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天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)衛(wèi)生管理的基本要求1.1.法律法規(guī)的基本要求天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生管理必須遵守國家和地方政府制定的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)。同時,還要遵守工業(yè)職業(yè)病防治等各項規(guī)定和標準。所有職業(yè)衛(wèi)生活動必須始終以職業(yè)健康與人類健康和環(huán)境健康保護為核心要求。1.2.總體目標天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生管理的總體目標是:保護員工職業(yè)健康,預防職業(yè)病和事故的發(fā)生,提高工作安全和環(huán)境質(zhì)量,最大限度地保護人類健康與環(huán)境的利益。2.職業(yè)衛(wèi)生管理的原則和措施2.1.原則天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生管理的原則是:預防為主,保障員工職業(yè)健康和安全;全員參與,注重工作環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生管理;管理有序,科學規(guī)范;持續(xù)改進,追求卓越。2.2.控制措施天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生管理的基本控制措施包括:根據(jù)工藝、設(shè)備和作業(yè)特點制定職業(yè)衛(wèi)生控制規(guī)程;做好噪聲、有害氣體、粉塵等環(huán)境因素監(jiān)測,采取相應(yīng)的控制措施;組織長期監(jiān)測,了解員工職業(yè)健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病;完善職業(yè)病防治措施,對職業(yè)病患者進行嚴格的治療和管理;做好事故預防和應(yīng)急處理工作,防止職業(yè)傷害和職業(yè)病轉(zhuǎn)化率的上升。3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度3.1.建立與實施天然氣公司應(yīng)按照職業(yè)健康管理規(guī)范要求建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度,并保證全員參與、職責明確。天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立與實施應(yīng)符合以下要求:組織編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度,并進行評審;向職工解釋制度,確保員工了解和遵守;定期進行職業(yè)衛(wèi)生管理制度的更新和完善,與改進的方法進行相互配合。3.2.內(nèi)容要求天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容:編制和發(fā)布流程:流程圖:該圖應(yīng)描述職業(yè)衛(wèi)生管理制度的編制和發(fā)布流程,確定各階段的任務(wù)和責任人;任務(wù)清單:明確流程中每個階段的任務(wù)和責任人。核心職責:確定公司職業(yè)衛(wèi)生工作的總體目標和職責分工;對重要職位的甄別、培訓和考核。工作程序:健康監(jiān)測和檢測工作程序;有害因素控制工作程序;職業(yè)病防治工作程序;健康教育工作程序;職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預案。4.職業(yè)衛(wèi)生管理的考核及其實施4.1.建立考核機制天然氣公司應(yīng)該按照職業(yè)衛(wèi)生管理的要求,建立職業(yè)衛(wèi)生管理的考核機制。公司可以結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制工作,分別對職業(yè)衛(wèi)生管理工作、職業(yè)健康監(jiān)測、職業(yè)病防治、事故預防和應(yīng)急管理等方面進行考核,對各項指標進一步細分,并考核人員實施的質(zhì)量。4.2.實施考核對職業(yè)衛(wèi)生管理進行考核應(yīng)遵循以下原則:實事求是,公正透明;分類考核,不斷完善;穩(wěn)步實施,持續(xù)改進。5.結(jié)語天然氣公司在職業(yè)衛(wèi)生管理方面應(yīng)該重視員工的職業(yè)健康和安全問題,采取一系列的科學的控制措施。建立科學的職業(yè)
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