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文檔簡介

應屆畢業(yè)生實習合同一、合同雙方甲方：________________（以下簡稱“公司”）乙方：________________（以下簡稱“實習生”）二、合同目的本合同簽訂之目的是為了明確實習生與公司間的權(quán)利義務，規(guī)范實習期間的行為，保證實習生的合法權(quán)益，促進實習生的職業(yè)發(fā)展。三、實習時間實習時間：____年____月____日至____年____月____日。四、實習內(nèi)容實習生的主要工作職責包括但不限于：（1）配合完成公司相關業(yè)務工作；（2）執(zhí)行公司領導交辦的其他工作。公司應當為實習生提供必要的崗位培訓和工作指導。五、實習報酬實習生實習期間暫不支付實習報酬。六、工作時間和休假實習生的工作時間為每周__小時，具體工作時間由公司安排。實習生享有正常的法定節(jié)假日，并根據(jù)實際工作情況享有公司安排的帶薪年假、病假和其他休假。七、社會保險公司為實習生購買社會保險，并承擔相應的社會保險費用。八、保密條款在實習期間及實習結(jié)束后，實習生不得擅自泄露公司商業(yè)機密、技術(shù)秘密及保密協(xié)議，對其了解的保密信息應保密，并對其保密性負有責任。九、違約責任實習生違反本合同規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。實習生未履行合同規(guī)定但未給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其履行或者解除合同，同時保留追究實習生違約責任的權(quán)利。十、解除合同在試用期內(nèi)，任何一方都可以隨時解除合同。在試用期滿后，任何一方希望解除合同的，應當提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商解除合同。因不可抗力因素導致無法履行本合同的，雙方應當協(xié)商解決或者依照國家相關法律法規(guī)處理。十一、合同爭議解決雙方在履行合同過程中如有爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項本合同未約定的事項，雙方應當協(xié)商處理。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：簽字：______________日期：_____________

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