專賣店勞動(dòng)合同

專賣店勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（雇主單位名稱、地址、法定代表人）乙方：（勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式）二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共計(jì)__年__月__日。合同期滿前乙方在甲方工作滿一年以上的，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同；如不續(xù)訂，則視為合同自然終止。合同期限屆滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方告知是否續(xù)訂合同，乙方應(yīng)在告知后七天內(nèi)作出確定是否續(xù)訂的答復(fù)。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗上班，完成由甲方委派的銷售任務(wù)和工作內(nèi)容；乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識(shí)和銷售技巧，積極參加公司內(nèi)部培訓(xùn)；乙方存在不良銷售記錄、惡劣的服務(wù)態(tài)度或者嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處理。四、工作時(shí)間與休息乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)__________，其中包括____小時(shí)的基本工作時(shí)間和____小時(shí)的加班時(shí)間；工作日為_(kāi)__________，每周工作日不超過(guò)六天，每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)；經(jīng)甲乙雙方同意，可以安排乙方進(jìn)行節(jié)假日或者周末的工作，但必須保證乙方每周至少休息一天；乙方每天有_____小時(shí)的休息時(shí)間，休息時(shí)間應(yīng)當(dāng)與工作時(shí)間分別調(diào)配。五、工資待遇甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資記錄以月為單位；乙方的最終實(shí)際月工資由基本工資、崗位津貼及績(jī)效補(bǔ)貼組成，其中計(jì)件、提成等補(bǔ)貼按月結(jié)算；乙方的工資按月支付，甲方應(yīng)于每月的最后一個(gè)工作日將乙方當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資發(fā)放到乙方本人或銀行帳戶上；乙方的工資由甲方直接支付，不得通過(guò)如信用卡等其他渠道支付。六、保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；甲乙雙方均可按自愿與約定參加住房公積金，繳存比例以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)；甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作保護(hù)，如工傷、意外傷害等；甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供帶薪年休假，假期天數(shù)為_(kāi)_____天/年。七、工作紀(jì)律及考核乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和程序，認(rèn)真履行公司委派的職責(zé)和任務(wù)；乙方存在不良行為或者違背公司的規(guī)定，如：違紀(jì)、遲到早退、死亡貨物、拖欠貨款等情況，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取警告、罰款、解除合同等措施；甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度等進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和考核，乙方應(yīng)積極配合公司的考核工作。八、解除合同本合同期限屆滿，雙方如達(dá)成新的勞動(dòng)合同，原合同自動(dòng)失效；合同期屆滿前，乙方提出不續(xù)訂該合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面告知；因故意或重大過(guò)失解除合同的，不應(yīng)賠償對(duì)方所遭受的損失；合同期內(nèi)甲乙雙方一方無(wú)故解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金