公關(guān)部部長聘用合同

公關(guān)部部長聘用合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]乙方：[姓名]鑒于乙方具備相關(guān)的公關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任公關(guān)部部長一職，乙方應(yīng)按照公司工作安排，全面負(fù)責(zé)公關(guān)部門的各項(xiàng)工作，具體職責(zé)詳見附件1。2.乙方應(yīng)遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定，按照公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作要求，積極完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)保密，嚴(yán)禁泄露或使用。二、工作時(shí)間和薪酬待遇1.乙方在公司工作的時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，上下班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方月薪為人民幣________元。3.除另行約定外，乙方應(yīng)該按時(shí)按量完成公司要求的各項(xiàng)任務(wù)。三、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照公司制定的規(guī)定，為乙方提供正常的工作條件和福利待遇。四、權(quán)利及義務(wù)1.乙方在公司工作期間享有的權(quán)利和待遇應(yīng)按照公司的制度和管理規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依照職責(zé)，負(fù)責(zé)管理、調(diào)控公關(guān)部門日常運(yùn)作，并參與有關(guān)策劃、制定公關(guān)計(jì)劃。3.乙方若有不當(dāng)行為或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同期限該合約自簽約之日開始生效，有效期為____年，期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，決定是否繼續(xù)聘用。六、違約責(zé)任1.如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)和本合同規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他在本合同有效期內(nèi)，如對本合同內(nèi)容和執(zhí)行有異議或需要變更時(shí)，甲方、乙方均應(yīng)協(xié)商一致，并在書面形式上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的有效附件。八、爭議解決雙方在履行合同時(shí)發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交相關(guān)仲裁或法院解決。九、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，或者經(jīng)過糾正后仍拒不糾正的；3.與公司發(fā)生權(quán)益沖突，或者利益關(guān)系不清的。十、合同解釋本合同各條款如有引起雙方爭議的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取友好協(xié)商解決；如在協(xié)商解決不了時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法處理。十一、合同生效本合同共有三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，第三份存檔備查，自雙方簽名蓋章之日起生效。甲方：[公司名稱]單位地址：[單位地址]電話：[電