新員工培訓(xùn)總結(jié)4

第頁共頁新員工培訓(xùn)總結(jié)【精】新員工培訓(xùn)總結(jié)新員工培訓(xùn)總結(jié)1培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將完畢，今后，我一定會充分將所學(xué)、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到組織與輔導(dǎo)者的工作中去，做一個新時(shí)期合格的培訓(xùn)管理者和輔導(dǎo)者。短暫的培訓(xùn)完畢了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的開展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的開展奉獻(xiàn)自己的微薄力量。畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作時(shí)機(jī)，我倍感珍惜!公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南播送影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們可以運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)展群眾傳播和營銷推廣。我們公司改良了傳統(tǒng)的廣告投放形式，能為廣告主提供全方位的整合效勞。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承擔(dān)起為效勞社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會，感恩社會，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目的也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!細(xì)心傾聽。我們常說班主任應(yīng)是學(xué)生的良師益友，良師易做,益友難當(dāng)。作為班主任不僅要傳道授業(yè),還應(yīng)像朋友一樣傾聽學(xué)生的心聲,理解他們的內(nèi)心世界,隨時(shí)隨地的同學(xué)生談心，再曉之以理,導(dǎo)之以行,就能真正成為孩子們學(xué)習(xí)生活中的益友，從而更好進(jìn)展育人工作。這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供這樣的共同學(xué)習(xí)成長的時(shí)機(jī)!半年過去，在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步理解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才可以給客戶留下良好的，深化的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信努力就有時(shí)機(jī)成功!為了加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，突出理論技能，引入職業(yè)教育的先進(jìn)培訓(xùn)理念，確定了以工作過程為導(dǎo)向的課程體系構(gòu)造，將培訓(xùn)課程分為公共類、根本技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場觀摩及研討交流等模塊。形成了以專業(yè)理論—崗位技能為主的培訓(xùn)方式。堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，培訓(xùn)什么”的原那么，圍繞省公司營銷的重點(diǎn)工作針對性進(jìn)展培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練雖然只有僅僅兩天時(shí)間，但對大家心靈的觸動是特別大的。其他的培訓(xùn)主要進(jìn)步了我們的個人才能，而拓展訓(xùn)練那么是進(jìn)步了我們的團(tuán)隊(duì)才能。所謂的團(tuán)隊(duì)才能不在乎個人才能的強(qiáng)弱，而要看整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能。整個拓展訓(xùn)練分為室內(nèi)授課和戶外訓(xùn)練兩個局部。室內(nèi)授課局部由張洪勝老師主講。通過這個課程使我們具備了完成角色轉(zhuǎn)變的心態(tài)。此外，在課程中張老師給我們列舉了許多詳細(xì)的溝通技巧，這對我們以后的工作有很大的幫助。室外訓(xùn)練那么充分地考驗(yàn)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能，使我們的凝聚力得到了很大的提升。當(dāng)今社會知識的快速增長、技術(shù)的迅猛變革，使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理，管理者和員工不須不斷更新知識和技能。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中，教育培訓(xùn)已經(jīng)從滿足消費(fèi)經(jīng)營的輔助經(jīng)營管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項(xiàng)重要的福利待遇。鐵路修建廠作為xx鐵道路橋的主體維修單位，是整個鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán)。20xx年順利劃歸鐵運(yùn)公司后，xx的改革、開展進(jìn)入到新的歷史階段。適應(yīng)日益繁重的運(yùn)輸保產(chǎn)形勢、不斷提升的技術(shù)裝備程度、逐步邁進(jìn)的企業(yè)管理程度，對加強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)、進(jìn)步職工隊(duì)伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。我如今工作經(jīng)歷有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動。我也會不負(fù)所托，盡快熟悉工作流程和重點(diǎn)，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的開展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。在護(hù)患關(guān)系緊張的情況下，我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會懂法。其實(shí)懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理工作，我們才能守法;只有懂法，我們才能時(shí)刻催促自己遵守原那么，正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽?xiàng)工作。培訓(xùn)很快就完畢了，通過培訓(xùn)大家深化體會到電院對人才的重視和對新員工的期望，我們也會以自己的努力來回報(bào)學(xué)院的期望，謹(jǐn)記著“愛電院，做主人”的校訓(xùn)，不斷開展自我，為電院明天的輝煌播灑自己的一縷陽光。新員工培訓(xùn)總結(jié)2第二組小組成員:20xx年11月14日一、培訓(xùn)背景企業(yè)新員工，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，面臨著從社會人、從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，需要有一個積極的職業(yè)心態(tài)及標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化舉止，以適應(yīng)職業(yè)人的角色需要。要想求得成功、獲得開展，必需要有良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)才能、團(tuán)隊(duì)合作才能、敢于面對挑戰(zhàn)的心態(tài)等，新員工更是如此。二、培訓(xùn)對象人員：新招入員工20〔大學(xué)畢業(yè)生〕三、培訓(xùn)目的1.使新進(jìn)員工熟悉和理解公司的根本情況，相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，鼓勵新員工的士氣；理解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺。2.幫助新進(jìn)員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，投入工作角色，進(jìn)步工作效率和績效。業(yè)形象。四、培訓(xùn)方案1、培訓(xùn)講師：酒店人力資部經(jīng)理、前廳部負(fù)責(zé)人、餐廳部門主管2、培訓(xùn)方法：PPT授課、現(xiàn)場練習(xí)、師帶徒“老員工帶新員工”①PPT授課：傳授內(nèi)容多，知識比擬系統(tǒng)、全面，有利于大面積培養(yǎng)人才；有利于老師的發(fā)揮；學(xué)員可利用老師環(huán)境互相溝通；也可以向老師請教疑難問題；員工平均培訓(xùn)費(fèi)用較低。②師帶徒：師傅在新員工前面工作并示范怎么做，以及會要求新員工練習(xí)跟著做。一對一教學(xué)有利于新員工學(xué)習(xí)也不會影響工作的進(jìn)度。3.通過培訓(xùn)使新員工懂得塑造與職業(yè)相匹配的個人形象，打造職業(yè)化的職挑20位在效勞方面表現(xiàn)比擬好的老員工，一人帶一位新員工進(jìn)展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，老員工在一邊工作〔例如老員工怎么迎接顧客、怎么招待顧客、怎么上菜斟酒〕新員工在旁邊觀摩學(xué)習(xí)，并結(jié)合前面教的理論知識進(jìn)一步加深對效勞的認(rèn)知與實(shí)際操練；在實(shí)際工作中遇到問題可以馬上請教老員工。3、培訓(xùn)時(shí)間:20xx.11.1520xx.11.17〔3天〕4、培訓(xùn)地點(diǎn)：酒店多媒體會議室5、培訓(xùn)詳細(xì)如下：新員工培訓(xùn)日程安排表培訓(xùn)作息時(shí)間：上課時(shí)間:一節(jié)課50分鐘課間休息15分鐘〔自由休息也可以提問〕上午：第一節(jié)課08:30——09:20第二節(jié)課09:35——10:25第三節(jié)課10:40——11:30下午：第四節(jié)課14:30——15:20第五節(jié)課15:35——16:25第六節(jié)課16:40——17:30培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容如下表新員工培訓(xùn)總結(jié)3湘水潺湲云草碧，清風(fēng)颯颯滿地金，7月11日至23日，采技服公司20xx年新員工培訓(xùn)班在裝飾一新的二中會議室舉行。此次培訓(xùn)班會聚了89位來自大江南北的學(xué)子。懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，開場了自己人生的新征程。培訓(xùn)過程中，熱情洋溢的接待、豐富可口的飲食、舒適寬松的食宿環(huán)境、周到細(xì)致的安排，使新員工感到非常溫暖，有如回家的感覺。培訓(xùn)豐富的內(nèi)容、靈敏多樣的形式、熱烈而嚴(yán)肅的氣氛，使新員工獲益匪淺，留下深化的印象、永久的記憶。走上工作崗位、踏上新的征程、進(jìn)入新的環(huán)境，新員工更有諸多感想和期望。采技服公司盛情款待每位遠(yuǎn)方而來的學(xué)子，歡送四方志士，他們真誠的情意感染了每一位新員工，讓我們感到無限親切而又溫暖。培訓(xùn)時(shí)間是短暫的，但留給我們的印象是永久的。細(xì)節(jié)處顯真情，感受溫暖的同時(shí)，我暗下決心：一定以企業(yè)為家，將采技服公司作為我終身奮斗的地方。我將一步一個腳印，從助理工程師到高級工程師，從技術(shù)員到工程經(jīng)理，作為我事業(yè)追求的目的。我將秉承“、人品同在”，老實(shí)做人，扎實(shí)做事，追求卓越。責(zé)任是我這次培訓(xùn)中，感受最深化的內(nèi)涵之一。在老師們精彩的講課中、同事的關(guān)心照顧中，無不反映著強(qiáng)烈的責(zé)任心。以后，我將以責(zé)任作為衡量自己人生態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)的尺度，英勇地?fù)?dān)當(dāng)起自身的職責(zé)，為采技服公司的安康開展奉獻(xiàn)自己綿帛之力。當(dāng)學(xué)習(xí)公司一些施工工程的圖片和施工原理時(shí)，內(nèi)心非常沖動，看到一口口油井在我們采技服人手中完成，心中除了敬意，更多的是自豪和驕傲：能有幸作為采技服員工為祖國的建立添磚加瓦，我感到無比榮幸。相信很多年后，當(dāng)使用著自己曾經(jīng)參與開采的石油、天然氣時(shí)，心中的滿足感會遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過物質(zhì)的回報(bào)。在今后的工作中，我一定要樂觀的面對挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝自我，為公司的開展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。為期十幾天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，對于我來說，這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺、感受頗深。這次學(xué)習(xí)，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)、開闊了視野，而且對我以后的工作理論有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，它是我前進(jìn)方向的指南針?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。入職培訓(xùn)只是我工作和學(xué)習(xí)的新起點(diǎn)，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，在以后的工作中，做到學(xué)以致用，不斷提升自我，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，抒寫自己亮麗的人生新篇章。通過參加培訓(xùn)，心中的體會是八個字：團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。團(tuán)結(jié)——就是和諧、互助、齊心協(xié)力。俗話說：人心齊，泰山移。“我們來自五湖四海，為了一個共同的目的走到一起來了?！蹦芤黄鸸彩率且环N緣分也是一筆財(cái)富。會場紀(jì)律我們互相提醒，互相尊重，共同維護(hù)；籃球場上我們互相鼓勵，親密配合，共同進(jìn)步；生活上我們互相關(guān)心，競相幫扶，共同成長；培訓(xùn)課堂上，我們集思廣益、群力群策、共同成功，一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。小溪只能泛起破碎的浪花，海納百川才能激發(fā)驚濤駭浪，必須成認(rèn)成功的個體背后必然有一個成功的團(tuán)隊(duì)。沒有個體的成長，企業(yè)難以進(jìn)步，沒有企業(yè)的成長個體的存在就失去了依托種種，一言以概之，合那么兩利，分那么兩傷，你中有我、我中有你。緊張——就是思想處于高度準(zhǔn)備狀態(tài)，劇烈緊迫。態(tài)度決定一切，干好工作的前提就是要在戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，發(fā)揚(yáng)時(shí)不待我，只爭朝夕，認(rèn)真勤勉的精神和態(tài)度。平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少____，培訓(xùn)期間，我們時(shí)刻保持高度的緊張狀態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流、打牢根底，虛心請教、提升技能，以便更好的適用自己的工作崗位；在籃球場上，我們毫不讓步，貼身防守，劇烈拼搶，不甘示弱，發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗情懷，激揚(yáng)青春活力，時(shí)刻緊繃我們的神經(jīng)，全力的去爭取成功；培訓(xùn)課堂上，我們爭先恐后，唯恐失去時(shí)機(jī)，遇到不會的題目我們凝神考慮，小心求證，在詳細(xì)的工程上我們也要以求全責(zé)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對自己的工作，時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的意識和戰(zhàn)斗的狀態(tài)以面對工作中的實(shí)際問題，使工作緊張有序，緊跟社會的高速度，營造“快節(jié)奏，高效率”的工作氣氛。嚴(yán)肅——就是嚴(yán)明、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)格?，F(xiàn)代社會是嚴(yán)肅的、有規(guī)律的，它要求我們以科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，把工作作實(shí)作細(xì)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化操作，產(chǎn)生游刃有余，有條不紊的程序感；嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，精制課件，以身傳言，領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)，時(shí)刻把關(guān)；嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)考勤，明作息，嚴(yán)考核，明宗義。差之毫厘，謬以千里，工程單位的工作是嚴(yán)肅的工作，小的誤差可能產(chǎn)生大的損失，做事業(yè)當(dāng)如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?；顫姟褪菭I造輕松、和諧、寬松的人際關(guān)系和工作環(huán)境。培訓(xùn)課堂上，各抒己見，主答、補(bǔ)充交相輝映，民主、自由、生動、鮮活，一派其樂融融的景象，我們在輕松中掌握知識，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)文化，在體驗(yàn)中品味成長；和為貴，諧為美，我們以誠信為職業(yè)道德的圭臬，以忍讓、行善為性格的修養(yǎng)內(nèi)涵，以勤勞、艱辛卓絕、自律、簡樸為社會文明的標(biāo)準(zhǔn)；以盡忠、報(bào)國、獻(xiàn)身為自身的社會理想。構(gòu)建和諧、活潑的企業(yè)文化，讓每位員工樂于融入這個充滿熱情和活力的企業(yè)中，才能激發(fā)他的工作熱情，最大限度地發(fā)揮其創(chuàng)造性從而為企業(yè)效勞。既嚴(yán)肅緊張，又要團(tuán)結(jié)活潑，這樣的工作方式應(yīng)該是我們所追求的。通過這次培訓(xùn)我們把激情傳遞給了員工，昂揚(yáng)了企業(yè)的使命和理念，激揚(yáng)了員工投身企業(yè)的斗志。莫道今年春已盡，明年春色倍還人，解纜啟航，風(fēng)景這邊獨(dú)好。新員工培訓(xùn)總結(jié)4六月，又是一個畢業(yè)的季節(jié)，20xx屆的畢業(yè)生們一進(jìn)入企業(yè)，便開場了作為一個社會人的生活。新員工培訓(xùn)心得體會怎么寫？通過新員工入職培訓(xùn)，不少新新人迅速而集中的理解到很多有關(guān)企業(yè)文化、工作技能根本知識等等“混世”必備寶典。但很多童鞋會說，我學(xué)東西很快，但就是不大愛寫東西。那這可如何是好呢？新員工培訓(xùn)心得體會寫法思路。首先，主要內(nèi)容可以包括以下三局部：一、簡單介紹新員工培訓(xùn)的開展事宜這些事宜詳細(xì)包括：培訓(xùn)開場時(shí)間，持續(xù)時(shí)間，公司對培訓(xùn)的重視情況，新員工們的準(zhǔn)備及精神風(fēng)貌。二、新員工培訓(xùn)的詳細(xì)事宜此為重點(diǎn)局部，主要包括新員工培訓(xùn)的內(nèi)容，員工參與培訓(xùn)過程中的所學(xué)所悟等。三、對將來的展望此局部可簡單對公司對新員工培訓(xùn)表達(dá)謝意，并簡單總結(jié)自己的收獲，最后表達(dá)下自己對公司開展的祝福及表達(dá)下自己日后會公司開展而努力的決心都是有必要的。是的就這么簡單。提綱列好了，每個人參加培訓(xùn)一定會有自己真實(shí)的所學(xué)所悟，接下來根據(jù)提綱去填充內(nèi)容，相信對于讀過這么多年書的童鞋們這并不是件難事。新員工培訓(xùn)總結(jié)5旋風(fēng)旋風(fēng)，席卷長空！”隨著這響徹云霄的口號聲的響起，為期2天半的拓展培訓(xùn)開場了。人事部門的領(lǐng)導(dǎo)為了這次新員工的培訓(xùn)付出極大的努力，從安排車輛、確定道路、到制定培訓(xùn)內(nèi)容做到時(shí)時(shí)處處從我們的角度著想，最大限度的為我們效勞。我想借此時(shí)機(jī)再次向?qū)O總、王俊竹、楊委卓、王蓉以及所有為本次培訓(xùn)付出了辛勤努力的同事們表示最誠摯的感謝。雖然書讀了好多年，但是拓展培訓(xùn)卻是頭一次參加。在登上班車的那一刻起，希冀與期待便充滿我的整個身體，頭腦中對于培訓(xùn)的憧憬在不斷的翻滾。直到班車在朝來農(nóng)藝園停下來，種種的想象才與現(xiàn)實(shí)一一對應(yīng)起來。培訓(xùn)開場的第一個任務(wù)是將36名隊(duì)員分為兩組，以便接下來進(jìn)展對抗性的活動。我自告奮勇的擔(dān)任了藍(lán)隊(duì)隊(duì)長，帶著18名同事在接下來的培訓(xùn)中共同完成老師交給的任務(wù)。第一個任務(wù)是為自己的隊(duì)伍設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)歌、團(tuán)隊(duì)口號。我首先簡單詢問了一下隊(duì)員的各種特長，目的是為了可以人盡其才、物盡其用，以期使他〔她〕在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮最大的作用。由于女生相對熟悉音律，我安排組內(nèi)6個女孩負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)隊(duì)歌，剩余的男生負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)隊(duì)徽、口號。經(jīng)過一番頭腦風(fēng)暴，幾種方案被預(yù)選下來，最后集體投票確定最終方案。30分鐘的時(shí)間過去了，“藍(lán)旋風(fēng)”隊(duì)隊(duì)歌、隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)一切就緒，打響了培訓(xùn)的第一炮。在這第一個任務(wù)中，我充分利用了集體的智慧，讓有特長的隊(duì)員發(fā)揮其能動性，在隊(duì)員間出現(xiàn)爭議的時(shí)候由我來最終點(diǎn)頭定案，相對優(yōu)質(zhì)高效的完成了任務(wù)，為接下來的培訓(xùn)奠定了根底，也同時(shí)樹立了隊(duì)長的威信。缺乏之處在于，由于組內(nèi)有些同事對活動的參與度不是很高，因此沒有提出更多的建立性意見，這一點(diǎn)我是有責(zé)任的，假如我當(dāng)時(shí)可以對于這局____員給與更多的時(shí)機(jī)，相信他們一定會做的更好。無軌電車：這可是算是我們“藍(lán)旋風(fēng)”與“風(fēng)火”隊(duì)進(jìn)展的第二次交鋒，大家心里都憋著一股勁兒?！盁o軌電車”這個工程要求“車”的隊(duì)員高度協(xié)調(diào)，同時(shí)起落才能快速的前進(jìn)。剛開場，經(jīng)過幾次的嘗試，大家發(fā)現(xiàn)竟然難以抬腳。此時(shí)我及時(shí)改變策略，帶著大家進(jìn)展練習(xí)，我喊口號大家抬腳，幾次嘗試過后大家終于可以順利的前進(jìn)了。最后雖然由于設(shè)備損壞等原因藍(lán)隊(duì)失利，但是我們雖敗猶榮。在這個工程中，我將6個女生分開在兩組之中，并且安排在“電車”的中部，“電車”首尾都安排身強(qiáng)力壯的男同事，而且這次著重安排上次活動參與較少的同事打頭陣，以進(jìn)步他們的參與程度，在為團(tuán)隊(duì)效勞的過程中享受到樂趣。事實(shí)證明，這樣安排是有效的。缺乏之處在于，最后教練突然改變了游戲的規(guī)那么，使得大家一時(shí)不能適應(yīng)，結(jié)果亂了陣腳。這說明過度依靠某個人的力量會使得團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變才能下降，一旦失去這個人，結(jié)果將是災(zāi)難性的。后面的工程中，我盡量調(diào)動更多人的積極性，使得團(tuán)隊(duì)可以自我管理，自我學(xué)習(xí)。不得不說的還有斷橋這個工程。作為拓展訓(xùn)練的標(biāo)志性的工程，斷橋有著天然的優(yōu)勢。盡管斷開的局部其實(shí)并不長，但是在三層樓的高空中跨過這看似不大的一步，卻需要很大的勇氣。為了能讓每個隊(duì)員都信心十足的跨過斷橋，團(tuán)隊(duì)的鼓勵是不可或缺的。為此，教練安排在每個隊(duì)員爬上高空之前，團(tuán)隊(duì)都要為他充電加油。這個方法果然有用，幾個女生也都英勇的跨了過去，大家很快順利的完成了工程。這個工程更多的是一種自我的挑戰(zhàn)與升華，跨過了斷橋上的這一小步，也同時(shí)跨過了人生的一大步。作為隊(duì)長，我除了給每個隊(duì)員鼓勵的同時(shí)，還負(fù)責(zé)他們的平安，在大家登上斷橋之前都仔細(xì)檢查他們的平安帶是否系牢，上升器是否可以使用，以確保每個人的平安。斷橋工程進(jìn)步我個人的責(zé)任感與使命感，隊(duì)長不但要對自己負(fù)責(zé)，還有對每個隊(duì)員負(fù)責(zé)。背摔：背摔要求每個人雙手捆住，穿插放于胸前，背向倒在由全體隊(duì)員組成的人墊之上。這個工程其實(shí)是考驗(yàn)背摔者的勇氣以及他〔她〕對其他隊(duì)員的信心。只有對其他隊(duì)員抱有高度的信任，才能義無反顧的倒向他們，將自己的安危交給他們。而當(dāng)其他隊(duì)員高聲的喊出：“準(zhǔn)備好了?！边@句話時(shí)，一個堅(jiān)決的信念也同時(shí)傳遞給了背摔人，整個動作才能一氣呵成。有了斷橋工程的鍛煉，隊(duì)員們已經(jīng)互相理解，并且建立了信任，因此整個過程完成的井然有序。為此我們也為自己隊(duì)伍的成功報(bào)以了熱烈的掌聲。舞龍：在拿到材料的那一刻起，我就開場暗中盤算如何將手頭的這堆木頭跟綢子變成一條舞動的長龍。按照人人參與，各盡其能的原那么，我照舊將任務(wù)分塊。按照制作步驟分為龍身組，龍頭組和動作籌劃組。三個組按部就班有條不紊，流水化作業(yè)。當(dāng)龍身完成的時(shí)候，龍頭也根本制作完畢。身首相接，巨龍立即騰空而起，在龍珠的引領(lǐng)之下，上下翻滾。一會兒舞成s型，一會兒舞成u字型。在6位美女的歌聲襯托下，藍(lán)旋風(fēng)隊(duì)員們越舞越起勁兒，最后巨龍環(huán)繞美女呈現(xiàn)o字型，現(xiàn)場氣氛也進(jìn)入了高潮。在舞龍環(huán)節(jié)，由個別隊(duì)員提出的想法明顯不具可行性，我在不挫傷其個人積極性的前提之下加以引導(dǎo)，讓他承受團(tuán)隊(duì)討論的方案。這一點(diǎn)鍛煉了我如何面對復(fù)雜的形勢，如何影響改變不同意見以及如何更廣泛的團(tuán)結(jié)群眾。當(dāng)然如今反思，也存在著缺乏之處，比方我個人包辦的事情還是有點(diǎn)過多，假如更好的利用隊(duì)員的力量，相信可以做的更好。新員工培訓(xùn)總結(jié)6首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司"重視人才，培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針;對于效勞行業(yè)的我，也非常珍惜這次時(shí)機(jī)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓本來對效勞行業(yè)不感興趣的我，漸漸對效勞充滿濃重的興趣，效勞作為一個群眾化消費(fèi)群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活嚴(yán)密相連。1、要有主動效勞的意識效勞意識和效勞才能的區(qū)別就在于，效勞意識是愿不愿意做好的問題，而效勞才能是能不能做好的問題。視乘客為親人，熱情主動為乘客效勞，最大限度的滿足乘客的需求，讓每位乘客都感受到西安地鐵的熱情與溫暖;同時(shí)我們在為乘客效勞時(shí)，要保持良好的效勞意識，言行舉止要做到文明禮貌,答復(fù)乘客問詢時(shí)，要耐心有禮，面帶微笑，應(yīng)使用十字文明效勞用語："您好、請、謝謝、對不起、再見"，不準(zhǔn)講口頭語、粗話;不得使用"喂"、"嘿"、"那位"等不禮貌用語稱呼乘客;要精神飽滿，舉止大方，行為端正，不得將個人情緒帶到工作上，從而樹立文明、和諧、周到的效勞形象。2、要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)地鐵2號線是西安開通首條地鐵線，許多乘客都是第一次來乘坐，不會買票，不知怎樣進(jìn)站乘車，這樣的問題每天都會在車站里出現(xiàn)，因此面對一個問題我們每天可能會重復(fù)的解答上百遍，這正是考驗(yàn)我們每一個工作者的時(shí)候，耐心解答乘客詢問，對乘客反映的問題，要一絲不茍，要讓乘客滿意，讓每位乘客都可以聽到西安地鐵真誠的聲音。"問不倒"是努力的方向，"問不惱"是職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。其次，在工作中難免會遇到一些不理解的乘客，有時(shí)候會受到委屈，這也是不可防止的，所以保持一個良好的心態(tài)至關(guān)重要。3、堅(jiān)持原那么、靈敏處理在工作中出現(xiàn)一些乘客糾紛是不可防止的，我們要端正自己的態(tài)度，要將事情大事化小，盡量不要引起乘客投訴，注意效勞的技巧性。假如有乘客仍然無理取鬧，我們應(yīng)該堅(jiān)持員工的職責(zé)，維護(hù)地鐵的形象。最后我覺得在工作中還要學(xué)會換位考慮互相理解,做乘客的貼心人，想乘客之所想，急乘客之所急，不斷創(chuàng)新效勞內(nèi)容，讓每位乘客都能在個性化與人性化的舒心效勞中出行。真心對待每一位乘客，用真誠付出換取乘客的理解和支持，讓每位乘客都能在乘車的過程中拉近與西安地鐵的間隔。4.笑是最美的符號我們的微笑是西安地鐵最好的名片，我們應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行舉止，在工作中你不經(jīng)意的一個微笑，乘客會回報(bào)對你工作的一個認(rèn)可，微笑待人，我們會讓別人感受到我們的一顆真誠的心，讓世界感受到我們的溫暖和熱情。在乘客效勞中，我會用一張純真的笑臉一顆真誠的心面對每一位乘客，當(dāng)我看到乘客在我的幫助下找到車站時(shí);當(dāng)我看到出站的乘客在我的幫助下順利出站不再迷茫時(shí);當(dāng)我看到乘客滿意的微笑時(shí)我是真的幸福，真的驕傲，真的自豪!作為西安地鐵的員工，我們存在的意義不會被吞沒，而是把泥土聚集在一起，成就一座山峰，一條山脈，一片原野。它們不會改變風(fēng)的必然走向，但使其能更快吹遍西安，甚至全國的每個角落，使xx地鐵走向新的明天!新員工培訓(xùn)總結(jié)7根據(jù)農(nóng)行應(yīng)屆畢業(yè)生入職要求，本人于20xx年8月5日至8月16日在中國農(nóng)業(yè)銀行上海市分行培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)展了實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，在分行各個部門領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的幫助下，我熟悉了農(nóng)業(yè)銀行的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，理論程度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能均得到了鍛煉和進(jìn)步。現(xiàn)將培訓(xùn)期間的詳細(xì)情況及體會作一個小結(jié)。在培訓(xùn)這段期間，農(nóng)行上海市分行的部門領(lǐng)導(dǎo)通過精心準(zhǔn)備的PPT，為我們生動的講解了銀行業(yè)開展情況、職業(yè)道德、反腐倡廉以及農(nóng)行各個部門的業(yè)務(wù)操作流程等，點(diǎn)鈔及ABIS系統(tǒng)的銀行根本功的培訓(xùn)及練習(xí)也讓我們的銀行根本技能有了一定的進(jìn)步。讓我對農(nóng)行的組織構(gòu)架以及主要業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識。令我印象最深的是張老師的投資銀行業(yè)務(wù)介紹，使我對農(nóng)行投行部的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了濃重的興趣。農(nóng)行上海市分行的投行部門成立的比擬晚，但是這并不阻礙投行部門的開展前景，反而給予了從名校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生們?nèi)ネ渡硗缎惺聵I(yè)的時(shí)機(jī)。作為現(xiàn)代一流的商業(yè)銀行，投行業(yè)務(wù)的開展是商業(yè)銀行更高的開展趨勢，各種復(fù)雜的金融衍生品以及變化莫測的金融市場需要行業(yè)精英團(tuán)隊(duì)去經(jīng)營鉆研。同時(shí)我也意識到自己的投行相關(guān)知識相當(dāng)缺乏，應(yīng)當(dāng)在以后的工作生活中更加努力的去學(xué)習(xí)投行相關(guān)知識，爭取有朝一日可以參加到農(nóng)行投行部的精英隊(duì)伍中。除了農(nóng)行上海市分行各部門的精彩介紹之外，此次培訓(xùn)還安排了“至言公司”對我們進(jìn)展室內(nèi)和室外的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我學(xué)習(xí)到了很多在實(shí)際工作中非常有用的素質(zhì)，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新等。其中令我感悟最深的一堂課就是“拼七巧板”的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。在該項(xiàng)訓(xùn)練中，我們被分為一個領(lǐng)導(dǎo)組和六個一般小組，領(lǐng)導(dǎo)組有自己的任務(wù)，同時(shí)各個小組也有自己小組的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)“七巧板”和“七巧板”圖紙的管理和發(fā)放，每個小組用“七巧板”拼出特定圖形就能加分，領(lǐng)導(dǎo)組可以指導(dǎo)各小組完成特定圖形來獲得領(lǐng)導(dǎo)組加分和一般小組加分，這項(xiàng)訓(xùn)練的最終目的是由領(lǐng)導(dǎo)組帶著的全體小組到達(dá)一個特定的分?jǐn)?shù)才算是完成。在七巧板訓(xùn)練中我被分到了領(lǐng)導(dǎo)組，訓(xùn)練剛開場場面就亂了，以致于最后領(lǐng)導(dǎo)組完全處于“快遞員”的身份而非“領(lǐng)導(dǎo)者”的身份，最終我們的任務(wù)沒有完成。大家在總結(jié)中都頗有感觸，覺得領(lǐng)導(dǎo)組與小組的溝通非常重要，而且領(lǐng)導(dǎo)組必須有足夠的威信來控制全局，不然受制于各個小組就只會導(dǎo)致大局的失敗。雖然我們在訓(xùn)練中任務(wù)失敗了，但我相信大家懂得在以后的工作中如何和領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，如何放下個人利益來完成全局的利益。通過這次農(nóng)行系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，在行里各位領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)校老師的悉心安排下，為期兩周的新員工培訓(xùn)完畢了。在培訓(xùn)學(xué)校，除了學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)知識以外，我還結(jié)識了一批優(yōu)秀的充滿活力的農(nóng)行青年才俊，這是我最大的收獲。最后，非常感謝農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)快完畢的時(shí)候，在百忙之中抽出時(shí)間來看望我們這些新員工，使我們每個人的心中都暖暖的。在以后的工作中我會謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的五條忠告，全身心的投入到自己在農(nóng)行接下來的工作中。新員工培訓(xùn)總結(jié)8我是來自辦公室的新員工周文，很快樂有時(shí)機(jī)可以在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，可以成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)心與溫暖：這里有____成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目的；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！可以在這樣的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的價(jià)值可以得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的開展作出自己的奉獻(xiàn)！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們可以親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷、無不表達(dá)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的珍貴的精神財(cái)富！有這種經(jīng)歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來開展戰(zhàn)略，使我對公司的開展史有了更全面的認(rèn)識，更堅(jiān)決了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建立的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建立在公司開展中的重要作用有了更深化的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建立出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課那么緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的理解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的根底！第三，我感到了一種友情上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切。新員工培訓(xùn)總結(jié)9四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)完畢了，留給我很多感觸、感動和欣喜。感觸于石化的精神—艱辛創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神，常言道隔行如隔山，沒有成為xxx石化醫(yī)院的一員時(shí)，只是對石化有一個模糊的認(rèn)識，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識、理解石化時(shí)，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神鼓勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應(yīng)該如何去做。感動于xx人的熱情，作為一名新員工，當(dāng)我剛走進(jìn)xxx石化醫(yī)院的崗位上時(shí)，受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡送和無微不至的關(guān)心，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教導(dǎo)，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的效勞理念”，尤其是在一所醫(yī)院，可以把效勞上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和理論才能的根底上，從各個環(huán)節(jié)上注重效勞意識，同時(shí)在效勞的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的效勞理念，讓我們更快地進(jìn)步，更好地為病人效勞。欣喜于xxx石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺，因?yàn)樗且粋€有著堅(jiān)實(shí)軟硬件根底的醫(yī)院，可以在如此的環(huán)境中工作，我很快樂，相信每一位員工都會為她的美妙明天努力奮斗。想用以下語言來表達(dá)對此次崗前培訓(xùn)的體會：a〕沒有規(guī)矩難成方圓，b〕沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律，就沒有嚴(yán)格要求的員工，c〕沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程，醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會d〕沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進(jìn)中的動力，e〕沒有對人才的重視，就沒有企業(yè)新穎的血液和活力。新員工培訓(xùn)總結(jié)10還記得是小云姐的一條微信朋友圈，特別有感觸，是這么說的：有人問我，你在山航除了會訂票，你還會啥？答曰，在山航要具備以下條件：會微笑、會主動、會背書、會溝通、會業(yè)務(wù)、會考試、會算賬、會看人，能熬夜、能早起、能受氣、能抗壓，懂舍得、懂政治、懂娛樂，受得了忙、守得住閑，還要會哄人，在這個行業(yè)混幾年，不成精也已經(jīng)看破壞紅塵了，你以為在山航容易??！看完這段話，感觸很大，看似平凡的崗位，卻是嘗盡人生酸甜苦辣，造就了不平凡的職業(yè)人生。我也期待著哪天走上崗位，有句話是彪悍的人生不需要解釋，但是既然選擇了就要一步一步走下去，再難爬也得爬完。這段時(shí)間，我們領(lǐng)略了背書、業(yè)務(wù)、考試、算賬等等，要經(jīng)歷的還很多，又到樓下跟崗，我有點(diǎn)質(zhì)疑自己能不能行，你能不能做到，內(nèi)心其實(shí)很忐忑，經(jīng)過這段時(shí)間培訓(xùn)，我也很清楚每次考試自己的成績并不理想，壓力其實(shí)也很大，客服的行業(yè)和之前的工作完全不一樣，簡直顛倒了，感覺三觀都要重新整理了，而且我覺得自己在這完全就沒有什么工作經(jīng)歷之談了，和自己想的完全不一樣，和其他即將畢業(yè)的小伙伴一樣都是小白一個。如今安靜下來想想，這也許就是一個挑戰(zhàn)，一個新的開場，還是那句話選擇了就一步一步走好。業(yè)務(wù)知識就是根底，自己的根底沒打好，只能多背多看了，沒有別的方法。對待學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的態(tài)度我也需要調(diào)整，之前總覺得差不多就行，結(jié)果考試就栽了，這次綜合考了其實(shí)也很無奈，怎么就這么差這兩分，多背個知識點(diǎn)的事…除了日常上課學(xué)習(xí)，還是希望趕緊跟崗，不上手背再多知識，只是紙上談兵，理論中能掌握到更多，對我來說覺得會比總是用試卷形式要好，比方截屏題算改期退票費(fèi)，試卷上的截圖認(rèn)識，教員操作的認(rèn)識，換到自己在嵌入黑屏里操作就會多反響一會。跟崗也算是催促我，師傅帶4人，學(xué)不好就會有壓迫感，我個人在學(xué)習(xí)方面屬于拿槍逼著往前走的，自己知道有這缺點(diǎn)就是治不好，每次都是到了關(guān)鍵時(shí)刻開場著急這種類型，就不是學(xué)習(xí)的料，我覺得客服都是學(xué)霸類型，或者就是肖總和心彤這種很聰明，真的是看看就會，壓力也大。來了客服，就不忘自己當(dāng)初的誓言，選擇了就要尊重自己，和之前完全不一樣的環(huán)境、狀態(tài)，就要學(xué)著去適應(yīng)，調(diào)整好自己的心態(tài)，爭取早日上崗，步上正軌。新員工培訓(xùn)總結(jié)11二零一零年是我們九臺農(nóng)村商業(yè)銀行創(chuàng)造輝煌的一年，同時(shí)也是我們九臺農(nóng)商行引入高素質(zhì)人才，儲藏戰(zhàn)略財(cái)富的一年。為了讓所引入的新穎血液能更快的`融入我們這個大家庭，并且去掉在家、大學(xué)里養(yǎng)成的懶散習(xí)慣，更快的適應(yīng)自己的崗位，在我行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)會議決定，為其組織了十天的軍訓(xùn)與培訓(xùn)。根據(jù)我行對新聘員工崗前培訓(xùn)工作的安排，６月２０日至６月３０日九臺市農(nóng)村商業(yè)銀行一行５３名新聘員工在省軍區(qū)司機(jī)培訓(xùn)大隊(duì)進(jìn)展了為期1０天的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)員們普遍反映，鐵打的軍營生活鍛造了思想風(fēng)貌，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)了集體精神，堅(jiān)決了自己的職業(yè)選擇，樹立了愛行如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，理解了金融常識，九臺農(nóng)商行工作要領(lǐng)、程序和方法，貫徹了至誠至善、自律自強(qiáng)的企業(yè)精神，為員工盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮了積極的作用，員工受益匪淺，終生難忘。一、嚴(yán)格訓(xùn)練，訓(xùn)教結(jié)合，注重各層次知識的融會貫穿1、加強(qiáng)了體能鍛煉。這次軍訓(xùn)可以說是一次特殊課。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉，使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì)，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，看到了他們艱辛奮斗、團(tuán)結(jié)同志、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，大家普遍反映，這一課深化感人，終生難忘。2、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。軍訓(xùn)期間，全體學(xué)員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格遵守____的各項(xiàng)規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀(jì)律課，大家從中體會到，任何人、任何單位假如沒有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的。3、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境才能。本次培訓(xùn)條件有限，增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志，進(jìn)步了生活自理才能，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境，為九臺農(nóng)商行現(xiàn)代金融開展奉獻(xiàn)了不可磨滅的奉獻(xiàn)。4、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。軍營是一所大學(xué)校，更是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，軍事訓(xùn)練的課堂，也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂。我們５３名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目的，一定要獲得優(yōu)異成績，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。訓(xùn)練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學(xué)趕幫，互相鼓勵，共同進(jìn)步。短短幾天，我們就形成了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，一個發(fā)奮有為的集體，一個不斷進(jìn)步的集體。5、熟悉了金融知識，理解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓(xùn)安排我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合，在課堂上，學(xué)員認(rèn)真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識，互相請教學(xué)習(xí)，做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決，特別是對培訓(xùn)資料進(jìn)展課后交流，進(jìn)步了學(xué)員的業(yè)務(wù)程度，經(jīng)結(jié)業(yè)考核，53名學(xué)員表現(xiàn)、學(xué)業(yè)、紀(jì)律合格。新員工培訓(xùn)總結(jié)12光陰似箭，歲月如梭。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的夢想，帶著對將來美妙的憧憬，我們分開了美麗的校園，辭別了難忘的學(xué)生時(shí)代，擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開場了我們生命中非常重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美妙的希望和從零開場的心志，我參加了貴州電網(wǎng)公司這么一個充滿活力和活力的團(tuán)隊(duì)中。7月15日，我們懷著沖動而又好奇的心情開場了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn)，這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神；傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀；樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和開展目的，進(jìn)步對組織環(huán)境的適應(yīng)才能，積極轉(zhuǎn)變角色、標(biāo)準(zhǔn)行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目的。這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默幽默的旁征博引，使我們開闊了知識視野，進(jìn)步了思想認(rèn)識，對我們武裝頭腦，推開工作具有重要意義，同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專題視頻片的過程中，一張張樸實(shí)的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的精神，鼓勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)奉獻(xiàn)力量的熱情，他們以眾志成城、頑強(qiáng)拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔____著，譜寫了一篇篇成功的篇章，他們用行動詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時(shí)不絕于耳，是的，這就是我們常?！罢勚儭钡能娪?xùn)，一個個的動作，一遍遍的重復(fù)，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的，我們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉、軍姿的紋絲不動、跨步的整齊有力，它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識、配合意識，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契的配合奠定了根底，總而言之，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會?！扒トf擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”那么表達(dá)了軍訓(xùn)的結(jié)果。轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)已接近尾聲。在這兩個月的培訓(xùn)中，我的知識體系得到了更新，團(tuán)隊(duì)精神得到了進(jìn)步，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國、集體精神。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱辛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)平安運(yùn)行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。新員工培訓(xùn)總結(jié)13通過此次培訓(xùn)我們認(rèn)識了來自全國各分公司20xx年入職的新員工新同事，回想起這一周的生活，萬般感想融進(jìn)心頭，很快樂在中國挪動終端公司這個大家庭結(jié)識了一群優(yōu)秀的同事，也學(xué)會了許多許多書本上學(xué)不到的東西，受益良多，我拿起筆，寫下這幾天的所思所感。主動承擔(dān)責(zé)任，英勇成認(rèn)失誤，在自己的身上找原因擔(dān)當(dāng)，不是自己負(fù)責(zé)的事情，也可以去幫助別人去解決問題。培訓(xùn)分享會一位大的師姐說“找工作就像找男朋友，不可能找到又帥又有時(shí)間又錢的，看好眼緣，過不好就是自己的原因?！蔽易鳛樾￡?duì)長，責(zé)任重大，出發(fā)前我就告訴自己，我對北京并不熟悉，但是我一定會保證人員的齊整，一個也不能少。我根本的任務(wù)就是保證人員齊整和通知的傳達(dá)，所以我們建了兩個群，我總會將通知幾次三番地發(fā)到正式群，保證每一個人都能及時(shí)看到通知。假使我將來成為團(tuán)隊(duì)工程人員的一員，許多事情就不可以袖手旁觀，可能這一件小事就會影響到整體工程的推進(jìn)，而責(zé)任的承擔(dān)是需要用行動去證明的，作為小隊(duì)長更加不能袖手旁觀，有一天晚上，在酒店329、330有醉漢拍門，曉婷在群里說這件事，假如是以往，或者這件事情發(fā)生在我的身上，通常人的做法可能就是呆在房間里不出來，不去理睬等醉漢自己走，女生平安也不會有太大的威脅，隨意他在門外折騰，但是，我們是一個團(tuán)隊(duì)，我選擇了立即通知酒店的管理人員，俗稱“清掃大媽”，處理這件事。雖然是一件很小的事，但是，我事后反省，回想起這件事沒發(fā)現(xiàn)我真的有所成長了，我沒有選擇做一個旁觀者，而是學(xué)會了主動地承擔(dān)責(zé)任，去解決問題。另一件事，在讀書分享會的時(shí)候，我作為團(tuán)隊(duì)的代表上臺扮演一個讀書分享電臺的主持人，會務(wù)組給了我們5分鐘的分享時(shí)間，由于我個人原因，我誤解了會務(wù)組的時(shí)間要求，在我們?nèi)齻€人表演分享到3分鐘不到的時(shí)候，我作為主持人倉促地完畢了分享。這讓我的兩位隊(duì)員有點(diǎn)措手不及。我作為團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長，沒有把握好整個游戲的局勢，之前安排了隊(duì)員認(rèn)真地讀這本書，曉芳作為第一分享人，很認(rèn)真地研讀了這本書，而因?yàn)槲冶旧淼氖д`，我們組錯失了一次爭勝的時(shí)機(jī)，我內(nèi)心也有點(diǎn)自責(zé)。但是由這件事，對我自己的影響很大，我學(xué)會了，作為團(tuán)隊(duì)的____，我們本身就需要是優(yōu)秀的，臨危不亂的，需要知道一件事的整個局勢，但真的發(fā)生失誤的時(shí)候，我們要主動地承擔(dān)責(zé)任，要反省自己。所以我在事后，我向會務(wù)組爭取了一個發(fā)言的時(shí)機(jī)，我真誠地向我們組員抱歉，大家低落的心情也好起來了。保持良好心態(tài)，不被負(fù)面情緒牽著走有時(shí)候我們確實(shí)不需要太嚴(yán)肅，也不需要太計(jì)較一些小事，不去介意別人的目光，而是把注意力轉(zhuǎn)移到真正需要關(guān)注的事情上。歸根到底一句話，開心就好。把如今的工作做好，樂觀的面對自己的工作。在我們培訓(xùn)期間，我們會做大大小小的任務(wù)，在這個過程中，我們會遇到許多問題，隊(duì)員的心態(tài)也會因?yàn)榇煺鄱a(chǎn)生波動。及時(shí)地調(diào)整自己的心態(tài)，不要被負(fù)面的情緒影響自己的學(xué)習(xí)經(jīng)常進(jìn)程或者整個工程的進(jìn)度。在培訓(xùn)期間，我常常會反省白天做得不夠好的地方，有時(shí)候也會感覺到沮喪，我常常自己鼓舞自己，不要把自己負(fù)面的情緒帶到明天，這樣的大條筋讓我更好地投入明天的工作當(dāng)中。長期糾結(jié)負(fù)面的事情沒有任何意義，重要的是我們在其中學(xué)到的東西，汲取經(jīng)歷，然后及時(shí)調(diào)整自己的方向。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)為重，容忍失誤考慮的范圍，決定你的高度。一個團(tuán)隊(duì)里面，要從一個比擬高的高度去照顧每一個人的情緒，讓每一個人發(fā)揮自己的特長，要照顧好大家的感受。換位考慮，每個人切身的一點(diǎn)問題，容忍別人的錯誤。有些時(shí)候我發(fā)言的邏輯性不夠，大家都很有耐心，在這方面我需要去改良。假設(shè)一個人說錯了或者做得不夠好，下面的人馬上表露一個不滿意或者不耐煩的表情，對發(fā)言的人來說是很大的打擊，他自己也很難繼續(xù)把下面話說下去。沒有任何一個團(tuán)隊(duì)是從來不犯錯誤的，在團(tuán)隊(duì)隊(duì)員發(fā)生失誤的時(shí)候，我們給與適當(dāng)?shù)娜萑虝屛覀兊膱F(tuán)隊(duì)更加凝結(jié)。新員工培訓(xùn)總結(jié)14今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大。首先是唐總給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，可以給我們這些小員工培訓(xùn)，實(shí)在很榮幸。培訓(xùn)課一開場，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性，并做了簡單的訓(xùn)練，活潑了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里整天都只會抱怨，嚴(yán)重影響其他同事的情緒；第二種：得過且過型，這種人雖然不會抱怨，但是不求晉升，積極性不高，沒有創(chuàng)新；第三種：積極進(jìn)取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點(diǎn)，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說到心態(tài)，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，，____。廢品和很好理解，是有好的心態(tài)和工作才能，廢品那么相