事故隱患追究制度（二篇）

第24頁共24頁事故隱患追究制?度中石化股份?安徽石油分公司?安全事故責(zé)任?追究制度（_?___版）第?一章總則第一?條為了有效地防?范全省石油系統(tǒng)?各類事故的發(fā)生?，按照“四不放?過”和“誰主管?、誰負(fù)責(zé)”的原?則，嚴(yán)肅追究安?全事故的責(zé)任，?保障員工人身安?全和商品財(cái)產(chǎn)不?受損失，特制定?本制度。第二?條本制度依據(jù)_?___《___?_特大安全事故?行政責(zé)任追究的?規(guī)定》、《__?__安全生產(chǎn)法?》、《企業(yè)職工?獎懲條例》、集?團(tuán)公司《事故管?理制度》和《中?國石化集團(tuán)公司?安全生產(chǎn)重大事?故行政責(zé)任追究?規(guī)定（試行）》?而制定。第三?條事故責(zé)任的認(rèn)?定、調(diào)查和處理?必須堅(jiān)持實(shí)事求?是、尊重科學(xué)的?原則。第四條?發(fā)生二級以下事?故，由各市分公?司____事故?調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)?查處理，并將處?理情況上報(bào)省公?司安全質(zhì)量處。?發(fā)生一級事故，?由省公司___?_；發(fā)生重、特?大事故，由集團(tuán)?（銷售）公司會?同有關(guān)部門調(diào)查?。第五條凡發(fā)?生等級事故，分?公司必須在__?__小時內(nèi)報(bào)省?公司安全質(zhì)量處?。第六條非人?力所能抗拒的外?界因素造成的事?故，不追究責(zé)任?。第二章事故?分類和分級第?七條事故分類?（一）火災(zāi)事故?。在生產(chǎn)過程中?，由于各種原因?引起的火災(zāi)，并?造成人員傷亡或?物資財(cái)產(chǎn)損失的?事故。（二）?爆炸事故。在生?產(chǎn)過程中，由于?各種原因引起的?爆炸，并造成人?員傷亡或物資財(cái)?產(chǎn)損失的事故。?（三）設(shè)備事?故。由于設(shè)計(jì)、?制造、____?、施工、使用、?檢維修、管理等?原因造成機(jī)械、?動力、電訊、儀?器（表）、容器?、運(yùn)輸設(shè)備、管?道、設(shè)備及建（?構(gòu)）筑物等損壞?造成損失或影響?生產(chǎn)的事故。?（四）生產(chǎn)事故?。由于指揮錯誤?或者違反工藝操?作規(guī)程和勞動紀(jì)?律，造成停業(yè)以?及跑油、混油的?事故。（五）?交通事故。車輛?、船舶在行駛、?航行中，由于違?反交通、航運(yùn)規(guī)?則，或因機(jī)械設(shè)?備故障等造成車?輛、船舶損壞、?物資財(cái)產(chǎn)損失或?人身傷亡的事故?。（六）人身?事故。在生產(chǎn)崗?位勞動過程中，?除上述五類事故?外，發(fā)生的與工?作有關(guān)的人身傷?亡或急性中毒事?故。（七）詐?騙事故。在經(jīng)營?活動中，由于責(zé)?任心不強(qiáng)，違反?財(cái)務(wù)和有關(guān)經(jīng)營?管理制度，造成?經(jīng)濟(jì)損失的事故?。（八）盜搶?事故。沒有嚴(yán)格?執(zhí)行有關(guān)經(jīng)營和?財(cái)務(wù)管理制度，?防范措施不到位?，造成人身傷害?或財(cái)產(chǎn)損失的事?故。（九）承?包（運(yùn)）商事故?：承包商在油庫?、加油站、長輸?管道及站場施工?中發(fā)生的人身傷?亡、火災(zāi)和爆炸?事故；承運(yùn)商在?油品運(yùn)輸中發(fā)生?的人身傷亡、火?災(zāi)、爆炸、油品?泄漏事故。?第八條事故分級?（一）特大事?故：凡符合下列?條件之一，為特?大事故：1、?一次事故造成死?亡____人及?以上；2、一?次事故直接經(jīng)濟(jì)?損失____萬?元及以上。（?二）重大事故：?凡符合下列條件?之一，為重大事?故：1、一次?事故造成死亡3?-____人；?2、一次事故?造成重傷___?_人及以上；?3、一次事故直?接經(jīng)濟(jì)損失__?__萬元及以上?，____萬元?以下。（三）?一級事故：凡符?合下列條件之一?，為一級事故：?1、一次事故?造成重傷1-_?___人；2?、一次事故造成?死亡1-___?_人；3、一?次事故直接經(jīng)濟(jì)?損失____萬?元及以上，__?__萬元以下；?4、一次跑、?冒、漏油在__?__噸及以上；?5、一次混油?混入量____?噸及以上。（?四）二級事故：?凡符合下列條件?之一，為二級事?故：1、一次?事故直接經(jīng)濟(jì)損?失____萬元?及以上，___?_萬元以下；?2、一次跑、冒?、漏油在___?_噸及以上；?3、一次混油混?入量____噸?及以上。（五?）三級事故：凡?符合下列條件之?一，為三級事故?：1、一次事?故直接經(jīng)濟(jì)損失?____元及以?上，____萬?元以下；2、?一次跑、冒、漏?油在____噸?及以上；3、?一次混油混入量?____噸及以?上。（六）四?級事故：凡符合?下列條件之一，?為四級事故：?1、一次事故直?接經(jīng)濟(jì)損失__?__元及以上，?____元以下?；2、一次跑?、冒、漏油在_?___噸及以上?；3、一次混?油混入量___?_噸及以上。?第三章事故的調(diào)?查認(rèn)定和責(zé)任界?定第九條在處?理事故、追究事?故責(zé)任時，按各?級安全生產(chǎn)責(zé)任?制的規(guī)定，分清?事故的直接責(zé)任?者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者?。1、其行為?與事故的發(fā)生有?直接關(guān)系的人，?為直接責(zé)任者；?2、在直接責(zé)?任中，對事故的?發(fā)生起主要作用?的人，為主要責(zé)?任者；對事故的?直接責(zé)任者和主?要責(zé)任者應(yīng)區(qū)分?追究。3、對?事故的發(fā)生負(fù)有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，?為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。?第十條事故原?因有下列情形之?一時，應(yīng)當(dāng)追究?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)?任：1、違反?《安全生產(chǎn)法》?、《消防法》、?《職業(yè)病防治法?》、《道路交通?安全法》、《危?險(xiǎn)化學(xué)品安全管?理?xiàng)l例》和《建?設(shè)工程安全生產(chǎn)?管理?xiàng)l例》等國?家有關(guān)法律法規(guī)?；2、違反集?團(tuán)公司有關(guān)新建?及改建工程項(xiàng)目?管理規(guī)定；3?、違____、?行業(yè)技術(shù)規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司?《安全生產(chǎn)監(jiān)督?管理制度》等；?4、領(lǐng)導(dǎo)不按?期研究安全工作?，不及時解決存?在的安全隱患和?問題；5、安?全生產(chǎn)規(guī)章制度?和操作規(guī)程不健?全，職工無章可?循；6、對職?工不按規(guī)定進(jìn)行?安全技術(shù)教育，?或職工未經(jīng)崗前?培訓(xùn)考試合格就?上崗操作；7?、設(shè)備、車輛長?期失修，帶病運(yùn)?行，又不采取措?施；8、忽視?勞動條件，削弱?勞動保護(hù)措施，?致使作業(yè)環(huán)境不?安全，又不采取?措施；9、挪?用隱患整改資金?，影響安全隱患?的整改而造成事?故以及導(dǎo)致事故?損失擴(kuò)大；1?0、事故應(yīng)急處?置不力，導(dǎo)致事?故進(jìn)一步擴(kuò)大或?造成次生事故的?；11、重大?作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不?到位造成現(xiàn)場管?理混亂，導(dǎo)致事?故發(fā)生；12?、對生產(chǎn)、經(jīng)營?崗位的安全生產(chǎn)?制度落實(shí)監(jiān)督不?嚴(yán)，致使各項(xiàng)安?全措施、制度沒?有貫徹落實(shí)。?13、對有安全?隱患不投入或挪?用隱患治理資金?。第十一條事?故原因有下列情?形之一時，應(yīng)追?究事故的直接責(zé)?任者或有關(guān)人員?的責(zé)任：1、?違章指揮或違章?作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)?；2、違反安?全生產(chǎn)責(zé)任制、?勞動紀(jì)律和操作?規(guī)程；3、發(fā)?現(xiàn)緊急情況不立?即報(bào)告，不積極?采取措施，因而?未能避免事故或?減小事故損失；?4、各項(xiàng)安全?措施不落實(shí)，造?成事故或損失的?。第十二條有?下列情況之一時?，應(yīng)當(dāng)從重追究?有關(guān)人員的責(zé)任?：1、對發(fā)生?事故隱瞞不報(bào)，?虛報(bào)或故意拖延?報(bào)告者；2、?在事故調(diào)查中，?隱瞞事故真相，?弄虛作假，甚至?嫁禍于人者；?3、事故發(fā)生后?，由于不負(fù)責(zé)任?，不積極___?_搶救，或搶救?不力造成更大事?故者；4、事?故發(fā)生后，不按?“四不放過”原?則處理，不認(rèn)真?吸取教訓(xùn)，不采?取整改措施，造?成同類事故重復(fù)?發(fā)生的主要責(zé)任?者；5、對違?章指揮，強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不?聽造成事故的主?要責(zé)任者；6?、明知自己的行?為將會造成損失?和人員傷亡者。?第四章事故責(zé)?任追究與處理?第十三條事故責(zé)?任追究和處理應(yīng)?堅(jiān)持“四不放過?”的原則，即事?故原因分析不清?不放過；事故責(zé)?任者和群眾沒有?受到教育不放過?；沒有防范措施?不放過；事故責(zé)?任者沒有嚴(yán)肅處?理不放過。第?十四條行政責(zé)任?追究分為。分為?警告、記過、記?大過、降職、引?咎辭職、撤職、?留用察看、開除?。第十五條因?忽視安全生產(chǎn)，?違章指揮，違章?作業(yè)，違反紀(jì)律?，違反操作規(guī)程?，玩忽職守或者?發(fā)現(xiàn)事故隱患、?危險(xiǎn)情況不采取?果斷有效措施，?不積極處理以至?造成事故的，應(yīng)?按照____《?____特大安?全事故行政責(zé)任?追究的規(guī)定》中?的有關(guān)條款和集?團(tuán)公司《事故管?理制度》等有關(guān)?規(guī)定，對企業(yè)負(fù)?責(zé)人和事故直接?責(zé)任者給予行政?處分和經(jīng)濟(jì)處罰?，構(gòu)成犯罪的，?由司法機(jī)關(guān)依法?追究刑事責(zé)任。?第十六條在事?故發(fā)生后隱瞞不?報(bào)、謊報(bào)，故意?拖延不報(bào)，故意?破壞現(xiàn)場，或者?無正當(dāng)理由，拒?絕____調(diào)查?以及提供有關(guān)情?況和資料的，由?省公司安全、紀(jì)?檢部門按有關(guān)規(guī)?定，根據(jù)情節(jié)輕?重，對有關(guān)單位?負(fù)責(zé)人和直接責(zé)?任人給予行政處?分；構(gòu)成犯罪的?，由司法機(jī)關(guān)依?法追究刑事責(zé)任?。第十七條凡?發(fā)生事故，按事?故等級，對單位?主要領(lǐng)導(dǎo)、分管?領(lǐng)導(dǎo)和事故直接?責(zé)任人分別進(jìn)行?行政責(zé)任追究和?處理。（一）?特大事故。應(yīng)按?下列規(guī)定對有關(guān)?人員進(jìn)行行政責(zé)?任追究和處理。?1、對負(fù)有領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的分公司?主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)?分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)?職能部門主要負(fù)?責(zé)人，視情節(jié)輕?重和責(zé)任大小，?給予降職、引咎?辭職、撤職、留?用察看行政處分?。并給予經(jīng)濟(jì)處?罰。2、發(fā)生?事故的油庫、加?油站等部門（以?下簡稱“部門”?）主要負(fù)責(zé)人，?根據(jù)情節(jié)輕重、?責(zé)任大小，給予?留用察看、開除?公職行政處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。3、對事故?主要責(zé)任人和直?接責(zé)任人，給予?開除公職處分和?經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯?刑律的由司法?機(jī)關(guān)依法追究刑?事責(zé)任。（二?）重大事故：?1、對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分?管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職?能部門主要負(fù)責(zé)?人，視情節(jié)輕重?和責(zé)任大小，給?予降職、引咎辭?職、撤職、留用?察看行政處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。2、對發(fā)生?事故的部門主要?負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)?輕重、責(zé)任大小?，給予留用察看?、開除公職，并?給予經(jīng)濟(jì)處罰。?3、對事故主?要責(zé)任人和直接?責(zé)任人，給予留?用察看、開除公?職，并給予經(jīng)濟(jì)?處罰。觸犯刑律?的，由司法機(jī)關(guān)?依法追究刑事責(zé)?任。（三）一?級事故：1、?對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的分公司主要領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)?導(dǎo)和職能部門主?要負(fù)責(zé)人，視情?節(jié)輕重和責(zé)任大?小，給予通報(bào)批?評或行政警告、?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。2、對發(fā)生?事故的主要部門?負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)?輕重、責(zé)任大小?，給予記過、記?大過、行政降職?，并給予經(jīng)濟(jì)處?罰。3、對事?故主要責(zé)任人和?直接有關(guān)責(zé)任人?，給予記大過、?留用察看或開除?處分，并給予經(jīng)?濟(jì)處罰。（四?）二級事故：?1、對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)?導(dǎo)給予通報(bào)批評?、行政警告，并?給予經(jīng)濟(jì)處罰。?2、對有關(guān)職?能部門和發(fā)生事?故的部門主要負(fù)?責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕?重，給予警告、?行政記過處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。3、對事故?主要責(zé)任人和直?接責(zé)任人，給予?行政記過、記大?過處分，并給予?經(jīng)濟(jì)處罰。（?五）三級事故：?1、分公司分?管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面?檢查，給予批評?。2、有關(guān)職?能部門主要負(fù)責(zé)?人和發(fā)生事故的?部門主要負(fù)責(zé)人?寫出書面檢查、?行政警告處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。3、對事故?主要責(zé)任人和直?接責(zé)任人，給予?行政嚴(yán)重警告處?分并給予經(jīng)濟(jì)處?罰。（六）四?級事故：1、?對發(fā)生事故部門?負(fù)責(zé)人，給予經(jīng)?濟(jì)處罰，并寫出?書面檢查；2?、對事故主要責(zé)?任人和直接責(zé)任?人，給予經(jīng)濟(jì)處?罰、行政警告處?分。第十八條?對駕駛公車發(fā)生?交通事故的責(zé)任?追究，應(yīng)根據(jù)公?安交警部門處理?事故時的責(zé)任劃?分，區(qū)別對待。?負(fù)次要責(zé)任的事?故，接受公安交?警部門的處理后?，不再對有關(guān)人?員作責(zé)任追究。?對負(fù)全部責(zé)任、?主要責(zé)任或同等?責(zé)任的，按以下?標(biāo)準(zhǔn)處罰：負(fù)全?部責(zé)任：按損失?大小給予責(zé)任人?1000–__?__元罰款；部?門負(fù)責(zé)人視具體?情況罰款300?–____元。?負(fù)主要責(zé)任。?按損失大小給予?責(zé)任人800–?____元罰款?；部門負(fù)責(zé)人視?具體情況罰款2?00–____?元。負(fù)對等責(zé)?任。按損失大小?給予責(zé)任人50?0–____元?罰款；部門負(fù)責(zé)?人視具體情況罰?款100–__?__元。負(fù)刑?事責(zé)任，按照公?安機(jī)關(guān)處理決定?執(zhí)行；部門負(fù)責(zé)?人罰款____?元。第十九條?對嚴(yán)重違章、酒?后駕駛公車造成?事故的給予留用?察看直至開除公?職處理，并給予?3000–__?__元罰款。部?門負(fù)責(zé)人罰款_?___元。第?二十條對承包商?、承運(yùn)商在油庫?、加油站施工和?運(yùn)輸途中發(fā)生事?故，根據(jù)事故責(zé)?任追究相關(guān)管理?部門和人員對承?包（運(yùn)）商安全?管理責(zé)任。第?二十一條事故發(fā)?生后隱瞞不報(bào)、?虛報(bào)，不及時上?報(bào)或阻撓、干涉?調(diào)查、故意破壞?事故現(xiàn)場的，給?予公司主要領(lǐng)導(dǎo)?____元、分?管領(lǐng)導(dǎo)____?元罰款，并通報(bào)?批評。第二十?二條上述各類事?故構(gòu)成玩忽職守?罪的，由司法機(jī)?關(guān)依法追究刑事?責(zé)任。第五章?附則第二十三?條本制度適用于?中國石油化工股?份有限公司安徽?石油分公司和中?國石油化工集團(tuán)?公司安徽石油總?公司所屬分公司?。第二十四條?事故的報(bào)告、調(diào)?查按集團(tuán)公司《?事故管理制度》?執(zhí)行；行政責(zé)任?追究處理按干部?管理權(quán)限上報(bào)審?批。第二十五?條如遇國家或集?團(tuán)公司出臺新的?規(guī)定，與本規(guī)定?相抵觸，按國家?和集團(tuán)公司新的?規(guī)定執(zhí)行。第?二十六條本規(guī)定?自發(fā)布之日起施?行，由省公司安?全質(zhì)量處負(fù)責(zé)解?釋、修改和補(bǔ)充?。事故隱患追?究制度（二）?一、為加強(qiáng)局機(jī)?關(guān)安全工作，消?除安全隱患，確?保安全生產(chǎn)，特?制定本制度。?二、局安全工作?由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總?責(zé)，由局綜合股?具體負(fù)責(zé)抓安全?工作，全體人員?都樹立安全防患?意識，對本職工?作的安全隱患負(fù)?有相應(yīng)的責(zé)任。?三、局實(shí)行安?全隱患上報(bào)制度?，全體人員對自?已本職工作中安?全問題及時檢查?，如發(fā)現(xiàn)安全隱?患的，要在第一?時間上報(bào)分管領(lǐng)?導(dǎo)，并采取必要?的防范措施，確?保隱患不發(fā)生安?全事故。四、?事故隱患堅(jiān)持“?誰存在事故隱患?，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整?改”的原則，責(zé)?任人員發(fā)現(xiàn)安全?隱患的，應(yīng)當(dāng)提?出整改方案，報(bào)?經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意?后，執(zhí)行整改方?案，消除安全隱?患。五、整改?采取當(dāng)場整改、?限期整改、等方?式，能夠當(dāng)場整?改的一定當(dāng)場整?改，不能當(dāng)場整?改的，要限期整?改，對于危險(xiǎn)性?大或一時難以整?改的事故隱患，?要堅(jiān)決實(shí)行停產(chǎn)?（業(yè)）整改。?五、責(zé)任人整改?到位后，及時向?分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?由局領(lǐng)導(dǎo)___?_驗(yàn)收。整改措?施不到位，檢查?驗(yàn)收不合格，事?故隱患未消除的?停止生產(chǎn)或運(yùn)行?，由須停產(chǎn)（業(yè)?）整改。整改合?格后再申請檢驗(yàn)?驗(yàn)收，才可恢復(fù)?運(yùn)行。六、局?各股室要建立健?全事故隱患檔案?，完善管理制度?，做到專人負(fù)責(zé)?，專人管理，及?時準(zhǔn)確，完整成?套，長期保存。?七、考核和獎?懲對隱患整改?實(shí)行年度考核，?納入安全管理評?價和責(zé)任書考核?。對落實(shí)責(zé)任，?措施得力，無事?故隱患或未發(fā)生?安全事故的，經(jīng)?局務(wù)會議研究，?作為年度安全股?室或個人責(zé)任書?完成的依據(jù)，給?予相應(yīng)的表彰。?對整改工作不?力，措施不到位?，未能達(dá)到安全?整改要求的通報(bào)?批評，記入年度?安全管理評價和?責(zé)任書考核檔案?。因整改責(zé)任?不落實(shí)造成事故?的給予必要的處?罰，黨紀(jì)政紀(jì)處?分，情節(jié)嚴(yán)重者?按行政責(zé)任追究?制度追究有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)任。?____年__?__月____?日運(yùn)輸隊(duì)重大?事故隱患責(zé)任追?究制度一、為?確立和完善安全?檢查及隱患排查?制度，強(qiáng)化安全?管理，及時排查?治理安全隱患，?防止各類事故發(fā)?生。對落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任制情況?進(jìn)行監(jiān)督檢查，?特制定本制度。?二、安全檢查?采取全面檢查、?自查、互查、專?項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢?查、臨時抽查等?相結(jié)合形式。?三、隊(duì)長、副隊(duì)?長要把安全檢查?及隱患排查列入?安全生產(chǎn)議事日?程。責(zé)任到人。?實(shí)行司機(jī)互檢，?發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處?理，將被發(fā)現(xiàn)隱?患個人罰款，獎?勵發(fā)現(xiàn)者。四?、隊(duì)長、副隊(duì)長?要經(jīng)常性的__?__安全自檢自?查，防患于未然?。各班組應(yīng)在每?班搬遷會上__?__安排結(jié)伴自?檢自查，隊(duì)所操?作的設(shè)備，接卸?等進(jìn)行自檢，做?好交接班互檢工?作。發(fā)現(xiàn)問題立?即匯報(bào)，迅速_?___處理，決?不允許帶“病”?工作。五、區(qū)?隊(duì)每星期安排一?次自檢自查活動?，對發(fā)現(xiàn)的問題?及時處理，并做?好記錄。六、?每周由區(qū)隊(duì)安排?不少于____?次的專項(xiàng)檢查，?重點(diǎn)檢查車輛機(jī)?械存在的問題與?安全情況，發(fā)現(xiàn)?隱患及時處理，?并追究責(zé)任人，?視情況給予50?—____元罰?款。七、對落?實(shí)安全檢查，及?時上報(bào)事故隱患?，處理事故隱患?，避免人員設(shè)備?損失的個人按公?司規(guī)定給予獎勵?。煤礦企業(yè)事?故隱患責(zé)任追究?制度第一條為?了進(jìn)一步落實(shí)“?安全第一，預(yù)防?為主”的方針，?強(qiáng)化現(xiàn)場管理，?確保安全生產(chǎn)，?特制定本制度。?第二條煤礦企?業(yè)的法定代表人?是安全生產(chǎn)的第?一責(zé)任人，總經(jīng)?理（礦長）具體?負(fù)責(zé)企業(yè)的安全?生產(chǎn)工作。對以?下事故隱患承擔(dān)?責(zé)任：（一）?安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)不?健全，制度不完?善。（二）特?工種人員不全。?（三）噸煤不?低于____元?安全資金未提取?或未投入安全設(shè)?施中。（四）?違____或行?業(yè)主管部門命令?，強(qiáng)行____?生產(chǎn)。（五）?因故停電、停風(fēng)?，不撤離井下人?員。（六）超?層越界開采或多?井口出煤。（?七）不審核瓦斯?報(bào)表或瓦斯超限?時強(qiáng)行____?生產(chǎn)。第三條?生產(chǎn)副經(jīng)理（礦?長）對以下行為?承擔(dān)責(zé)任：（?一）不按審批的?采掘計(jì)劃作業(yè)，?計(jì)劃外____?生產(chǎn)。（二）?施工或作業(yè)無質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)或不進(jìn)行?質(zhì)量考核。（?三）不經(jīng)常研究?和解決安全生產(chǎn)?中存在問題和薄?弱環(huán)節(jié)。（四?）當(dāng)安全和生產(chǎn)?發(fā)生矛盾時，沒?有生產(chǎn)服從安全?。第四條安全?副經(jīng)理（副礦長?）對下列行為承?擔(dān)責(zé)任：（一?）工人未進(jìn)行培?訓(xùn)上崗作業(yè)；特?工種無證上崗作?業(yè)。（二）對?安全措施、安全?規(guī)章制度、安全?生產(chǎn)責(zé)任制制定?和實(shí)施監(jiān)督檢查?不力。（三）?____現(xiàn)場安?全檢查不到位，?監(jiān)督事故隱患排?查沒落實(shí)，對不?具備安全生產(chǎn)?條件的作業(yè)場所?沒有提出整改或?停產(chǎn)整頓命令。?（四）對事故?隱患的責(zé)任者不?能提出處理意見?。第五條機(jī)電?副經(jīng)理（副礦長?）對下列行為承?擔(dān)責(zé)任：（一?）沒有____?編制技術(shù)操作，?安全用電等制度?。（二）設(shè)備?選型、產(chǎn)品質(zhì)量?不符合安全規(guī)程?規(guī)定。（三）?井下管線混亂、?電氣設(shè)備失爆嚴(yán)?重。（四）監(jiān)?控系統(tǒng)運(yùn)行不正?常。第六條礦?總工程師（技術(shù)?礦長）對下列行?為承擔(dān)責(zé)任：?（一）采掘工程?圖失真，采掘不?規(guī)范，作業(yè)規(guī)程?雷同。（二）?礦井風(fēng)量不足，?通風(fēng)設(shè)施不全，?通風(fēng)系統(tǒng)不合理?，配風(fēng)不合理，?防塵、防火措施?不到位。（三?）“一通三防”?的重大問題不向?礦長報(bào)告處理。?（四）不審核?瓦斯報(bào)表，瓦斯?超限不下命令停?產(chǎn)處理。第七?條生產(chǎn)技術(shù)科長?對下列行為承擔(dān)?責(zé)任：（一）?作業(yè)規(guī)程、操作?規(guī)程編制不切合?實(shí)際。（二）?不能及時填繪采?掘工程平面圖。?（三）對作業(yè)?或施工質(zhì)量考核?檢查不嚴(yán)。第?八條通風(fēng)科長（?隊(duì)長）對下列行?為承擔(dān)責(zé)任：?（一）通風(fēng)設(shè)施?質(zhì)量差、跑漏風(fēng)?嚴(yán)重。（二）?局扇時開時停，?局部通風(fēng)管理差?。（三）不能?掌握井下各區(qū)域?風(fēng)量、瓦斯量情?況。（四）“?一通三防”措施?得不到落實(shí)。?第九條機(jī)電隊(duì)長?對下列行為承擔(dān)?責(zé)任：（一）?不了解井下各種?機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情?況。（二）不?能及時____?處理井下防爆設(shè)?備的失爆情況。?（三）掘進(jìn)工?作面兩個閉鎖失?去作用。（四?）井下供電線路?有“雞爪子”“?羊尾巴”等情況?。第十條采掘?隊(duì)長對下列行為?承擔(dān)責(zé)任：（?一）不召開班前?會就下井作業(yè)。?（二）不深入?采掘面掌握安全?動態(tài)。（三）?不落實(shí)作業(yè)規(guī)程?、操作規(guī)程，超?能力多頭___?_生產(chǎn)。（四?）發(fā)現(xiàn)異常，不?能撤離人員，擅?自____生產(chǎn)?。第十一條瓦?斯員對下列行為?負(fù)責(zé)：（一）?不有按照瓦斯檢?查循環(huán)圖表檢查?各地點(diǎn)的瓦斯，?并填寫圖表和牌?板。（二）瓦?斯檢查儀失真。?（三）有害氣?體超限時，不能?下令撤退工人，?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?第十二條放炮員?對下列行為負(fù)責(zé)?：（一）不能?執(zhí)行“一炮三檢?”制度。（二?）不認(rèn)真執(zhí)行作?業(yè)規(guī)程中有關(guān)放?炮的要求。（?三）不認(rèn)真執(zhí)行?火工品的領(lǐng)退制?度。第十三條?檢身員對下列行?為負(fù)責(zé)：（一?）井下有人員沒?戴安全帽、沒攜?帶礦燈、攜帶煙?草和點(diǎn)火物品、?喝酒后下井。?第十四條事故隱?患排查制度（?一）各煤礦企業(yè)?都要制定事故排?查制度，各法人?代表、總經(jīng)理（?礦長）對事故隱?患排查全面負(fù)責(zé)?。（二）由于?技術(shù)管理、裝備?設(shè)施可能導(dǎo)致的?事故隱患，較易?解決的由科室和?隊(duì)組解決；有一?定難度由礦解決?；難度較大的由?礦報(bào)縣局___?_解決。難度大?的____專家?解決。解決不了?的，關(guān)閉礦井。?（三）礦上事?故隱患排查情況?每月向縣局匯報(bào)?一次。第十五?條各縣（區(qū)、市?）局要對事故隱?患排查制度監(jiān)督?檢查。第十六?條對第二條至第?十三條人為的事?故隱患給予嚴(yán)肅?處理。（一）?法人代表總經(jīng)理?（礦長）。對企?業(yè)罰款____?萬元，取消企業(yè)?礦長資格證。?（二）副礦長。?勒令企業(yè)撤銷副?礦長職務(wù)，罰款?____萬元，?不得任用。（?三）科、隊(duì)長。?勒令企業(yè)免去職?務(wù)，罰款___?_萬元，不得任?用。（四）特?工種人員。勒令?企業(yè)開除工作。?安全事故（隱?患）責(zé)任追究?規(guī)定為進(jìn)一步?強(qiáng)化各級、各類?人員崗位安全責(zé)?任制的落實(shí)，確?保礦井安全工作?穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將?《安全事故（隱?患）責(zé)任追究規(guī)?定》印發(fā)給你們?，望認(rèn)真遵照執(zhí)?行。附：安全?事故（隱患）責(zé)?任追究規(guī)定安?全事故（隱患）?責(zé)任追究規(guī)定?為認(rèn)真貫徹《_?___預(yù)防生產(chǎn)?安全事故的特別?規(guī)定》、《__?__省煤礦重大?事故隱患排查治?理責(zé)任追究規(guī)定?》和集團(tuán)公司《?安全事故（安全?隱患）行政責(zé)任?追究規(guī)定》，強(qiáng)?化各級、各類人?員崗位安全責(zé)任?制的落實(shí)，促進(jìn)?安全工作，特制?定本規(guī)定。第?一條：礦、科、?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對第二條?規(guī)定中安全隱患?的防范、發(fā)生，?依照法律、行政?法規(guī)和本規(guī)定的?規(guī)定有失職、瀆?職情形或者負(fù)?1有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的?，按本規(guī)定給予?處分。第二條?。凡出現(xiàn)下列情?況之一者，進(jìn)行?行政責(zé)任追究。?1、因責(zé)任造?成死亡事故的；?2、因責(zé)任造?成重大幸免事故?的；3、對礦?井安全隱患排查?不力，漏排、誤?排造成重大事故?的；4、排查?出的安全隱患和?安全整治項(xiàng)目在?限期內(nèi)未完成或?未開工的；5?、被集團(tuán)公司檢?查停止作業(yè)，情?節(jié)嚴(yán)重的；6?、被上級安全監(jiān)?察部門和其它部?門檢查停止作業(yè)?，情節(jié)嚴(yán)重的；?7、發(fā)生事故?后或存在安全隱?患隱瞞不報(bào)，被?群眾____或?被檢查發(fā)現(xiàn)的；?8、對檢查出?的問題不及時整?改落實(shí)，推諉、?拖延的；9、?停止作業(yè)后未經(jīng)?驗(yàn)收擅自___?_生產(chǎn)的；1?0、發(fā)生傷亡事?故承擔(dān)搶救的醫(yī)?院不及時匯報(bào)的?；11、其它?對安全工作產(chǎn)生?嚴(yán)重影響的。?第三條。行政處?分按照行政責(zé)任?的大小分為七個?等級。1、警?告；2、記過?；3、記大過?；4、降級；?5、免職、撤?職；6、留用?察看；7、開?除。第四條。?行政責(zé)任追究執(zhí)?行程序。1、?礦成立行政責(zé)任?追究處理領(lǐng)導(dǎo)小?組，由礦長、書?記任組長，副礦?長、副書記、_?___書記、安?監(jiān)處長、總工程?師任副組長，小?組成員由各專業(yè)?副總、安監(jiān)處、?各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室?、人力資源部、?____、工會?、公安科等部門?負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)?導(dǎo)小組下設(shè)辦公?室，辦公室設(shè)在?安監(jiān)處，安監(jiān)處?長任辦公室主任?。2、接到追?究項(xiàng)目后，安監(jiān)?處____各專?業(yè)副總、業(yè)務(wù)科?室、人力資源部?、____、工?會、公安科等部?門人員組成調(diào)查?組，進(jìn)行調(diào)查分?析。調(diào)查組按照?本《規(guī)定》和有?關(guān)文件要求，對?事故或安全隱患?的發(fā)生原因和責(zé)?任進(jìn)行分析并按?責(zé)任找出直接責(zé)?任者、主要責(zé)任?者和重要責(zé)任者?，提出分析報(bào)告?和處理意見，呈?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)小組研究同?意后，上報(bào)集團(tuán)?公司，由集團(tuán)公?司批復(fù)后下發(fā)處?理意見。第五?條。發(fā)生責(zé)任死?亡事故，對有關(guān)?責(zé)任者給予以下?行政處分。1?、對一次發(fā)生死?亡____人及?以上重大事故的?，對礦黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)撤職。年度?內(nèi)累計(jì)發(fā)生因工?死亡____人?及以上事故的，?對礦黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)撤職。2、?對一次或累計(jì)發(fā)?生死亡____?人事故的，對礦?黨政主要領(lǐng)導(dǎo)給?予記大過或降級?處分，對生產(chǎn)礦?長、安監(jiān)處長撤?職。3、對一?次發(fā)生因公死亡?____人事故?的，分管礦長撤?職。4、發(fā)生?死亡事故，對有?關(guān)責(zé)任人、區(qū)隊(duì)?、專業(yè)科室負(fù)責(zé)?人、專業(yè)負(fù)責(zé)人?按礦規(guī)定進(jìn)行處?罰，并按規(guī)定程?序上報(bào)批準(zhǔn)。?5、對于因事故?責(zé)任受到撤職的?人員三年內(nèi)不能?任用。第六條?：發(fā)生下列重大?幸免事故，對礦?黨政主要領(lǐng)導(dǎo)警?告或記過；對分?管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)處?長行政記大過。?對事故直接責(zé)任?者開除公職，對?事故的主要責(zé)任?者降級或撤職，?對事故重要責(zé)任?者記大過或降級?，事故其他責(zé)任?者降級。同時按?重傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處?罰。1、造成?缺氧窒息或一氧?化碳中毒事故。?2、因煤層自?燃封閉采掘工作?面的事故。3?、井下放炮傷人?事故。4、采?掘工作面冒頂造?成停產(chǎn)____?小時以上的事故?。5、因管理?責(zé)任造成淹井、?淹采區(qū)事故。?6、因機(jī)電、運(yùn)?輸責(zé)任事故造成?全礦井停產(chǎn)__?__小時以上的?事故。7、提?升設(shè)備斷繩、墜?罐、墜箕斗、大?型物件墜入井筒?、斜井跑車等事?故。8、井下?發(fā)生皮帶、電纜?和電氣設(shè)備等著?火事故。第七?條。對安全隱患?排查整改實(shí)行責(zé)?任追究。因管理?不到位而導(dǎo)致現(xiàn)?場出現(xiàn)重大安全?隱患或安全隱患?排查不力的，必?須分析原因找出?責(zé)任者給予行政?處分。分別對總?工程師、分管副?總工程師、安監(jiān)?處主任工程師和?專業(yè)科室分管科?長進(jìn)行責(zé)任追究?，給予警告、記?過、記大過等行?政處分。對重大?安全隱患按級別?實(shí)行項(xiàng)目整改落?實(shí)負(fù)責(zé)制；對a?、Ｂ級隱患由分?管礦長負(fù)責(zé)落實(shí)?；Ｃ級隱患由各?區(qū)隊(duì)及業(yè)務(wù)科室?負(fù)責(zé)落實(shí)。到期?不按時整改或采?取防范措施的，?按負(fù)責(zé)范圍分別?追究上述人員責(zé)?任，分別給予警?告、記過、記大?過等行政處分，?并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰?。第八條。被?停止作業(yè)時，分?別對負(fù)有責(zé)任的?礦長、生產(chǎn)礦長?、分管礦長、總?工程師、安監(jiān)處?長進(jìn)行責(zé)任追究?，給予通報(bào)批評?、警告、記過處?分；對直接責(zé)任?者降級、撤職、?留用察看或開除?，同時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?處罰。對停止?作業(yè)后未經(jīng)驗(yàn)收?擅自生產(chǎn)的責(zé)任?者，一律開除礦?籍。第九條：?對礦區(qū)和礦井重?點(diǎn)工程，大型設(shè)?備____工程?實(shí)行安全質(zhì)量項(xiàng)?目負(fù)責(zé)制。凡礦?區(qū)的大型工程、?礦井的重點(diǎn)采掘?工程、機(jī)電運(yùn)輸?設(shè)備____工?程、防治水工程?和一通三防工程?等，在設(shè)計(jì)服務(wù)?期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重?質(zhì)量問題、危機(jī)?安全的，都要層?層追究有關(guān)人員?的設(shè)計(jì)、___?_以及監(jiān)管責(zé)任?，分別對礦主要?領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)?、技術(shù)負(fù)責(zé)_?___人和項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人，給予警?告、記過、記大?過直至撤職處分?。同時給予經(jīng)濟(jì)?處罰。第十條?。實(shí)行安全事故?責(zé)任一票否決制?度。對發(fā)生重傷?人身事故的