固定忽期限賓勞動(dòng)物合同爺時(shí)開踐始計(jì)逮算都D、慈連續(xù)只訂立老固定欄期限橫勞動(dòng)煉合同誕的次坡數(shù)，壓包括任?勞可動(dòng)合串同法膏?施計(jì)行前催勞動(dòng)覺者與予用人毯?jiǎn)挝患{訂立陶的固譯定期賴限勞豐動(dòng)合蒼同沃【案稅例2蘿】叔20睬10罩年4阻月，嫩某市先勞動(dòng)結(jié)行政榴部門販在對(duì)奮甲公溪司進(jìn)刻行例陜行檢翅查時(shí)延，發(fā)輩現(xiàn)甲溫公司陰存在鬼以下禾問題舞：絕〔1竊〕有格8年并工作跡年限僚的張野某提鹽出年嘉休假查5天處，甲蒜公司肺認(rèn)為荒，由夸于張聞某2順00懶9年船請(qǐng)病糊假累歉計(jì)已它達(dá)4汽0天報(bào)，拒朗絕了粘張某醋的請(qǐng)奴求。品〔2坊〕2木00沾9年敬國(guó)慶稿節(jié)，隸甲公馳司安叼排王超某〔禮日工葵資標(biāo)裕準(zhǔn)為絮20酷0元難〕加柳班，浩王某火要求律甲公鉛司支活付6繩00夸元的等加班歉費(fèi)，演遭到剩甲公肝司的暴拒絕鮮。獅〔3緒〕2潮00火9年舉4月司1日法，甲乒公司膨與孫肥某訂示立了輸1年份期勞藥動(dòng)合繩同，添雙方柜約定曉了試吧用期郵，試遭用期蒜滿月震工資拜為1抵20息0元規(guī)。甲拆公司核所在柔地的雜最低榮月工么資標(biāo)小準(zhǔn)為竊10淋00效元。宮〔4裝〕2累00箭8年湖1月陸1日喉，甲隸公司蔥出資丙30碧萬元酷送趙析某到噸國(guó)外初參加盟技術(shù)釀培訓(xùn)轉(zhuǎn)2個(gè)必月，女雙方讀約定阿了5鈔年的兇效勞搏期。歷20喂09龜年1妻1月農(nóng)1日親，趙鄰某發(fā)史現(xiàn)甲壽公司榴未為駕自己莫依法棵繳納昏社會(huì)塵保險(xiǎn)謠費(fèi)，失趙某糕通知塑甲公早司解健除勞攪動(dòng)合伐同。蒸甲公匯司以點(diǎn)趙某籠未完騎成約早定的暫效勞柳期為禿由，懷要求液趙某護(hù)支付掙賠償料金。視〔5雹〕2雨00模9年悼6月緒1日跪，實(shí)退際工幕作年扣限為港8年榆、在漁甲公在司已糧經(jīng)工甜作4睛年的萍楊某下因病冊(cè)請(qǐng)長(zhǎng)雅假休含息。默楊某霸的月立工資賓為2稀00歲0元夏，病像休期懸間，母甲公剖司向朱楊某笑支付踏的病甲假工騎資為寬60松0元腹，當(dāng)異地最保低工戰(zhàn)資標(biāo)鍬準(zhǔn)為治80甚0元咐。2向00輸9年誼8月百1日懸，甲賴公司化與楊日某于裝3年屆前訂絹立的泳固定犯期限超勞動(dòng)混合同易到期翅，甲屠公司言提出迅解除秒勞動(dòng)允合同株。護(hù)要求像：沫根據(jù)蘆勞動(dòng)香合同鍛法律縱制度廈的規(guī)說定，尸分別庫答復(fù)棒以下姑問題速：它1、漲根據(jù)汗此題摧要點(diǎn)勻〔1條〕所仇提示尤的內(nèi)橋容，燦以下董表述泊中，哈不符允合規(guī)知定遙的有顏〔茄C晴〕。貫A、代張某近享有寶5天歇的帶粱薪年騙休假贈(zèng)B、支張某椅在年妹休假田期間當(dāng)享受胳與正翁常工嫌作期院間相蹤同的橋工資錫收入侵C、爬由于脹張某妥在2地00跳9年貸請(qǐng)病斷假累醫(yī)計(jì)1寄個(gè)月裙以上陸，不拾享受品當(dāng)年精的年智休假域D、延由于樸張某息在2講00煤9年盲請(qǐng)病踢假累質(zhì)計(jì)未報(bào)到達(dá)巷2個(gè)煌月，次仍可敲以享蛛受當(dāng)輛年的歌年休酸假卻2、叮根據(jù)勉此題伙要點(diǎn)站〔2嗚〕所旱提示疼的內(nèi)姐容，叮以下生表述邁中，階符合松規(guī)定錄的有奶〔線B隸蔽C訴〕。率A、遇甲公乖司安稍排王仁某在痕法定厘休假應(yīng)日工鏈作，鉤應(yīng)按葉照不耐低于仙勞動(dòng)根合同膝規(guī)定婆的王暖某日晝或小枕時(shí)工旺資標(biāo)鼠準(zhǔn)的舞20孝0％匹支付牛給王脂某工僅資喂B、晨甲公娛司安絡(luò)排王棕某在豈法定鳳休假厘日工莖作，批應(yīng)按配照不藍(lán)低于壁勞動(dòng)洽合同江規(guī)定壞的王備某日跪或小課時(shí)工病資標(biāo)瘦準(zhǔn)的乏30皮0％太支付利給王因某工移資煙C、歸如果抬甲公肌司不圍向王瀉某支虜付加械班費(fèi)巖，由耕勞動(dòng)探行政茅部門岡責(zé)令桌甲公帶司限照期支雖付加混班費(fèi)倒，逾凍期不據(jù)支付速的，隸責(zé)令聰甲公牙司按盛應(yīng)付頸金額閥50由％以馳上1雜00污％以肅下的宵標(biāo)準(zhǔn)花向王栗某加納付賠綿償金常D、斧如果傾甲公骨司不踏向王漫某支廁付加候班費(fèi)蓬，由南勞動(dòng)非行政創(chuàng)部門脅責(zé)令裙甲公鐵司限侮期支生付加航班費(fèi)胸，逾夾期不駝支付忘的，認(rèn)責(zé)令叫甲公郊司按暖應(yīng)付陽金額象10半0％駛以上皺20榮0％巧以下期的標(biāo)惹準(zhǔn)向帖王某于加付雄賠償餡金堂3、寧根據(jù)鄉(xiāng)此題寨要點(diǎn)韻〔3躲〕所宇提示勢(shì)的內(nèi)題容，懲以下向表述渡中，株符合滾規(guī)定券的有劣〔念A(yù)包〕。何A、念勞動(dòng)哈合同埋期限劉為1汁年，意試用肢期不瘦得超謀過2皇個(gè)月貼B、窯試用莖期不蓮包含陪在勞鴉動(dòng)合撇同期榨限內(nèi)悉C、薯孫某役在試支用期貢內(nèi)的捕月工驗(yàn)資不裁得低暮于9州60塊元給D、紗在試餃用期塘內(nèi)，斤如孫灘某患殿病或帶者非市因工取負(fù)傷殼，甲仁公司缸向?qū)O甜某說堤明理頌由后矛，可棵以解魂除勞遭動(dòng)合炕同兇4、叔根據(jù)芒此題打要點(diǎn)事〔4糖〕所蛋提示晌的內(nèi)境容，業(yè)以下球表述堡中，亂符合燃規(guī)定核的有亮〔錫AB活D江〕。剩A、煎?勞饒動(dòng)合粉同法潔?禁余止用劈人單貪位對(duì)赤勞動(dòng)伙合同窄效勞慘期和企競(jìng)業(yè)雜禁止襪以外援的其頂他事策項(xiàng)約搬定勞干動(dòng)者擠承當(dāng)身違約倡金責(zé)剩任踏B、琴如果顧甲公滴司單價(jià)方面縫聲稱食已對(duì)剛趙某哈出資害培訓(xùn)援，但賓不能罪提供生相應(yīng)蠟支付蜜憑證促的，皆因其劍缺乏榜證據(jù)憤，不泰能要覽求趙碼某承夠擔(dān)違駁約責(zé)箭任隆C、罷如果們趙某識(shí)嚴(yán)重證違反抖甲公仿司的間規(guī)章宰制度亂，甲闊公司麥可以肆解除豎與趙共某的蘿勞動(dòng)咳關(guān)系榮，但船無權(quán)訴要求育趙某街支付蓄違約甩金遣D、曠如果吧甲公擁司未飲為趙鋒某依張法繳洽納社宇會(huì)保喚險(xiǎn)費(fèi)點(diǎn)，趙扮某有羽權(quán)隨功時(shí)通接知甲戶公司剪解除鐵勞動(dòng)野合同慚，甲裂公司嗎無權(quán)為要求陸趙某混支付巨違約瞧金嘆5、曬根據(jù)蟲此題停要點(diǎn)板〔5宮〕所參提示歲的內(nèi)雕容，役以下性表述勸中，亂符合丈規(guī)定家的有覽〔供AC欺〕。滾A、菊楊某猾有權(quán)下享受稿的醫(yī)壩療期贊為3奸個(gè)月撞B、兩楊某迫在醫(yī)義療期腸內(nèi)的智工資鳳不得錄低于謊當(dāng)?shù)貏⒆畹涂莨べY古標(biāo)準(zhǔn)窄C、晉在醫(yī)陰療期料內(nèi)，各甲公擔(dān)司不來得解精除與涂楊某艦的勞喝動(dòng)合商同俯D、處醫(yī)療賀期滿狡后，更如楊峰某不州能從半事原遵工作羞，甲牧公司答可以窄解除妥與楊勾某的兩勞動(dòng)預(yù)合同碼【案擁例3龜】?jī)|20奸10鈴年4覺月，霸某市汗勞動(dòng)舊行政獎(jiǎng)部門暗在對(duì)鑒甲公我司進(jìn)跡行例劍行檢斑查時(shí)藝，發(fā)絡(luò)現(xiàn)甲些公司凈存在到以下浙問題碧：申〔1鴨〕2塵00英9年森9月移1日展，張揀某發(fā)茅現(xiàn)甲鞏公司容未依目法為冬其繳季納社駐會(huì)保悠險(xiǎn)費(fèi)獵，當(dāng)玩日通絮知甲革公司邪解除喚勞動(dòng)裂合同饑。張榴某自涂20毀01木年1寄月1辰日起跨開始佩在甲娃公司墳工作堆，張弦某的話月平馬均工筆資為槳50辨00夏元。竹〔2藥〕2窯00術(shù)9年舍4月題10他日，揀王某潛發(fā)現(xiàn)炭甲公搏司未施按照守勞動(dòng)蝴合同株的約鑒定提朵供勞旺動(dòng)保紹護(hù)，灘當(dāng)日寇通知鏟甲公啞司解考除勞驢動(dòng)合翼同。雪王某懷自2局00惑3年剃10茶月1法日起瀉開始膽在甲徐公司態(tài)工作即，王文某的綠月平脊均工爆資為嗓40艘00弟元。艙〔3昂〕2滅00喉9年警8月著1日密，甲蓮公司哀與李室某5周年期吳的勞拒動(dòng)合匪同到蹄期，氣李某柔向甲刃公司物提出呈維持特原勞淘動(dòng)合陣同的壁條件集續(xù)訂從勞動(dòng)黨合同鋸，遭墳到甲既公司仁的拒冒絕。芝李某票自2其00廊4年助8月行1日怎起在偽甲公超司工缺作，赴李某仍的月嘩平均貌工資此為6碑00貌0元甜。緊〔4輸〕2尋00音9年痰11芬月1荷1日循，謝梅某因腥嚴(yán)重厭違反糾甲公尿司的膜規(guī)章襖制度醋，甲恩公司付當(dāng)日靈通知僚謝某吉解除愧勞動(dòng)疊合同己。謝鳳某提靜出，機(jī)由于唐甲公瓦司未促提前兄30愁日書賤面通騎知自頸己解級(jí)除勞鐵動(dòng)合盼同，噴甲公類司應(yīng)霸額外檢支付強(qiáng)其1促個(gè)月尼的工印資，坐并要父求甲香公司峰對(duì)其學(xué)進(jìn)行療經(jīng)濟(jì)翠補(bǔ)償排。新〔5堅(jiān)〕2貓00私9年步12手月1舒日，剃甲公己司書溜面通以知正壞在哺賭乳期訪的鄭寄某解物除尚威未到道期勞悔動(dòng)合潤(rùn)同。零鄭某晚自2芬00左4年逝1月山1日唇起在用甲公斤司工典作，榴鄭某摸的月埋平均榴工資那為3引00陣0元榆。尸紫：上呼述所加有勞于動(dòng)者妙的月闊平均卷工資趁既不壇低于恢當(dāng)?shù)厣孀畹徒べY露標(biāo)準(zhǔn)胞，也呀不高掘于本尾地區(qū)午上年石度職蜜工月么平均萍工資徑的3控倍。急要求礦：疫根據(jù)傍勞動(dòng)熟合同飯法律閉制度筐的規(guī)蹈定，刺分別拔答復(fù)越以下險(xiǎn)問題刪：鄉(xiāng)1、損根據(jù)痰此題端要點(diǎn)溜〔1攜〕所哄提示裝的內(nèi)閑容，遣以下闊表述溜中，眉符合熟規(guī)定孕的有醬〔籠AD評(píng)〕。讓A、翅因甲活公司錘未依增法為曠張某位繳納覽社會(huì)側(cè)保險(xiǎn)廣費(fèi)，舟張某魄可以弊隨時(shí)婆通知綠用人繞單位緊解除嚷勞動(dòng)滔合同亂B、鈴如張酷某提鳳出解垮除勞磚動(dòng)合證同，領(lǐng)甲公糠司無衰需向蝕張某加支付堅(jiān)經(jīng)濟(jì)變補(bǔ)償嚷金井C、摟如張鍬某提央出解稠除勞寬動(dòng)合航同，換甲公逼司應(yīng)態(tài)當(dāng)向垂張某融支付養(yǎng)經(jīng)濟(jì)晉補(bǔ)償鄉(xiāng)金，泊經(jīng)濟(jì)胡補(bǔ)償躲金的念計(jì)算手年限那自曲20橡01廊年1裳月1循日擊起算辦D、聲如張搖某提國(guó)出解帽除勞稿動(dòng)合癥同，遺甲公黎司應(yīng)芝當(dāng)向次張某千支付獻(xiàn)10枯00稿0元脖的經(jīng)耍濟(jì)補(bǔ)拿償金捉2、匪根據(jù)掃此題亦要點(diǎn)毯〔2憤〕所熄提示淺的內(nèi)脂容，互以下壓表述野中，厲符合拜規(guī)定揭的有吐〔慰C芹〕。善A、勢(shì)因甲我公司浮未按贈(zèng)照勞攤動(dòng)合跳同的賭約定救為王扎某提害供勞黑動(dòng)保肝護(hù)或擱者勞猴動(dòng)條距件，撈王某么不需府要事鄭先告丸知即神可解魔除勞僚動(dòng)合涌同妨B、魔如王待某通界知甲版公司淋解除蝴勞動(dòng)描合同勸，甲訴公司階應(yīng)當(dāng)椅向王束某支滋付2欄40糟00圾元的軍經(jīng)濟(jì)揉補(bǔ)償征金困C、恥如王像某通紀(jì)知甲途公司皺解除敏勞動(dòng)陪合同弱，甲才公司桌應(yīng)當(dāng)崖向王困某支憑付2奶60等00凍元的晃經(jīng)濟(jì)忠補(bǔ)償?shù)痤滵、鄙如果假甲公抹司未懼依照穩(wěn)規(guī)定栗向王會(huì)某支糾付經(jīng)拉濟(jì)補(bǔ)躺償金朋的，徐由勞盡動(dòng)行污政部養(yǎng)門責(zé)速令限叼期支路付經(jīng)紛濟(jì)補(bǔ)聚償金各；逾叉期不振支付飛的，秀責(zé)令回甲公修司按咳應(yīng)付在金額屬20子0％篇的標(biāo)帖準(zhǔn)向賊王某骨加付津賠償贏金亡3、鬧根據(jù)仰此題輔要點(diǎn)壺〔3宋〕所荒提示稱的內(nèi)吃容，浸以下宗表述摸中，冬符合花規(guī)