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文檔簡介

投資有限公司涉密人員管理制度附保密承諾書等涉密人員管理制度定義涉密人員，是指能夠獲取、處理、掌握和使用涉密信息的人員，包括本公司職工、現(xiàn)場工作人員和依據(jù)工作需要安排到本公司工作的社會人員。管理原則確定涉密人員管理的責(zé)任制和工作制度，保證管理的科學(xué)性和規(guī)范性。對涉密人員實行分級管理和分級審批制度。嚴格實行“需要知道”原則，涉密信息須按照規(guī)定傳遞和使用。對涉密人員進行定期審查和安全教育培訓(xùn)，提高涉密人員的安全防范意識。對涉密人員的工作進行記錄和審核，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對涉密人員工作中的失誤和違規(guī)行為進行追責(zé)，嚴格依照國家相關(guān)法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定處理。管理措施對涉密人員進行安全審查，審查結(jié)果需要定期更新，最快不得少于一年。對涉密人員進行安全培訓(xùn)，包括安全防范知識和涉密信息的傳遞和使用規(guī)定。對涉密人員進行考核，特別是對于技術(shù)性涉密人員的考核。定期檢查涉密人員操作情況，發(fā)現(xiàn)涉密事故，立即立案查處，并進行記錄與報告工作安全保障措施為涉密人員提供必要的保密工具和設(shè)備，比如保護墻和保密門等。對涉密人員的工作場所進行保密設(shè)計和保密設(shè)施的安裝，比如控制室、機房和服務(wù)器房。進行信息安全檢查，定期對涉密人員的計算機和其他信息設(shè)備進行安全檢查。管理涉密文件和資料，進行分級存儲和分級保護，防止泄密。保密承諾書前言本承諾書是本公司涉密人員在進入公司工作之前需要簽署的文件。承諾內(nèi)容我鄭重承諾，與公司簽訂勞動合同開始，決不利用我在公司工作中所掌握的涉密信息從事任何可能損害國家、企業(yè)安全、社會公共利益和其他人身權(quán)益的行為。我保證對我掌握的有關(guān)公司及其業(yè)務(wù)的涉密信息，除了工作需要外，不向任何單位和個人泄露。我保證在公司撤銷我的涉密人員身份之前，不得擅自離開崗位、離開工作場地、離開公司，不得將我掌握的有關(guān)涉密信息帶離工作場地。我清楚地知道，一旦發(fā)生泄密行為，將對公司造成不可挽回的損失，也將被嚴格追究法律責(zé)任。承諾期限自我簽字承諾之日起至公司解雇本人、與我解除工作合同、或我自行離開公司之日止。結(jié)語本文針對投資有限公司的涉密人員管理制度和保密承諾書作出了詳細的規(guī)定，這既是作為公司社會責(zé)任的一部分，也是保障公司安全的重要措施。希望本公司的所有涉密人員能夠認真遵守管

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