商街物業(yè)公司考勤管理制度

商街物業(yè)公司考勤管理制度為了加強(qiáng)公司的考勤管理，提高員工的工作積極性和效率，商街物業(yè)公司制定了以下考勤管理制度?？记诜绞缴探治飿I(yè)公司采用刷卡考勤的方式進(jìn)行考勤管理。每位員工都會被分配一張考勤卡，并在入職時進(jìn)行登錄和注冊。員工下班時需要準(zhǔn)確刷卡并確認(rèn)考勤記錄。公司會對員工的考勤記錄進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和管理，確保員工的工作時間和工作效率。出勤規(guī)定公司對員工的出勤規(guī)定如下：正常出勤：員工需要在規(guī)定的工作時間出勤，準(zhǔn)時打卡，每日工作時間為8個小時，每周工作時間為40個小時。請假出勤：員工可以在有有效請假條的情況下請假，無效請假將視為曠工，每月請假天數(shù)不得超過3天，累計不得超過10天。有效請假條另有規(guī)定。曠工出勤：員工無故未出勤、未請假或請假無效的情況將被視為曠工出勤，并扣除相應(yīng)的工資?？记诠芾砉緦T工的考勤管理如下：考勤記錄：公司會實(shí)時記錄員工的考勤時間，并將之存檔備查，作為員工工資計算和補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。員工考勤查詢：員工可以在辦公室自助查看當(dāng)月考勤記錄，并在出現(xiàn)異常情況時及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。假期管理：公司會實(shí)時記錄員工的請假記錄，并在員工對請假事由時提示員工是否需要以特定方式進(jìn)行請假。紀(jì)律管理：公司會對遲到、早退、漏打卡、請假不及時等情況的員工進(jìn)行紀(jì)律處分，并通過考勤管理系統(tǒng)進(jìn)行記錄?？记谥贫葓?zhí)行公司對考勤制度的執(zhí)行如下：對于站隊或者崗班的員工，請嚴(yán)格按照時間提示出勤。對于辦公室工作人員，按時打卡上班和下班，不得隨意變動工作時間，只可在特殊情況下向領(lǐng)導(dǎo)請假報批。請假必須提前至少24小時，并通過考勤管理系統(tǒng)進(jìn)行申請和審核，無有效請假條的情況下將視為曠工。離職員工必須交回考勤卡，并在員工離職確認(rèn)單上進(jìn)行簽字確認(rèn)，否則公司將會追究其違約責(zé)任?？坌揭?guī)定對于員工出現(xiàn)下列情況，公司將按照以下扣薪規(guī)定進(jìn)行扣薪：曠工扣薪：曠工1天扣1日工資。遲到扣薪：逾時前15分鐘內(nèi)遲到，扣當(dāng)日1小時工資；逾時15至30分鐘遲到，扣當(dāng)日2小時工資；逾時30至60分鐘遲到，扣當(dāng)日3小時工資；逾時60分鐘以上遲到，視為曠工。早退扣薪：按照實(shí)際早退時間計算相應(yīng)的扣薪金額。無效請假扣薪：無效請假一次扣當(dāng)日全天工資?？记谡吖緦T工的考勤政策如下：良好出勤獎：對出勤良好的員工進(jìn)行獎勵，具體年度考勤率合格以上者按工資1%進(jìn)行獎勵。準(zhǔn)時出勤獎：按時出勤的員工可以獲得額外的獎金，具體年度準(zhǔn)時出勤10次以上者按工資2%進(jìn)行獎勵?？偨Y(jié)商街物業(yè)公司采用刷卡考勤的方式進(jìn)行考勤管理，對員工的出勤、紀(jì)律