美甲店二零二五年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美甲店二零二五年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)合同合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.2技能提升項(xiàng)目2.3培訓(xùn)方式及時間安排2.4培訓(xùn)師資及教材三、培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)對象3.3培訓(xùn)內(nèi)容3.4培訓(xùn)進(jìn)度安排四、培訓(xùn)師資4.1師資力量要求4.2師資背景及資質(zhì)4.3師資選拔與培訓(xùn)五、培訓(xùn)教材5.1教材要求5.2教材編制與審核5.3教材更新與補(bǔ)充六、培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)場地及設(shè)施6.2培訓(xùn)設(shè)備與器材6.3培訓(xùn)管理及服務(wù)6.4培訓(xùn)效果評估七、技能提升7.1技能提升項(xiàng)目設(shè)置7.2技能提升目標(biāo)7.3技能提升方式7.4技能提升效果評估八、費(fèi)用及支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式及時間8.3付款憑證及發(fā)票要求九、違約責(zé)任9.1合同雙方的違約行為9.2違約責(zé)任及賠償十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序十二、合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理十三、其他約定13.1合同附件13.2合同生效及變更13.3合同解除及終止十四、合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)教材清單14.4費(fèi)用支付計(jì)劃表合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2025年，旨在提升美甲店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)員工的市場競爭力。1.2合同目的通過實(shí)施培訓(xùn)及技能提升服務(wù)，提高員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)店鋪的整體競爭力。1.3合同雙方基本信息甲方：美甲店乙方：培訓(xùn)及技能提升服務(wù)機(jī)構(gòu)二、服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目包括但不限于美甲技巧、色彩搭配、指甲設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。2.2技能提升項(xiàng)目針對員工在日常工作中的實(shí)際需求，提供針對性的技能提升課程。2.3培訓(xùn)方式及時間安排采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，具體時間安排根據(jù)甲方需求制定。2.4培訓(xùn)師資及教材乙方將選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的講師進(jìn)行授課，并提供專業(yè)教材。三、培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)確保每位員工在培訓(xùn)結(jié)束后能夠掌握所學(xué)技能，提升服務(wù)質(zhì)量。3.2培訓(xùn)對象美甲店全體員工。3.3培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識和實(shí)踐操作兩部分。3.4培訓(xùn)進(jìn)度安排培訓(xùn)周期為一年，每月至少進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。四、培訓(xùn)師資4.1師資力量要求4.2師資背景及資質(zhì)乙方將提供講師的背景資料和資質(zhì)證明。4.3師資選拔與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)講師的選拔和培訓(xùn)，確保其符合甲方要求。五、培訓(xùn)教材5.1教材要求教材需具有實(shí)用性、針對性，能夠滿足員工學(xué)習(xí)需求。5.2教材編制與審核乙方負(fù)責(zé)教材的編制和審核，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。5.3教材更新與補(bǔ)充根據(jù)市場變化和甲方需求，乙方定期更新和補(bǔ)充教材。六、培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)場地及設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)施。6.2培訓(xùn)設(shè)備與器材乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備與器材，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.3培訓(xùn)管理及服務(wù)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的管理和服務(wù)工作。6.4培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對員工進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。七、技能提升7.1技能提升項(xiàng)目設(shè)置根據(jù)員工實(shí)際需求，設(shè)置針對性的技能提升項(xiàng)目。7.2技能提升目標(biāo)提升員工的專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。7.3技能提升方式采用一對一輔導(dǎo)、小組討論、實(shí)戰(zhàn)演練等方式。7.4技能提升效果評估定期對員工進(jìn)行技能考核，評估技能提升效果。八、費(fèi)用及支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。8.2費(fèi)用支付方式及時間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付完畢。8.3付款憑證及發(fā)票要求乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時提供正規(guī)發(fā)票。九、違約責(zé)任9.1合同雙方的違約行為包括但不限于未按時支付費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。9.2違約責(zé)任及賠償違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。十、保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、客戶信息、商業(yè)秘密等。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。10.3違反保密義務(wù)的處理違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。11.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。十二、合同解除與終止12.1合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力等。12.2合同終止條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致等。12.3合同解除與終止后的處理雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。十三、其他約定13.1合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、教材清單等。13.2合同生效及變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何變更需經(jīng)雙方書面同意。13.3合同解除及終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）甲方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)需求調(diào)研甲方應(yīng)在合同簽訂前一個月內(nèi)向乙方提交詳細(xì)的培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告，包括員工技能現(xiàn)狀、培訓(xùn)目標(biāo)、預(yù)期效果等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定制乙方應(yīng)根據(jù)甲方提交的培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告，定制符合甲方需求的培訓(xùn)內(nèi)容和方案。1.3培訓(xùn)效果跟蹤甲方應(yīng)負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后3個月內(nèi)，對員工進(jìn)行技能考核，評估培訓(xùn)效果，并向乙方提供反饋。1.4培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、人員等資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.5培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算甲方應(yīng)在合同簽訂前提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。1.6培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督甲方應(yīng)定期監(jiān)督乙方培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1培訓(xùn)方案制定乙方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、師資力量等。2.2培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到合同約定的目標(biāo)。2.3培訓(xùn)師資選拔乙方應(yīng)從具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的講師中選拔合適的人選，并向甲方提供師資名單及資質(zhì)證明。2.4培訓(xùn)教材更新乙方應(yīng)定期更新培訓(xùn)教材，確保內(nèi)容與時俱進(jìn)，符合行業(yè)最新要求。2.5培訓(xùn)場地及設(shè)施保障乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。2.6培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)，對甲方員工進(jìn)行技能考核，并向甲方提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制中介機(jī)構(gòu)僅對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)，不對培訓(xùn)效果承擔(dān)責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更通知如中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并取得雙方同意。3.7中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)如需解除合同，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并取得雙方同意。3.8中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告2.培訓(xùn)方案3.師資名單及資質(zhì)證明4.教材清單5.培訓(xùn)效果評估報(bào)告6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.甲方費(fèi)用預(yù)算8.合同簽訂及變更通知9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：未按時支付費(fèi)用未按約定提供培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告未按約定提供培訓(xùn)資源未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)未按約定提供符合要求的培訓(xùn)師資未按約定提供符合要求的教材未按約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評估違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與員工工作時間沖突。解決辦法：與員工協(xié)商調(diào)整工作時間，或安排在非工作時間進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：培訓(xùn)場地及設(shè)施不滿足需求。解決辦法：與乙方協(xié)商，更換符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)施。3.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：與乙方協(xié)商更換講師，或要求乙方提供符合要求的師資證明。4.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：與乙方協(xié)商，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，或要求乙方提供額外的培訓(xùn)支持。五、所有應(yīng)用場景：1.美甲店員工技能提升2.美甲店新員工入職培訓(xùn)3.美甲店服務(wù)流程優(yōu)化4.美甲店產(chǎn)品知識培訓(xùn)5.美甲店市場競爭力提升全文完。美甲店二零二五年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)目標(biāo)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1美甲基本技能培訓(xùn)2.2美甲創(chuàng)意設(shè)計(jì)培訓(xùn)2.3美甲工具與材料使用培訓(xùn)2.4美甲店運(yùn)營管理培訓(xùn)第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇第四條培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求4.2講師資質(zhì)第五條培訓(xùn)教材與資料5.1教材內(nèi)容5.2資料提供第六條培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式與時間第八條培訓(xùn)成果與證書8.1培訓(xùn)成果8.2證書發(fā)放第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)第十三條合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件第十四條其他約定14.1隱私政策14.2法律適用14.3合同生效與變更第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的為提高美甲店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)員工對美甲行業(yè)的認(rèn)知，提升美甲店的整體競爭力，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。1.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）掌握基本的美甲技能，包括指甲修剪、打磨、涂指甲油等。（2）了解美甲行業(yè)的發(fā)展趨勢，提升審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)水平。（3）熟悉美甲工具與材料的使用，提高工作效率。（4）學(xué)習(xí)美甲店的運(yùn)營管理知識，提升服務(wù)質(zhì)量。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1美甲基本技能培訓(xùn)（1）指甲修剪技巧（2）指甲打磨方法（3）指甲油涂抹技巧（4）指甲裝飾品的運(yùn)用2.2美甲創(chuàng)意設(shè)計(jì)培訓(xùn)（1）美甲色彩搭配（2）美甲圖案設(shè)計(jì)（3）美甲流行趨勢分析2.3美甲工具與材料使用培訓(xùn)（1）美甲工具的種類與使用方法（2）美甲材料的選擇與保養(yǎng)2.4美甲店運(yùn)營管理培訓(xùn)（1）顧客服務(wù)技巧（2）店鋪衛(wèi)生管理（3）員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排（1）集中培訓(xùn)時間：2025年3月1日至3月10日（2）實(shí)操培訓(xùn)時間：2025年3月11日至3月31日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇（1）理論培訓(xùn)地點(diǎn)：美甲店培訓(xùn)室（2）實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)：美甲店實(shí)操區(qū)第四條培訓(xùn)師資與講師4.1師資要求（1）具有豐富的美甲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（2）熟悉美甲技能培訓(xùn)教學(xué)4.2講師資質(zhì)（1）持有相關(guān)美甲行業(yè)資格證書第五條培訓(xùn)教材與資料5.1教材內(nèi)容（1）美甲基本技能教材（2）美甲創(chuàng)意設(shè)計(jì)教材（3）美甲工具與材料使用教材（4）美甲店運(yùn)營管理教材5.2資料提供（1）提供電子版教材與資料（2）提供實(shí)操培訓(xùn)所需的工具與材料第六條培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式（1）理論考核：筆試（2）實(shí)操考核：現(xiàn)場操作6.2評估標(biāo)準(zhǔn)第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）師資費(fèi)用（2）教材費(fèi)用（3）場地費(fèi)用（4）其他費(fèi)用7.2支付方式與時間（1）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬（2）支付時間：培訓(xùn)開始前一周內(nèi)支付完畢第八條培訓(xùn)成果與證書8.1培訓(xùn)成果（1）每位員工完成培訓(xùn)后，應(yīng)達(dá)到本合同第二條所列出的培訓(xùn)目標(biāo)。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)能夠獨(dú)立完成美甲基本技能、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、工具材料使用和店運(yùn)營管理等相關(guān)工作。8.2證書發(fā)放（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對考核合格者頒發(fā)由美甲店統(tǒng)一印制的《美甲技能培訓(xùn)證書》。（2）證書應(yīng)包含員工姓名、培訓(xùn)課程、考核成績、頒發(fā)日期等信息。第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)約條件（1）在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約。第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。（2）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）一方泄露培訓(xùn)內(nèi)容，侵犯知識產(chǎn)權(quán)。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的20%。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)過程中的技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等。（2）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。11.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起三年。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條合同解除與終止13.1解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.2終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同解除后，合同終止。第十四條其他約定14.1隱私政策（1）雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護(hù)的法律、法規(guī)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露個人信息。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同生效與變更（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓(xùn)及技能提升服務(wù)。（2）第三方介入可能涉及但不限于提供培訓(xùn)師資、場地、教材、技術(shù)支持等。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利的原則進(jìn)行合作。2.2聯(lián)系與溝通（1）甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方溝通，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。（2）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時反饋相關(guān)情況。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е屡嘤?xùn)及技能提升服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%，超過部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)教材和場地符合要求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。（3）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的流程與條件4.1流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方按照協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方監(jiān)督第三方的工作。4.2條件（1）第三方具備完成合同約定事項(xiàng)的能力和資質(zhì)。（2）第三方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。（3）甲乙雙方同意第三方介入。第五條第三方介入的變更與終止5.1變更（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更合作協(xié)議的內(nèi)容。（2）變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。5.2終止（1）如第三方無法履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止協(xié)議。（2）協(xié)議終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分（1）第三方責(zé)任僅限于其自身行為，不涉及甲乙雙方的其他責(zé)任。（2）甲乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)報(bào)酬等。6.3爭議解決（1）第三方與其他各方之間產(chǎn)生的爭議，由爭議各方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方的資質(zhì)要求7.1資質(zhì)證明第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備完成合同約定事項(xiàng)的能力和資質(zhì)。7.2資質(zhì)審查甲乙雙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保第三方符合合同要求。第八條第三方的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。8.2保密期限本合同的保密期限為合同終止之日起三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間安排、考核方式等內(nèi)容。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)師資名單列出參與培訓(xùn)的師資姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。要求：師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，名單經(jīng)雙方確認(rèn)。3.培訓(xùn)場地使用協(xié)議明確培訓(xùn)場地使用時間、費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備等內(nèi)容。要求：場地符合培訓(xùn)需求，協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.培訓(xùn)教材及資料清單列出培訓(xùn)所需教材、資料名稱、數(shù)量、提供方式等信息。要求：教材及資料質(zhì)量符合要求，清單經(jīng)雙方確認(rèn)。5.培訓(xùn)考核評估報(bào)告記錄培訓(xùn)考核結(jié)果，包括理論考核、實(shí)操考核等內(nèi)容。要求：報(bào)告真實(shí)、客觀，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.第三方合作協(xié)議明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等內(nèi)容。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。要求：憑證真實(shí)有效，經(jīng)雙方確認(rèn)。8.培訓(xùn)成果證書證明培訓(xùn)合格者已獲得相應(yīng)證書。要求：證書格式規(guī)范，經(jīng)雙方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。第三方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的20%。3.違約示例說明甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第三方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。全文完。美甲店二零二五年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方為乙方提供的2025年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)的相關(guān)事宜，以提高乙方員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)乙方在美甲行業(yè)的競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.美甲：指對指甲進(jìn)行美化、修飾的技術(shù)和工藝。2.員工培訓(xùn)：指甲方為乙方員工提供的美甲技能、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)。3.技能提升：指甲方為乙方員工提供的高級美甲技能、創(chuàng)新技術(shù)等方面的提升。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓(xùn)課程：指甲方為乙方員工設(shè)計(jì)的各類美甲培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)師資：指具備豐富美甲經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素養(yǎng)的教師。3.培訓(xùn)效果：指乙方員工通過培訓(xùn)后的技能提升和服務(wù)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方有權(quán)對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)評估，確保培訓(xùn)效果。3.甲方有義務(wù)提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和師資。4.甲方有義務(wù)對乙方員工進(jìn)行保密，不得泄露乙方員工的個人信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方有義務(wù)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)評估，提供真實(shí)、有效的員工信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。5.3合同履行方式甲方為乙方提供線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)服務(wù)，具體方式以甲方提供的培訓(xùn)方案為準(zhǔn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；2.甲方應(yīng)將乙方員工的培訓(xùn)資料、信息等歸檔保存。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。2.住宿費(fèi)（如有）：乙方員工參加培訓(xùn)期間產(chǎn)生的住宿費(fèi)用。3.交通費(fèi)（如有）：乙方員工參加培訓(xùn)期間的交通費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方開具正式發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或支票等方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時間1.首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。2.尾款：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，乙方應(yīng)在收到評估結(jié)果后5個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)向乙方提供正式發(fā)票。2.乙方應(yīng)在支付培訓(xùn)費(fèi)用時提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。2.甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)退還乙方已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期付款金額的千分之五。2.乙方未配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)評估的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.3賠償金額和方式1.甲方違約造成的損失，乙方有權(quán)要求甲方按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.乙方違約造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的培訓(xùn)課程、教學(xué)方法、師資信息等。2.乙方員工的美甲技能、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)企業(yè)或子公司。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對培訓(xùn)課程、教學(xué)方法、師資信息的所有權(quán)和使用權(quán)。2.乙方同意在合同有效期內(nèi)，不得未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)等用于商業(yè)目的。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方員工培訓(xùn)效果的評估權(quán)。2.甲方保留對乙方員工保密內(nèi)容的監(jiān)控權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。2.任何修改或補(bǔ)充均不得違反法律法規(guī)和本合同的基本原則。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)及技能提升服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于美甲店二零二五年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱及教學(xué)計(jì)劃。2.培訓(xùn)師資簡介及資質(zhì)證明。3.乙方員工名單及參訓(xùn)人員信息。4.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議（如有）。5.住宿安排及費(fèi)用明細(xì)（如有）。6.交通安排及費(fèi)用明細(xì)（如有）。7.培訓(xùn)效果評估報(bào)告。8.不可抗力事件證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定違約。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定：認(rèn)定違約。未在規(guī)定時間內(nèi)提供正式發(fā)票：認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定違約。未配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)評估：認(rèn)定違約。泄露甲方提供的保密內(nèi)容：認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.保密條款：約定當(dāng)事人保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等秘密內(nèi)容的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地租賃協(xié)議中的變更條款。解決辦法：雙方應(yīng)提前溝通，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的條款。2.問題：乙方員工參訓(xùn)率低。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，提高員工參訓(xùn)積極性；乙方應(yīng)加強(qiáng)員工管理，確保參訓(xùn)率。3.問題：培訓(xùn)效果評估結(jié)果不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效果。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)突發(fā)事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定嚴(yán)格的保密制度，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)場地和設(shè)備，確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的安全管理，確保培訓(xùn)期間的安全。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取場地租賃費(fèi)用及設(shè)備使用費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守培訓(xùn)場地使用規(guī)定。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)場地的正常使用，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時解決。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間享有優(yōu)先選擇培訓(xùn)課程的權(quán)利。乙方享有培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求賠償。甲方不得以任何理由限制乙方的正當(dāng)權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容。甲方可要求乙方在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律。2.甲方的利益條款：甲方可享有培訓(xùn)課程及教材的知識產(chǎn)權(quán)。甲方可享有乙方培訓(xùn)成果的優(yōu)先使用權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于非法用途。全文完。美甲店二零二五年度員工培訓(xùn)及技能提升服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及法定代表人1.2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址及聯(lián)系方式1.3.員工培訓(xùn)接受方名稱及負(fù)責(zé)人1.4.員工培訓(xùn)接受方地址及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3.培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)師資及教材3.1.培訓(xùn)師資介紹3.2.培訓(xùn)教材選用4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2.分期支付計(jì)劃4.3.付款方式及時間5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1.培訓(xùn)場地選擇5.2.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備6.培訓(xùn)效果評估6.1.評估方式6.2.評估時間6.3.評估結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)紀(jì)律及考勤7.1.培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定7.2.考勤管理制度8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1.違約行為界定10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.3.違約賠償方式11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署日期及附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：美甲藝術(shù)培訓(xùn)中心1.2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.5.員工培訓(xùn)接受方名稱：美麗佳人美甲店1.6.員工培訓(xùn)接受方負(fù)責(zé)人：1.7.員工培訓(xùn)接受方地址：市區(qū)路號2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置：基礎(chǔ)美甲技巧培訓(xùn)藝術(shù)美甲設(shè)計(jì)課程手部護(hù)理與保養(yǎng)甲油與色彩搭配假指甲制作與使用2.2.培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：提升員工的美甲技能水平增強(qiáng)員工的審美觀和設(shè)計(jì)能力提高員工的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度促進(jìn)美甲店的業(yè)務(wù)發(fā)展3.培訓(xùn)師資及教材3.1.培訓(xùn)師資介紹：主講教師：，具有10年美甲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長藝術(shù)美甲設(shè)計(jì)助教：趙六，美甲師，具備5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長手部護(hù)理與保養(yǎng)3.2.培訓(xùn)教材選用：《現(xiàn)代美甲技巧與設(shè)計(jì)》《美甲色彩搭配與材料》《手部護(hù)理與保養(yǎng)》4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2.分期支付計(jì)劃：首付款：人民幣2,000元，合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付第二期付款：人民幣3,000元，培訓(xùn)開始前10個工作日支付第三期付款：人民幣5,000元，培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日支付4.3.付款方式及時間：付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付付款時間：按照分期支付計(jì)劃執(zhí)行5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1.培訓(xùn)場地選擇：培訓(xùn)場地：美甲藝術(shù)培訓(xùn)中心內(nèi)部教室場地面積：100平方米5.2.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備：教學(xué)用具：美甲工具箱、甲油、假指甲等實(shí)踐設(shè)備：美甲操作臺、照明設(shè)備、消毒用品等6.培訓(xùn)效果評估6.1.評估方式：定期進(jìn)行實(shí)操考核設(shè)立培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷6.2.評估時間：培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)進(jìn)行實(shí)操考核每季度進(jìn)行一次培訓(xùn)滿意度調(diào)查6.3.評估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵7.培訓(xùn)紀(jì)律及考勤7.1.培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定：不得遲到、早退，如有特殊情況需提前請假課堂內(nèi)保持安靜，認(rèn)真聽講，積極參與討論嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的安全規(guī)定，愛護(hù)公共設(shè)施7.2.考勤管理制度：每日簽到，考勤記錄由培訓(xùn)師負(fù)責(zé)考勤不合格者將影響培訓(xùn)效果評估和獎勵機(jī)制8.保密條款8.1.保密內(nèi)容：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和方法培訓(xùn)教材的版權(quán)信息培訓(xùn)過程中涉及到的客戶信息8.2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的3年內(nèi)8.3.違約責(zé)任：如違反保密條款，需向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為保密內(nèi)容涉及金額的3倍如因違約造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違約，員工培訓(xùn)接受方有權(quán)解除合同員工培訓(xùn)接受方嚴(yán)重違約，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同9.2.合同終止條件：培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成，合同自然終止合同約定的培訓(xùn)期限屆滿雙方協(xié)商一致，終止合同9.3.解除與終止的程序：解除合同需提前30天書面通知對方合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜10.違約責(zé)任10.1.違約行為界定：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施的未按約定提供培訓(xùn)師資和教材的違反保密條款的10.2.違約責(zé)任承擔(dān)：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，金額為未付款項(xiàng)的1%未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任未按約定提供培訓(xùn)師資和教材的，應(yīng)重新安排或提供相應(yīng)的替代方案違反保密條款的，按第八條違約責(zé)任承擔(dān)10.3.違約賠償方式：違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決爭議無法協(xié)商解決的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院12.合同生效與變更12.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章支付首付款12.2.合同變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期及附件14.1.合同簽署日期：2025年1月1日14.2.附件：培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)師資簡介培訓(xùn)場地及設(shè)施清單培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，非合同雙方當(dāng)事人，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個人。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作伙伴，如提供師資、教材或設(shè)備的供應(yīng)商法律、財(cái)務(wù)、人力資源等領(lǐng)域的專業(yè)顧問中介機(jī)構(gòu)，如合同簽訂、執(zhí)行過程中的中介服務(wù)其他為合同履行提供必要服務(wù)的第三方2.第三方介入的程序2.1.第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2.第三方介入前，合同雙方應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。2.3.第三方介入后，合同雙方應(yīng)將第三方介入情況通知對方。3.第三方的責(zé)任限額3.1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2.如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為因其違約行為給合同雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.3.第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。4.第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方的權(quán)利：根據(jù)合同雙方的要求，提供相應(yīng)