以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目

第第頁以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇1）各位領導、各位老師：大家早上好!改造一位偉人的句子：一個老師的能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于學生的人。又是一年桃李芳香，又是一歲春風和煦。又是一季辛勤耕耘，又是一陣五谷飄香。面對這么多生疏目光的時候，當我站在今天的演講臺上。首先想到與高尚師德的距離，離孩子們期盼究竟有多遠?家長的心目中，將有多輕或多重的份量?踉蹌前進的腳步，離青年老師生長的常態(tài)究竟有幾分相像?課改課堂的不時實踐，底離素質(zhì)教育的本意相去多遠?這吻合了從小就喜愛教育事業(yè)的初衷——鄉(xiāng)親們記得：當我還是黃發(fā)垂髫的時候，終究選擇了老師這種職業(yè)。就把一群同齡的孩子掌控在自己的手下，拿起教鞭做起了小老師。那根教鞭成了深刻的記憶，定格在20多年前的記憶里，不離不棄!當我真正拿起了那根教鞭的時候，幾年前。那根教鞭在手里已經(jīng)變得沉甸甸有了足夠的份量，教育家告訴我不要輕易揚起教鞭，因為教鞭下趕走的有瓦特，有愛迪生，也有瓦爾德內(nèi)爾。而不是懲處學生的工具，從此我開始琢磨如何使我手中的教鞭變成旗幟。而此刻，已經(jīng)有了這樣一份責任感：要想使我教鞭成為教導孩子前進的路標，高尚師德的塑造已經(jīng)顯得比什么都重要。對于精神貧瘠的一本書果然已經(jīng)是可以充饑的面包，毫不模糊地參與了學校組織的老師讀書活動。貪欲地吮吸著書中的養(yǎng)分，蘇霍姆林斯基就成了精神導師;魏書生的愛生大境界果然讓我思想豁然開朗!懂得了老師道德力氣的巨大感染力!知道人格的魅力對于孩子們巨大影響力，開始悄悄塑造我健全的人格。曾為了個人的利益帶過幾個孩子，那點輔導費讓我犧牲了孩子們五顏六色的假期，開始惴惴擔心，聽了學校組織的學習李鎮(zhèn)西愛心與教育講座之后，開心的還給了那兩個孩子的假日，一個人精神的假日也屬于我自己了。摸索著，課改的路上。也徘徊著，但是不失望，一個青年老師，更應當有不斷探求的精神，探究是一種堅韌的品質(zhì)，雖然是某些細節(jié)，但關(guān)乎師德，同意成為孩子們自主合作探究性學習的典范!但是已經(jīng)開始琢磨班主任應當有什么樣的思想和方法，還不是班主任。應當有什么樣帶孩子們理念和信念，一度時間認為：要做老師就必需做班主任，優(yōu)秀班主任，已經(jīng)成了一個教育情結(jié)，同意為明天的班主任實踐提前做好充足的心理和思想預備。試驗小學這塊教育的試驗田讓我茁壯生長，一個普平凡通的青年老師?，F(xiàn)在想起來，除了需要感謝我領導和廣闊老師外，更應當感謝那些可愛的孩子們給我形形色色的啟發(fā);需要培養(yǎng)適合孩子們評判孩子們具備著那么多美好的品德：喜愛生活、尊重他人、謙遜好學、不恥下問孩子們中間。當然會用正確的人生價值觀去影響孩子們一些情感和態(tài)度。把孩子們學問比作一個小圓，丹麥一位有名的教育家把老師的學問比作一個大圓。大圓和小圓是交叉的陰影局部是師生共有的學問，而老師有的學問學生沒有，同樣，學生有的學問老師同樣沒有，師不必賢與弟子，弟子未必不如師，學問如此，道德亦如此，孩子們身上，一樣可以學會許多做人的道理!做老師就會越做越辛苦，沒有高尚的師德。有了高尚的師德，做老師這種職業(yè)才會饒多情趣，所謂累并歡樂著，老師職業(yè)尤其如此。各位同行：感覺，師德的高尚不是一個高不可攀的境界，老師這種職業(yè)也需要走出比方：蠟燭的奉獻是有限的園丁的勞作也是機械的春蠶的涅也是一種無奈吧，想,各位領導。做一位托起明天的太陽升起的人，雖然浪漫，但至少充溢激情，老師這種職業(yè)莫非不是一種需要充溢激情的職業(yè)嗎?心中有孩子，質(zhì)樸、謙遜、隨和、上進。莫非這些簡單塑造的美德就不是高尚的師德嗎?今天談建設高尚師德這個話題，不見得非把老師這種職業(yè)看的神圣不可擔當，只要我有做好老師這種職業(yè)的樸實意識，師德就是高尚的總的自己心有朝陽面對著那么多嗷嗷待哺的學生，法國作家;羅曼?羅蘭說：要播撒陽光到他人心中。一個有良知的老師，需要培養(yǎng)一種責任感的這種責任感會是一把熱忱的火和一束燦爛的陽光，詩人說：去以自己的火點燃旁人的火，去以心發(fā)覺心!老師這種職業(yè)尤其需要撞擊心靈，讓我學會用一種美好的品德去塑造孩子們心靈吧!感謝大家!以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇2）隨著模式的轉(zhuǎn)變，護理工作的內(nèi)涵和工作模式也發(fā)生了深刻的變化。護理學科經(jīng)歷了功能制和責任制護理的臨床實踐，勝利完成了從以疾病為中心的護理模式向以病人為中心的整體護理模式的轉(zhuǎn)變。整體護理模式更完善：關(guān)愛患者，照看患者，考慮更多患者需求，供應更優(yōu)質(zhì)的服務…在整體護理廣泛發(fā)展的今天，患者對護士的要求不僅僅局限于簡潔的醫(yī)療操作人員，更期望感受到溫溫和尊重。護士是和善的，花時間和她們溝通，專心傾聽她們的抱怨，飛快得到正確的護理，是人們想要的一種服務。我進入了護理團隊，成為了一名護理工。剛進病房，同事們勞碌的身影讓我明白了繁重而疲乏的護理工作。在工作中，我每天都體會到護理工作的神圣。我們用病人的懊喪和無望來交換我們的喜悅和信念。在日常工作中，護士用自己的微笑撫慰病人苦痛的心。在這_年里，我漸漸明白，對生活的憐憫和幫忙不能歸為純粹的工作，而是生活中對愛的一種本能。無論過去，現(xiàn)在，還是將來，愛和奉獻都是我們永恒的追求主題。整體護理的發(fā)展使愛和奉獻在平凡護理崗位上蓬勃發(fā)展。整體護理全面展開，護士管理引進了一批不同于以往的合同制護士。我是我院公開聘請的第一批代理合同制護士。剛進病房，就被分到兒科。這是一個在工作中有其特別性的工作，是一個團結(jié)友愛的大集體。護士長和同事們給了我很大的幫忙，使我飛快成長為一名具備專業(yè)學問和技術(shù)操作能力的合格護士。他們讓我知道，我想在新時期成為一名合格的護士，單靠自己是不行的。作為一名護士，我有豐富的理論學問，這些學問應當通過愛和奉獻來表達，以獲得客戶的理解、尊重和認可。兒科護士是患者的直接照看者、患者的代言人、兒童的教育者和家長。兒科護士必需具備特別的素質(zhì)：責任心強，關(guān)心孩子，學問豐富，技術(shù)操作能力熟練，必需把握肯定的人際交往能力。因為工作的對象是不懂事的孩子，我們在工作中直接和孩子的父母交談，所以我們需要有一顆和善的心，能夠感受到孩子父母的心情。上夜班，誤服凱克敏中毒的孩子來了。孩子來的時候已經(jīng)處于痙攣狀態(tài)，四肢發(fā)青。我立刻協(xié)作值班醫(yī)生搶救，給鎮(zhèn)靜藥戒煙，通過下胃管洗胃，建立靜脈通道給解毒藥物休息，一切都在緊急有序的進行著.這時，由于胃管的刺激，孩子開始嘔吐，這是好事，可以加快毒物的排出。但由于家長保護不力，靜脈輸液針被拔了出來。假如不能保證靜脈給藥，孩子很危險。我立刻又開始查找靜脈。但是孩子四肢四周循環(huán)很不好，而且因為孩子五歲，頭皮靜脈看不清楚。我知道這個時候越焦急越難，于是我在心里暗暗告訴自己：“放心吧！放心吧！”經(jīng)過認真的查找，終于在孩子的眉弓上看到了一條很細的小靜脈，它淺淺地進入針內(nèi)，慢慢地把針送出去了?！把?！”父母和我都松了口氣。修完針，我偷偷擦了擦頭上的汗。孩子呼吸穩(wěn)定，靜脈補液通暢，搶救勝利.看著孩子父母感謝的眼神，聽著他們的感謝和贊美，我感到欣慰，同時又有了一絲——，這是生死之爭。真的體會到了作為護士的沉重責任。這是我表達愛意和挽救生命的空間。我理解南丁格爾女士感人的話：“只要我存在，我就為你的生命而戰(zhàn)，用我的一生實踐這個諾言”。這是一個宏大的女人在經(jīng)歷了太多生與死的掙扎和掙扎后的感嘆！這一刻，我終于體會并深刻理解了其中的感情。在以后的工作中，我珍惜每一次熬煉自己的機會，在日常工作中注重強化自己的專業(yè)素質(zhì)。每天，我都讓一個微笑溢出我的臉?？吹礁改父兄x的眼神，聽到小病人甜甜的哭：“感謝阿姨……”我知道這是我憧憬和追求的。“一個孩子一旦快樂了，擔憂了，兩斤的幼兒體質(zhì)就軟了。三生有幸見了大夫，四院小兒名聲留了下來。”上面有這首詩的橫幅現(xiàn)在掛在我們系的墻上。這是一個早產(chǎn)兒的父親寫的。他的孩子在孵化器里度過了60多個晝夜。這個孩子是我們部門第一例極低出生體重。孩子出生時母親懷孕不到28周；出生時體重只有1000克，身體虛弱，住在新生兒保育箱里。因為早產(chǎn)兒不會吮吸，所以我們每天給早產(chǎn)兒喂九次奶和藥，每隔一至兩小時幫父母翻身按摩孩子，指導父母如何照看孩子?？评锏耐潞瓦@個孩子建立了深厚的感情。我們和孩子的父母一起給孩子取名為“曉曉”。后來孩子出院后，他來科里告訴我們。以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇3）尊敬的各位領導、同事們。大家好！我是一名手術(shù)室護士，我演講的題目是《我在為誰工作》。記得剛踏上手術(shù)室崗位的時候，心里布滿了對新生活的美好向往，無影燈下，我曾用自己火樣的熱忱和赤誠去描繪著將來的事業(yè)。然而，現(xiàn)實生活中每天面對著的卻是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲長吁短嘆，一陣陣抽泣哽咽……永久勞碌的腳步分不清時間的分分秒秒，3個小時，6個小時，甚至10幾個小時，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個深夜，曾經(jīng)被急診電話驚醒，不管是雷電交加或是狂風暴雪，也得從溫暖的被窩中爬起來，沖入沉沉的黑夜之中。我常常問自己：如此緊急、辛苦、勞累的工作究竟是為了誰呢？“生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠”。我相信這段話會給我們每個人帶來很深的感觸！一個人和他所處的社會環(huán)境已經(jīng)是密不可分，我們的職業(yè)也是這個社會不可缺少的。大家想想，在我們的一生中，從出生到生命完結(jié)，是不是每個人的生命都曾和護士有關(guān)？當我們降落到這個世界時，當我們與病魔抗爭和搏斗時，與之相伴同行的都會有護士的身影。我們肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，這樣的責任感要求我們要以醫(yī)院為家，視患者為親人，用一顆感恩的心，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，讓我們這些平凡人，悄悄的奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和健康。我也是為人女、為人妻、為人母，我曾虧欠了他們許多許多，但當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會為自己的職責所在感到欣慰，感到無憾、無悔。我們林區(qū)醫(yī)院是一個協(xié)作型的團隊，是一個創(chuàng)新型的團隊，更是一個學習型的團隊。在優(yōu)秀管理者的帶領下，為了共同的愿景，自強不息、努力奮斗。盡管這個團隊的每個人，能力素質(zhì)不同、崗位角色不同、生活方式不同，但挑戰(zhàn)困難的士氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團隊的行動相同！我們不能遺忘，正是院領導的銳意改革，精心經(jīng)營，把原本一個簡陋的小醫(yī)院建設成設施齊全的現(xiàn)代化醫(yī)院，舊貌換新顏，醫(yī)療水平再登新臺階；我們不能遺忘，在過去的那些日日夜夜，我和同事們在節(jié)假日仍舊堅守在工作崗位上，在別人休息或者消遣時，我們卻要勞碌在病房……我們不能遺忘，為弘揚企業(yè)文化，大家利用業(yè)余時間排練節(jié)目，唱歌秀麗的清河林區(qū)。我們不能遺忘，大家刻苦專研技術(shù)，努力提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建學習型醫(yī)院……個人與團隊的關(guān)系就象小溪和大海，小溪只能泛起破裂的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！我為能成為這樣團隊中的一員而自豪！我更要伴隨著它共同成長！每個人都有自己的夢想，每個人都有自己的目標。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀兀∥覀兊墓ぷ髟趧e人看來，很平凡，甚至有點瑣碎，但是能把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有急躁的。這愛心和急躁是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。我不會講豪言壯語，也從未渴望做轉(zhuǎn)變世界的英雄，我只是一名平凡的護士，人們給予我一個傲慢而浪漫的名字――白衣天使！我真誠地期望自己每天能夠穿著一襲飄然白衣，戴著那頂別致燕帽，懷著一顆感恩的心，把滿腔的激情奉獻給我喜愛的林區(qū)醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，為了回報社會，為了團隊精神，為了人生的抱負而努力工作！以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇4）尊敬的各位領導，各位評委，同事們：大家上午好！我很慶幸自己能夠成為寶成賓館消遣部的一員。雖說我家離賓館不遠，可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數(shù)不多天的所見所聞，使我了解到了寶成的企業(yè)文化，同時也被寶成的企業(yè)文化深深吸引。寶成景區(qū)千姿百態(tài)、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領會自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的美麗旋律會讓您沉醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現(xiàn)了自然環(huán)境與客人情感的互動融合，它是人間休閑的風水寶地，度假旅游的美景勝地、清靜滿意的抱負福地、是體會奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術(shù)殿堂。我再次為自己能在這樣一種優(yōu)雅的環(huán)境中工作而感到傲慢和自豪，并暗下決心，肯定好好工作，做一名愛崗敬業(yè)的好員工。提到愛崗敬業(yè)，我們消遣部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了，來寶成已13個春秋，他給人們留下的印象就是“兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、精益求精”。每當機器消失故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的敬佩，同時也得到了企業(yè)領導的贊揚?????。當我們問他：“您為什么對工作如此熱忱？”田師傅總是談談一笑，說出最樸實無華而又讓人敬佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望?！倍嗝纯捎H可敬的老人??！他的這種“愛寶成、愛企業(yè)、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承并且發(fā)揚光大。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必定。寶成企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存，企業(yè)員工必需發(fā)揚寶成人精神。今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為寶成企業(yè)發(fā)展預備好了嗎？或許你會說，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那些都是領導的事情?！痹谶@里我要大聲說：你錯了。在寶成企業(yè)發(fā)展過程中，在平凡平凡的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業(yè)的實際行動，必將成為寶成企業(yè)發(fā)展壯大的活力。人活在世，總要有人生目標，總要有個發(fā)展方向，說的樸實點就是要有個謀生的依托。現(xiàn)在我們既然選擇了服務這個行業(yè)，就要把自己的抱負、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海；就像禾苗愛春雨；就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？那就是“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”。古人說：“不積硅步，無以至千里。不善小事，何以成大器?！睆奈易銎穑瑥男∈伦銎?，從現(xiàn)在做起。這才是我們愛企業(yè)、愿為企業(yè)做貢獻的實際行動。假如我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的寶成企業(yè)肯定會蒸蒸日上，興盛發(fā)達。做一個愛自己企業(yè)的員工吧，在平凡的崗位上盡情呈現(xiàn)你的才能和智慧，因為寶成發(fā)展的錦繡前程就是我們的明天。以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇5）尊敬的各位評委：你們好！今天我演講的題目是《__》?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的究竟是什么？有的人說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期的教育工來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應當更加深刻一點。我認為：“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應當是在“爭創(chuàng)”的過程?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵我們連續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在各項工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績突出者的一種鼓勵。因此，對于我們每一個人來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號，既是對自己過去一段時間工作成果的確定，更是對自己連續(xù)做好下一階段工作的鞭策。創(chuàng)先爭優(yōu)，就要愛崗敬業(yè)、廉潔從教、喜愛學生，具有劇烈的時代意識和社會責任感。作為一名黨員老師應當牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永久保持堅決的抱負信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高素質(zhì)。二是帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是帶頭服務各族群眾。四是帶頭遵守黨紀國法。五是帶頭維護團結(jié)穩(wěn)定。在工作上，爭做“五種人”——政治明白人、教育導航人、學科帶頭人、學生引路人、家長貼心人。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，成為政治堅決，業(yè)務精湛，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。創(chuàng)先爭優(yōu)，就要樹立先進的教育思想和教育觀念，要有劇烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。我們要把學生當做朋友，當做共同學習的伙伴。尊重他們的人格、尊重他們的制造思維，因人、因時、因勢利導，重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，每時每刻全程育人，提升學生在企業(yè)中、社會上的競爭力。創(chuàng)先爭優(yōu)，還要有敢創(chuàng)一流的士氣和永不懈怠的精神，要喜愛教育事業(yè)，喜愛自己的學校，喜愛每一個學生，這種愛意味著無私的奉獻，這種愛源于高尚的師德。作為一名黨員老師，更要善待學生，鼓勵學生，關(guān)注每一個學生的發(fā)展。我們職業(yè)學校的學生，因為學習成果不好而在學校長期得不到老師和其他學生的贊許、關(guān)懷與幫忙，中考或高考沒有考上，心理可能長期承受著壓力，以至于自卑；所以我們要巧用賞······以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇6）尊敬的各位領導、友愛的各位同事：大家好！今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。“假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？假如你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒糧食，你是否培育了有用的生命？假如你是最小的一顆螺絲釘，你是否永久堅守在生活的崗位？”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。在聯(lián)絡處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅決了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。首先，結(jié)合崗位實際，加強學習。“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫哪芰Α：玫南敕?？可以借鑒。好的人才？自己來用。只要留心學習，我們就找到了勝利的加速器。其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。什么是愛崗敬業(yè)？孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“用心致志，以事其業(yè)”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴厲?、專心、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干枯，一個人只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，生命價值才能得以完善呈現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應當成為我們的精神追求！第三，立足本職工作，關(guān)注細節(jié)?！疤煜码y事，必做于易，天下大事，必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定成敗”的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底轉(zhuǎn)變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能制造出卓越的工作業(yè)績。我們艷羨那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、士氣魄力和堅持毅力；我們往往更關(guān)注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質(zhì)，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的理想——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關(guān)鍵；小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。朋友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的顏色；讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上制造價值，為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力氣！感謝。以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇7）尊敬的各位領導，同事們：下午好，我演講的題目是：立足崗位，做好本職工作。春花秋實，寒來暑往，轉(zhuǎn)瞬間，我到財政局工作已有6個年頭了，從基層科到預算科，不論在哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事財政工作是一種榮耀，做財政人我很自豪。我喜愛財政工作，更喜愛這份事業(yè)，我覺得要做好財政工作，就要立足崗位，做好以下三點：首先，就是要端正工作態(tài)度，腳踏實地工作。俗話說：態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度，神馬都是浮云。我特別珍惜自己的工作，領導把我安排在這個崗位上，那就是領導對我的信任，我有責任、有信念、有能力把工作做好。遇到不懂的問題，我能虛心向同事請教學習，知之為知之，不知為不知，甘當小學生，態(tài)度端正、腳踏實地，求真務實。第二，做好財政工作，還要立足崗位，不斷開拓創(chuàng)新。世界在變，經(jīng)濟形勢在變，搞財政工作也要擅長創(chuàng)新，擅長發(fā)覺解決經(jīng)濟運行中存在的抵觸和問題。我在預算科主要負責縣鄉(xiāng)往來結(jié)算工作，對于縣鄉(xiāng)結(jié)算，我很熟悉，但是隨著近年來財政體制不斷地改革和完善，縣鄉(xiāng)財政體制也需要進行相應調(diào)整，新的財政體制既要保證縣鄉(xiāng)既得利益，又能調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收樂觀性。在曹科長指導下，我對縣鄉(xiāng)結(jié)算單進行了專心的分析研究，在“財力下移、缺口上移”的指導思想下，拿出多套結(jié)算方案供領導決策。第三，做好財政工作，要學會統(tǒng)籌兼顧，提高辦事效率。朱局長多次強調(diào)，財政資料肯定要準時準確，否則，再好的分析報告也失去它使用價值。比如今年的全省地方政府債務統(tǒng)計工作，時間緊，任務重，從5月18號省培訓到6月12號報表報送，不到一個月時間，如何在短期內(nèi)把21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和23家縣直單位的會計人員組織好、培訓好、保質(zhì)保量地完成債務數(shù)據(jù)上報，顯得尤為重要。曹科長特別重視，要求肯定要準時上報，全省領先。我樂觀協(xié)作劉科長，研究制定培訓方案，從文件傳達，到軟件培訓，再到報表講解，都事先做好統(tǒng)籌安排，由于預備充分，培訓很順利，我講的清楚，單位會計聽的明白，在全體會計人員的共同努力下，按時上報了數(shù)據(jù)。其實，做好本職工作還有許多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要連續(xù)努力。在財政這個大家庭里，我就是一滴水，領導把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，悄悄奉獻，在這里，我要感謝局黨組多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝領導和同事們對我的關(guān)心和支持。記得阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點，我可以撬動整個地球，在這里我想說：給我一個平臺，我會把財政事業(yè)做得更精彩。感謝大家。以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇8）友愛的同事們：大家好！一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。在奉獻前必需做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參與工作年輕女老師，由于剛走上講臺，閱歷不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班里一些成果較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。在一次談天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽后語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就肯定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應當做的事。”后來，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平常備課，講課都很專心和細致，回答學生提問也很急躁和專心。在她這種教學方式下，我學得了許多看似微小，實際上卻很重要的東西，成果提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后，聽說這位老師已經(jīng)當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內(nèi)的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收獲和積累，這樣才能有助于你的提高。二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。一個小學生，假如老師給他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現(xiàn)的對于責任的這種堅守是許多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把全部的人聯(lián)結(jié)在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。假如在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)夫，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，后果是不堪設想的。假如全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。三、不要忽視小節(jié)，這些可能就是你做不好本職工作的重要緣由。你是否趁經(jīng)理不留意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關(guān)的電話粥，就像當年上課時趁老師不留意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀？又是否將原來屬于自己的工作推托給其他的同事，且從來都認為別人比自己干得少？抑或當老板布置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱巨，暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項簡單的工作？現(xiàn)實中這樣的員工為數(shù)不少，要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多，顧客的滿意率為什么還那么低？每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名平凡的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。四、把自己的工作當愛人。我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人。假如我們像對待戀人一樣喜愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什么工作，那都是單位的需要；如老板認為沒必要時，自會調(diào)整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，用心專意做好它。凡事就怕“專心”二字。對你的工作如專心研究，抱有奇怪???心，并嘗試去喜愛“她”，就會覺得好玩，也自然慢慢熟練。熟能生巧，在外人看來很簡單的事情，對你來說，沒什么難處可言。就像愛人一樣，假如分心了，她會不快樂，可能不讓你舒適過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人尊敬和重用。做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂于奉獻；要加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質(zhì)，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂于創(chuàng)新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”！以愛崗敬業(yè)為主題的演講題目（精選篇9）各位領導、同志們：大家好！千帆競發(fā)，百舸爭流，在當前市場激烈競爭的浪潮中，誰主沉浮？企業(yè)的興衰成敗，誰執(zhí)牛耳？現(xiàn)實的回答：人才！我們是京水職工，但如何把自己鑄就成人才，這就需要不懈的努力，不斷更新學問，把握新技能，在各自的崗位上發(fā)揮聰慧才智，這樣，我們就可以自信地說：我們就是人才。俗話說：人沒壓力輕飄飄，我們每一個人，在越來越激烈的競爭中，如若感覺不到壓力的存在，危機的存在，只認為“明日復明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無成，無法適應企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰(zhàn)。一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的職工隊伍，一個良好的職工隊伍，來源于職工過硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊和過硬的技能，我們供水企業(yè)已有百年歷史，就說明我們的職工隊伍是一支作風過硬的隊伍，是一支有良好素質(zhì)的隊伍，是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊伍。只有立足本職，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自己，適應機關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要，我們才能更好的擔負起首都平安優(yōu)質(zhì)供水的重任，才能為奧運會的勝利召開保駕護航！我總在想，提高自身素質(zhì)的根本是什么呢？請先看這一串光輝的名字：在比爾蓋茨創(chuàng)建微軟公司之初，雖然他精通電腦軟件編程，但在日常的管理工作中，仍舊遇到了許多困難，尤其是在財務管理和行政管理這兩方面，致使公司的管理工作暫