幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)方案

幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)方案一、指導(dǎo)思想《3～6歲兒童研究與發(fā)展指南》《關(guān)于印發(fā)幼兒?保育教育質(zhì)量評(píng)估指南>的通知》、《學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實(shí)<學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展實(shí)施方案>等相關(guān)要求，制定本評(píng)價(jià)方案。二、評(píng)價(jià)內(nèi)容（一）?全衛(wèi)生、領(lǐng)導(dǎo)水平、發(fā)展成效等。（二）力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?本教研等。（三）動(dòng)、幼兒發(fā)展水平等。三、評(píng)價(jià)原則（一）幼兒個(gè)性發(fā)展、能力提高等要素。（二）科學(xué)性原則。對(duì)保教質(zhì)量的評(píng)價(jià)必須建立在科學(xué)-1-的基礎(chǔ)上，要有充分的科學(xué)依據(jù)、態(tài)度和方法。堅(jiān)持發(fā)展評(píng)價(jià)與教師發(fā)展相結(jié)合，評(píng)價(jià)與保教質(zhì)量的持續(xù)提高相結(jié)合。四、評(píng)價(jià)辦法（一）評(píng)價(jià)構(gòu)成要素過程性評(píng)價(jià)（40分）展水平測(cè)評(píng)、社會(huì)滿意度調(diào)查等項(xiàng)目進(jìn)行。綜合性評(píng)價(jià)（60分）。通過保教工作視導(dǎo)的方式，涉及幼兒發(fā)展水平測(cè)評(píng)等內(nèi)容。（二）評(píng)價(jià)構(gòu)成分值保教質(zhì)量總分（100分）=過程性評(píng)價(jià)（40分）+評(píng)價(jià)（60分）（三）評(píng)價(jià)折算辦法過程性評(píng)價(jià)（40分）評(píng)價(jià)內(nèi)容見《幼兒?常規(guī)工作檢查記錄表》，記載分值為100分。折算辦法：進(jìn)程性評(píng)價(jià)得分=被查幼兒?歷次常規(guī)檢查-2-總分÷檢查次數(shù)×40%綜合性評(píng)價(jià)（60分）評(píng)價(jià)內(nèi)容見《幼兒?保教工作綜合評(píng)價(jià)表》，記載分值為100分。折算方法：綜合性評(píng)價(jià)得分=被查幼兒?綜合評(píng)價(jià)得分×60%。評(píng)價(jià)的組織實(shí)施期一次；綜合性評(píng)價(jià)工作與對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心校（學(xué)區(qū)辦年度教育高質(zhì)量考核同步統(tǒng)籌安排實(shí)施。五、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用（一）獎(jiǎng)勵(lì)“”“保教質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)?！斑M(jìn)單位”15%左右。對(duì)在幼兒開展水平測(cè)評(píng)中評(píng)價(jià)優(yōu)良的幼兒教師，按15%的比例進(jìn)行個(gè)人表彰，授與本年度“保教質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”號(hào)。（二）問責(zé)縣教育局對(duì)幼兒?保教質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果建立通報(bào)制度，-3-表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；保教質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）效工資考核兌現(xiàn)掛鉤。凡評(píng)價(jià)中存在弄虛作假行動(dòng)的幼兒?，一經(jīng)查實(shí)，視情時(shí)采取組織措施。對(duì)師德師風(fēng)敗壞、保教行為失范、保教效果差的教師，視其情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、扣除績效工資、待崗（間進(jìn)行跟班研究并根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放部分工資）追究。將根據(jù)情節(jié)輕重，給予必要的批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分?？h教育局學(xué)前教育指導(dǎo)中心對(duì)幼兒?保教質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真