特種作業(yè)人員管理管理制度

—特種作業(yè)人員管理管理制度特種作業(yè)人員管理管理制度1

特種作業(yè)人員的安全教育，一般實(shí)行按專業(yè)分批集中脫產(chǎn)，集體授課的方式。教育內(nèi)容則依據(jù)不同工種、專業(yè)的詳細(xì)特點(diǎn)和要求而定。但都應(yīng)包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作議隨兩大部分。企業(yè)要建立“特種作業(yè)人員安全教育卡”檔案。特種作業(yè)人員經(jīng)理論及操作考試合格后，到有關(guān)部門辦理領(lǐng)取操作證手續(xù)。

取得操作證的特種作業(yè)人員，必需按國(guó)家規(guī)定，參與由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其指定單位主持的'、每?jī)赡暌淮蔚亩ㄆ趶?fù)審（機(jī)動(dòng)車輛駕駛和機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)重新參與一次復(fù)審，仍不合格者，應(yīng)被收繳操作答應(yīng)證。凡到期未經(jīng)復(fù)審者，不得連續(xù)獨(dú)立作業(yè)。在兩個(gè)復(fù)審期內(nèi)做到安全無(wú)事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位檢查，報(bào)經(jīng)發(fā)證部問(wèn)批準(zhǔn)后，可以免試，但不得連續(xù)免試。

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一、根本條件

1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)章》（GB530685）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員必需具備以下條件：

年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，身體健康，沒(méi)有阻礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成果合格。

二、培訓(xùn)考核與發(fā)證

1、從事特種作業(yè)的人員，必需由單位組織申報(bào)，由有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，必需進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的'考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，施行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防事故的實(shí)際力量。

三、復(fù)審

1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

2、復(fù)審內(nèi)容：

（1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。

（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。

（3）進(jìn)行健康檢查。

3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請(qǐng)，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)。

四、特種作業(yè)人員管理

1、特種作業(yè)人員必需持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。

2、各單位應(yīng)強(qiáng)化對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。

3、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必需調(diào)動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門同意。

4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)。

5、對(duì)布置無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。

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1、主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內(nèi)容

2、引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語(yǔ)

引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種裝備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》

在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中簡(jiǎn)單發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作人員本人對(duì)他人和四周設(shè)備的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

3、適用范圍

適用于全廠各部門、外來(lái)單位的特種作業(yè)人員管理。

4、職責(zé)范圍

4、1安環(huán)處負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、2運(yùn)用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得任意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不合適該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必需事先報(bào)告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動(dòng)。

5、特種作業(yè)的范圍

5、1電工（運(yùn)行、修理）作業(yè)。

5、2金屬焊接（切割）作業(yè)

5、3起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等）。

5、4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

5、5壓力容器操作

5、6司爐工作業(yè)

5、7登高作業(yè)

6、日常管理

6、1特種作業(yè)人員必需持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。

特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相順應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

6、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

6、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)裝備及四周環(huán)境進(jìn)行檢查，去除四周影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁裝備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必需對(duì)四周的裝備、設(shè)備、物品進(jìn)行安全愛(ài)護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。

6、4特種作業(yè)人員必需正確運(yùn)用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁運(yùn)用有缺陷的防護(hù)用品用具。

6、5安裝、檢修、修理等作業(yè)時(shí)必需嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。

6、6特種作業(yè)人員在操作期間，覺(jué)察視力障礙，反應(yīng)緩慢，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立刻停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行指令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。

6、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的.生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)牢靠防護(hù)用品和無(wú)牢靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

6、8各車間、部門應(yīng)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中顯現(xiàn)的違章行為，按時(shí)進(jìn)行訂正和教育。

6、9安全管理人員、安全員有對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。

7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

7、1各車間部門需要增加運(yùn)用特種作業(yè)人員的，報(bào)安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安環(huán)處組織布置培訓(xùn)和考核。

7、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必需布置其參與脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必需按時(shí)參與學(xué)習(xí)，參與考核。

7、3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單，安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé)。

7、4特種作業(yè)人員操作證件到期需要連續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供應(yīng)安環(huán)外。

8、外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理管理制度4

特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種），必需按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

2.特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的.特地針對(duì)性的安全教育，嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參與體檢，由企業(yè)門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。

4.工種發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意，進(jìn)行備案，一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘貏e工種時(shí)，應(yīng)接受特別工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門考核合格前方可持證上崗。

5.特種作業(yè)人員必需要責(zé)任心強(qiáng)，熟識(shí)本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全學(xué)問(wèn)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，不冒險(xiǎn)蠻干，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)處理。

6.特種作業(yè)人員必需保存好自己的上崗證件，如有喪失按時(shí)匯報(bào)。

7.凡特種作業(yè)人員必需遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

特種作業(yè)人員管理管理制度5

1、為強(qiáng)化特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素養(yǎng)，防止傷亡事故，促進(jìn)校內(nèi)安全，依據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核方法、特種裝備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指簡(jiǎn)單發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操本人、他人及四周設(shè)備的安全有重大危險(xiǎn)的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種裝備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨(dú)立作業(yè)。

取得“特種作業(yè)操作資格證”的`特種作業(yè)人員，必需按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局撤消其“特種作業(yè)操作證”，不得連續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

在我校，特種作業(yè)指電工作業(yè)（含運(yùn)行和修理），從業(yè)人員指電工。

4、電工必需負(fù)責(zé)合理、標(biāo)準(zhǔn)布設(shè)校內(nèi)電源供應(yīng)系統(tǒng)，任何部門調(diào)整、改用電源必需征得電工的同意。

5、電工必需持有上崗證，無(wú)證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器裝備，必需嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

6、電工對(duì)學(xué)校的電器裝備，必需常常檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)按時(shí)修理，自身不能解決的要按時(shí)書面報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，懇求盡快解決，嚴(yán)防發(fā)生觸電事故。

5、電工對(duì)師生發(fā)現(xiàn)的報(bào)修的電器、電路，應(yīng)按時(shí)前往修理，如不能修復(fù)，該暫停供電的則暫停供電，不得拖延耽擱，預(yù)防發(fā)生意外事故。

6、學(xué)校放假期間，電工對(duì)全校電路狀況應(yīng)進(jìn)行一次全面性的檢查，不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源，確保假期安全。

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1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種裝備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理方法》。

2、特種裝備投入運(yùn)用前，必需辦理運(yùn)用證，嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。

3、特種裝備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必需事先履行審批手續(xù)。

4、特種裝備的安全附件齊全，必需施行定期校驗(yàn)制度，嚴(yán)禁超期運(yùn)用。

5、特種裝備的'檔案、臺(tái)帳、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及運(yùn)用證，必需齊全。裝備銘牌、自編號(hào)齊全精確，裝備銘牌應(yīng)暴露，且不得涂漆。

6、特種裝備液位計(jì)、壓力表警示標(biāo)記齊全精確。

7、特種裝備必需施行定期檢驗(yàn)制度，嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

8、特種裝備發(fā)惹事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，并愛(ài)護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

9、特種作業(yè)人員必需持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。

10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應(yīng)提前向門申請(qǐng)復(fù)試。

特種作業(yè)人員管理管理制度7

1.目的

為標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2.范圍

本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

3.定義

3.1.特種作業(yè)，是指簡(jiǎn)單發(fā)惹事故，對(duì)操本人、他人的安全健康及裝備、設(shè)備的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

4.職責(zé)

4.1.行政部負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

4.2.安全管理機(jī)構(gòu)（安全員）負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的'安全管理。

5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

5.1.年齡滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；

5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康體檢合格，并無(wú)阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

5.3.具有初中及以上文化程度；

5.4.具備必要的安全技術(shù)學(xué)問(wèn)與技能；

5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

5.6.危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

6.1.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必需進(jìn)行與本工種相順應(yīng)的、特地的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

6.2.特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《特種作業(yè)操作證》（簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格前方可上崗作業(yè)。

6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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1.目的

為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化特種作業(yè)人員的管理，標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員和特種裝備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種裝備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來(lái)人員。

3.定義

3.1特種裝備：是指觸及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)備和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛.前款特種裝備的名目由負(fù)責(zé)特種裝備安全監(jiān)督管理的部門（簡(jiǎn)稱特種裝備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指簡(jiǎn)單發(fā)惹事故，對(duì)操本人、他人的安全健康及裝備、設(shè)備的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)名目規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣裝備安裝、運(yùn)行、檢修（修理）實(shí)驗(yàn)工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、司索工、信號(hào)指揮工、安裝與修理工；

（四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、撤除、修理工，高層建（構(gòu)）筑物外表清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷裝備安裝工、操作工、修理工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員；

（十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經(jīng)特種裝備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2運(yùn)用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得任意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不合適該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必需事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意，方可變動(dòng)。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員運(yùn)用部門必需從源頭掌握，在聘請(qǐng)入職時(shí)必需與人事總務(wù)部人事課協(xié)作檢查特種作業(yè)人員資格證，必要時(shí)安全衛(wèi)生推動(dòng)課進(jìn)行幫助。但凡特種作業(yè)的工作崗位，無(wú)特種作業(yè)資格證者不得聘請(qǐng)入職。

5.管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必需根據(jù)國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種裝備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相順應(yīng)的、特地的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)阻礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備必要的安全技術(shù)學(xué)問(wèn)與技能，遵紀(jì)守法的公民；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)和第（五）項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《特種作業(yè)操作證》（簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證）前方可上崗作業(yè)，禁止無(wú)證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)裝備及四周環(huán)境進(jìn)行檢查，去除四周影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁裝備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必需對(duì)四周的裝備、設(shè)備、物品進(jìn)行安全愛(ài)護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序，詳細(xì)要求根據(jù)《fhp動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時(shí)用電安全守則》實(shí)施。

5.6特種作業(yè)人員必需正確運(yùn)用個(gè)人防護(hù)用品、用具，嚴(yán)禁運(yùn)用有缺陷的防護(hù)用品、用具。

5.7安裝、檢修、修理等作業(yè)時(shí)必需嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機(jī)關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間，必需有人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，禁止單獨(dú)作業(yè)。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己覺(jué)察視力障礙，反應(yīng)緩慢，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立刻停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行指令或指揮其進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必需組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn)，削減損失，防止事故擴(kuò)大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)牢靠防護(hù)用品和無(wú)牢靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中顯現(xiàn)的違章行為，按時(shí)進(jìn)行訂正和教育。

5.11公司各級(jí)安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門需要增加運(yùn)用特種作業(yè)人員的，報(bào)安全衛(wèi)生推動(dòng)課核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推動(dòng)課或教育課組織布置培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必需布置其參與脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必需按時(shí)參與學(xué)習(xí)，參與考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推動(dòng)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推動(dòng)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推動(dòng)課或教育，證件發(fā)放由兩個(gè)課負(fù)責(zé)布置。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要連續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個(gè)月將復(fù)審人員名單提供應(yīng)安全衛(wèi)生推動(dòng)課。

5.12.5各部門需要增加運(yùn)用特種作業(yè)人員時(shí)，在聘請(qǐng)入職時(shí)由公司人事部門和部門各級(jí)擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得聘請(qǐng)運(yùn)用，各部門聘請(qǐng)的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推動(dòng)課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊(cè)進(jìn)行有效管理。

5.12.6參與外部培訓(xùn)的'特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)進(jìn)行體格檢查，體檢合格的方可參與培訓(xùn)。參與公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證前方可獨(dú)立作業(yè)。考核不合格者，可進(jìn)行一次補(bǔ)考；補(bǔ)考仍不合格者，須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一布置，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。但凡復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對(duì)穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動(dòng)仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證連續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動(dòng)不再?gòu)氖卤竟しN作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必需向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件，但必需向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休，應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的門存檔。

5.12.11外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必需提交具體的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級(jí)安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。外來(lái)公司因工作需要，攜帶到我廠的特種裝備必需保持良好的運(yùn)用狀態(tài)，無(wú)牌無(wú)照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種裝備禁止帶入本公司范圍內(nèi)運(yùn)用。

5.12.12外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必需遵守本公司的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度?？倓?wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，通過(guò)適宜的方式傳到達(dá)外來(lái)作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全留意事項(xiàng)，確保安全作業(yè)。

5.12.13對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中顯現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)進(jìn)行訂正和教育，必要的情況下由公司對(duì)當(dāng)事人或外來(lái)單位進(jìn)行懲罰。

特種作業(yè)人員管理管理制度9

1.目的

為標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)的管理，杜絕勞動(dòng)過(guò)程中簡(jiǎn)單發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司全部特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和掌握。

3.職責(zé)

3.1安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

3.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種裝備的年檢。

3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)裝備和作業(yè)人員的管理。

3.4安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)裝備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

4.程序

4.1特種作業(yè)的范圍

起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

壓力容器操作；

高、低壓電工。

4.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員根本條件。

4.2.1年齡滿18歲，身體健康，無(wú)阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)學(xué)問(wèn)，參與國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成果合格。

4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

4.3特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

4.3.1特種作業(yè)人員必需持證上崗。

4.3.2安全主任必需建立特種作業(yè)人員檔案。

4.3.3有以下情形之一的'，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

違章操作造成嚴(yán)峻后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；

經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適合連續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格前方可上崗作業(yè)。

4.4特種裝備安全管理

4.4.1特種裝備必需經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格，作業(yè)人員必需持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種裝備安全技術(shù)檔案，修理人員常常檢查特種裝備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必需按時(shí)處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

4.4.3特種裝備應(yīng)依據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。

特種作業(yè)人員管理管理制度10

為了強(qiáng)化、標(biāo)準(zhǔn)特種裝備及特種作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，防止事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，依據(jù)令第373號(hào)《特種裝備安全監(jiān)察條例》、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令第13號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本方法。

一、特種裝備與特種作業(yè)人員的定義：

1、特種裝備是指觸及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）壓力管道、電梯、起重機(jī)械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機(jī)等限于廠企區(qū)內(nèi)運(yùn)用的機(jī)動(dòng)車輛。

2、特種作業(yè)人員，直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機(jī)和行、吊車司機(jī)及司索員、指揮員廠企區(qū)內(nèi)運(yùn)用的機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等，及其相關(guān)管理人員。

3、本方法適用于特種裝備的購(gòu)置、安裝、運(yùn)用、修理、檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)、改造、報(bào)廢，以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗和復(fù)審等。

二、特種裝備購(gòu)置

所購(gòu)置的特種裝備，其設(shè)計(jì)、生產(chǎn)單位必需是按照《特種裝備安全監(jiān)察條例》取得答應(yīng)的單位。特種裝備出廠時(shí)，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及運(yùn)用修理說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。境外制造的特種裝備，必需符合我國(guó)有關(guān)特種裝備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求。

三、特種裝備的安裝、修理、改造

1、電梯的安裝、改造、修理，必需由電梯制造單位或者其通過(guò)合同托付、同意的按照《特種裝備安全監(jiān)察條例》取得答應(yīng)資格的單位進(jìn)行。

2、在安裝新購(gòu)置鍋爐、電梯、起重機(jī)械、獨(dú)立的壓力容器、壓力管道等特種裝備之前，應(yīng)領(lǐng)先將安裝單位的安全資質(zhì)證書、安全施工方案與安全保證體系（含施工安全負(fù)責(zé)人、安全員、特種裝備作業(yè)人員名單及相應(yīng)證書復(fù)印件）產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗(yàn)證明等有關(guān)資料，同時(shí)書面報(bào)告特種裝備安全監(jiān)督管理部門，經(jīng)確認(rèn)由運(yùn)用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書后，方可施工。安裝結(jié)束后，施工單位應(yīng)根據(jù)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等特種裝備進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試，并且向具有特種裝備檢測(cè)檢驗(yàn)資格的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格后，運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，到規(guī)定的特種裝備安全監(jiān)督管理部門登記注冊(cè)，并且將安全合格標(biāo)志固定在特種裝備顯著位置，方可以投入正式運(yùn)用。

3、特種裝備的修理、日常維護(hù)保養(yǎng)，在簽訂合同前，應(yīng)先將修理、維護(hù)保養(yǎng)單位資質(zhì)證書、修理、維護(hù)保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、修理人員的資質(zhì)證書等材料報(bào)裝備處安全辦檢查。經(jīng)審核同意后，簽署生效。

4、改造鍋爐、電梯、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道等特種裝備，應(yīng)根據(jù)新安裝特種裝備檢查報(bào)批、持證施工、檢測(cè)驗(yàn)收、建立檔案等進(jìn)行。

5、特種裝備安裝、改造、修理，竣工后經(jīng)檢驗(yàn)合格，負(fù)責(zé)該工程施工的.單位，必需在30日內(nèi)，將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交運(yùn)用單位。運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)將原始資料及特種裝備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告等，存入該特種裝備的安全技術(shù)檔案。

四、特種裝備的運(yùn)用

1、運(yùn)用單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位特種裝備的安全全面負(fù)責(zé)。

2、特種裝備運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本方法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心，包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗(yàn)，特種裝備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種裝備安全運(yùn)用和運(yùn)營(yíng)的管理制度，保證特種裝備的安全運(yùn)用。

3、特種裝備運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)建立特種裝備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容：

（一）特種裝備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、運(yùn)用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；

（二）特種裝備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄；

（三）特種裝備的日常運(yùn)用記錄；

（四）特種裝備及其安全附件、安全愛(ài)護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；

（五）特種裝備運(yùn)行故障和事故記錄等。

4、運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種裝備進(jìn)行常常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并且定期自行檢查，作出記錄。發(fā)現(xiàn)異樣情況，應(yīng)當(dāng)按時(shí)處理。

5、運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種裝備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)制度。安全性能年檢的周期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：鍋爐一年；電梯一年；起重機(jī)械二年；鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機(jī)等限于企業(yè)內(nèi)運(yùn)用的機(jī)動(dòng)車輛一年；壓力容器依據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年；壓力管道、各類氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗(yàn)周期執(zhí)行。逾期未檢的特種裝備不得連續(xù)運(yùn)用，否則視為無(wú)證運(yùn)行或運(yùn)用。

6、特種裝備停止運(yùn)用時(shí)，運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)向試驗(yàn)室與裝備處安全辦書面報(bào)告，并落實(shí)相應(yīng)的安全措施。再次運(yùn)用前，運(yùn)用單位必需申請(qǐng)安全檢驗(yàn)，經(jīng)復(fù)查合格，才能重新投入運(yùn)用。

7、特種裝備存在嚴(yán)峻事故隱患，無(wú)改造、修理價(jià)值，或者超過(guò)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定運(yùn)用年限，特種裝備運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)申請(qǐng)予以報(bào)廢，并且應(yīng)當(dāng)向原登記的特種裝備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種裝備進(jìn)行報(bào)廢處理前，運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)向裝備處安全辦書面報(bào)告，并且按有關(guān)規(guī)定到裝備處辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報(bào)廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

8、特種裝備的日常維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)、年度檢測(cè)費(fèi)及日常修理等費(fèi)用，應(yīng)由運(yùn)用單位擔(dān)當(dāng)。

五、特種作業(yè)人員的管理

1、特種作業(yè)人員必需持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。

2、特種裝備運(yùn)用單位，應(yīng)當(dāng)依據(jù)特種裝備，配備專職、兼職的安全管理人員。特種裝備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種裝備運(yùn)用狀況進(jìn)行常常性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立刻處理；情況緊急時(shí)，可以確定停止運(yùn)用特種裝備，并且立刻報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。

3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員（以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員），應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)部門考核合格，取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

4、特種作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)按規(guī)定審驗(yàn)，一般每二年復(fù)審一次。鍋爐司爐工操作證四年復(fù)審一次，鍋爐水處理工操作證五年復(fù)審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動(dòng)失效，連續(xù)從事特種裝備操作或管理工作視為無(wú)證上崗。

5、離開特種作業(yè)操作崗位達(dá)六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后，方可上崗作業(yè)。

六、獎(jiǎng)懲

企業(yè)對(duì)特種裝備購(gòu)置、安裝、運(yùn)用、修理、改造、日常維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢，以及特種作業(yè)人員安全管理嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用效益高的單位與個(gè)人予以表彰。凡不符合有關(guān)規(guī)定的，予以批判教育，限期整改。對(duì)違反國(guó)家《特種裝備安全監(jiān)察條例》的，按條例規(guī)定，予以罰款等懲罰；凡觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

特種作業(yè)人員管理管理制度11

1.目的

為使廠區(qū)的特種裝備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī)，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率，特制定本管理細(xì)則

2.適用范圍

XXXXXX有限公司

3.名詞定義：

特種裝備：觸及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)備、廠（場(chǎng)）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。本公司目前觸及到的`特種裝備有：壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠（場(chǎng)）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。

特種作業(yè)：指簡(jiǎn)單發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操本人與他人及四周設(shè)備的安全有重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)。包括

1）電工作業(yè)

2）金屬焊接切割作業(yè)

3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)

4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛

5）登高架設(shè)作業(yè)

6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）

7）壓力容器操作

8）制冷作業(yè)

9）爆破作業(yè)

10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）

11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）

直接從事特別工種作業(yè)的人員稱為特別工種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員范圍：

1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工（包括修理電工、值班電工、安裝電工）；

2）起重機(jī)械作業(yè)人員（行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等）；

3）鍋爐司爐工；

4）壓力容器操作工；

5）金屬焊接（氣割）作業(yè)人員；

6）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員；

7）電梯操作工；

8）建筑架子工；

9）需經(jīng)勞動(dòng)部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險(xiǎn)化學(xué)品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。

本公司目前觸及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（修理、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險(xiǎn)化學(xué)品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理管理制度12

1、特種裝備安全管理人員應(yīng)熟識(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可從事管理工作。

2、凡從事特種裝備操作的人員必需熟識(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格，取得《特種裝備作業(yè)人員證》，無(wú)證人員一律不得上崗。

3、在新增特種裝備作業(yè)人員上崗前，應(yīng)組織本單位新增特種裝備安全管理和操作人員到負(fù)責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門集中申報(bào)辦理特種裝備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。

4、特種裝備管理人員應(yīng)建立特種裝備操作人員檔案和臺(tái)帳，在特種裝備作業(yè)人員證有效期滿前三個(gè)月，組織或催促本單位特種裝備安全管理和操作人員到負(fù)責(zé)考核的.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報(bào)辦理復(fù)審。《特種裝備作業(yè)人員證》超期未進(jìn)行復(fù)審的不得上崗操作。

5、建立特種裝備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：國(guó)家特種裝備安全管理有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、特種裝備業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、本單位特種裝備事故分析、故障排查處理，故障應(yīng)急處置技術(shù)、企業(yè)安全管理制度和特種裝備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制及事故案例剖析教育等；安全教育分為班組教育、車間教育和廠級(jí)教育，班組教育每月應(yīng)布置業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)一次，教育學(xué)習(xí)記錄應(yīng)存入檔案。

6、按時(shí)布置特種裝備操作人員參與特種裝備安全監(jiān)察管理機(jī)構(gòu)等上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)考核記錄存入檔案。

7、建立特種裝備作業(yè)人員獎(jiǎng)懲制度，常常開展特種裝備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查，每年組織對(duì)特種裝備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎(jiǎng)懲，考核看法存入檔案。

8、按規(guī)定定期配發(fā)特種裝備作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品，改善特種裝備操作條件，穩(wěn)定特種裝備作業(yè)人員隊(duì)伍。

特種作業(yè)人員管理管理制度13

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中簡(jiǎn)單發(fā)生傷亡事故，對(duì)操本人尤其對(duì)他人和四周設(shè)備的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)，鍋爐司爐，壓力容器操作，金屬焊接（切割）作業(yè)，煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)，起重機(jī)械作業(yè)，爆破作業(yè)，機(jī)動(dòng)車輛駕駛，機(jī)動(dòng)船舶駕駛、輪機(jī)操作，建筑登高架設(shè)作業(yè)，依據(jù)特種作業(yè)根本定義由省級(jí)勞動(dòng)行政部門確定并報(bào)勞動(dòng)部備案的其他作業(yè)。

對(duì)特種作業(yè)人員，在安全技術(shù)學(xué)問(wèn)方面的要求非常嚴(yán)格，必需進(jìn)行嚴(yán)格的'特地培訓(xùn)教育。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)章》，對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證、復(fù)審，工作變遷，獎(jiǎng)懲等，均作了嚴(yán)格的規(guī)定。

特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)教學(xué)大綱、教材和考核試題，均應(yīng)依據(jù)國(guó)家各有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織編寫。安全教育后，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分的考核。理論考核合格方能進(jìn)行實(shí)際操作考核，兩部分考核均合格后，發(fā)給操作證書，持證上崗?？己藘?nèi)容應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)規(guī)定確定。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，可采納企事業(yè)單位自行培訓(xùn)，單位主管部門培訓(xùn)、考核，發(fā)證部門或其指定單位培訓(xùn)等形式進(jìn)行。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，取得操作證的特種作業(yè)人員，除機(jī)動(dòng)車輛駕