關(guān)于對(duì)某某處理通報(bào)

PAGEPAGE1關(guān)于對(duì)某某處理通報(bào)第一篇：關(guān)于對(duì)某某處理通報(bào)工作范文模板：整理人湖北崇陽(yáng)柳順榮關(guān)于對(duì)××同志違紀(jì)處理的通報(bào)各教學(xué)部、各處室：經(jīng)查實(shí)，3月25日晚，學(xué)校男生寢室應(yīng)由××老師住校。該同志目無(wú)校規(guī)校紀(jì)，在查完本班寢室后擅自離崗，以致當(dāng)晚零點(diǎn)30分，機(jī)電部××班與××班發(fā)生重大的打架事件而不能得到及時(shí)控制。實(shí)行班主任輪流住校是學(xué)校學(xué)生管理工作的重要舉措，已納入了學(xué)校安全工作管理常規(guī)。依據(jù)學(xué)?！栋嘀魅巫⌒Ｗo(hù)校管理制度》《宿舍管理規(guī)程及管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和“誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，××老師應(yīng)負(fù)有擅自離崗和學(xué)生打架事故的連帶責(zé)任。為了教育本人，警示他人，嚴(yán)肅校紀(jì)，學(xué)校研究決定，給予××同志以全校通報(bào)批評(píng)并罰款100元的處理。希望全體教師引以為戒，站穩(wěn)崗位，明確職責(zé)，用心工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?！痢翆W(xué)校20XX年5月26日第二篇：通報(bào)——【20XX】××號(hào)關(guān)于對(duì)………的處理通報(bào)xx有限公司〔20XX〕**號(hào)———————★———————關(guān)于對(duì)…………的處理通報(bào)各部門(mén)：（正文為三號(hào)字體，仿宋國(guó)標(biāo)）xx有限公司二〇xx年x月x日送:董事長(zhǎng)，總經(jīng)理發(fā):各部門(mén)存:公司檔案室頒文部門(mén)：*****部第三篇：關(guān)于對(duì)XXX的處理決定通報(bào)關(guān)于對(duì)員工XXX的處理決定XXX，男，漢族，XXXX年出生，XXXX年X月X日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿(mǎn)腹，囂張跋扈；在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門(mén)墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié)；煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。XXX年X月XX日保安部周例會(huì)期間，員工XXX無(wú)視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20XX年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。望公司各部門(mén)員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立物業(yè)公司良好的正面形象。此決定XXXX物業(yè)管理有限公司20XX年2月22日第四篇：安全事故處理通報(bào)（推薦）安全事故處理通報(bào)HBJH20XX-024各專(zhuān)業(yè)、工段：4月1日11:00，熱媒站人員發(fā)現(xiàn)50-P01A臺(tái)泵前過(guò)濾器處有導(dǎo)熱油下滴，僅做了下面放桶接油，排盡導(dǎo)熱油及安排人員看守的處理，未做進(jìn)一步處理和向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。下午13:50左右，該過(guò)濾器處冒煙起火，現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行撲救，并除去保溫棉。該事故發(fā)生雖未造成大的后果，但造成了不良影響。近期集團(tuán)公司及廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次就安全生產(chǎn)做出部署，聚合線領(lǐng)導(dǎo)也多次做了沾油保溫棉必須及時(shí)去除的技術(shù)指導(dǎo)。事故反映了熱媒站對(duì)安全工作不重視，經(jīng)研究，決定對(duì)相關(guān)人員作出如下處理：1、熱媒站負(fù)責(zé)人鄭惠雙，安全意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)安全隱患處置不當(dāng)，負(fù)主要責(zé)任，罰款50元。2、外圍主管孫浩，對(duì)熱媒站工作督促不力，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，罰款20XX聚合線要求各專(zhuān)業(yè)、工段對(duì)所管轄區(qū)域范圍做一次徹底的安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)妥善處理，防止安全事故發(fā)生，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。特此通報(bào)恒邦項(xiàng)目指揮部聚合線20XX.04.01第五篇：煤礦處理通報(bào)填寫(xiě)虛假瓦斯報(bào)表和瓦斯抽放泵值班員脫崗的處理通報(bào)為嚴(yán)格落實(shí)瓦斯檢查“三對(duì)口制度”和瓦斯抽放制度，加強(qiáng)安全管理，對(duì)2號(hào)中班瓦檢員屈偉國(guó)就提前填寫(xiě)了四班瓦斯日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的虛假行為，以及瓦斯抽放泵房值班員在上級(jí)兩次檢查中出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，礦委會(huì)特召開(kāi)了分析會(huì)并做出如下處理意見(jiàn)和補(bǔ)充措施：1、對(duì)瓦斯檢查員屈偉國(guó)提前填寫(xiě)虛假瓦斯報(bào)表的行為責(zé)令其做出深刻的書(shū)面檢討，并在各班前會(huì)上做公開(kāi)檢討，由安全礦長(zhǎng)督促執(zhí)行，并在班前會(huì)上讓管理人員和群眾受到教育。2、礦級(jí)管理人員從此必須嚴(yán)格抓好瓦斯檢制度的“三對(duì)口”即按班檢現(xiàn)場(chǎng)記錄、作業(yè)地點(diǎn)瓦斯牌板、瓦斯日?qǐng)?bào)表真實(shí)數(shù)據(jù)填寫(xiě)，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，杜絕瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。3、對(duì)瓦斯抽放泵當(dāng)班值班員郭清武脫崗行為，同樣要做出深刻檢討，認(rèn)識(shí)到瓦斯抽放的重要性，從此