銷(xiāo)售員工勞動(dòng)合同

一、雙方約定本勞動(dòng)合同由以下雙方簽訂：雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：公司名稱(chēng)：_________________

地址：____________________法定代表人：____________________負(fù)責(zé)人或經(jīng)理：____________________電話：____________________傳真：_____________________雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：姓名：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________本勞動(dòng)合同自甲方與乙方簽訂時(shí)生效，至乙方主動(dòng)離職或經(jīng)甲方解除合同時(shí)終止。本合同內(nèi)容涉及雙方合作情況，具有法律效力。在聘用期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任。二、聘用崗位甲方聘用乙方為銷(xiāo)售員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位”），工作地點(diǎn)為甲方指定的銷(xiāo)售區(qū)域，具體崗位職責(zé)如下：負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售工作；完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；客戶(hù)維護(hù)和對(duì)客戶(hù)的銷(xiāo)售策劃；提供有關(guān)客戶(hù)的市場(chǎng)信息；完成公司安排的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休假制度乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________，每周工作____________小時(shí)/天；乙方每月享有___________天帶薪休假，休假時(shí)間須提前和甲方商定；如乙方需要休假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并得到甲方批準(zhǔn)；如乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假，甲方有權(quán)要求乙方返崗或扣除工資。四、工資和福利乙方享有甲方提供的有關(guān)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；乙方基本工資為人民幣_(tái)__________元，乙方因工作原因補(bǔ)助為人民幣_(tái)__________元；乙方根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)水平享有年終獎(jiǎng)；甲方為乙方提供工作餐和交通補(bǔ)貼；其他組成部分詳見(jiàn)《公司員工工資福利手冊(cè)》。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成工作任務(wù)；乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密；乙方維護(hù)公司的形象，不得擅自向外透露公司的任何信息。六、雙方解除合同的約定乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除所簽訂的本合同，乙方不得要求賠償：違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違背國(guó)家職業(yè)道德；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；自行辭職；因自身行為造成公司及其客戶(hù)及其他公司員工的損失；甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)提出解除合同的請(qǐng)求：經(jīng)濟(jì)性裁減；公司嚴(yán)重違反合同約定，造成乙方權(quán)益受到損失；其他依法列入解除合同的情形。七、其他約定甲方與乙方應(yīng)保護(hù)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，保證安全和環(huán)境保護(hù)，落實(shí)“安全第一”的方針；本合同未約定事項(xiàng)，由甲方與乙方另行協(xié)商。八、合同生效本合同以甲方與乙方雙方簽字蓋章的方式生效。甲方（公章）：___________________

乙方（簽字）：_______