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文檔簡介
2023年品檢的工作總結品檢的工作總結1
敬重的領導、同事們大家好:
抓產(chǎn)品質量作為唯一的潤滑劑,今日我為大家演講的題目是保品牌抓質量”遠大閥門集團作為中國鑄造產(chǎn)業(yè)之名牌來之不易、企業(yè)銷售利潤競爭的生力軍之中。質量的成功就是品牌的成功,也是企業(yè)的成功。主要從三點講解并描述
英勇地走上臺來接受大家的評判。首先感謝各位領導賜予我展示才華的機會!將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會。
(一)品牌的競爭與價格競爭都確定于產(chǎn)品的質量和款式,依據(jù)企業(yè)不同產(chǎn)品定位差異化,價格競爭肯定要敏捷化,綜合素養(yǎng)確定全局,但必需保證產(chǎn)品的質量作為唯一的前提、只有相識產(chǎn)品質量才能保證品牌的名譽。三鹿就是典型的質量監(jiān)督管理,造成企業(yè)極大損失、大家要引以為戒。
(二)100-1<0產(chǎn)品的全方面保證。沒有一流的管理人員和高度負責的員工不行能供應優(yōu)質的產(chǎn)品。依據(jù)產(chǎn)品的各個工序、層層把關、堅決實行零風險質量關、須要員工各負其責,一切從實際動身,對產(chǎn)品出現(xiàn)的問題要有辨證觀點,虛心謹慎、常常發(fā)覺問題,找出緣由,同時解決問題,售后服務等一系列措施的保證。
(三)衡量企業(yè)勝利與否的唯一標準,是產(chǎn)品的質量及利潤,而非產(chǎn)量。要有一個有實力的團隊,不能把一個企業(yè)的生存與發(fā)展寄予在某一個或個別人身上,在做好本職工作前提下,要有團隊精神,講誠信,保質量。通過發(fā)揮員工的實力來實現(xiàn)企業(yè)目標從而獲得公司的將來,通過高效管理把員工的實力發(fā)揮出來成為企業(yè)的核心實力。
以上論點屬本人關點,希望大家相識,吸取、取長補短。做為一名質檢員應立足本職崗位、從我做起、保質提量,抓實抓嚴,防止不合格產(chǎn)品進入下一工序,我將以我實際行動來回報公司、為了遠大的明天共同努力吧!
感謝大家。
品檢的工作總結2
區(qū)農(nóng)產(chǎn)品檢測中心,在市農(nóng)業(yè)局的指導和支持下,根據(jù)上級業(yè)務主管部門的要求,仔細貫徹實施《農(nóng)產(chǎn)品質量平安法》,全面加強檢測體系建設,通過抓基地檢測限制源頭,抓市場、超市檢測限制流通,大力推動農(nóng)產(chǎn)品市場平安準入,建立從田頭到餐桌的農(nóng)產(chǎn)品質量平安監(jiān)控體系,農(nóng)產(chǎn)品質量平安水平穩(wěn)中有升,農(nóng)產(chǎn)品質量平安監(jiān)測成效顯著,為我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質量平安工作上新臺階作出了應有貢獻,現(xiàn)將工作狀況總結如下:
一、主要工作成效
(一)加大對農(nóng)產(chǎn)品質量平安的抽檢和督查,成效顯著
1、區(qū)農(nóng)檢中心接著堅持對生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場、超市和批發(fā)市場農(nóng)產(chǎn)品質量每日巡查抽檢制度,并實行自檢與抽樣相結合的方法,不定期對生產(chǎn)基地、市場、超市的農(nóng)產(chǎn)品進行抽檢,至目前為止東西湖區(qū)農(nóng)檢中心共抽檢蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品10230批次,合格率99.93%,超額完成市農(nóng)檢中心、區(qū)質安小組下達的抽樣任務;集貿(mào)市場自檢點自檢12800批次,合格率100%,基地自檢53418批次,合格率100%,超市自檢34300批次,合格率100%。自檢合格率較上年度有所提高。此外,街的葡萄,街的桃子、西瓜,街的草莓等水果農(nóng)產(chǎn)品均納入檢測范圍,監(jiān)測覆蓋率100%,對檢測中出現(xiàn)農(nóng)殘超標批次嚴格把關,剛好通知屬地辦事處及市、區(qū)相關部門進行有效處置。對已采收上市的就地銷毀,對尚未收獲的蔬菜、水果、農(nóng)產(chǎn)品暫停收獲,等平安間隔期滿后,經(jīng)監(jiān)測合格后再行采收上市。如:8月8日走大隊農(nóng)戶的瓠瓜;10月19日街大隊大白菜秧;經(jīng)多次反復檢測,呈陽性反應。我們認為該兩批次農(nóng)藥殘留超標,剛好通知走街農(nóng)辦及農(nóng)業(yè)局質安科的同志,一起趕到責任農(nóng)戶田間詢問打藥的狀況,針對不憐憫況進行了暫停采收或銷毀鏟除等處理,并組織產(chǎn)地農(nóng)戶到現(xiàn)場觀摩以示警示,教化農(nóng)戶,提高相識,效果良好。
2、協(xié)作農(nóng)業(yè)部、農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)檢中心對東西湖蔬菜、農(nóng)藥殘留開展監(jiān)測72批次,合格率99.23%。
3、加大節(jié)假日期間農(nóng)產(chǎn)品檢測力度,自檢督查力度,如在五一、十一、中秋節(jié)期間,農(nóng)檢人員深化基地、超市開展檢測和督查工作,確保全區(qū)人民節(jié)日期間農(nóng)產(chǎn)品消費平安。
(二)主要工作狀況
1、加強領導,層層簽定責任狀。堅持農(nóng)產(chǎn)品質量平安監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度,年初剛好召開農(nóng)產(chǎn)品質量平安監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議,部署全年農(nóng)產(chǎn)品質量平安監(jiān)督管理工作,層層簽訂責任狀,明確職責,健全“一把手”親自抓,分管領導主動抓,責任單位詳細抓的工作制度,在農(nóng)產(chǎn)品質量平安監(jiān)管工作上實行一票推翻權。
2、加強監(jiān)管,促進檢測體系建設
開展農(nóng)產(chǎn)品質量平安檢測,提高農(nóng)產(chǎn)品質量平安水平,不僅事關廣闊人民群眾農(nóng)產(chǎn)品消費平安,也事關調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益,增加農(nóng)夫收入,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為了更好地完成這一重任,必需通過強化監(jiān)管,促進檢測體系的完善和發(fā)展。為此,我們分別于7月初和9月中旬先后二次對我區(qū)8個辦事處45個自檢點的檢測狀況進行普查督查,從自檢工作是否正常開展;檢測人員是否正常上崗;檢測設備配備是否齊全;檢測制度是否建立;檢測樣次是否按要求完成;檢測操作是否規(guī)范;檢測記錄是否規(guī)范詳實;檢測試劑保存是否符合要求等九個方面,進行了專項督導檢查;對檢查過程發(fā)覺的問題,剛好與被檢方溝通,提出整改建議,并督促其整改到位。如我區(qū)辦事處大隊自檢點,7月初檢查發(fā)覺,由于酶片保存不在專用檢測室冰箱內,試劑保存不符合要求,通過與檢方溝通,曉知以理,督促檢方添置了一臺專用冰箱,使該自檢點的工作逐步走向規(guī)范化。監(jiān)督和指導各辦事處、集貿(mào)市場、批發(fā)市場、超市檢測點開展農(nóng)產(chǎn)品自律性檢測,做好檢測結果的記載、歸類、建檔、公示等工作,我們重點加強對地區(qū)及地區(qū)的幾個大超市、集貿(mào)市場蔬菜農(nóng)藥殘留檢測的監(jiān)管,如走街蔬菜市場發(fā)覺公示牌不合要求,量杯、試管未配齊,檢測人員操作不規(guī)范,我們現(xiàn)場演示操作,手把手地指導他們檢測,對發(fā)覺的問題限期改正,直到督導改正為止,通過強化監(jiān)管,全區(qū)各自檢點日常性檢測工作已步入良性循環(huán)軌道。
3、加強宣揚,提高全民食品質量平安意識
我們利用3.15消費者權益愛護日、科技周和科技下鄉(xiāng)等時間協(xié)作區(qū)工商局、區(qū)科技局等有關部門,主動開展農(nóng)產(chǎn)品質量平安宣揚活動,發(fā)放各類宣揚資料1300份,引導農(nóng)夫科學合理運用農(nóng)藥,自覺不運用禁、限用農(nóng)藥,未達平安間隔期蔬菜自覺不上市,未經(jīng)檢測的農(nóng)產(chǎn)品不上市等,全面提高民眾農(nóng)產(chǎn)品平安生產(chǎn)和消費意識。
4、加強業(yè)務水平的提高,主動開展培訓教化
為提高檢測人員的業(yè)務技能,根據(jù)年初工作支配分別于4月中旬、5月下旬舉辦檢測人員培訓班二次,邀請市農(nóng)檢中心高級農(nóng)藝師來我區(qū)對各檢測點人員開展農(nóng)產(chǎn)品的平安學問及檢測技術培訓,參與人員80人次,通過培訓,提高了全區(qū)檢測人員的責隨意識,業(yè)務技能。
二、存在的一些問題
1、投入不足,檢測手段、檢測環(huán)境還需改善。
2、檢測人員7成以上為近3年新近人員,精神風貌良好,但工作閱歷較為欠缺,人員技術水平和整體素養(yǎng)有待進一步提高。
3、個別區(qū)縣工作人員對的重視程度還不夠,監(jiān)督與檢測力度還不夠大,有待進一步提高其對水畜產(chǎn)品質量平安工作的相識。
三、下一步工作準備
1、培育過硬的檢測隊伍。實行培訓上崗,掛牌上崗,未經(jīng)培訓,沒有上崗證人員不得上崗的制度,通過爭取領導、爭取政策等措施穩(wěn)定隊伍,大力培育檢測人員素養(yǎng),促使其快速成長。
2、進一步加大抽檢力度,我中心將保質保量完成省市農(nóng)委、食安辦下達的抽樣檢測任務,嚴格遵守檢測工作的科學性、公正性,確保檢測結果精確,嚴防不合格產(chǎn)品流入市場,同時主動協(xié)作各級行政主管部門開展例行監(jiān)測。
3、主動爭取市委、市政府領導的重視,接著加大對檢測工作的投入,切實改善工作環(huán)境和工作條件。
品檢的工作總結3
轉瞬間,20xx年已經(jīng)來到,對于xx20xx年的工作總結畫上的不是句號,而是驚羨號!20xx的工作時時常地挑動xx上下員工的神經(jīng),讓人心跳加速。
關鍵詞:產(chǎn)品簽樣、標準執(zhí)行、異樣訂正、標準化良好行為、質量體系
20xx年公司比較突出事務:
一、產(chǎn)品簽樣方面:
AA系列兩個產(chǎn)品條碼顛倒,差點造成幾十萬產(chǎn)值的巨大損失,最終幸好化險為夷逃過一劫;BB紙蓋,紙張改規(guī)格后從新做版印刷,可是印刷錯誤,印刷了三個批次后才發(fā)覺,此時已經(jīng)造成重大損失了。從這兩方面無疑暴露了公司在簽樣方面存在不少問題,如程序上不夠完善、相關人員在操作生產(chǎn)過程中的兼顧和監(jiān)督不足等問題。面對這樣的問題,我們要總結閱歷,不斷使程序更加嚴謹有效;在質量限制方面,要加強各工序培訓,加強監(jiān)控把關,關注主要緣由,解決主要問題,一般狀況下,20%的緣由導致80%的問題。
二、標準執(zhí)行方面:
cc卷膜接頭超標,嚴峻影響客戶車間生產(chǎn);DD透亮袋開口方向錯誤干脆報廢;DD產(chǎn)品色差嚴峻、油墨倒粘,客戶接連投訴。造成這些問題主要是公司各工序對客戶產(chǎn)品的標準相識不深,無法把握和判定合格與不合格品。面對這樣驚心的投訴,公司上下仔細對待,主動解決,卷膜接頭嚴格限制,接頭處改用易辨別顏色的膠紙,還加上延長標識;對透亮袋產(chǎn)品增加了標準樣,以及把產(chǎn)品標準貫徹到各工序,杜絕再次發(fā)生類似問題;印刷方面,嚴格緊跟客戶標準樣,改進版筒質量,再次對印刷車間加強培訓,提高生產(chǎn)技術。
以上是我對公司幾個突出問題的總結,接下是我個人20xx年工作總結。
20xx年我增加的工作項目有:
一、《異樣訂正與預防措施報告》的整理、跟蹤與發(fā)放。這項任務可以更好的了解公司各工序生產(chǎn)發(fā)生的異樣問題,該怎么預防、監(jiān)督、改進及驗證。這份報告程序上是規(guī)定一個星期內整改完成,但有些問題受許多因素影響,要長時間視察,也無法在星期內就整改好,以致報告的發(fā)放日期常常延遲了。面對這些異樣狀況,公司可以成立個技術部,來攻破生產(chǎn)各個技術,也可以為公司量身打造適合公司生產(chǎn)并有競爭力的技術,也可以供應技術給客戶參考,以我們xx技術來生產(chǎn)。
二、“企業(yè)良好行為標準化標準”文件的收集和整理,這是對公司全部標準和文件的全面收羅和整理修改,完善標準化體系,這是一項繁瑣、困難、須要很大耐性的工作,整理后的文件整改了一次又一次,因為涉及內容許多,可以精細到每個方面,改進是無極限的,文件可以說是無止盡的補充增加。標準化體系可以變更員工、領導的標準化觀念,養(yǎng)成學習標準、實踐標準的習慣;可以提高企業(yè)標準化管理水平;可以促進企業(yè)參加國家、行業(yè)組織的標準化活動;可以提高企業(yè)標準信息化管理水平;可以提高企業(yè)知名度,為企業(yè)通過其他評審供應有力保障。在公里領導的重視下,和同事一起協(xié)作努力,我們公司通過標準化良好行為認證,獲得了4A證書。通過這次標準化體系認證,我們發(fā)覺許多不足,發(fā)覺與其他現(xiàn)代企業(yè)的差距,為我們的進步供應了很好的指導思想。在做這項工作中,給我印象最深的就是在工作標準體系中,各職位的工作說明書中的“可輪換崗位”一欄,我們公司許多職位都是無的,也就是說我們公司沒什么儲備人員,我覺得公司在將來這段時間成立個人力資源部,依據(jù)公司和南京工廠狀況定人才培訓和拓展安排,儲備人才,為公司注入新活力,使公司能隨時調控人員,以致不會影響生產(chǎn)。招工難,招有素養(yǎng)的員工更難,招適應公司文化體制的員工更更難,此人力之事對于當前的xx是刻不待時的。
在新一年的工作中,我會接著學習巡檢員方面技能,了解各工序質量限制;另一方面是更加專注對公司體系的了解、學習、應用及制定,著重是質量體系方面內容,學會QS體系認證,竭力完成新年領導下令兩個產(chǎn)品的QS認證,這是第一次接觸,要仔細對待,不能閃失。
20xx年,xx將翻開新的一頁,會是意義重大的一年,至關重大的一年,讓我們一起為之奮斗!譜寫新的樂章,唱響凱旋之歌。
品檢的工作總結4
時間過得真快,轉瞬到公司都三個月了,在領導們的指導下,在同事們的幫助下,我堅持學習理論學問,熟識xx的全部文件。通過不斷的實踐,不斷的總結工作閱歷,使我在短短的一周內接任此工作。至今,已頂崗約三個月,在這三個月里,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格根據(jù)xx的要求完成了自己崗位的各項職責。在這提出轉正之際,將我的思想,工作狀況總結如下:
一、加強思想道德建設,不斷提高自己的職業(yè)道德。
我作為一名黨員,時刻以黨員的標準來衡量和要求自己的言行,留意加強政治修養(yǎng),加強思想道德建設,進一步提高自己的黨性相識。大到擁護黨的政策,嚴保黨的機密,小到遵守公司的規(guī)章制度,嚴保公司機密,嚴格根據(jù)xx的要求完成各項工作,嚴格遵守檢驗結果,做到數(shù)據(jù)精確、剛好、有效。在工作中,我團結同事,協(xié)調的處理好同事與同事之間,同事與工作之間的關系,通過不斷的嚴格要求來提高自己的思想和職業(yè)道德。
二、嚴格根據(jù)xx規(guī)定,做到取樣具有代表性、精確性,所取樣不被污染。
在許多人看來,取樣是一件小事,可藥品生產(chǎn)型企業(yè)就不一樣,取樣量,怎樣取都有規(guī)定。取樣之前要做好消毒措施,做好自我愛護措施,就比如說去車間取樣時,要穿好防護衣服,手要用酒精消毒,取樣器具也要消毒等等,去庫房取樣時,必需在取樣車里取樣等等。
三、嚴格根據(jù)xx規(guī)定,對生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)用水進行檢測。
藥品生產(chǎn)不同于其他生產(chǎn)型的企業(yè),它對生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)用水要求特別嚴格。
對于生產(chǎn)環(huán)境:要對各個生產(chǎn)房間的風速、風量、塵埃粒子、沉降菌、壓縮空氣進行檢測,連續(xù)生產(chǎn)時是每半年檢測一次(除壓縮空氣外,它是每一個月檢測一次),若停產(chǎn)15日,就得重新對環(huán)境的全部指標進行檢測。至今對車間環(huán)境檢測了2次,對壓縮空氣檢測了3次。
對于生產(chǎn)用水,每21天對生產(chǎn)用水的全部出口(共15個點)進行檢測(包括片劑車間,栓劑車間),每天對純水站的三個點進行檢測。檢測項目:性狀、酸度、硫酸鹽、鈣鹽、氯離子、硝酸鹽、二氧化碳、氨、不易揮發(fā)物、電導率等14項理化指標。至今對純水站的水已檢測60余次,對全部的點已檢測4次。
四、嚴格根據(jù)xx規(guī)定,為原輔料,包材的進廠把好關。
藥品的生產(chǎn)離不開原輔料、離不開包材,檢驗完后要出具相應的檢驗原始記錄和檢驗報告書。至今已檢測進廠原料、包材40批次,發(fā)覺不合格產(chǎn)品2批(一批是:藥用固體硬片、一批是:尼扎替丁片說明書)。
五、嚴格根據(jù)xx規(guī)定,做好車間產(chǎn)品的檢驗,做到不延誤生產(chǎn),不延誤出廠時間。
公司長期生產(chǎn)的產(chǎn)品有5種,每一種產(chǎn)品都有中間體,半成品,成品。而我就要在每一個過程中去取樣檢測做好質量限制,每次取樣后,都要剛好的做出結果來,以免誤了車間的生產(chǎn)。產(chǎn)品出來后,要做藥品的全檢,以免誤了產(chǎn)品的出廠時間。至今已檢測中間體,半成品40余次,檢測成品13批。
六、嚴格根據(jù)xx規(guī)定,填好儀器的運用記錄,做好儀器的保養(yǎng)維護并填寫記錄。
在xx的規(guī)定里,儀器的運用記錄特別重要,它可以在某一段時間里查出來你做的什么產(chǎn)品的檢測,是產(chǎn)品檢測的憑證,而儀器的維護保養(yǎng)就更重要了,儀器的好運用,儀器的精確性是離不開我對儀器的維護,保養(yǎng)和自校。對儀器的運用是當時做什么就填什么,對于儀器的維護、保養(yǎng)都是一個月一次,每次維護校正完后,都要填寫好相應的記錄。
我在這個崗位上做了許多工作,但無論做什么工作,我都是以飽滿的熱忱對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實完成自己的本職工作。此崗位的工作紛繁困難,領導臨時交辦性的工作比較多,這些都要求員工要具有較強的應變和適應實力。通過近兩年來的工作閱歷,我對此崗位的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與駕馭!我想這一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的.工作機會,是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱忱與努力爭取更大的進步!
總之,在這個崗位上收獲了許多,也學會了許多,這都離不開領導和同事們的支持,我深知自己還存在不足,事情繁雜,有些細微環(huán)節(jié)性的過程沒有考慮到,在今后的工作中,我將發(fā)揚自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,把工作做得更好。
品檢的工作總結5
20xx年在驚慌和勞碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不剛好、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的XX產(chǎn)品實現(xiàn)了向XX、XX同時生產(chǎn)的勝利過渡。順當完成XX噸,XX噸。
熱處理方面:依據(jù)客戶的要求,剛好請教同行業(yè)廠家的相關閱歷,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛起先接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結了許多珍貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
新產(chǎn)品方面:XX器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶在產(chǎn)量和質量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不剛好、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換常見的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調整生產(chǎn)安排,利用XX空閑時間,開發(fā)了XX產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成XX材料XXkg。
二、產(chǎn)品質量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質量限制關,利用例會、質量會、班前會及生產(chǎn)過程剛好為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。依據(jù)操作工的流淌量,剛好為新職工支配質量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質量判別方法。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質量要求,在生產(chǎn)部內部支配專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質量將會穩(wěn)步提高,以達到滿意客戶質量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量供應了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備修理人員還是克服了技術力氣薄弱的困難、根據(jù)設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及具體的設備點檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了具體的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
四、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新聘請員工許多,共有許多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流淌量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅決地對各崗位進行崗前崗中的簡潔培訓,保證新進員工的順當進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。
五、平安生產(chǎn)方面
在過去的一年里,基于行業(yè)的特別性,我們生產(chǎn)部門將平安生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠常常對各崗位員工進行平安學問的教化,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,發(fā)覺問題剛好處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍舊發(fā)生了XX、XX、XX因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身損害事故,針對此類事務,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加常見的平安警示教化。對一些有可能會造成人身損害或設備模具損害隱患的人和事進行了肅穆的經(jīng)濟懲罰和指責警告。
生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順當通過了ISO9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動健全了許多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順當?shù)耐瓿闪斯鞠逻_的各項生產(chǎn)任務。生產(chǎn)部雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成果,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:
一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種協(xié)助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化懲罰措施,詳細支配專人進行監(jiān)督檢查。
二、人員管理方面
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時聘請,普遍文化素養(yǎng)較低、工作看法自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在詳細管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、聽從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛惜公司財物,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教化、并制定具體的規(guī)章制度和各方面培訓安排,對操作工的出勤率、安排達成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教化,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素養(yǎng),以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。
三、設備、模具管理方面
公司自06年以來,新購設備較多,特殊是07年進的設備還是人機界面,采納了較先進的電子限制技術。對操作、模具愛護供應了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛惜設備、模具,不能剛好發(fā)覺故障隱患,造成了多起模具嚴峻損壞事故,設備、模具修理保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術力氣弱,對設備的保養(yǎng)、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往須要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將立刻面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有大量的協(xié)助用具制造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為應當立刻補充有相關閱歷的專職修理人員,對主要模具修理人員委派培訓,健全修理部門,按排干脆責任人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實詳細統(tǒng)計方法),剛好分析設備模具出現(xiàn)的問題,實行相應的措施,對目前存在問題加以改進,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。
四、協(xié)助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的限制方面
由于沒有對各崗位班組的物料消耗狀況進行考核,出現(xiàn)了許多的物料奢侈或協(xié)助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠嫻熟,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴峻超標;因為沒有對二級品及協(xié)助用品做到定置管理,換材質換規(guī)格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的狀況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的奢侈現(xiàn)象,應當首先從培育操作工的責任心、健全職能崗位人員起先,對生產(chǎn)班組領用的協(xié)助用品指定區(qū)域、支配專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關實施方法并加大執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進行相應經(jīng)濟懲罰。
原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行責任制,要求必需遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,嫻熟操作、避開材料在調運過程磕碰,對運用的每一條材料都做具體的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作具體統(tǒng)計;協(xié)同物流人員、剛好統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù),依據(jù)實際狀況實施相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教化,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避開出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主子翁精神,漸漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。
五、平安生產(chǎn)方面
平安生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,平安是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,特殊是一些相關平安學問一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的平安常識,也很簡單松懈。為此我建議公司應實行平安例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的平安生產(chǎn)會議,同時人力資源部定期進行對員工一些平安小學問的培訓。另外結合各生產(chǎn)班組在班前會上納入平安生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊平安這根弦,在人人心中樹立平安就是效益的理念,促進公司的平安生產(chǎn)工作能上一個新臺階。
品檢的工作總結6
在工作中仔細貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗以及探討開發(fā)的方針政策;的確執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好托付單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避開施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,一心一意服務于施工現(xiàn)場。
工作一年后轉入現(xiàn)場施工管理。擔當土建技術員。但照舊于嚴謹?shù)墓ぷ骺捶▽ΥF(xiàn)場。由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰(zhàn)。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,總攬現(xiàn)場全部工作;挑戰(zhàn)就是在閱歷實踐缺乏的狀況下?lián)敩F(xiàn)場技術總負責。以前僅靠自己的技術,而現(xiàn)在則也要抓好人員支配、施工進度安排等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己,遇到問題不斷地請教有閱歷的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐,在較短的時間內便熟識了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理實力,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。
從拿到圖紙到圖紙會審,仔細的查看每一個部位細微環(huán)節(jié),核對數(shù)據(jù),思索施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方看法。進入工程開工,仔細了解每一個部位施工細微環(huán)節(jié),按設計圖紙要求,嚴格編制本專業(yè)施工方案,對關鍵點編制作業(yè)指導書,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工打算過程中對班組進行技術、平安交底,班組對所施工內容做到心中有數(shù),按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱藏記錄及相關質保資料。嚴格限制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
由于自己的閱歷不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,好在自己在學時的專業(yè)學問比較扎實。工作也嚴謹仔細。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最終才確定打樁錯誤。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應增加,而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再依據(jù)查閱資料和問有閱歷老師傅指引。堅信不增加鋼筋的狀況下照舊能滿意工程須要。以致與設計方溝通勸服業(yè)主、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,運用自己的所學理論學問結合實際狀況,做到滿意工程質量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,可能對于老施工來說那是再簡潔不過的事,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,至少能做到往滿意工程質量的狀況下為施工省材。雖說不是原創(chuàng),但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。
品檢的工作總結7
20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高,并取得了肯定的工作成果,現(xiàn)將本人一年以來的個人報告如下:
一、加強學習,注意提升個人品德修養(yǎng)
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,仔細學習精神不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是仔細學習《中國藥典20xx年版》凡例和附錄、《中國藥品檢驗操作規(guī)范》等,增加了自己的業(yè)務學問和檢驗水平。
三是努力鉆研業(yè)務學問,主動參與省食品藥品檢驗所食品、保健品及化妝品相關檢驗學問與技能培訓和全國中藥材及飲片檢驗技術培訓班,嚴格根據(jù)創(chuàng)建“學習型”檢驗所的要求,始終把提升檢驗檢測水平作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長,使自身綜合實力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺聽從組織和領導的支配,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。
1、協(xié)作完成中藥評價性抽驗工作,抽到中藥材及中藥飲片樣品245批次,覆蓋了我市各主要運用單位、經(jīng)營企業(yè)、大型零售藥店及1家生產(chǎn)企業(yè),達到了抽樣目的。
2、全年共完成中藥評價性抽驗品種“蛇床子”66批次,基本藥物抽驗品種14批次。這次對基本藥物的檢驗,進一步了解了化學藥品的檢驗方法。
3、安裝調試氣相色譜儀、薄層掃描儀,并編制了儀器期間核查和操作規(guī)程,并對新安裝的液相色譜儀和溶出試驗儀進行了系統(tǒng)的學習,嫻熟駕馭了新儀器的操作運用。
4、對試驗室玻璃儀器進行了校準,完成了2批滴定液的滴定工作。
5、主動參加我所試驗室裝修期間的搬遷工作和食品認證工作。
一系列的工作中,我深知:作為一名合格的檢驗工作人員,不僅要具備相關的學問和技能,而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當專心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要擅長從中找尋樂趣,做到日新月異,從變更中找到創(chuàng)新。在20xx年里,我會做好20xx年個人工作安排,爭取將各項工作開展得更好。
一、以學促干,努力適應崗位新要求
在年初立志學會全部試驗和儀器的操作,上半年在工作中對自己不會的一些試驗留心學習,首先可以接觸到的是模擬評定這一塊,在工作之余去現(xiàn)場學設備儀器操作,結合試驗方法和儀器操作規(guī)程邊問邊學,在班長小賀的監(jiān)護下學習儀器操作,最終達到獨立完成試驗的水平進而提高嫻熟程度。
其次要學習新試驗的一些指標和試驗條件,不同的油品試驗條件有所不同,例如在磨斑試驗中不同的油品有不同的試驗溫度、施加的壓力對轉速的要求也不同,試驗前必需要清晰。在做柴油噴嘴是要清晰試驗的沖程來設置脈沖次數(shù)等等。
以我個人的實力、閱歷和水平,面對新崗位的要求,自己獨立操作感到自己的業(yè)務不熟,閱歷不足,接觸不廣,擔憂不能剛好地精彩地完成工作任務。所以,在平常我比較注意向領導、同事請教,抓緊時間學習新崗位的學問點和更加了解與潤滑油相關的學問,努力提高自己的工作水平和實力。
詳細在以下幾方面:
一是利用集中培訓端正看法仔細學。
主動參與化驗室每月舉辦的學習培訓班的學習,參與有部門組織的化驗平安學問培訓班的學習,能夠遵守學習紀律,按要求完成學習任務。利用每月集中學習時間,仔細學習了自己還沒有駕馭的試驗方法努力提高自己的在崗操作的實際操作和理論水平。
二是廣泛收集資料務求實效強化學習。
通過在書店購買、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式,擠時間重點學習了關于潤滑油油品方面的相關學問、以及來源加工用途性能等,做了大量歸納記錄。在工作閑余時間仔細學習油品的質量指標和檢測項目,對有規(guī)律的油品項目進行歸納,以便學習記憶。在學習過程中歸納了產(chǎn)品質量指標速查表,以便自己學習記憶。
在設備修理方面我留心每一次設備修理,就是在廠家來專家修理或儀器故障內部自查過程中都留心儀器故障以及造成故障的緣由和解除故障的方法,從而學到一些儀器的常見小故障解除,在儀器發(fā)生故障要嚴格崗位操作,不能解除故障時堅決不私修理儀器,即使一些小的機械故障要請示領導后在自己確??梢蕴幚淼臓顩r下謹慎處理。例如,在有一段時間液繡儀器常常掉皮帶,那次在我們班也發(fā)生掉皮帶的事,我就重行安裝細致視察發(fā)覺是儀器末端的活動輪沒裝平而且有點高所以常常掉皮帶,我就請示班長給調整了活動輪的高度和水平,從今再沒發(fā)生掉皮帶的事。
三是虛心請教領導和同事。
在從事油品分析在實際工作過程中,遇到很多從沒接觸過的問題,如分析出的各項數(shù)據(jù)能說明油品中的那些理化性能;例如
(1)殘?zhí)渴峭茢酀櫥偷男再|和精制深度的項目。潤滑油基礎油中,殘?zhí)康亩嗌伲粌H與其化學組成有關,而且也與油品的精制深度有關。
(2)灰分對不同的油品具有不同的概念,對基礎油或不加添加劑的油品來說,灰分可用于推斷油品的精制深度。對于加有金屬鹽類添加劑的油品,灰分就成為定量限制添加劑加入量的手段等等。以及添加劑的加入算法等?除向化驗室領導和同事請教外,還向調合部門的專業(yè)技術人員,詢問了解相關的調合學問和專業(yè)術語,釋惑解疑,取到了不少真經(jīng)。
同時在設備的維護和國產(chǎn)儀器的小故障能夠用所學專業(yè)學問解決。特殊是常常出故障的儀器,以及帶故障工作的儀器我就在平常學習中特殊留意查找這些儀器的資料,探討儀器參數(shù)的設定意義,從而全面了解儀器的原理,為解除儀器因參數(shù)設置不但而出現(xiàn)的故障;例如液相銹蝕儀器的溫度顯示不真確,故障是因在xx年更換故障的溫度傳感器后沒對相應的溫度補償,剛起先我請教同事緣由他們給的結論是溫度補償沒反應可能是程序的問題,后來我看一些專業(yè)的資料發(fā)覺既然能顯示溫度說明程序和傳感器是沒問題的,問題就在溫度補償上,但為什么60度溫度補償沒用呢?經(jīng)我?guī)状卧囼灠l(fā)覺大家給傳感器溫度補償只補償了60度的,其它20、30、40、50、55這幾個溫度段沒補償,所以我嘗試給其它個幾溫度段都補償溫度,結果溫度補償能補進儀器,所以我就在試驗正常的狀況下給能顯示溫度的幾個傳感器因溫度顯示不正確進行了溫度補償,結果現(xiàn)在只有3號因傳感器故障外其它的幾個位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問題也然我學到了傳感器的補償規(guī)律。我在學習思索和實踐的過程中,進一步增加了責隨意識、機遇意識和做好工作的信念與決心。
二、仔細實干、完成任務、共享學問、客觀嚴謹
過去兩年的時間,是昆侖產(chǎn)品搶占市場機遇,促進潤滑油發(fā)展的關鍵時期。在部門領導的正確帶領下,在同事們的共同努力下,化驗室的工作取得主動進展,在化驗室協(xié)作生產(chǎn)穩(wěn)步運行下,同時購置了部分先進的儀器設備,我主動參與學習新儀器的調試安裝工作;在儀器調試安裝的過程,也是給我們化驗員創(chuàng)建了跟廠家來的工程師學習儀器工作原理,參數(shù)設定,操作技能以及解除常見故障的好機會,為儀器的運用打下良好的基礎。我在工作中仔細實干,任勞任怨、不遺余力,在參加儀器調試安裝的工作中增長了見識,豐富了閱歷,提高了實力。同時在儀器調試結束后,在每月學習班上給同事們講解儀器的原理性能及操作技術,確保每班有一人嫻熟操作,杜絕在儀器操作上不會操作,影響分析進度而耽擱生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
在日常的工作中我努力團結搭檔,相互協(xié)作為班長負責,干好日常的分析工作。我作為一名化驗員加強自己責任心,在實際工作過程中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核,經(jīng)過復查確保數(shù)據(jù)正確不出問題再報給班長審核。
圍繞加強化驗員自身建設進行服務。在工作之余,主動與班組人員交心談心,了解他們的思想動態(tài)和遇到的困難,注意調動他們工作主動性?;炇胰藛T自身素養(yǎng)相對較高,能夠克服人少事多沖突,加班加點趕任務,無論從化驗室的周工作小結會,還是部門的月會上看,雖然一人多崗,一人多責,但都能按要求剛好完成安排的工作。
三、仔細工作,努力提高自身素養(yǎng),提升化驗室形象
樹立良好形象,樹正氣干正事是基礎。記得在蘭州研發(fā)中心培訓分析檢測中心陳主任對我從事化驗員的談話,對我教化和觸動很深,對我們年輕人醒悟頭腦、明辨是非、糾偏補弊、端正看法、特殊有益。這次談話時刻提示著我牢記檢測人員要具備的素養(yǎng):
(1)實際動手實力:試驗的打算工作
(2)獨立操作實力:從樣品的采集到結果的報出要獨立完成,以削減偏差
(3)仔細、嚴謹、細致的工作看法:細致視察和仔細記錄試驗過程的每一個條件和現(xiàn)象,保證數(shù)據(jù)的牢靠性,不出假數(shù)據(jù)。
(4)干凈、整齊的工作習慣
品檢的工作總結8
xxxx年工作即將結束,這一年是我院不斷深化改革,加快發(fā)展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志團結協(xié)作,奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的變更,現(xiàn)將全年工作總結如下:
一。經(jīng)濟方面:
藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成果,帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環(huán)境影響,藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,但收入仍舊占全院總收入的65%。實現(xiàn)藥品利潤。
二。質量方面:
藥品質量問題重于泰山,是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關切的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源平安穩(wěn)定的同時,同樣重視藥品在運用中的各個環(huán)節(jié),確保了患者用藥平安有效。在這里我們要感謝全體護士,她們嚴格把關,杜絕了外來藥品在本院運用,保證了患者用藥的剛好平安,感謝她們對藥劑科工作的大力支持。
三。服務方面:
服務質量不斷提高,贏得了患者的信任與滿足。服務過程中,冬天我們頂風冒雪,夏天我們迎著炎炎烈日,整個六月份都在下雨,科室每個人都感冒了,打著點滴也不休息,鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天,毫無怨言的工作著,每個人都是隨叫隨到,不計較酬勞。下半年開展中藥更加大了工作量,科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班,早來晚走靜默無聞的工作著,劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中,每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,為創(chuàng)建效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱忱,一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最終都一一克服了,沒有壓力就沒有動力,沒有這么多的`困難就沒有我們今日這么多的進步。我們還特殊重視技術服務,基本工作技能、計算機、俄語、思想道德教化等來提高服務水準。
四。學習方面:
分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距,然后設定有針對性的學習安排,合理設置學習內容,支配固定時間與臨時學習相結合,不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還特別重視素養(yǎng)教化,養(yǎng)成高尚的品質,處理業(yè)務能達到多面化,充溢各崗位人員處理業(yè)務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命,都自覺充溢自己,不斷向上。
五。其他方面:
隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,為適應藥事管理工作的要求,在仔細總結管理閱歷的基礎上,結合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準,對科內各項規(guī)章制度進行了補充,新增加了毒麻藥品管理制度,藥品管理制度,藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業(yè)務政治學習制度,補充了工作質量考核標準,完善了制度,以制度管人,以制度規(guī)范服務。主動響應院里各項號召,剛好傳達院有關會議文件精神。
工作中還存在很多不足之處,比如窗口服務的技能和看法,俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度,加強與臨床溝通。增加藥劑科對其他科室的支持實力和對患者的服務水平。增加科室銳意進取精神,更要發(fā)揚以主子翁精神為患者服務。
xxxx年工作安排:
1、親密協(xié)作臨床,保證臨床用藥平安有效。
2、加強臨床藥師的培育。
3、實行抗生素藥物臨床指導原則,了解和指導臨床應用狀況。
4、進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作,親密協(xié)作醫(yī)療、護理等相關部門,剛好上報藥品不良反應報告。
新的一年里,全科同志會接著發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,努力學習,主動工作,為療養(yǎng)院的興盛發(fā)達創(chuàng)建更大的經(jīng)濟效益。
品檢的工作總結9
一、檢查重點
本次專項檢查的重點是:對轄區(qū)內學校幼兒園食堂及其周邊是否建立主食品平安責任制;
是否具有餐飲服務許可證;
環(huán)境衛(wèi)生是否整齊;
布局流程程是否合理;
加工制作、冷藏、消毒等設備是否完善從業(yè)人員健康證明是否有效;
索證索票制度是否落實;
清洗消毒是否到位;
加工管理制度是否落實;
是否落實有關原料來源、進貨渠道、索證驗收、臺賬記錄等規(guī)定、是否存在違法運用食品添加劑行為。重點是xx食堂經(jīng)營管理是否規(guī)范、食品原料是否定點集中選購 、是否違規(guī)加工出售涼菜是否制定有食物中毒事故應急處置預案。
二、主要做法及成效
(一)對轄區(qū)內學校、幼兒園及周邊商店查處無證照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品以及經(jīng)銷假冒偽劣、“三無”過期、腐爛變質食品的違法行為進行查處。
二是對貨臺帳,索證索票,掛牌承諾等食品監(jiān)管制度進行檢查,本次共查食品經(jīng)營店18戶。責令限期整改兩戶,沒收小麻辣食品15袋。
三是對學校幼兒園食堂及周邊小餐館、小吃店原材料不符合餐飲業(yè)原材料選購 和運用規(guī)定,對食堂、餐館、小吃店以及食品經(jīng)營者的衛(wèi)生條件,廢棄物處理等方面進行嚴格檢查,發(fā)覺問題剛好要求整改。
四是查處選購 不明畜禽、不合格食用油、調味品運用工業(yè)鹽或非食品原材料加工食品和濫用食品添加劑等行為,本次共清查小餐館、小吃店21戶,現(xiàn)場要求整改8戶,限期整改兩戶。
三、存在問題
一是學校、幼兒園及周邊個別商店還存在過期或小麻辣食品,雖然沒有造成重大事故,但存在平安隱患;
二是個別小吃店的從業(yè)人員沒有餐飲服務許可證,健康難以保證;
三是校內周邊的流淌攤點衛(wèi)生較差,食品平安難于保證。
四、下一步工作措施
一是快速切實可行的工作方案,集中人力、物力,對學校、幼兒園食堂及其周邊的食品進行長期監(jiān)督。
二是接著搞好學校、幼兒園及周邊食品平安工作。定期對學校、幼兒園及周邊食品平安工作進行檢查,對存在的問題使其進行限期或當場整改。
三是加強宣揚,增加廣闊師生和從業(yè)人員的食品平安意識,正確引導,確保不出問題。
品檢的工作總結10
時間荏苒,歲月穿梭,轉瞬間20xx年在驚慌和勞碌中過去了,回顧20xx年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有許多提高,可是也存在一些不足之處。
半年來,在領導的關切指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,并且順當完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結閱歷,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:
一、職業(yè)道德
進入公司以來,我遵守公司各項規(guī)章制度,以廠為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內涵,明白了個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,僅有每個人都忠于自我的公司,全體員工同心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時在公司的發(fā)展過程中,也帶動了個人的發(fā)展,提高了個人的工作本領和生活水平。
二、專業(yè)學問、工作本領和詳細工作
1、專業(yè)學問
在這半年中,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質及檢測方法,學習了肥料的檢測,使我的專業(yè)學問更加豐富,檢測水平也有所提高。
2、工作本領
這半年里,我的管理本領有所提高,感謝領導對我的信任和支持,讓我一向擔當組長這一職務,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的相識,拓寬了我的學問面,提高了我的本領。
3、詳細工作
(1)、日常檢測工作
20xx年的上半年,我一向在做檢測工作。1―4月份,我負責進廠物資、生產(chǎn)過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每一天都有5―6的辣椒粉運到我公司,又有5―6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測,每一天忙得不行開交,還常常加班。那段日子是驚慌而興奮的,工作雖然很勞碌,可是都比較順當?shù)赝瓿闪?,基本沒有因為檢測耽擱公司的生產(chǎn)。5―7月份,檢驗工作人員進行了重新分組,我被分到了進廠物資組,只負責進廠物資的檢測,其后因為進廠辣椒粉漸漸不少了,我的工作也沒有那么勞碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統(tǒng)計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內成員考評、下個生產(chǎn)季度試驗室工作支配、統(tǒng)計一層玻璃器皿、找相關人員處理u8升級后遺留問題等。
(2)、檢測試驗
這半年中我做了2個檢測試驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果試驗,次4#溶劑經(jīng)過2次與水1:4混合分別,能夠基本去除此4#溶劑中的溶水部分,到達和原先的4#溶劑基本相同的萃取效果。其次,色價損失試驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的改變情景,辣椒粉在車間放置過程中的損失情景,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有改變,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴峻的試驗結論。
(3)、新疆員工以及二車間員工培訓工作
5―6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車間的2名員工來試驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時間內基本駕馭了試驗室的常規(guī)檢測,到達了培訓的目的。
總結半年的工作,盡管有了必需的提高和成果,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產(chǎn)品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺閱歷,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學習,提升自我的各方面素養(yǎng),跟上晨光公司的發(fā)展步伐,為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力氣!
品檢的工作總結11
依據(jù)省、市、縣相關文件要求,我局在縣疫情防控指揮部統(tǒng)一領導下,主動協(xié)同協(xié)作,依法履職盡責,在全縣范圍內對相關冷鏈食品快速開展食品風險排查工作,今年以來冷鏈食品和經(jīng)營場所環(huán)境監(jiān)測工作開展狀況總結如下:
一、冷鏈食品檢測和經(jīng)營場所環(huán)境檢測狀況
每個禮拜四定為冷鏈食品檢測日,禮拜三匯合這周須要檢查的冷鏈食品店、商超、農(nóng)貿(mào)市場等名單發(fā)給縣疾控中心,禮拜四由我局執(zhí)法人員帶領疾控中心的人員去檢測點做人員和外環(huán)境的檢測,冷鏈食品每周做一次,從業(yè)人員是每半個月做一次。截止目前為止,我局總共出動執(zhí)法人員XXX余人次,檢查商超XXX余家次,農(nóng)貿(mào)市場XXX余家、餐飲行業(yè)XXX余家次,對冷鏈食品及包裝共檢測XX份(肉類XX、水產(chǎn)品類XX、其他食品X、食品外包裝),對環(huán)境檢測XX件;對從業(yè)人員檢測XX個,檢測結果全部陰性。培訓人員XX個。
二、存在的困難問題
我局執(zhí)法人員每日對冷鏈食品店、商場、農(nóng)貿(mào)市場等巡查,存在的問題一是經(jīng)營者意識淡泊,不情愿協(xié)作做核酸檢測。二是市督導組的要求,每個小攤小販購進冷凍食品也要做核酸檢測,這項工作實在是太難,也無從得知名單。三是執(zhí)法人員不足。
三、下一步工作準備
下一步我局將接著做好轄區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、大型超市、餐飲業(yè)的排查摸底和監(jiān)督抽檢工作。接著加大對食品市場日常巡查和專項檢查工作,加大監(jiān)管力度,把相關工作做好,把相關工作做到位。
品檢的工作總結12
時間過得真快,轉瞬到公司都三個月了,在領導們的指導下,在同事們的幫助下,我堅持學習理論學問,熟識gmp的全部文件。通過不斷的實踐,不斷的總結工作閱歷,使我在短短的一周內接任此工作。至今,已頂崗約三個月,在這三個月里,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格根據(jù)gmp的要求完成了自己崗位的各項職責。在這提出轉正之際,將我的思想,工作狀況總結如下:
一、加強思想道德建設,不斷提高自己的職業(yè)道德。
我作為一名黨員,時刻以黨員的標準來衡量和要求自己的言行,留意加強政治修養(yǎng),加強思想道德建設,進一步提高自己的黨性相識。大到擁護黨的政策,嚴保黨的機密,小到遵守公司的規(guī)章制度,嚴保公司機密,嚴格根據(jù)gmp的要求完成各項工作,嚴格遵守檢驗結果,做到數(shù)據(jù)精確、剛好、有效。在工作中,我團結同事,協(xié)調的處理好同事與同事之間,同事與工作之間的關系,通過不斷的嚴格要求來提高自己的思想和職業(yè)道德。
二、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,做到取樣具有代表性、精確性,所取樣不被污染。
在許多人看來,取樣是一件小事,可藥品生產(chǎn)型企業(yè)就不一樣,取樣量,怎樣取都有規(guī)定。取樣之前要做好消毒措施,做好自我愛護措施,就比如說去車間取樣時,要穿好防護衣服,手要用酒精消毒,取樣器具也要消毒等等,去庫房取樣時,必需在取樣車里取樣等等。
三、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,對生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)用水進行檢測。
藥品生產(chǎn)不同于其他生產(chǎn)型的企業(yè),它對生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)用水要求特別嚴格。
對于生產(chǎn)環(huán)境:要對各個生產(chǎn)房間的風速、風量、塵埃粒子、沉降菌、壓縮空氣進行檢測,連續(xù)生產(chǎn)時是每半年檢測一次(除壓縮空氣外,它是每一個月檢測一次),若停產(chǎn)15日,就得重新對環(huán)境的全部指標進行檢測。至今對車間環(huán)境檢測了2次,對壓縮空氣檢測了3次。
對于生產(chǎn)用水,每21天對生產(chǎn)用水的全部出口(共15個點)進行檢測(包括片劑車間,栓劑車間),每天對純水站的三個點進行檢測。檢測項目:性狀、酸度、硫酸鹽、鈣鹽、氯離子、硝酸鹽、二氧化碳、氨、不易揮發(fā)物、電導率等14項理化指標。至今對純水站的水已檢測60余次,對全部的點已檢測4次。
四、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,為原輔料,包材的進廠把好關。
藥品的生產(chǎn)離不開原輔料、離不開包材,檢驗完后要出具相應的檢驗原始記錄和檢驗報告書。至今已檢測進廠原料、包材40批次,發(fā)覺不合格產(chǎn)品2批(一批是:藥用固體硬片、一批是:尼扎替丁片說明書)。
五、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,做好車間產(chǎn)品的檢驗,做到不延誤生產(chǎn),不延誤出廠時間。
公司長期生產(chǎn)的產(chǎn)品有5種,每一種產(chǎn)品都有中間體,半成品,成品。而我就要在每一個過程中去取樣檢測做好質量限制,每次取樣后,都要剛好的做出結果來,以免誤了車間的生產(chǎn)。產(chǎn)品出來后,要做藥品的全檢,以免誤了產(chǎn)品的出廠時間。至今已檢測中間體,半成品40余次,檢測成品13批。
六、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,填好儀器的運用記錄,做好儀器的保養(yǎng)維護并填寫記錄。
在gmp的規(guī)定里,儀器的運用記錄特別重要,它可以在某一段時間里查出來你做的什么產(chǎn)品的檢測,是產(chǎn)品檢測的憑證,而儀器的維護保養(yǎng)就更重要了,儀器的好運用,儀器的精確性是離不開我對儀器的維護,保養(yǎng)和自校。對儀器的運用是當時做什么就填什么,對于儀器的維護、保養(yǎng)都是一個月一次,每次維護校正完后,都要填寫好相應的記錄。
七、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,做好藥品的穩(wěn)定性考察、長期考察,并做好考察記錄,至今已考察樣品10余批次。
八、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,對劇毒藥品進行管理,填寫好劇毒藥品的運用記錄。
九、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,對固體藥品的管理,并登記好運用臺賬。
十、嚴格根據(jù)gmp規(guī)定,對比照品進行管理,并登記號運用臺賬。
十一、對各類檢驗產(chǎn)品出具檢驗報告書,并對各類檢驗原始記錄進行歸檔管理。
我在這個崗位上做了許多工作,但無論做什么工作,我都是以飽滿的熱忱對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實完成自己的本職工作。此崗位的工作紛繁困難,領導臨時交辦性的工作比較多,這些都要求員工要具有較強的應變和適應實力。通過近兩年來的工作閱歷,我對此崗位的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與駕馭!我想這一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱忱與努力爭取更大的進步!
總之,在這個崗位上收獲了許多,也學會了許多,這都離不開領導和同事們的支持,我深知自己還存在不足,事情繁雜,有些細微環(huán)節(jié)性的過程沒有考慮到,在今后的工作中,我將發(fā)揚自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,把工作做得更好。
品檢的工作總結13
敬重的領導、同志們:
轉瞬之間xx年上半年工作已經(jīng)結束,我非常榮幸能夠在這里向大家匯報品管部的工作成果、存在的問題、以及下半年的工作安排及建議,
通過統(tǒng)計下面對xx年上半年的工作進行以下總結;
流程方面
原料選購 質量狀況;
花生米的進貨檢驗;上半年共選購 花生米227.5噸,共檢驗樣品39個,檢驗平均雜質為1.67%,最高雜質6.7%,最低雜質0.27%,檢驗合格率為30.77%其中雜質超標的扣重后,全部讓步接收。
花生餅的進貨檢驗;上半年共選購 花生米227.5噸,共檢驗樣品39個,檢驗平均雜質為1.67%,最高雜質6.7%,最低雜質0.27%,檢驗合格率為30.77%其中雜質超標的扣重后,全部讓步接收。
油脂進貨檢驗;上半年共選購 大豆油60.5噸,共檢驗樣品8個,檢驗平均AV:0.153mgKOH/g,最高0.190mgKOH/g最低0.097mgKOH/g平均PV為0.67mmol/kg,最高1.02mmol/kg最低0.27mmol/kg,接收合格率為100%
共原煤進貨檢驗19車,平均水分9.14%已超出內控標準8.0%,最高水分15.62%,最底水分4.25%合格率為31.58%,其中水分超標,全部降級運用。
小包裝包裝物的檢驗(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可采納表格的形式)
生產(chǎn)過程限制質量
共檢驗車間生產(chǎn)花生餅4679噸(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可采納表格的形式)
共檢驗花生粕4364噸(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可采納表格的形式)
清油車間二級油(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可采納表格的形式)
灌裝車間質量限制共檢驗油品280噸(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可采納表格的形式)
庫存質量狀況
出廠檢驗狀況
共檢驗出廠油腳57噸,生產(chǎn)處理完皂腳后通知化驗室取樣化驗皂腳無明油后出廠。
學習與實力方面
組織運行ISO9000質量管理體系的實施與運行
在法規(guī)宣貫與實施方面,主動協(xié)作銷售公司的安排,送檢"***"濃香花生油、調和油,取得合格檢驗報告避開了市場風險。
培訓與提升方面
組織三名檢驗員參與市質檢局的檢驗員培訓,并分別取得了市質檢局搬發(fā)的檢驗員資格證書,工作總結《食品檢驗員工作總結》
組織參與電子監(jiān)管質量培訓,并取得了電子監(jiān)管資格已取得電子監(jiān)管密鑰。
以上是上半年品管部工作總結的內容,下面我個人通過這一個多月的工作、學習和了解發(fā)覺以下幾個方面須要進一步的改進和完善。
財務方面需增加培訓費,加大質量管理培訓力度,提高全員質量意識,
客戶投訴方面應剛好驗證、處理,作到投訴處結率100%
質量檢驗方面應完善質量驗收標準,嚴格根據(jù)驗收標準把關,建立"一票推翻制"的質量管理理念,制定必要的工作流程,作好與各部門的溝通協(xié)調工作。進貨驗收入庫必需以檢驗合格單為依據(jù),杜絕不合格產(chǎn)品投入生產(chǎn)運用,生產(chǎn)過程限制,嚴禁不合格品進入下道生產(chǎn)工序,另外應加強庫存產(chǎn)品的抽檢。產(chǎn)品出廠檢驗應通知品管部抽樣檢驗,合格后方可出廠,避開不合格品流向市常
質量體系與認證方面,本年度九月份組織召開管理評審一次,內部審核一次,外部審核一次。對內部審核中發(fā)覺的不合格項,應通過后期驗證,建立訂正、預防措施,并保證能夠有效的實施。同時依據(jù)公司的改變需求,對質量手冊、程序文件進行修訂,對各部門作業(yè)指導書進行更新,使之符合現(xiàn)行體系要求,保證質量體系的充分性、有效性和相宜性。努力作好爭創(chuàng)山東省名牌產(chǎn)品的前提打算工作。
培訓提升及法規(guī)宣貫與實施方面;
針對目前員工質量意識薄弱的問題現(xiàn)狀,應加強國家質量標準的宣貫與學習,包括產(chǎn)品質量的國家標準、行業(yè)標準及企業(yè)內控標準。
組織學習各種先進設備儀器的運用和技術溝通,如:氣相色譜儀、近紅外儀以及定蛋儀的運用、調整和維護工作等,
組織學習檢驗流程包括其他廠家的,內容包括:單據(jù)的傳遞、檢驗結果的通知方法、記錄的格式、不合格品的處置方法等。以及工作各環(huán)節(jié)之間的手續(xù)和流程。吸取好的閱歷,從而預防我們的漏洞和訂正我們以前的錯誤。
組織員工學習其他相關學問,激勵員工創(chuàng)新、嚴謹化操作,提高工作效率,提高業(yè)務本事、增加個人工作實力。
衛(wèi)生及整體布局方面:化驗室要徹底對物品的放置進行整理,布局出合理的放置位置,對與工作無關的物品進行清除,危急化學物品專柜專人管理。、
團隊建設方面:
應建立健全品管部新的組織機構,確定其崗位人員編制,因公司成立初期上半年工作中有漏檢、刪檢、不檢等問題存在,下半年工作中完善的同時應增加品管部崗位人員,崗位大體可分為原輔料進貨檢驗1人,生產(chǎn)過程限制2人,成品庫存及出廠檢驗1人。另外需設置9000體系運行員1人,和設備維護管理員1人這兩個崗位可由以上幾名檢驗員兼職。下半年的工作中,爭取已全新的質量精神和面貌打造一流的質量團隊。
通過對半年的工作總結,讓我學習不少學問,有了新的成長,在此我感謝公司領導,賜予我這次熬煉的機會,感謝大家
品檢的工作總結14
時間消逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。20xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。我離開了奮斗了26個月的高校生村官工作崗位,來到了XX市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心,踏上了新的工作崗位,起先了人生一段新的征程。在我工作的這段時間里領導和同事對我關懷備至,時常給我激勵和幫助。下面我將這一年的工作總結如下:
一、工作收獲
在這一年中,我作為農(nóng)產(chǎn)品質量檢驗員,仔細學習單位質量管理限制流程,依據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:
(一)仔細學習工作所需的學問,不斷完善提高自己
首先,我仔細學習了農(nóng)產(chǎn)品質量平安抽樣技術規(guī)范,并嚴格根據(jù)規(guī)范要求,做好打算工作,帶齊抽樣工具和抽樣單,講究抽樣方法,做到不漏取,不少??;明確抽樣數(shù)量,確保取樣數(shù)量到位,以完成檢測任務;規(guī)范樣品編號和封裝,以便了解樣品來源和辨別;正確執(zhí)行樣品的運輸和儲備要求,確保樣品簇新和完整,以便使檢測
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