社團(tuán)換屆制度細(xì)則

社團(tuán)換屆制度細(xì)則第一章制度總則第一條目的為了更好地發(fā)揚(yáng)社團(tuán)文化，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部組織與管理水平，促進(jìn)社團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本校各社團(tuán)的換屆工作。第三條換屆原則換屆應(yīng)按照弱化個(gè)人、加強(qiáng)集體、重視能力、注重實(shí)績(jī)的原則，真正體現(xiàn)社團(tuán)活動(dòng)以集體利益為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，公正公平。換屆應(yīng)在制定明確選舉辦法、公平公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行，實(shí)行競(jìng)選和推薦相結(jié)合的方法。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀社員，籌委會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和關(guān)注。第二章?lián)Q屆辦法第四條換屆方法當(dāng)屆主席團(tuán)應(yīng)組織籌備會(huì)，制定換屆選舉計(jì)劃。整個(gè)換屆程序由提名、參選、面試、公示和選舉環(huán)節(jié)組成。提名環(huán)節(jié)由籌委會(huì)分別向社團(tuán)所有會(huì)員及老社員發(fā)出提名書，推薦和提名擬擔(dān)任下一屆職務(wù)的同學(xué)。參選環(huán)節(jié)提交提名書的同學(xué)參加競(jìng)選，進(jìn)行第一輪面試。除原則問題外，其他面試內(nèi)容由提問者隨機(jī)抽取。面試環(huán)節(jié)從第二輪面試中選出初選名單。其中，應(yīng)招聘專家、老年校友等外部人員進(jìn)行審查，評(píng)審出入選人名單。公示環(huán)節(jié)公示期為一周，在此期間如有異議可在籌委會(huì)處反映。逾期或未反映的視為認(rèn)同。選舉環(huán)節(jié)由當(dāng)屆主席團(tuán)統(tǒng)籌組織選舉，選舉職務(wù)依照?qǐng)?bào)名情況而定。以無記名投票形式進(jìn)行，選舉結(jié)果按照票數(shù)由高到低依次擔(dān)任職務(wù)。第五條權(quán)利義務(wù)擔(dān)任職務(wù)的社員應(yīng)牢記奉獻(xiàn)社團(tuán)的原則，并言行符合社會(huì)道德規(guī)范。社團(tuán)優(yōu)秀干部應(yīng)在換屆后做好材料匯總、資料交接等工作，以便于新一屆干部能夠盡快熟悉工作。擔(dān)任職務(wù)的同學(xué)應(yīng)嚴(yán)格遵守社團(tuán)日常管理規(guī)定，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，組織并參與社團(tuán)的各種活動(dòng)。在換屆選舉過程中，擔(dān)任推薦和提名、競(jìng)選的同學(xué)，應(yīng)嚴(yán)格遵守?fù)Q屆選舉原則，不得采用賄賂、拉票、外力等不正當(dāng)手段，如有違反，取消候選人資格。同時(shí)，若推薦和提名對(duì)象表現(xiàn)出不當(dāng)行為，應(yīng)同等對(duì)待違規(guī)行為并取消資格。第三章?lián)Q屆工作第六條換屆策劃畢業(yè)前一個(gè)月，由當(dāng)屆主席團(tuán)組織團(tuán)委派出籌委會(huì)成員組織策劃換屆工作，起草換屆政策。第七條換屆宣傳由籌委會(huì)成員組織制作推廣海報(bào)，定期使用各種宣傳形式及時(shí)推廣宣傳、普及意識(shí)、吸引同學(xué)前來參加。第八條換屆評(píng)估歷屆新舊社員及校外外已在社團(tuán)實(shí)踐研究中的同學(xué)、校友等，應(yīng)招聘專業(yè)人員，對(duì)新一屆籌委會(huì)和主席團(tuán)等成員的能力和職責(zé)考核及評(píng)價(jià)。第九條換屆總結(jié)籌委會(huì)和主席團(tuán)成員在總結(jié)學(xué)校社團(tuán)變革中要做好當(dāng)前工作的同時(shí)，也應(yīng)在做好今后工作方向的規(guī)劃，